反鸡汤丨“大脑结构决定女生学不好数理化”，这样的伪科学为什么可怕

尽管越来越多的临床试验表明，人类大脑结构不存在显著的性别差异，但是“女性的生理构造决定她学不好理工科”，依然是社会中随处可见的声音。

这样的伪科学为什么可怕，不仅是因为它“有理有据”地否定了女生的能力，更是因为它让女生在学不好功课时，找到了打退堂鼓的借口。

波伏娃说，女人的不幸在于被几乎不可抗拒的诱惑包围着，她不被要求奋发向上，只被鼓励滑下去到达极乐。

不想别人否定你，首先别轻易否定自己。

— by  半城·赵慧文 —

本文经授权转自公众号“社会学了没”

（ID：socialor）

▼

61名院士3名女性，是什么在阻挡女性走上科研道路？

2017年11月28日，中国科学院发布了两年一度的中科院院士增选结果：2017年共产生中科院院士61人，其中女性3人。

这个61分之3的巨大性别差异似乎并没有引起大家的注意，毕竟“女生很难在科研中做出成绩”，“女生阅读面没有男生广泛”还有“女生在数理化方面毕竟不如男生”这样的言论目前还不能被大家拿到台面儿上来大大方方地批判。

但是作为一名心直口快的社科研究者，我还是想和大家说说对于3/61这个数字的思考。

 蓝色大脑？粉色大脑？

首先，咱们先看一条新闻。2017年8月，James Damore，一名Google的工程师小哥在网上发帖称女性的生理构造决定了她们无法像男人一样胜任技术类工作。

几天后，小哥因为这个帖子被Google解雇。在被解雇之后，小哥依然坚持公司里的大多数男性职员都有着和自己相同的想法，他坚称自己是政治正确的受害者，自己的言论自由受到了深深的伤害。

那么事实真的如此吗？

哈佛大学的精神大脑与行为跨学科项目（Harvard’s Mind BrainBehavior Interfaculty Initiative）主任Elizabeth Spelke明确指出，男性与女性在婴儿时期对待人与物的反应是完全一致的。

更多神经学专家也表明，儿童时期的大脑基本没有性别上的差异，除了男孩的大脑体积稍微比女孩大一些，而女孩的大脑生长结束的比男孩要早一些。但是，这些差异都与学习能力无关。

而科学家们目前也没有发现男孩与女孩的大脑在青春期存在任何差异。

芝加哥医学院的Lise Eliot教授在《粉色大脑，蓝色大脑》（Pink Brain, BlueBrain）一书中对一千多名男性与女性的大脑与行为进行了研究分析，她指出目前并没有可靠的证据可以证明人类大脑结构存在显著的性别差异。

因此，男生比女生更擅长数理化的言论是绝对的伪科学。也就是说，在新增的61名中科院院士中仅有3名女性并不是因为女性在自然科学研究方面存在着生理上的缺陷。

那么问题来了：既然男性与女性的大脑没有体现出在学科与认知方面的差异，但是为什么从事理工技术类职业的男性依然远远多于女性呢？

而即使在传统观念里被视为女性更擅长的事情上，比如做饭，很多人依然认定可以做出成绩的男性更多呢？就像总有人说，女人天天做饭，但真正的“大厨”还得是男人。

难道真的是即使女性可以像男性一样学好数理化，但依然无法取得重要的科研成绩吗？

      个人与社会认知      

对女性事业规划的影响

为了回答这些问题，专家们对女性的事业追求与规划做出了多方面的探究。教育学心理学家JacquelynneEccles指出，一个人的个人身份认知和社会身份认知共同影响着我们的行为模式。

个人身份认知指的是对于那些让我们在这个世界上变得与众不同的特性的认识。而社会身份认知则是那些让我们与社会群体紧密相连，并被大家认为优秀的特质，比如作为一名女性，“应该拥有的”女性特征与气质。

Jacquelynne Eccles进一步提出，人们在给自己制定目标以及对自己的事业进行规划的时候，会对自己的能力以及成功预期值进行评估。而评估的主要依据就是把自己与在同一领域里的其他人进行对比，以及对在追求成功过程中所需要付出的代价进行预估。

除此之外，人们还会考虑，获得此类事业上的成功，会对我们的个人以及社会身份认同产生什么影响。也就是说，当女性生活在一个女人拼事业并不能被大多数人所认同的社会，会更积极主动地选择“贤内助”和母亲的角色。

因为她们知道如果成为一名“女强人”，会给自己带来怎样的负面影响，而成为“女强人”所需要付出的代价与牺牲也是自己不能承受的。

简单来说就是，女性的在事业上的选择与决定通常被社会文化定义的女性角色与期望所主导。这样的例子生活中有很多，比如“我选择教师这个职业是因为大家都觉得女孩子当老师好，稳定又能顾家”，或者“我不想读博士因为女博士不好找对象”。

正是因为这些潜移默化的性别角色，女性更倾向于选择她们“被认为”擅长或适合的职场领域。而女性对于自己的职业规划以及目标的制定，也深受社会对女性的期待以及衡量标准的影响。

父母，老师，以及同龄人都在无时无刻地透露出“你擅长什么”“你适合做什么”以及“你做到什么程度就很好”的信息。然而可悲的是，这些信息大都建立在刻板印象而非个人能力之上。

举个例子，心理学家们针对韩国女性的职业追求以及目标规划进行了研究。韩国官方数据显示，在2013年，韩国女性就业率首次以20%的比率超过男性就业率。

而女性在非传统女性行业的就业人数，以及女性担任高层职务的数量也有所提升。然而，年龄在三十岁及以上的女性就业率明显减小。

心理学家们指出，韩国女性的平均结婚年龄在30岁左右，而来自家庭的压力是韩国女性牺牲个人职业追求的主要原因。类似的研究也发现，与美国和以色列女性相比，韩国女性在职场上获得的来自雇主与配偶的支持也相对更少。然而，韩国女性的情况绝非个例。

  从3/61到100/144  

今年11月由世界经济论坛发布的《全球性别差距报告》共有144个国家参与评估，其中位列前五名的国家包括冰岛，挪威，芬兰，瑞典，还有因女性参政表现突出而位居第四的卢旺达。

这项报告包含了四项评估指标：经济地位，教育程度，政治赋权，以及健康生存。报告通过调查与统计，针对这四项指标的性别差距做出综合评估。

在这项报告中，上文中提到的韩国位列第118位。而中国排名第100位，仅在有限程度上超越位于第108位的印度。

在报告刚刚发布的时候，很多小伙伴叫嚷着我们怎么可能只比印度排名靠前那么一点点？！

毕竟关于印度强奸案，女性人口买卖，以及童婚的报道曾经铺天盖地。然而，这项报告比较的并不是我国女性与印度女性的生活水平与生存状态，而是男性与女性，在获得资源与机会选择方面存在的差异。

也就是说，并不是女生在学术上难以做出成绩，而是在报告排名第100名的国家里，女性更难以选择走上学术的道路。

一个女生选择学术，会面临获得比男生更少的机会与认可，因为 “貌美如花”，“贤妻良母”还有“上得厅堂，下得厨房”等特质依然主导着社会对女性的定义。

但是，这并不意味着女性在学术道路和事业发展上没有出路，因为毕竟与社会身份认知共存的还有个人身份认知。

我们几乎每天都在强调女性独立的重要性。但是大多数人对于“女性独立”的认知仅仅停留在经济独立的层面。也就是说女性需要出门工作分担一部分家庭经济负担，而与此同时，依然要扮演传统女性的角色。

然而与经济独立相比，现代女性更需要的是精神独立。在把人类按照性别区分之前，我们每一个独立的个体都是作为“人”而存在的。而一个“人”的价值，能力，以及潜力，并不应该受到性别的制约。

正如Emma Watson所说：

“女权主义，并不是仇视男人，也不是招男人讨厌”。

当我们谈论女权，平权，以及精神独立的时候，倡导的是两性可以获得平等地机会与权利，而非鼓吹某一方的特权。

因此，无论男人还是女人，请你看到自己成长与发展的一切可能，并勇于面对与承担相应的责任与付出。

希望有一天，我们不再讨论“作为一个男人”或是“作为一个女人”，而只是“作为一个人”，看到真实的自己并且发光发亮。

- E N D -

“社会学了没”公号简介：社会有学问，一个有趣、专业、接地气的泛社会兴趣社区。让你更好理解社会，探索自我。

 延伸阅读 

采 编  赵慧文 丨 美 编  陈 思

半城编辑部

点击以下 关键词 查看往期精彩文章