河南焦作 | 20w房补+1.5k/月补贴 | 武陟县引进全日制博士研究生4人简章

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：发布之日起至12月2日24:00

为实施人才强县战略，依据《焦作市引进高层次急需紧缺人才“绿色通道”暂行办法》(焦办〔2017〕55号)等有关规定，面向社会引进全日制博士研究生共4名。

引进人数和范围

县直事业单位引进全日制博士研究生4名，均使用武陟县人社局人才交流中心高层次人才专项编制，依据所学专业派至县发改委、自然资源局、财政局、文化广电旅游局、应急管理局、环境污染防治攻坚战领导小组办公室工作。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

3.遵纪守法，品行端正，身体健康；

4.符合《岗位表》专业和学历等要求；

5.年龄要求：45周岁及以下（1976年11月1日及以后出生）；

6.在职人员报考需在报名登记表相关信息项中注明在职经历，并在报名时提供单位同意报考的证明。

报名方式及时间

报名方式：网上报名

报名时间：公告发布之日起至2021年12月2日24:00

报名方式：报名资料按附件2以邮件名“高层次人才引进”发送至wzxrlzyglg@163.com邮箱。

报名资料及有关要求：报名人员请登录武陟县人民政府官网（http://www.wuzhi.gov.cn/）下载《武陟县2021年事业单位面向社会引进全日制博士研究生报名登记表》，按照填表说明如实填写报名信息。出国留学研究生提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》（PDF电子版）。以上所需资料放在一个压缩文件内，该文件命名为“高层次人才引进”。

报名人员发送报名邮件后3日内，未收到邮件回复的，请及时通过咨询电话（0391-7276912）联系。

考核方式及要求

考试

按照有关规定采取考察的方式进行。

如通过资格审查的全日制博士研究生人数多于岗位需求人数，采取面试的方式确定引进人员。具体面试办法另行公告。

聘用管理

公示结束后，由县人力资源社会保障局统一下发聘用文件，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理。用人单位与被录用人员签订聘用合同。聘用人员服务期限不低于3年，最低服务年限内不办理调动手续。

执行试用期，试用期限按有关规定执行。试用期满考核合格的，正式聘用。不合格的，解除聘用合同。

若被录用人员在一个月内（从聘用文件下发之日算起）不办理或因本人原因无法办理聘用手续，取消聘用资格并不再递补。

政策待遇

按照《焦作市引进高层次急需紧缺人才“绿色通道”暂行办法》(焦办〔2017〕55号)、《关于实施“引才聚焦”工程加快建设全面体现新发展理念的示范城市的若干意见（试行）》（焦发〔2018〕11号）等文件精神，本次引进的全日制博士研究生高层次人才享受以下政策：

1.工资待遇。具有2年以上基层工作经历、5年以上工龄的全日制博士研究生，享受事业单位6级职员待遇。引进不具备上述条件的全日制博士研究生，享受事业单位7级职员待遇，试用期1年；试用期满、考核合格后，享受6级职员待遇。