最新发布:2016十大劳动法律事件|劳动法行天下
作者:徐旭东 刘秋苏
徐旭东,系江苏省宿迁市人社局调解仲裁处副处长。
刘秋苏,系中国法学会会员、江苏法德永衡律师事务所高级顾问、南京审计大学兼职法学教授、劳动法专家。
CASE
01
关键词:劳动合同法 修改
一、狼来了!劳动合同法真的要修改了!
2016年,是对于劳动合同法是不是需要修改,争论最多的一年。原财政部部长多次公开表达意见,众多专家学者粉墨登场,各抒己见。最终在2016年11月8日,全国人大常委会这样说:“人力资源和社会保障部认为,劳动合同法实施中围绕立法宗旨、无固定期限劳动合同、经济补偿金等内容存在一些争议,下一步将就无固定期限劳动合同等内容进行全面评估,在调研评估的基础上提出修改劳动合同法的建议。”
没有意外的话,修法是必然的。你看,连立法宗旨都要修改,算不算大修呢?
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CASE
02
关键词:网约 劳动关系
二、网约平台下,劳动关系是认还是不认?
2016年,越来越多的网约案件,进入了劳动仲裁和法院诉讼。有滴滴、UBER打车司机要求按照劳动关系补偿或者赔偿的,有网络厨师要求确认劳动关系的……不一而足。但囿于劳动关系的基本特征,尤其是人身的依附性和管理的隶属性,基本上都没有认定劳动关系。但随着时代的发展,相信劳动关系也会呈现新特点,20多年过去了,2016年11月30日,最高人民法院公布的全国民事审判会议纪要中,又提出了不要劳动关系泛化的问题,似乎为互联网+ 时代新型劳动关系的认定作了注脚。
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CASE
03
关键词:医疗期 劳动合同
三、医疗期之殇:刘伶俐和魏延政患癌死引关注。
2016年,有两个人的癌症之死,拨动着我们的心弦。刘伶俐,在患癌症期间被所在的大学违法辞退,没有得到学校的赔偿就离开了人世。魏延政,医疗期满后被华为公司终止劳动合同而引发社会对于医疗期的思考。而随着社会的进步,劳动者休息休假权进一步扩张,通过一个又一个案例不断得到强化。
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04
关键词:微信公众号 劳动法
四、微信公众号占据劳动普法新高地。
微博、博客、QQ逐渐被拥有4.68亿月活跃用户的手机微信所超越。微信公众号(如劳动法行天下,ID:fxtxlqs)以案例评析、新法推送、事件报道等内容,体现文章短小精悍,观点包容兼畜等优点,成了无数劳动者、法律人、实务派沟通、学习、交流的渠道。公众号正在悄悄改变中国人的阅读习惯,也改变着劳动法的普及关注度。
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05
关键词:资本撤离 劳动清算
五、资本撤离潮中的劳动者权益总清算。
微软、松下、夏普、大金、TDK、优衣库、耐克、富士康、船井电机、歌乐、三星等,你能张口就来的世界知名企业,中国部分制造基地回迁,要么搬迁东南亚,经济寒冬在2017年并无转暖迹象,几乎每一撤离,都伴随着工资、补偿金、社会保险等一系列争议大起底和补偿、赔偿的总清算。
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CASE
06
关键词:延迟退休
六、延迟退休已经确定。
“哪一年退休啊?”从年初到年尾,延迟退休一再炒起和传播,你我他(她)都在关心退休年龄和退休后的保障。其实,据官方吹风,2022年才开始,并且是慢步推行,我们大可走着看,尤其是年轻人,不着急。在全世界都遭到反对,但又在实践中得以延迟退休年龄的做法,在一片反对声中,依然在慢慢推进。
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CASE
07
关键词:工伤保险 意见
七、工伤保险又出新意见。
达到或超过法定退休年龄的工伤保险责任如何确定?这一次,人社部出手平息了这样的争吵。关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见二还明确了工伤新发生费用,另外,单位组织活动中受伤、驻外受伤、上下班途中的标准细化、工伤认定期限免计等,工伤职工的权益保障越来越进步。
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CASE
08
关键词:二胎 假期
八、二胎放开,各地比拼婚嫁、产假、陪产假。
2016年是全面二胎政策的一年,全国各地纷纷制定修改本地计划生育条例,比拼婚嫁、产假、陪产假。其中,西藏的产假365天、陪产假(护理假)30天领风骚。重庆的女职工,经本人申请,单位批准,产假期满后可连续休假至子女一周岁止。甘肃、山西两地的婚假天数则达到了30天。对女性劳动者关爱的程度,体现了社会文明的程度。
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09
关键词:终局裁决 劳动仲裁
九、亮新规,多地终局裁决出台。
2016年,北京、重庆、湖南、江苏纷纷出台实施办法或适用标准,对劳动仲裁的终局裁决事项作细化规定。一裁终局能让大量劳动争议案件在仲裁阶段就得到解决,有效提高效率。 当然,从深层次来讲,提升劳动仲裁在劳动争议纠纷处理机制中的地位和作用,或许在下一盘影响深远的棋。
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10
关键词:安全事故 劳动生命
十、沉痛:安全生产事故仍频发。
以江西电厂事故为典型。11月24日,江西宜春市丰城发电厂三期在建项目发生冷却塔施工平台坍塌特别重大事故,74名劳动者失去了生命。每年都有惊悚的安全生产事故冲击着人们的心理承受力,期待这样的新闻,不再占据头版头条。
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