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江苏常州 | 2022年常州市教育系统“优才计划”招聘教师385人公告

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报名时间:12月3日-5日





为进一步优化师资结构,加大优秀教师引进力度,吸引学业优良、专业能力强、综合素质好的优秀高校毕业生到常州市教育系统工作,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)和《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》(苏教规〔2016〕1号)精神,我市将公开招聘385名教师(进编)。






1

引进人数和范围





招聘对象

1. 普通高校2022年硕士研究生毕业并取得相应学位的人员;


2. 普通高校2022年师范类专业本科毕业并取得相应学位的人员,限报(附件1)高中和初中教师岗位;


3. 普通高校2021年硕士研究生毕业并取得相应学位,且在毕业后从未落实工作单位的人员;


4. 2021年1月1日以后毕业且毕业后从未落实工作单位,并在2021年12月5日前完成教育部留学服务中心学历认证的的国(境)外留学研究生;


5. 博士研究生毕业并取得相应学位的人员,毕业届数不限。


招聘人数

385人






2

引进对象条件





(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,无违法犯罪记录,热爱教育事业,具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件。


(二)本次招聘户籍不限。年龄在30周岁以下(1990年12月1日以后出生),博士研究生可放宽至35周岁以下(1985年12月1日以后出生)。


(三)普通高校2022年毕业生须于2022年7月31日前取得毕业证书、学位证书;其他人员须于2021年12月5日前取得毕业证书、学位证书方可报考;国(境)外留学人员须于2021年12月5日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。


(四)学业优异,除博士研究生外,其他人员须具备下列条件之一:

1. 在高校就读期间,获得校一等及以上奖学金1次或二等奖学金2次;


2. 在“双一流”建设高校本科就读期间,获得校二等奖学金1次或三等奖学金2次;


3. 在“双一流”建设高校研究生就读期间,获得校二等奖学金1次;


4. 在高校就读期间,获得相应学段学科省级师范生基本功大赛(技能竞赛)三等奖以上奖项或校级师范生基本功大赛(技能竞赛)一等奖。


(五)报考(附件1)高中、初中教师岗位,须具有本科及以上学历和相应学位,且具有相应学段学科的教师资格证书(高学段的教师资格可报考低学段岗位);报考(附件2)职校教师岗位,须具有研究生学历和相应学位且符合岗位要求的专业和其他条件。


(六)报考英语教师岗位须取得英语专业八级证书。


(七)教师资格证书和英语专业八级证书取得时间截止到2022年7月31日。






3

报名方式及时间





本次招聘采取现场报名的方式进行,报考人员可以选择多个单位符合条件的岗位进行报名。现场报名前请扫描下方二维码登记个人信息。

报名、资格审核时间和地点

高中音乐、高中美术岗位报名和资格审核时间:

2021年12月3日,13:00—17:00

2021年12月4日,8:30—12:00


其他岗位报名和资格审核时间:

2021年12月3日,13:00—17:00

2021年12月4日,8:30—17:00

2021年12月5日,8:30—11:00


报名地点:常州市旅游商贸高等职业技术学校(江苏省常州市新北区红河路88号,地铁1号线旅游学校站)






4

考核方式及要求





考试主要测试岗位所需的专业素养、教学能力等综合素质,可采取笔试、专业技能测试和面试等方式进行。


高中音乐、高中美术岗位

在报名结束后,取得考试资格人员现场参加统一笔试和专业技能测试,笔试和专业技能测试均合格人员可参加招聘单位组织的面试,具体考试办法详见(附件7)。


综合成绩按专业技能测试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。


其他岗位

取得考试资格人员现场参加招聘单位组织的考试,具体考试办法详见各招聘单位现场公告的考试方案。


笔试总分100分,合格线为70分,合格人员取得面试资格。笔试分数不计入综合成绩。


面试可采用面谈、教学能力测试、技能考核等方式进行,总分100分,合格线为80分。综合成绩按面试成绩计算。






5

聘用管理





对公示无异议人员,招聘单位为其办理相关手续,签订3年以上聘用合同,并约定试用期(初次就业的试用期为12个月,其他人员试用期为6个月)。其中,实行“县(区)管校聘”无校籍管理的地区,由相应地区的教师管理部门与拟聘用人员签订聘用合同,安排到学校工作。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外,应在招聘单位最低服务3年(含试用期),服务期内不得调动到其他单位。


因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的,在该岗位的面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。聘用审批完毕后不再进行递补。


拟聘用人员按规定实行试用期制度,用人单位对其进行试用期管理与考核。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。






6

岗位详情








7

咨询方式及附件





招聘政策咨询电话

0519-85681336,0519-85681337


点击【阅读原文】查看原文及附件

1. 2022年常州市教育系统“优才计划”公开招聘教师岗位表(一)

2.2022年常州市教育系统“优才计划”公开招聘教师岗位表(二)

3. “双一流”建设高校名单

4. 2022年常州市教育系统“优才计划”公开招聘教师报名表

5. 师范类专业证明材料说明

6. 2022年常州市教育系统“优才计划”公开招聘教师新冠疫情防控网上告知暨承诺书

7. 2022年常州市教育系统“优才计划”公开招聘教师高中音乐、高中美术岗位考试方案

8. 常州教育介绍






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