北京 | 2022年教育部直属事业单位面向应届生招聘140人公告

人才引进助手 2022-07-03

收录于合集 #北京人才引进汇总 164个

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报名时间：发布之日起至12月5日24:00

受教育部委托，全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心负责组织实施2022年度教育部直属事业单位面向普通高等学校应届毕业生统一公开招聘工作。

引进人数和范围

本次参加应届毕业生统一公开招聘共19家单位，招聘岗位140个。其中，普通岗位招聘103人，高层次、紧缺人才岗位招聘37人。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，拥护党的教育方针政策，热爱教育事业；

3.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，遵纪守法；

4.具有岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6.具有符合岗位要求的工作能力，责任心强、爱岗敬业、能力素质好；

7.招聘岗位所规定的其它条件；

8.面向2022年高校应届毕业生（含两年择业期内未就业高校毕业生，不含定向生、委培生）；

9.京外生源本科毕业生年龄原则上不超过26岁（1996年1月1日以后出生），硕士毕业生原则上不超过30岁（1992年1月1日以后出生），博士毕业生原则上不超过35岁（1987年1月1日以后出生）。留学回国人员需满足北京市政府关于留学回国人员申请在京就业落户的有关要求。

报名方式及时间

报名方式：网上报名

报名时间：自公告发布之日起至12月5日24:00

报名网址：https://jybzp.chsi.com.cn

每人限报一个岗位

考核方式及要求

普通岗位

1.笔试

笔试采用在线考试的形式，笔试内容分为职业能力测验和专业知识测验两科，满分均为100分。除高层次、紧缺人才岗位外，所有普通岗位均须参加职业能力测验，部分招考岗位需参加专业知识测验，具体见各岗位考核要求。职业能力测验主要考察工作所必需的基本能力，为客观性试题；专业知识测验主要考察招聘岗位所必需的专业能力。

①预测试时间：2021年12月21日、22日14:00—17:10

参加笔试人员必须进行预测试，确保可顺利参加考试。

②笔试时间：2021年12月25日（周六）下午

14:00－15:30职业能力测验

15:40－17:10专业知识测验

线上笔试应严格按照要求规范进行，对未遵守相关规范要求的，将取消考试成绩。具体要求另行通知。

③成绩查询：笔试成绩预计于2022年1月中旬发布，届时应聘人员可自行登录查询。

2.面试

①根据笔试成绩由高到低的顺序，按照1:5的比例确定进入面试人员。是否进入面试请及时查看面试公告。

②面试时间：2022年1月中旬—3月上旬，具体安排另行通知。

高层次、紧缺人才岗位

1.面试形式：根据招聘岗位需要，采取结构化面试、专业测试、试讲、答辩、实习等形式，具体考核方式详见面试公告。