女律师第三次昏迷事件始末: 法院院长道歉, 高院发声! | 劳动法行天下
劳动法行天下 ldfxtx
对于熟悉迟夙生律师的人来说,早已见怪不怪了。她有过多次在法庭与法院工作人员发生冲突后突然晕厥的经历。
第一次昏迷
2012年1月12日,贵州省贵阳市小河区人民法院,著名的“贵阳小河案”。迟夙生律师作为犯罪嫌疑人的辩护人,为涉黑的贵州省前政协委员、著名企业家黎庆洪辩护。法庭上,多位辩护律师要求排除非法证据,未得到法院同意。随后,数名律师集体表示抗议,审判长先后驱逐了3位律师。迟夙生律师据理力争,也被驱逐,争执过程中,迟律师突然昏厥晕倒,被担架抬出了法庭,后紧急送医。(报道见下图)
第二次昏迷
2017年5月9日,辽宁省抚顺市望花区人民法院,一起行政诉讼案件。迟夙生律师作为原告的代理律师,起诉要求撤销市场监管部门已经下发的工商行政许可。审理过程中,迟律师要求复制被告方的答辩状,和法官产生了冲突,后被法官驱逐,同样是在驱逐过程中晕厥昏迷。(报道见下图)
#赤焰即时#(撰文 赵三军)今天下午,知名律师迟夙生在电话中告诉赤焰新闻,云南宣威市法院院长已经把手机还给了她,并向她道了歉,当地律师协会也到医院看望并为她送了鲜花,她决定不再追究此事。此前,迟夙生因手机被宣威法院扣留而引发舆论关注。
迟夙生律师此前在宣威法院门口留影
赤焰新闻在多次拨打之后,终于拨通了迟夙生律师的手机,迟夙生在电话中说,她刚刚拿到手机,就接到了赤焰新闻的电话,这是她拿回手机后接到的第一个电话,她对媒体对她的关注表示感谢。
迟夙生称,手机是宣威法院的一把手院长亲自送来的,手机里面存的东西也没有少,院长当面向她道了歉,律协的人员也到医院看望了她,并为她送来了鲜花。考虑到对方已经道歉,她决定不再追究此事。
迟夙生还透露,昨天晕倒后,到医院检查得知是低血钾、血氧浓度低、心肌缺血,目前已经好转,由于医院条件有限,她准备先回宾馆休息。
【此前相关报道】
据宣威市第一人民医院医务人员介绍,迟夙生入院时自述头痛,全身无力。目前,其生命体征平稳,“只是有点低钾,她已经感觉好多了,没有外伤。有多种原因会导致低钾。”
11月7日,迟夙生律师回应外界称,她已转危为安,宣威法院某院长已与其联络,当地律师协会也进行了慰问。
▲迟夙生律师 图片来源:红星新闻
11月7日下午4点多,迟夙生表示,宣威法院院长陈永福在当天下午1点左右到医院看望她,并在3点多归还了她的手机。
公开资料显示,迟夙生律师现年67岁,是第九届、十届、十一届全国人大代表,九三学社社员。
图据澎湃新闻
迟夙生的手机为何会“丢失”?
黑龙江夙生律师事务所表示,宣威法院“扣押”迟夙生律师手机,是因为她于开庭前,在被告人、合议庭成员、公诉人、辩护人等均未进入法庭时,拍了张“空法庭”的照片,“整个庭审过程中,迟夙生律师并未取出手机拍照,也未使用手机。”这一拍照行为并未违规。
据澎湃新闻11月7日报道,对此,宣威市法院7日上午回应记者,否认了律所的上述情况通报,称“情况肯定不是她说的那个情况,具体的情况我没法直接跟你说,相关后续的东西,我们肯定会做一个说明”。
不过,宣威法院回应媒体时承认扣押了迟夙生的手机,表示因迟律师未经法庭允许在法庭内拍照,“没开庭,法庭内就可以任意地拍照吗?这种案子本身就敏感,为什么总是喜欢老是拍个照,发个抖音什么呀。律师也是要有你们的行为规范”。
另据红星新闻11月7日报道,记者从迟夙生的多名同行处获悉,宣威法院正在开庭审理刘顺平等10人涉黑案,迟夙生是该案一被告人的辩护人。
▲宣威法院发给迟夙生律师的出庭通知书
据南方周末11月7日报道,2023年11月6日上午8点40分左右,距开庭还有20分钟,迟夙生抵达法庭。这是一起涉黑案重审一审开庭的第二十一天。此前,该案已经历一审、二审。
进入法庭后,迟夙生注意到被告人席位上并排摆放的10张黑色铁制审讯椅,带有固定手脚的装置。在这天前,此案庭审时被告人坐的一直是常规带靠背的木制椅,手脚可以自由活动。
在她的经验中,这种状况并不常见。
依据《中华人民共和国人民法院法庭规则》(以下简称”法庭规则”),除认为被告人人身危险性大,可能危害法庭安全外,法院在庭审活动中不得对被告人使用戒具。迟夙生下意识地举起手机,拍了两张审讯椅的照片。
之后,她走出法庭,将手机存放到法庭外的铁皮柜内,为开庭做准备。这时,代理此案的其余律师陆续进场。
迟夙生和另两名代理此案的律师均表示,从此案开庭的第一天开始,法院就口头要求他们不能带手机进入法庭。曾有律师对此提出异议,认为法庭规则只规定了不得拨打或接听电话等,并没有禁止携带手机,法院未对此作出回应。
来源:赤焰新闻、每日经济新闻
👉 丧假的12个解答: 公婆岳父母死亡有丧假吗、丧假不归能开除吗...
👉 2023: 南京社平工资12434.5元! 3倍封顶/经济补偿免税额也变!
👉 2022全国汇总: 达到退休年龄后用工, 是劳动关系, 还是劳务关系?
👉 官方答复: 江苏延长产假60天从2月10日执行!👉 第三次仍签固定期限劳动合同, 公司不懂第三点败诉! (一定要看完)
👉 去北京, 胜诉策略帮她赢30多万赔偿金,锦旗刚到! 👉 十个胜诉策略, 帮助公司合法解除俩员工!👉 不履行病假手续拒不到岗,公司解除劳动合同合法!👉 孕妇遭违法辞退获赔偿金、生育津贴、医疗费损失4.6万👉 解除劳动合同后将辞职报告给员工,员工要赔偿,结果… 👉 法定代表人与公司是劳动关系吗? 详解五种情形!👉 老蔡栽了!仲裁认定他碰瓷违背了社会主义核心价值观!👉 2022版: 婚假 产假 年休假 病假 事假 法定假 哺乳假 探亲假等25类规定和待遇