48家企业开始招ChatGPT文案，未来求职更难下岗更多？

前段时间有报道称，原画师行业已成为第一个受到ChatGPT冲击的行业，不少企业招聘到能熟练运用ChatGPT等AI工具的美工人员后，将公司的原画师视为弃子，大批裁员。

日前，“转型Media人”通过boss直聘、猎聘、前程无忧、智联招聘和拉勾网，以“ChatGPT”“AI”为关键词，将职业类别选择为“编辑”“新媒体”“文案”等进行检索发现，有48家企业在悄悄招聘ChatGPT品牌文案相关岗位。

这些岗位包括新媒体运营、品牌公关、文案策划等。其中，30家企业明确在“岗位要求”中要求“必须熟练使用ChatGPT”或“会操作ChatGPT的人员优先”；18家企业明确表示“公司会提供相关AI辅助工具，提高工作效率”。

有家公司自豪地表示：“此招聘文案90%由Chat-gpt4完成，完美符合我的需要”。

哪些公司在招聘ChatGPT品牌文案相关岗位？

“转型Media人”统计发现，前述48家企业中，互联网企业占到47.9%，将近一半。

其次是文化传播、媒体类企业，占到14.5%。

再次是教育、生物医药、贸易行业，分别占到10.4%、6.25%和6.25%。物流、管理咨询、珠宝行业，也在招募相关人才。

开始尝试用ChatGPT写稿以取代人工的企业，来自北上广深的占58.4%。其中深圳对ai的接受程度最高，有12家企业；北京、上海和广州分别为7家、5家和4家。其他二线城市，包括成都、南京、长沙、福州、厦门、苏州、扬州、郑州、合肥等。

“转型Media人”注意到，48家企业中，包括爱尔眼科这样的万人以上规模的上市公司。

企业给准备招聘的“ChatGPT”工，开出的工资普遍挺低。开出5000元及以下月薪的占31.2%，开出6000元到9000元月薪的占39.5%，企业开出1万到1.4万月薪的占22.9%。企业开出的月薪区间为1.5万至1.9万的2家，给应聘者开出2万元以上月薪的只有一家。

招来了“熟练使用ChatGPT”的员工，让他们具体做什么呢？

48家企业中，72.9%的企业是希望ai能完成公司官方自媒体如小红书、微信公众号、头条号、抖音脚本等撰写工作及社群运营工作，或完成基础性的品牌公关宣传稿；27.1%的企业希望ai能完成调研报告、创意创作等深度文字处理工作。

从这48家企业的招聘信息看，HR似乎不再看重文字功底，对AI技术、软件操作能力似乎更为看重。

今年以来，一些公关公司吐槽甲方活儿少还追求乙方低价。

对于一心追求低价的甲方企业来说，未来，乙方公司派出来和您对接的，很有可能是个机器人儿了。

48家企业中，有10家为乙方企业。

最后是个严肃话题——ChatGPT来了，新媒体运营和PR们，会大批失业吗？公关公司会不会越来越不好干？

以下为新京报的一篇新闻报道（经过摘编）——

“刘子昂被公司裁员，距离他第一次使用AI绘画只有不到两个月的时间。现在他所在的圈子，每天都充斥着被AI替代的焦虑。

今年3月，AI能够生成精美图像的消息在绘画相关的圈子里蔓延开来。很快，刘子昂所在的“小型游戏公司”要求所有的原画师使用AI绘图软件。最初刘子昂还觉得高兴，“提升了20%左右的效率”。

但到了4月，公司就以“互相不合适”为由，将刘子昂辞退。离职后，他听说公司又接连辞退了几个原画师，招进了一个专门使用AI的员工。

28岁的原画师林佑江突然没活儿了。林佑江试着去找工作。发现不少公司要求他们具备使用AI软件的技能，面试变得更加困难。“有一些公司因为还在观望未来AI绘画的发展方向，暂时停止招聘新的员工。”

林佑江形容AI就像是竹子一样，一夜之间，突然钻出来，没有给人反应的时间。

因为一直接不到活儿，林佑江决定离开北京。”

ChatGPT对那些刚进入行业或能力平平只能胜任基础性工作的人来说，确实是不友好的。或许，它在用一行行代码表达着：生而为人，你必须有思想上的深度与灵性，否则，你没有与我同时存在的价值。

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