江苏南京 | 南京林业大学面向社会招聘工作人员11人公告

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：11月15日9:00-11月26日16:00

南京林业大学（全额拨款事业单位，学校网址：www.njfu.edu.cn）位于江苏省南京市玄武区龙蟠路159号。因工作需要，我校现面向社会公开招聘其他专业技术人员。

引进人数和范围

面向社会招聘专业技术人员11人。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国，遵纪守法，品行端正，热爱高校教育管理工作，有较强的责任心和奉献精神，综合素质和发展潜力好，有较强的组织协调能力。

2.具备岗位所需的专业知识和业务能力，有良好的职业认知和一定的工作经验，有较强的实践操作能力及正常履行职责的身体条件和心理素质。

3.硕士毕业生年龄不超过28周岁（1993年1月1日以后出生），博士毕业生年龄不超过35周岁（1986年1月1日以后出生）。

4.Z06、Z07岗英语水平要求英语六级（CET6）考试成绩425分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。

5.具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表），且本硕博专业同属一个专业大类（专业大类参照《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》），硕士研究生要求于2022年7月31日（以证书落款时间为准，下同）前取得相应学历学位，博士研究生要求于2022年3月31日前取得相应学历学位。国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致（需完成教育部留学服务中心学历认证）。取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

报名方式及时间

报名方式：网上报名

报名时间：2021年11月15日9:00-2021年11月26日16:00

报名网址：http://zkfw.91job.org.cn/

每人限报一个岗位

考核方式及要求

招聘岗位Z01-Z09：面试、实践操作考试、心理测试；招聘岗位Z10-Z11：笔试、面试、心理测试。

笔试

笔试主要考核应聘人员的岗位所需理论知识和专业实践能力，不指定参考书目，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试阅卷结束后，为考生提供网上查分，合格分数线为60分（满分100分）。

面试

面试主要测试应聘人员履行与岗位相适应的专业能力、岗位意识、胜任能力和实际操作能力等综合素质。面试合格分数线为70分（满分100分），面试成绩当场告知。

Z01-Z09岗通过资格复审人员直接进入面试环节。Z10-Z11岗按笔试成绩由高到低1:3比例确定进入面试人员，笔试成绩合格人员如未达到1:3比例，则成绩合格人员全部进入面试，最后一名并列时，并列考生一并纳入面试人员名单。

实践操作考试

实践操作考试主要考察应聘者的操作技能，合格分数线为70分（满分100分）。

心理测试

心理测试主要以在线答题形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考察项，不计入总成绩。

聘用管理

对公示无异议人员，由人事处为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为3个月。试用期满，经考核符合条件的，再根据岗位管理有关规定，继续聘用；考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。拟聘用人员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校服务10年以上（含试用期）。

岗位详情

咨询方式及附件

联系电话：025-85427294

联系人：祝老师

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1.2021年其他专业技术人员招聘（第二批）岗位表

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