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朱永新：你见过认知水平过人的人吗？应该和怎样的人交朋友？——一位创业者的哲思
1,一个人的命运是由周期和认知共同决定的。周期是命，认知是运。
3，人的认知由愿力、思维方式、努力程度和进化能力共同组成。绝大部分人并没有强烈的意愿去改变自己的命运，更不可能付出远超于他人努力。
4，大部分人的一生是被问题绊倒的一生。他们屈服于命运，抱怨委屈、不公、不可能，却不知道，很多时候，境由心造。你的困境和你的思维模式相映成趣。你遇到的路和你想走的路本质上并无不同。
5，如果见过认知水平高的人，你就知道他们是这样决策的，他们是这样生活的。但是认知高的人，只能和同频率的人共振。认知低的人，常常会有，他命太好了，他也不过尔尔这种虚无而又自以为是的感叹。
6，认知高的人，常常能彻底地接受现实，并想办法让有利于自己的部分越来越大。每一朵花，每一个教训，都有可能成为他的工具。
7，认知高的人，会在生活、工作之外，安排出相当的时间去学习。他们的学习模式是随时随地的，是和当下建立连接的，他们获取信息的密度、深度、广度都与平常人有量上的极其巨大的差异。
8，认知高的人，向前看，向积极面看。充满强烈的好奇心和饥饿感。认知高的人有时候像一只病了的老虎，但是在看到猎物的一瞬间，眼睛里会有光。
9，认知高的人，对认知高的人同频共振。像一朵云和另外一朵云的连接，像一个使命和另外一个使命的互相召唤，像一个挂满荣誉勋章的将军和另外一个封狼居胥的人的对望。我们有生之年，要去接近这样的人。
10，认知高的人，有可能被命运随机分配的不公、艰辛可能要远甚于他人。但是他们有一天会惊醒，我可以被打倒，但我永不言败。
#一言难忘# 早上好友发来他熬制的鸡汤，非常认同。与谁为伍很重要。
和比你认知强很多的人交朋友有什么好处呢？
1，沟通成本会很低。他知道你说什么，你也懂他说什么。两个人的关系不会在辩解、教育中诞生。一举一动，言传身教、会心一笑。如此，多好。
2，互相兼容。特别强的人，能够向下兼容，也能向上兼容、向左向右兼容。兼容是同情心和同理心的总和，人们总是对远处的人产生同理心，对不如自己的人产生同情心，却不知道兼容才是真正的美德。
3，双向奔赴。与特别强的人在一起的互动非常美好。你的每一分付出他都看在眼里，会认真做出回馈。他不会觉得你的付出是廉价的，因之索要无度。对你的任何付出，他都会念念不忘，并用行动来回馈。
4，比你强很多的人更能理解温和、感恩、宽厚这些词汇。他们不会道德绑架你，不会情感勒索你，不会轻易生发羡慕妒忌恨。他们深知每个人一路走来的不易，不会让你孤立无援，不会平白无故产生恶意——恶意常常产生在你亲近的人身上，或者你曾经极大程度上改变、帮助和成就过的人身上，他们能感恩所有帮助过他的人，理解有怪异观念的人，原谅伤害过他们的人，亲近美好而简单的人。
一位创业者的哲思
朱永新教育观察
#一言难忘# 刚刚收到朋友熬制的鸡汤，很喜欢。这是一位创业者的哲思。与各位分享——
什么叫觉醒呢？
就是你突然有一种强的动力，为了一个恒定的目标持续地努力。
就是你意识到你的努力，不但要超越过去的自己，也要超越身边的几乎所有人。
就是就算遇到巨大的打击，你也不改初心，坚信你可以优化你的策略，直到成功。
就是你不再觉得有很多后悔、纠结、委屈、不公，而是始终向前看，坚信过去的都是命运的安排，往后的，由我不由天。
就是以前看不惯的很多人突然能理解他们了。尤其那些你常常愤愤不平，高高在上的人。知道他们也有很多苦衷，也有不足为外人道的艰辛。他们同样地公平地承受上天随机分配的灾难。
就是你的时间安排、注意力安排、人际关系的安排，全部在朝目标倾斜。
就是你开始迅速地做减法。绝大部分人际关系、安排，甚至物件，都可以抛到九霄云外。
就是你意识到面子毫无意义，你知道你要的是什么，你不再讨好别人，也不再不敢拒绝，你心无旁骛，不但勇敢，更知道你为了目标究竟可以付出什么。
就是你能克服内心的倦怠，为了你坚信的事情，始终坚持。
觉醒不是悄无声息的。在某一个时刻，有很多人都会觉醒，觉醒的时刻，如电光石火，生命被照亮。你好像之前生活在黑夜，往后的余生，那个出现过的声音，那个让你成为一个不寻常人的声音就始终回响。在你沮丧的时候，在你无力的时候，在你愤怒的时候，在你感叹一事无成的时候，在你骄傲的时候，在你要被击败的时候，他总是在回响。
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守望新教育：守望真善美，让师生过一种幸福完整的教育生活。守望新教育：呈人之美，成人之美。守望新教育：聆听大师的教育智慧，分享高人的教育心得，汇聚田野的教育创造，助力有缘的教育梦想。
新教育实验，是一个以教师专业发展为起点，以通过“营造书香校园、师生共写随笔、聆听窗外声音、培养卓越口才、构建理想课堂、建设数码社区、推进每月一事、缔造完美教室、研发卓越课程、家校合作共建”十大行动为途径，以帮助新教育共同体成员过一种幸福完整的教育生活为目的的教育实验。
新教育新在何处？对于我来说，当一些理念渐被遗忘，复又提起时候，它是新的；当一些理念只被人说，今被人做的时候，它是新的；当一些理念由模糊走向清晰，由贫乏走向丰富的时候，它就是新的；当一些理念由旧时的背景运用到现在的背景去续承，去发扬，去创新的时候，它就是新的。