教师成长的关键——做好六个研究
教师成长的关键
——做好六个研究
作者|佚名
来源|师培联盟
一
研究自己,做到“知己”。
要研究自己在教学中的优势、劣势有哪些,我们不妨作这些思考。
1、要研究自身总的知识结构如何?
除本学科专业知识之外,还有哪些知识领域是自已所了解的、熟悉的、爱好的和能对学生施加影响的。
2、要研究自身的专业知识结构如何?
哪些专业知识是自己的所长,研究较深的,指导起来得心应手的,并已获得成功的。
3、要研究自身特长如何?
这些特长如何在教学中得到发挥?如何使自己的特长在教学中起到潜移默化的作用?
这些特长可以是专业的、外显的:例如语文老师的书法、朗诵、表演。数学老师讲几何,不用圆规能随手画出标准的圆…
也可以是专业的、内显的:如语文老师长于哪些文体,哪种文学样式的教学;还可以是非专业的、外显的:诸如体育、艺术、电脑;也可以是非专业的、内显的:如擅长音乐、组织管理、作思想工作…
4、要研究自己不足的方面有哪些?
怎样去及时“充电”?什么时间去“充电”?用什么方式去“充电”?
这些研究,利于充分挖掘自身的资源,施展个人魅力,影响学生学习的积极性,也能使自己分析受到学生欢迎的原因和思考研究教学问题,在教研活动中扬长避短、扬长补短,从而使新研究的问题切合自身实际,充分发挥自己的特长。
二
研究学生,做到“知彼”。
重点研究学生学习本学科的规律。
我们提倡研究学生,不但提倡运用“教育学”、“心理学”理论研究学生各阶段的生理和身心的特征,研究学生的个性差异、兴趣爱好和知识状况,更要研究他们学习的认知规律。
从认识论角度讲,学习的认知规律是一种认识活动的过程。可把它概括为“通读、质疑、理解、积累、运用”这五大环节。
即认真读书,提出问题,分析研究、归纳总结、掌握知识、运用实践,如此反复进行,便能获取丰富的知识,品味到本学科的所涵蕴的审美情趣和浓厚的人文韵致。
由此看来,研究学生,是从知彼的角度,在因材施教中发现有价值的教育问题,以解决迫切需要解决的教育问题。
认识和发现真实的儿童,回到儿童完整的生活世界中去——儿童研究是教师“第一专业”
三
研究教材,做到“知书”。
即对教材的研究。
在观念方面,要着眼于学生,强调培养学生的综合能力,重视学生的学习体验。
教师更要审视自身的观念是否改变,因为教师观念上的变化必然会带来教法上的改进,探索性、自主性、研究性学习的先进经验,教师就会主动去学习,在教学中就会真正为学生的终身发展负责。
研究新教材,首先要从客观上把握新教材的指导思想,比较新旧教材在知识体系、编排体例和学习方式等方面有哪些异同,要做到心中有数。
还要研究各课之间、单元之间、各册之间的知识点、能力点有哪些?它们之间有什么联系?
最后,发现新教材有哪些不足。并对此进行弥补,不然我们的教学质量就会一落千丈。这些教师也要做到心中有数。
温儒敏:遵循,尊重,用好——如何理解新课标?怎样结合教学实际,用好统编教材?
原来教材就是孩子的世界,现在世界就是孩子的教材——未来小学课程的六大转向
四
研究教学,做到“知法”。
1、如何把握一堂好课的标准。
“以人为本、以学生为本”,教师要面向全体学生,注重学生的情感体验,注重学生的个性差异,把学生当作学习的主人。
因此一堂好课不重在看教师在课堂讲得如何神采飞扬,吹得如何天花乱坠;而是重在看教师能否能“惜口如金”,引导学生积极主动地参与到学习的各个环节之中去,是否能自主、合作、探究地学习。
通过学生自己动口、动手、动脑去获取知识,获得成功的体验。这方面我们要花大力气去研究其教法。
2、如何处理“惜口如金”与“泼墨如云”的关系。
在处理教师“教”与学生“学”的观念上,我们的老师有待进一步明确。
两讲原则:(两讲要做到泼墨如云)
知识的难点,因为难,不讲学生便难于理解,所以教师必须讲。
知识的重点、关键之点教师不讲学生便不能把握,老师必须讲。这“两讲”,作为教师必须讲深、讲透。
三不讲的原则:(三不讲要做到息口如金)
文本中的知识,学生已经具备的不讲。
文本中的知识、学生还没掌握但通过自学能把握的不讲,教师重在引导学生自学把握。
文本中的知识,教师讲后学生也不能把握,不讲。要敢于“舍得”有“舍”才有“得”。
到底什么样的课才算得上优质课?——新课标下课堂评价的四个维度
教师怎样打开新课堂之门呢?——好的课堂要做到这“五入”,让学习真正发生!
五
研究考试,做到“知考”。
考试,是我们教师的生命线。有以下几个研究。
研究《考纲》与“考题”的关系。
规定的知识点、能力点有哪些。
难点、重点有哪些。
考试的题型有哪几类、分布的比例怎样。
又有了哪些新的变化。
以上几点,作为教师必须认真分析、细细体味。
把“教”减到最少,把“学”放到最大——理想的教育过程是经历多、考试少、空间大、情感深
六
集体研究。
在教学过程中遇到的困难是比较繁杂的,如若靠单兵作战很难解决其中的一些问题了。有时候就需要同事帮忙评判,也需要大家集体钻研,诸多问题,必须靠群策群力才能办到。
长期研究问题,能使人在交流中碰撞出思维的火花,形成集体智慧的结晶。个人也才能得到充分发展。
郝晓东:自我进阶的有效途径,专业成长的必由之路——网络写作,新网师促进教师专业发展的实践与启示
读懂教研:教师成长的云梯——让教师走上教育科研的“幸福之路”
来源:网络,版权归原作者和原出处所有。
朱永新获得2022年一丹奖——新教育之光,点燃教师以教育家情怀育人的圣火
了解和加入新教育最新指南|中国陶行知研究会新教育分会:关于发展团体会员、个人会员的通知(或加【守望新教育】编辑陈东强:qdc0828 微信。非常勿扰!加微信时需说明个人尊姓大名、单位和身份。)
分享美好,致敬原创!【守望新教育】,守望真善美!相约真善美,【守望新教育】!
《麦田里的守望者》有一个词语,守望。教育不是管,也不是不管,在管与不管之间,有一个词语叫“守望”。
苟日新,日日新,又日新。日新之谓盛德。惟进取也故日新。道在日新。德贵日新。常新,自新,全新。日新无已,望如朝曙。
相信种子,相信岁月。埋下种子,以日以年;守望岁月,静待花开。——陈东强
守望新教育:守望真善美,让师生过一种幸福完整的教育生活。守望新教育:呈人之美,成人之美。守望新教育:聆听大师的教育智慧,分享高人的教育心得,汇聚田野的教育创造,助力有缘的教育梦想。
新教育实验,是一个以教师专业发展为起点,以通过“营造书香校园、师生共写随笔、聆听窗外声音、培养卓越口才、构建理想课堂、建设数码社区、推进每月一事、缔造完美教室、研发卓越课程、家校合作共建”十大行动为途径,以帮助新教育共同体成员过一种幸福完整的教育生活为目的的教育实验。
新教育新在何处?对于我来说,当一些理念渐被遗忘,复又提起时候,它是新的;当一些理念只被人说,今被人做的时候,它是新的;当一些理念由模糊走向清晰,由贫乏走向丰富的时候,它就是新的;当一些理念由旧时的背景运用到现在的背景去续承,去发扬,去创新的时候,它就是新的。