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明确,即日起实习律师的工资不得低于......

学术之路 2023-03-25

2023年1月20日,青海省政府发布《关于调整全省最低工资标准的通知》,青海省从2023年2月1日起将最低工资通知为1880元

2022年12月30日,贵州省人社厅发布《关于调整贵州省最低工资标准的通知》,贵州省从2023年2月1日起调整最低工资,一类地区:每月1890元;二类地区:每月1760元;三类地区:每月1660元。

此前,人社部官网发布了全国各地区最低工资标准情况(截至2023年1月1日):

由于青海贵州两省的最低工资标准从2月1日起进行了调整,因此,全国各地区最低工资标准情况表中的数据也应进行更新:

其他地区与此前标准一样,即2023年2月1日起,你的工资不能低于上述标准。

一般实习律师的待遇

根据实习协议获得不低于本市最低工资标准的报酬以及享有福利待遇

如果作为实习律师的你,相关工资低于上述标准

大概率

你就忍着吧

相关普法:

什么是最低工资标准?

最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资基数,其标准应当高于当地的社会救济金和失业保险金的支付标准,低于平均工资。


我国《劳动法》第四十八条明确规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。——也就是说,如果你的工资不到当地最低工资标准,则用人单位违法。


 最低工资包含哪些内容?


许多人关心的一个问题是最低工资标准包含哪些项目?官方给出的答复是:包含“三险一金”中的职工个人缴纳部分,即职工个人缴纳的基本养老、基本医疗、失业保险费和住房公积金。不包含用人单位支付给劳动者的加班加点工资和高温津贴及按照国家规定为劳动者提供的福利待遇等。

根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:

(一)延长工作时间工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

也就是说,劳动者的工资在剔除上述各项后,不能低于当地最低工资标准。


关于工资支付的法律规定


《工资支付暂行规定》第7条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。


《劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。


来源:人社部网站、每天学点法律知识,供普法参考


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