山东德州 | 庆云县事业单位优秀青年人才引进19人公告

人才引进之家 2022-07-03

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报名时间：11月17日9:00至11月26日16:00

为深入实施人才强县战略，加强年轻干部人才储备，持续优化人才队伍结构，经县委、县政府研究决定，继续引进19名优秀青年人才到庆云县事业单位工作（具体岗位见附件）。

引进人数和范围

引进范围

1.国内普通高等院校硕士、博士研究生，承担国家硕士、博士研究生教育任务的科研机构毕业生；

2.经教育部学历学位认证的国（境）外高校硕士、博士研究生；

其中博士研究生依据《德州市事业单位高层次急需紧缺人才特聘办法》（德人社发〔2018〕48号），直接列为考察对象，不占本次引进计划。通过双向选择，列事业编制。

引进人数

19人

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

3.具有引进岗位要求的专业、学历学位；

4.博士研究生40周岁以下（1980年11月17日以后出生），硕士研究生35周岁以下（1985年11月17日以后出生）；

5.具备岗位要求的其他资格条件。

岗位要求的其他所有资格条件，报名人员均须于2021年9月30日之前取得，其中留学人员报名的，采取“承诺+容缺”方式，可于体检前提供教育部门学历学位认证材料。报考者在规定时间内未取得相应资格的，取消引进资格。

香港和澳门居民中的中国公民可报考符合条件的岗位。

应届及择业期(2019年、2020年高校毕业生)内未落实过工作单位的高校毕业生可报考面向应届及择业期内未就业人员的岗位。应届高校毕业生，是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)，并于2021年毕业的学生;择业期内未落实过工作单位的高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(2019年、2020年高校毕业生)内未落实过工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

报名方式及时间

报名方式：网上报名

报名时间：2021年11月17日9:00至2021年11月26日16:00

每人限报一个岗位

考核方式及要求

此次人才引进采取面试的方式进行，主要测试报考人员分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等从事岗位工作所必需的能力素质。面试成绩按百分制计算，成绩在每个场次面试结束后向面试人员当场公布。面试方式、时间、地点将在庆云县政府门户网站另行公告。

聘用管理

经公示无异议后，办理相关手续。

相关待遇

引进人员最低服务年限为5年（含试用期1年），列事业编制；享受事业单位工资福利待遇及《关于实施“人才兴德”行动建设新时代区域性人才聚集高地的若干措施》（德发〔2020〕13号）规定的相关待遇。

调剂使用

对达到面试最低合格分数线但未被引进的人员，在年度用编进人计划内，经县人才工作领导小组研究同意后，按照专业对口、人岗相适原则，推荐到我县其他事业单位双向选择，服从调剂的，择优引进。