广西财经学院、泰山学院2018年高层次人才招聘公告

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传播会计前辈思想，引领青年一代成长

因缘分相聚，因互助成长，因智慧光华

第一届全国会计教育高峰论坛征稿（泰安,11月2-4日）

广西财经学院2018年高层次人才招聘公告

广西财经学院是具有独立法人资格的全额拨款事业单位，为满足我校快速发展需要和人才储备需求，现面向海内外招聘高层次人才。

一、应聘条件

1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，政治素质好，专业知识扎实，有开拓创新精神；

2.具有所在岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力；

3.适应岗位要求的身体条件；

4.具备岗位所需要的其他条件。

二、报名方法

有意应聘者，请填写《广西财经学院博士引进报名登记表》，将登记表和个人简历及应聘材料（学历学位扫描件等）存进一个文件夹，一起制作成一个电子文件，文件命名请严格按照“姓名+应聘岗位”的格式命名，投递至教学院（部）电子邮箱（见人才需求计划联系方式），每人仅限填报一个岗位。

三、人才类别及待遇

人才类别	学位及职称	住房补贴	科研启动费
学术带头人	博士+教授	60-70万（税前）	20万
青年骨干人才	博士+副教授	50-60万（税前）	10万
其他优秀人才	博士+讲师及以下	40-50万（税前）	5万

1.享受学校高层次人才津贴（人民币，税前）：博士+教授1200元/月；博士+副教授1000元/月；博士+讲师及以下800元/月；

2.应聘者本人或配偶在南宁市无住房的（含政策性住房和商品房），提供在校工作期间的3年免租金周转房或发放3年租房补贴2000元/月（人民币，税前）；

3.享受博士校聘三年副教授岗位。博士从到校工作或毕业返校工作当年起，享受三年过渡期校聘副教授待遇。

4.紧缺专业指应用经济学、工商管理、管理科学与工程等学科和会计、金融、税务、统计等学校学科建设发展的专业；

5.配偶符合调动条件的，按规定办理调动；其他条件，协助解决配偶工作；

6. 国家级层面的杰出学科领军人才、省部级层面的优秀学科带头人等具有博士学位的高层次人才，学校将按照学校引进政策落实待遇，具体请与相关学院或人事处联系。

四、广西财经学院2018年人才需求计划

序号	需求岗位	需求人数	专业要求	学历学位要求	教学院（部）联系人及联系方式
1	经济与贸易学院专任教师1	1	数量经济学或统计学	博士研究生	黄老师，0771-338566 邮箱[e-mail]
2	经济与贸易学院专任教师2	2	产业经济学	博士研究生
3	经济与贸易学院专任教师3	4	国际贸易学或国际商务	博士研究生
4	经济与贸易学院专任教师4	1	农林经济管理	博士研究生
5	经济与贸易学院专任教师5	1	企业管理（电子商务方向）	博士研究生
6	经济与贸易学院专任教师6	1	世界经济或国际关系（东盟方向或“一带一路”方向）	博士研究生
7	财政与公共管理学院专任教师1	3	政治经济学/国民经济学/产业经济学/区域经济学	博士研究生	韦老师，0771-3385641    邮箱[e-mail]
8	财政与公共管理学院专任教师2	2	财政学（含税收学）	博士研究生
9	财政与公共管理学院专任教师3	1	行政管理	博士研究生
10	财政与公共管理学院专任教师4	2	社会保障	博士研究生
11	金融与保险学院专任教师	11	应用经济学	博士研究生	鄢老师，0771-3385651   邮箱[e-mail]
12	商务外国语学院专任教师1	1	英语语言文学（翻译方向）	博士研究生	覃老师，0771-3841426    邮箱[e-mail]
13	商务外国语学院专任教师2	1	外国语言文学（商务英语方向）	博士研究生
14	商务外国语学院专任教师3	1	外国语言学及应用语言学	博士研究生
15	商务外国语学院专任教师4	1	应用经济学（国际贸易学方向）	博士研究生
16	商务外国语学院专任教师5	1	应用经济学（金融学方向）	博士研究生
17	商务外国语学院专任教师6	1	管理学（会计学方向）	博士研究生
18	信息与统计学院专任教师1	3	统计学	博士研究生	王老师，0771-3820181    邮箱[e-mail]
19	信息与统计学院专任教师2	3	经济统计	博士研究生
20	信息与统计学院专任教师3	3	应用统计	博士研究生
21	信息与统计学院专任教师4	3	金融数学	博士研究生
22	信息与统计学院专任教师5	3	电子商务	博士研究生
23	信息与统计学院专任教师6	3	数字媒体技术	博士研究生
24	信息与统计学院专任教师7	3	计算机科学与技术	博士研究生
25	信息与统计学院专任教师8	3	信息管理与信息系统	博士研究生
26	工商管理学院专任教师1	3	工商管理（企业管理）	博士研究生	王老师，0771-3385685    邮箱[e-mail]
27	工商管理学院专任教师2	3	工商管理（市场营销）	博士研究生
28	工商管理学院专任教师3	3	工商管理（旅游管理）	博士研究生
29	工商管理学院专任教师4	2	工商管理（人力资源管理）	博士研究生
30	管理科学与工程学院专任教师	11	管理科学与工程、物流管理、土地资源与管理、施工管理、工程项目管理、建筑工程类、房地产开发与经营管理、地理信息系统、城市规划	博士研究生	饶老师，0771-3385631   邮箱[e-mail]
31	会计与审计学院专任教师	12	工商管理、应用经济学、管理科学与工程、法学四个一级学科相关的会计、财务管理、资产评估、审计方向、投资方向	博士研究生	潘老师，0771-3833208   邮箱[e-mail]
32	文化与传播学院专任教师1	1	新闻学	博士研究生	石老师，0771-3385675    邮箱[e-mail]
33	文化与传播学院专任教师2	2	传播学	博士研究生
34	文化与传播学院专任教师3	1	经济学	博士研究生
35	文化与传播学院专任教师4	1	设计艺术学	博士研究生
36	文化与传播学院专任教师5	1	汉语言国际教育	博士研究生
37	马克思主义学院专任教师	4	马克思主义中国化	博士研究生	黄老师，0771-3848633   邮箱[e-mail]
38	法学院专任教师	2	法学	博士研究生	李老师，0771-3825162   邮箱[e-mail]
39	国际教育学院专任教师1	6	工商管理	博士研究生	陈老师，0771-3821923    邮箱[e-mail]
40	国际教育学院专任教师2	2	应用经济学	博士研究生
41	体育教学部专任教师	1	体育教育训练学	博士研究生	郭老师，0771-3850264   邮箱[e-mail]
42	防城港学院专任教师1	1	金融学（含∶保险学）	博士研究生	黄老师，0770-6105152    邮箱[e-mail]
43	防城港学院专任教师2	1	思想政治教育	博士研究生
44	党委宣传部理论干事	1	马克思主义哲学、马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、思想政治教育、新闻学、传播学	博士研究生	黄老师，0771-3833994、3852561 邮箱[e-mail]
45	财经素养中心职员1	1	财政学、金融学、国际贸易学、统计学、数量经济学	博士研究生
46	财经素养中心职员2	1	课程与教学论、比较教育学、教育技术学	博士研究生
47	海上丝绸之路与广西区域发展研究院研究人员	2	区域经济、财政、金融投资、产业经济、国际贸易、经济统计、数量经济、公共经济、发展经济、国民经济、海洋经济、政府管理、社会保障、工商管理、国际关系	博士研究生
48	海陆经济一体化与海上丝绸之路建设研究协同中心研究人员	1	产业经济学	博士研究生
49	中国-东盟创新治理与知识产权研究院研究人员1	3	产业经济学/区域经济学/数量经济学/国际贸易/统计学/工商管理/公共管理/管理科学与工程/金融	博士研究生
50	中国-东盟创新治理与知识产权研究院研究人员2	1	计算机科学与技术/信息管理与信息系统	博士研究生

人事处咨询电话：[phone]

招聘信息详见：http://www01.gxufe.edu.cn:82/rscnew/news/152749040111470866.html

泰山学院2018年招聘信息（含5名有优秀硕士）

最新招聘信息（含硕士，请点击左下脚阅读原文）

一、高层次专家

1.引进范围

（1）中国科学院院士、中国工程院院士、国家“千人计划”和“万人计划”入选者、百千万人才工程国家级人选、国家杰出青年基金获得者、国家优秀青年科学基金获得者、长江学者、泰山系列人才工程人选、全国杰出专业技术人才、国家有突出贡献中青年专家、享受国务院政府特殊津贴专家以及其他国家级、省部级高层次创新人才计划入选者。

（2）主持国家重大科技专项、国家自然科学基金重点项目、社会科学基金项目等国家级重点项目人员。

（3）由国家级、省部级高层次创新人才计划入选者或主持国家级重点项目人员所组建高水平创新团队的成员。

（4）其他符合条件的高层次急需紧缺人才。

2.全职引进待遇

安家费（税后）50万—200万元，科研启动费50万—1000万元，特殊津贴、家属安置等事宜，采取一人一议、一事一议的办法，由双方协商确定。

3.柔性引进待遇

高层次专家可以兼职在校工作，签订合作协议，指导学科建设、开展合作研究，完成相应的工作任务，一年中应在我校累计工作两个月以上。科研启动费、特殊津贴、家属安置等事宜，采取一人一议、一事一议的办法，由双方协商确定。依托我校申报国家和山东省人才计划和项目，获批后享受相应层次人才待遇。

二、博士研究生

我校引进博士研究生根据实际需求和生源紧缺程度分A、B两类，A类博士专业具体包括旅游管理相关专业或方向（包含生态学、环境科学与工程学、人文地理学专业下的相关方向）、教育学、课程与教学论、心理学、信息与通信工程、电路与系统、计算机科学与技术、软件工程、马克思主义理论、中共党史、管理科学与工程（电子商务、物流管理方向）、机械工程、控制科学与工程、设计学（工业设计方向，工学学位）、土木工程、建筑学、会计学、企业管理、技术经济与管理、理论经济学、应用经济学、经济法、外国语言学及应用语言学（英语、日语）、英语语言文学、日语语言文学、比较文学与世界文学、运动人体科学、体育教育训练学等相关专业；其余为B类。

泰山学院2018年博士研究生招聘岗位一览表

学院名称	学科专业
旅游学院	旅游管理及相近专业（旅游生态环境、旅游企业管理、GIS与旅游规划方向）
教师教育学院	教育学、课程与教学论
心理学
历史学院	中国史（专门史、古代史、历史文献学方向）
文学与传媒学院	比较文学与世界文学、中国现当代文学、课程与教学论（语文）
马克思主义学院	中共党史
中国近现代史
马克思主义理论
数学与统计学院	数学
控制理论与控制工程
信息安全、密码学（信息安全方向）
信息科学技术学院	计算机科学与技术、软件工程、管理科学与工程（电子商务方向）
物理与电子工程学院	光学工程、物理学（有机光电材料与器件、太赫兹超材料器件、光通信网络与光信息处理；本科为物理学）
信息与通信工程
化学化工学院	药物化学（天然药物化学方向）
外国语学院	英语语言文学、外国语言学及应用语言学
机械与工程学院	机械工程、控制科学与工程
土木工程（结构工程或桥梁与隧道工程方向）
管理科学与工程（工程管理方向）
经济管理学院	企业管理（财务管理、市场营销方向）、会计学
法学（经济法方向）
工商管理（人力资源管理方向）
管理科学与工程（物流管理）

备注：特别优秀的相近专业博士不受本表所列招聘岗位专业限制。

三、基础教育领域高级、特级教师

根据我校教育硕士专业学位申报建设要求，引进部分符合以下条件的基础教育领域的专家（含中小学高级、特级教师），基本条件如下：

1.对某一基础学科具有系统的、坚实的理论知识和丰富的教学经验；精通业务，严谨治学，教育教学效果特别显著；

2.在教育教学改革中勇于创新或在教学法研究、教材建设中成绩卓著；

3.发表过基础教育、中等职业技术教育的高水平学术论文或出版教育类著作或主持制定过基础教育、中等职业技术教育的技术规范或行业标准等应用性成果；

4.学历为全日制大学本科及以上，硕士或博士研究生优先考虑。

引进人才待遇根据具体情况采取一人一议、一事一议的办法，由双方协商确定。

四、可研创新团队

研究方向明确、成果优异的科研创新团队。团队带头人及成员除按照以上相应的引进人才标准兑现待遇外，学校可根据团队建设需要，采取一人一议、一事一议的办法，由双方协商确定，确保团队工作条件

五、应用型人才

硕士研究生及以上学历且具有副高及以上职称；具有与本专业相关的执业资格证书和本专业两年及以上企业生产、建设、服务、管理等一线工作经历，能指导本专业理论教学和实践教学；具有较强的敬业精神和团队协作精神，热爱教育事业，德才兼备，乐于奉献，身心健康，能胜任岗位工作要求。全职以及柔性引进的“双师双能型”教师，采取一人一议、一事一议的办法，由双方协商确定。

引进的高层次人才带来的国家级、省级科研项目，按学校的配套政策给予资助。对其取得的科研、技术成果，按学校的有关规定给予奖励。

学校为引进（聘请）的高层次人才提供良好的工作、科研条件；同等条件优先评聘专业技术职务；引进的高层次人才完成服务期后实行能进能出的宽松政策。

引进高层次人才岗位直聘细则

一、进入我校前具有专业技术职务的高层次专家、博士研究生，可按其原专业技术职务等级继续聘任到相应岗位。

二、按照事业单位公开招聘相关政策规定，新入职博士按专业技术系列中级岗位招聘录用，在备案完成半年后可直接聘任到讲师三级岗位。

三、科研业绩等条件符合直聘岗位类型的，一般在备案完成后一年内，按照规定程序直聘到相应岗位。直聘岗位类型和条件要求见下表（本岗位条件标准有效期截止到2019年12月31日）。

教授四级岗

副教授三级岗

四、业绩材料的统计起始时间：原具有专业技术职务的人员统计起始时间为任现职时间（以聘任文件或资格证书为准）；未入职博士统计起始时间为博士入学时间。

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