四川成都 | 邛崃市引进急需紧缺高素质人才10人公告
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报名时间：发布之日起到11月30日18:00
为进一步优化干部队伍结构，畅通急需紧缺人才引进渠道，建设高素质专业化人才队伍，根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）和邛崃市人才引进相关政策，我市拟公开考核引进急需紧缺高素质人才10名。本次人才引进为事业单位编制内招聘，引进人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行管理。
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引进人数和范围
校招类：国内知名高校2022年应届（含2021年毕业）硕士、博士研究生，须于2022年8月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证等证书；《QS世界大学排名》《THE世界大学排名》《U.S.NEWS世界大学排名》《ARWU世界大学学术排名》（以下简称“四大世界大学排名”）前100名高校2022年毕业的硕士、博士研究生，须于办理正式录用手续前取得教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。
社招类：国内知名高校、“四大世界大学排名”前100名高校毕业的本科生和硕士、博士研究生，须于报名截止日期之前达到岗位要求的工作经历、专业技术职称等资格条件。
不含定向培养、委托培养、自学考试、在职培养和网络学院、成人教育学院、独立学院、民办分校的毕业生。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，体检符合相关要求；
3.符合引才岗位确定的资格条件；
4.如系机关事业单位在编在职者，须提供所在主管部门出具同意应聘的书面证明；
5.符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》有关回避的规定。
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报名方式及时间
报名时间：公告发布之日起到2021年11月30日18:00
本次人才引进采取网上报名方式进行，应聘人员须提交报名材料扫描件各1份，于报名截止时间之前打包发送到指定电子邮箱qlsgccrc@163.com，邮件以“应聘类别（校招类/社招类）+应聘岗位名称+姓名+毕业学校+专业”命名。应聘人员提供报名材料不全或不完整的视为无效报名。
报名材料
应聘人员须提供以下材料：
1.《邛崃市2021年下半年引进急需紧缺高素质人才报名表》（附件3），报名表自行下载并填写完整，并在表内相应位置附1寸免冠证件照，提供签字扫描版PDF和WORD版各1份；
2.应聘人员有效身份证，本科和硕士毕业证、学位证等证书，本科和硕士教育部学籍在线验证报告、学历证书电子注册备案表；
3.社招类应聘人员须提供由所在单位及具有人事管理权限部门出具的《同意应聘证明》（加盖公章）；
4.社招类应聘人员须提供能够证明本人符合应聘岗位资格条件所要求的工作经历证明、专业技术职称证书等相关印证材料；
5.校招类应聘人员须提供加盖学校鲜章的就业推荐表、成绩单、学生证或在读证明；
6.留学回国人员须提供国家教育部认证的留学学历、学位证明。
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考核方式及要求
考核由初面和终面组成，初面通过者方可进入终面。初面成绩不计入考核成绩，考核成绩以终面成绩为准。
考核具体时间地点由招聘单位提前通知。应聘人员考核当日未按规定的时间和要求参加考核的，视为自动放弃
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聘用管理
通过考核、体检、考察及公示的拟聘人员按相关规定办理聘用手续。
根据人岗相适原则，按招聘岗位分配到相关单位工作。
本次引进人才实行最低服务年限制度，自聘用之日起在邛崃市服务期限不少于5年，未满规定服务年限不得申请调动。
有关待遇
（一）经济待遇：享受事业单位相应的基本工资、绩效工资和津贴补贴。对于工作表现突出的引进人才，经有关单位考核认定后，5年内最高可享受每年4.8万元的人才补贴。
（二）岗位安排：按照人岗相适原则，安排到相关岗位从事公共管理工作和专业技术工作。
（三）住房安排：提供2年内免费过渡性住房。
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岗位详情
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咨询方式及附件
咨询电话：028-88792130。
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.邛崃市2021年下半年引进急需紧缺人才岗位表（校招类）
2.邛崃市2021年下半年引进急需紧缺人才岗位表（社招类）
3.邛崃市2021年下半年引进急需紧缺高素质人才报名表
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