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用什么样的人,不用什么样的人,用和不用之间如何把握?这是很有讲究的。曹操当然是一位善于用人的领导。他尊重人才,爱惜人才,宽容人才,厚待人才,最终取得了事业成功,取代了东汉政权,建立了魏国政权。曹操一生中使用了很多人才,包括荀彧、荀攸、许攸、司马懿等等,真正做到了用人不疑、疑人不用。但是,也杀了很多人才,包括当时代的一些人才,像杨修、华佗、孔融等。运筹帷幄之中,曹操毫不含糊地杀掉这些旷世奇才,恰恰是其从另一个角度诠释了用人之道的原则和标准,即不用什么样的人,即用人上的“负面清单”原则。杀杨修,体现疑人不用原则;杀华佗,体现不诚信不用原则;杀孔融,体现不遵规守纪不用原则。对曹操来讲,之所以杀掉这些在旁人看来十分难得的人才、天才,正是从实现自己的战略意图出发,进而作出正确的用人选择。一、杀杨修——杨修是曹操身边的一位主簿,聪明过人,料事如神,常常在曹操作出决策之前就猜准其意图,并且预先作出相应工作安排部署。这不但没有被曹操所赏识,却被视为有代替自己决策的嫌疑,最后,被曹操猜忌而杀杨修出身官宦世家,名门望族。祖上从杨震、杨秉、杨赐到杨彪,四代都是担任汉朝太尉,无论是德行还是学问,都是当时代很有影响力的人物。但是,到了第五代,即杨修这一代,虽然很有才华,但德行已大不如前了。杨修招致曹操猜忌反感,有这么几件熟悉的历史传说记载:一次,曹操出兵汉中,讨伐刘备。结果进难以取胜,退又十分不愿意,矛盾之中,只说了两个字:“鸡肋”。此时,大家都不明白曹操的意图,唯独杨修清楚。杨修认为:鸡肋,食之无肉,弃之有味,在这种情况之下,曹操肯定要撤军了。于是,就吩咐有关部门做好回师准备。一次,曹操在自己的一道门上写了个“活”字,很多人不明白其中的意思,唯独杨修清楚。杨修认为:曹操嫌这扇门太宽了,所以,在门上写上“活”字,外部是门,里面是活,那就是“阔”字,即宽的意思。于是,叫人把门改得窄一些。一次,杨修自己准备外出办事,计算到曹操会交代一些具体事情进行处理,于是,就让自己的手下办事人员按照自己事先安排的方案去做,果然,曹操交代了一些事情,正如杨修所料所安排。杨修不在也都能一一予以办好。后来,曹操了解到这些情况后,并没有对杨修所表现的聪明睿智感到高兴,相反,开始对杨修不再信任,进而忌恨。曹操为什么忌恨?因为杨修是曹操身边的人,领导身边人对领导意图、领导行踪了如指掌、了然于胸,这对领导来说是一种威胁,在官场上是大忌。再加上,杨修又事先猜准领导意图并加以具体的工作部署,更是让曹操感到自己被取代被架空,相信,此时此刻任何一位领导都无法容忍这样的手下。所以,杨修此时在曹操的眼中就是一个危险品,也就是官场中说的“有才无德是危险品”,再蠢的领导也不会去使用“危险品”?于是,曹操找了一个借口,说杨修是自己的政治对手——袁术的外甥,而杀之。一些人对曹操杀杨修有看法,认为杨修是天才,是曹操心胸狭窄,器量太小,容忍不下比自己聪明的人,其实,这是片面的。乱世之中,曹操为建立功业求才若渴爱才如命,但不等于什么人都用,有些虽是人才,甚至是天才,但不一定是可用的人才。尤其是靠近领导身边的人才配置是很有讲究的,因为领导和领导身边的人之间的关系是一种十分敏感、十分特殊的关系,容不得属下有半点的僭越行为。杨修僭越了自己权限,有取代领导的行为倾向,这是政治上的大忌,所以被杀。二、杀华佗——华佗是曹操身边的医官,医术精湛,手到病除,一代医圣,其本人也没有什么政治追求,更没有在政治上对曹操构成威胁,可是,由于知识分子的清高脾气,做人缺乏诚信,甚至欺骗领导,最后被曹操所杀华佗实际上与曹操是老乡,都是沛国谯人,但是,老乡关系也没有给华佗带来好运。曹操长期被一种头痛病所折磨,估计就是现在所说的偏头痛,为疑难杂症。由于,华佗医术精湛,名气很大,所以,曹操就特意召见了他,再加上是老乡,所以特意留在自己身边工作,是曹操身边的工作人员,也就是亲信。华佗替他扎针,一扎就好,曹操很满意,华佗当时的职务应该是“御医”,就是现在的领导人保健医生。古往今来,知识分子往往有个性,面对荣誉待遇,不是感恩戴德,而是牢骚满腹。华佗就是这样一位有个性、有脾气的顶级名医、高级知识分子。而作为一个领导,曹操虽然尊重人才、爱惜人才,但是,也最看不惯知识分子“臭老九”的那一副嘴脸,所以,才痛下杀手。曹操杀华佗的原因,《后汉书——华佗列传》中这样叙述: