湖南邵阳 | 10w生活补贴+考试补贴 | 双清区事业单位人才引进23人公告

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：11月8日-11月12日

为深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的系列重要讲话精神，扎实落实十九届五中全会关于人才工作的新精神新要求，切实肩负起人才在实现十四五规划和二0三五年远景目标的社会主义现代化建设新征程上的新使命，为加快推进双清“二区一中心”的发展提供人才支撑，经研究同意，开展2021年双清区事业单位人才引进。

引进人数和范围

本次事业单位人才引进计划共计23名。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.身体健康,具备履行岗位职责的身体条件;
5.具备引进岗位要求的年龄、学历学位及相应资格等要求(见附件1)。所学专业已列入《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》但符合岗位专业条件的，由用人单位及主管部门提出意见，由区人社局认定。

报名方式及时间

报名方式：网上报名
报名时间：2021年11月8日-11月12日
应聘人员必须在2021年11月12日17:30前将填写好的《2021年双清区事业单位人才引进报名登记表》(附件2)以邮件标题为：
“姓名+性别+学历学位(职称)+应聘岗位”发送至邮箱，邮箱号见《2021年双清区事业单位人才引进岗位表》(附件1)，并按要求将报考岗位所需的相关证明材料电子档(电子照片：35×45mm，蓝底证件照，jpg格式，20KB以下)一并上传。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。
应聘者限报一个岗位

考核方式及要求

考试地点及时间安排(另行通知)
考试方式具体见《2021年双清区事业单位人才引进岗位表》(附件1)，考生临时抽签确定考试顺序和考试内容。
设定合格分数线为60分，低于60分者不能进入下一个程序。
应聘者考试结束后，可享受交通补贴(现学习或工作在考试点所在市的100元/人、市外省内的300元/人、省外的600元/人)。

聘用管理

经考试考核、体检、考察、公示无异议的人员，由引进单位按有关规定办理聘用手续。新进人员实行试用期，试用期考核合格后方可正式聘用。考核不合格的，取消聘用。
引进人员均须与用人单位签订聘用合同，明确服务岗位、服务期限、工作职责、工资待遇和违约责任。首次聘用期限为5年(含试用期)，原则上5年内不得调动。正式聘用后当年考核不合格的，取消当年的人才补助;连续两年考核不合格的，取消其引进资格，解除聘用。
引进人才政策待遇引进人才按照《双清人才行动计划(试行)》、《双清区人才引进实施细则(试行)》等相关文件，享受相关待遇。
1.本次引进的人才纳入事业编制管理，享受事业单位工作人员同等工资待遇。
2.为我区引进人才提供生活补贴。对引进的硕士研究生、高级技师职业资格证书、副高级专业技术职称的人才，给予每人每年2万元生活补贴，发放期限为5年。
3.按照“分层次、保无房”的原则，对引进的人才在市内无住房自行解决住房问题的，由用人单位按照硕士研究生、高级技师职业资格证书、副高级专业技术职称的人才，给予每人每年0.8万元住房补贴，发放期限为5年。
4.对引进人才连续2年考核评定等次为优秀的，在符合条件的情况下，优先晋升职务职称。
5.对引进人才服务期未满调离双清的，期间享受的生活补贴、住房补贴等要全额退回区财政。

岗位详情

咨询方式及附件

考试咨询电话：见附件1 各引进单位联系电话中共邵阳市双清区委组织部人才组：0739-5260797 双清区人社局：0739- 5261823
点击【阅读原文】查看原文及附件1.2021年双清区事业单位人才引进岗位表2.2021年双清区事业单位人才引进报名登记表

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