四川眉山 | 青神县事业单位招聘高层次和紧缺专业技术人才36人公告
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报名时间：11月15日至11月30日
为引进优秀人才来青神县工作，根据国家、省、市关于考核招聘高层次和急需紧缺专业技术人才的相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，我县部分事业单位拟面向社会公开考核招聘高层次和紧缺专业技术人才。
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引进人数和范围
面向社会公开考核招聘高层次和紧缺专业技术人才36名。
招聘对象
符合岗位条件要求的2022年高校应届毕业生或社会在职、非在职人员。其中：2022年高校应届毕业生必须在2022年7月31日前取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、职称（执业）资格证等相关证书；其他人员必须在面试资格复审时提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、职称（执业）资格证等相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定；
6.符合招聘岗位要求的其他资格和条件。
《岗位表》中的专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据（见附件3），目录中没有的专业主要以公告中公布的专业名称为依据。
本次公招年龄计算时间截止2021年11月15日。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2021年11月15日至11月30日
报考人员登录眉山人事考试网（www.msrsks.com.cn），下载《2021年下半年青神县事业单位考核招聘高层次和紧缺专业技术人才报名信息表》（以下简称《报名信息表》，见附件2），如实、准确填写相关报名信息，发送到具体岗位的电子邮箱（见附件1）。
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考核方式及要求
资格审查合格的考生需采取专业知识测试、业务能力操作、面试等方式进行现场考核，重点考核应聘者的专业知识、适岗能力、职业道德等。依据招聘岗位和招聘人数，对报考人员考核成绩从高分到低分依次等额确定拟聘人选。拟聘人选可以少于公告公布的招聘名额，也可以不招聘。
考核的时间、方式和内容另行通知。
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聘用管理
拟聘用人员名单公示7个工作日后，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据的、不符合报考条件的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。
经考核、体检、考察并经公示合格者，由青神县组织人社部门审核确认。
受聘人员如系在职人员，应提供原单位和主管部门出具的同意解除聘用（劳动）合同、原工作单位和主管部门同意辞职或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。
审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。
受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用；试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。
受聘人员在聘用单位最低服务年限为五年，受聘人员在服务期未满前，不得办理流（调）动。
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岗位详情
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咨询方式及附件
政策咨询电话：
中共青神县委组织部：（028）38829112
青神县人力资源和社会保障局：（028）38861336
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.2021年下半年青神县事业单位考核招聘高层次和紧缺专业技术人才岗位条件要求一览表
2.2021年下半年青神县事业单位考核招聘高层次和紧缺专业技术人才报名信息表
3.国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录
4.青神县人才引进政策
5.2021年下半年青神县事业单位考核招聘高层次和紧缺专业技术人才疫情防控注意事项
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