广东工业大学2018 届毕业生就业质量报告：岗位供需比10：1，月薪5318元
广东工业大学位于广州，是国家“111计划”、省属重点大学、广东省“211工程”、广东省高水平大学、广东省高水平理工科大学，现有大学城、东风路、龙洞等多个校区。
广工始建于1958年，1995年广东工学院、华南建设学院东院和广东机械学院合并组建广东工业大学；现有硕士学位、博士学位授予、推荐免试研究生资格。
工程学、材料科学、计算机科学、化学进入ESI，位居世界前1%。
在国家第四轮学科评估中，控制科学与工程学科获评A-学科。
广东工业大学近日发布2018 届毕业生就业质量年度报告：
截至 2018 年 12 月 10 日，学校2018届毕业生共 11371 人，落实就业 去向 10968 人，总体就业率为 96.47%。
其中研究生 1314 人参加就业，就业率 为 98.25%；
本科毕业生 10057 人参加就业，就业率为 96.24%；
共组织771 场招聘活动，进校企业招聘岗位数与毕业生数（供需比）超 10:1。
毕业生就业总 体满意度为92.12%；
研究生平均薪酬为8057元/月，本科毕业生平均薪酬为5319 元/月；
86.24%的毕业生到珠三角地区就业。
详情如下：
2018 届毕业生中，男女性别比为2.15﹕1，广东生源毕业生9539 人，占毕业生总人数的 83.89%。
①毕业去向分布如下：
②未就业401人。
其中“准备升学考试”48.24%，“拟考公”26.06%。
①国内升学：921 人。
其中研究生 65 人、本科生 856 人。
本科升学856人中，有 58%留本校继续深造，如下表：
②出国（境）：326 人。
其中本科生 314 人、 研究生 12 人。
英国、香港、澳大利亚、美国、德国和日本为最主要的出国（境） 地区。
出国（境）的主要目的是继续深造，有 2 人为出国（境）就业。
具体出国（境） 地分布如下所示。
③本科生保研情况
学校2018届推免公示数据不全，部分学院公示名额：
粗略测算：
保研率：4.33%。
考研率：4.2%。
就业地区主要集中在广东省，占已就业毕业生的（除升学、出国 境）92.68%。
其中珠三角地区就业的毕业生占已就业毕业生的 86.24%。
留在广东省就业的，人数排名前五位的地区依次是 广州市、深圳市、佛山市、东莞市和珠海市。
近 5 年毕业生就业地域分布来看，超过 90%的毕业生选择在广东省内就业， 在珠三角地区就业比例一直保持在 86%以上。
从城市分布来看，深圳地区就业的毕 业生有明显的增长趋势，广州地区则有所下降，佛山等其他地区近 3 年基本稳定。
①研究生的就业人数最多的行业是制造业，占 27.92%，；
其次是“IT业” 26.61%，科学研究和技术服务业8.48%，教育行业7.33%。
② 本科毕业生就业的主要集中在“IT”，占比为 25.77%；其次是制造业21.08%，建筑业7.05%，金融业5.72 %。
研究生的试用期平均薪酬为 8057 元/月。
本科生的试用期平均薪酬为 5319 元/月。
研究生薪酬主要集中在 9000 元及以上薪酬段，占比 34.33%；其次是 7000-7999 元薪酬段，占比 15.55%。
本科生薪酬主要集中在 4000-4999 元薪酬段， 占比 25.20%；其次是 5000-5999 元薪酬段，占比 23.80%；9000 元以上的薪酬段， 占比 6.42%。
其中，计算机学院毕业生试用期平均薪酬最高，研究生 为 11192 元/月、本科生为 7369 元/月；
其次是信息工程学院，研究生为 8772 元/月、 本科生为 6554 元/月。
近5年，毕业研究生就业薪酬增长40.87%，本科毕业生增长57.37%；
高收入人群进一步扩大，月薪酬 7000 元以上超过 20%。
2018届就业质量报告
正在整理中…持续更新……