浙江嘉兴 | 35w房补 | 秀洲区面向普通高校2022年应届毕业生引进教育高层次人才25公告

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：发布之日起至11月30日16:00

为进一步优化队伍结构，提高师资层次，促进秀洲“美好优学”高质量发展，经研究，决定面向普通高校2022年应届毕业生公开招聘引进教育高层次人才25名（事业编制）。

引进人数和范围

招聘对象

1.2022年普通高校应届硕士（博士）研究生学历毕业生；

2.2022年“双一流”建设高校（“世界一流大学”建设高校和“世界一流学科”建设高校相应专业）应届本科学历毕业生；

3.2022年普通高校应届师范类本科学历毕业生。

（上述人员须在2022年7月31日前取得毕业证书）

招聘人数

25人

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，热爱教育事业，身心健康，户籍不限；

2.年龄要求在30周岁以下（1990年11月30日以后出生），博士研究生年龄可放宽到35周岁以下（1985年11月30日以后出生）；

3.具备招聘岗位相应教师资格证（教师资格考试合格证明）、专业及学历要求（见附件1）；

4.2022年普通高校应届师范类本科学历毕业生要求在大学期间曾获得一、二、三等奖学金或院校级优秀学生、优秀学生干部等荣誉称号。

报名方式及时间

报名方式：网上报名

报名时间：自公告发布之日起至2021年11月30日16:00

请在规定的时间内扫码（2021年秀洲区“秀水泱泱智汇秀洲”教育高层次人才招聘网上报名二维码（见附件3））报名，逾期不再受理。

考核方式及要求

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

笔试

对符合报考条件的人员进行笔试，笔试为闭卷形式,满分100分。主要测试教育教学理论、学科专业知识和教育教学实践能力。笔试时间、地点另行通知。

面试

面试形式为“模拟上课”+“现场提问”，模拟上课内容为所报岗位相关课程。面试前45分钟向面试者明确模拟上课内容，备课时间为45分钟。面试时间为12分钟。主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学效果以及教师的基本素质等。面试时间、地点另行通知。

聘用管理

按照“高分优先、尊重志愿”的原则，按总成绩从高分到低分依次选择招聘学校确定拟聘用人员岗位。确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。如应聘者自动放弃而出现招聘岗位空缺的，不再递补。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，不能按时取得招聘岗位规定的学历和教师资格证书的，取消聘用资格。

新聘用的教师在聘用学校最低服务年限为5年，5年内原则上不作交流调动。

薪酬待遇。按照秀洲区公办中小学教师工资待遇标准执行，同时，根据市、区有关人才政策，发放购房（安家）补贴（博士35万元/人、硕士15万元/人）。如有政策调整，以新政为准。

岗位详情

咨询方式及附件

联系电话：0573-82720268

点击【阅读原文】查看原文及附件

1.2021年秀洲区“秀水泱泱•智汇秀洲”教育高层次人才招聘岗位表

2.2021年秀洲区“秀水泱泱•智汇秀洲”教育高层次人才招聘报名表

3.2021年秀洲区“秀水泱泱•智汇秀洲”教育高层次人才招聘网上报名二维码

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