浙江宁波 | 鄞州区教育系统面向2022届优秀毕业生选聘未来名师储备人才25人公告

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：发布之日起至11月23日

为深入实施人才强区战略，高水平建设全国一流人才强区创新强区，为“两高四好”示范区建设提供人才支撑，培养和储备一批鄞州区未来名师提供人才保障，经研究，决定开展面向2022届优秀毕业生选聘未来名师储备人才工作。

引进人数和范围

选聘对象

国内高考第一段（第一批）招生录取的师范类专业2022届普通高校本科学历学位的应届毕业生或2022届普通高校硕士研究生及以上学历学位应届毕业生，且被推荐为省级优秀毕业生或浙师大5%学子英才，户籍不限。

定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入本次选聘范围。

选聘人数

25人

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，有志于从事中小学教育工作。身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，事业心和责任感强。

2.须在2022年9月30日前取得相应的学历学位证书。

3.本科生年龄要求1998年1月1日及以后出生，硕士研究生年龄要求1995年1月1日及以后出生，博士研究生年龄要求1992年1月1日及以后出生。

4.凡因违法违纪受过各种处分，或有相关规定不得聘用为事业单位工作人员的，不得报考。

报名方式及时间

报名方式：网上报名

报名时间：自本公告发布之日起至2021年11月23日（每天8：00--20：00报名通道开放）

通过手机扫描二维码，按提示录入信息并选择选聘岗位。报考人员要按要求详细输入个人信息，并点击“报名”，界面显示“提交成功”即表示报名成功。每位考生只能报考一个岗位，逾期不再受理网上报名。

鄞州区教育系统面向2022届优秀毕业生选聘未来名师储备人才报名入口（温馨提醒：报名至2021年11月23日20：00）

考核方式及要求

考试采取面试方式进行。若现场资格确认通过的报考人数超过选聘计划数6:1比例的，需先进行初试。根据初试成绩从高分到低分按选聘计划数1：6的比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试，规定比例内末位考生初试成绩相同的一并进入面试）。初试成绩不带入总成绩，不与面试成绩合成总成绩。

面试主要测试选聘人员口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。

聘用管理

公示期满，对拟选聘录用人员无异议或反映问题经查实不影响选聘录用的，按期取得学历学位后按规定办理选聘录用手续。

拟选聘录用人员接到录用通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消选聘录用资格。经公示的拟选聘录用人员无故放弃或逾期不报到被取消选聘录用资格的，将录入宁波市公务员考录和事业单位公开招聘考生诚信档案。

选聘相关政策

（一）此次选聘人员录用，纳入事业编制人员管理，签订事业单位聘用合同，首次聘期3年（含试用期，其中，全日制硕士及以上研究生学历人员试用期3个月）。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。首个聘期考核不合格的，不再继续聘用。2022年应届毕业生未取得教师资格证书的人员须在录用后一年内取得相应教师资格证书或中小学教师资格考试合格证明，届时未取得的解除聘用合同。

（二）选聘录用人员参照聘用单位同级人员享受相应的工资、奖金、福利等各项待遇。在宁波大市范围内首次购买家庭唯一住房的，给予购房总额（以契税发票不含税的计税金额为准）2%的购房补贴，最高不超过8万元。

（三）选聘录用人员实行导师培养制，由相应学科市、区名师进行一对一的帮带指导，并可优先参评教坛新秀，聘用三年后优先晋升岗位等级。

岗位详情

注：选聘指标总数25人，具体选聘指标数根据实际报名情况可适当调整。

选聘计划中所涉及的专业类别，参照教育部2020年发布的普通高等学校本科专业目录和2014年全国研究生招生学科专业目录。

普通高等学校本科专业目录（2020年版）

http://www.moe.gov.cn/srcsite/A08/moe_1034/s4930/202003/t20200303_426853.html

《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》

http://www.cdgdc.edu.cn/xwyyjsjyxx/sy/glmd/264462.shtml

咨询方式及附件

咨询电话：

0574—89189435、89189436（鄞州区教育局）