安徽宣城 | 2022年宣城广德市引进优秀教育人才24人公告

人才引进之家 2022-07-03

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报名时间：12月18日-12月28日

为深入实施人才强市战略,经广德市人才工作领导小组研究，按照公开、公平、竞争、择优原则，拟面向社会引进24名优秀教育人才。

引进人数和范围

引进对象须满足以下三个条件之一：

1.国家一流大学建设高校全日制本科生（不含定向、委培及独立学院毕业生）；

2.国家一流学科建设高校全日制本科生（不含定向、委培及独立学院毕业生）；

3.全日制普通高校硕士及以上研究生，本科学历须为全日制（不含专升本）。

引进人数

24人

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；

3.身心健康，能适应岗位要求；

4.取得资格条件规定的相应学历、学位证书；

5.年龄条件：本科生出生日期在1997年8月31日（含）以后；硕士研究生出生日期在1992年8月31日（含）以后；博士研究生出生日期在1987年8月31日（含）以后；

6.符合招聘岗位所需的其他资格条件。

报名方式及时间

报名方式：网络报名

报名时间：2021年12月18日-2021年12月28日

报名邮箱地址：gdsjtjrsk@126.com。

报名人员通过电子邮件压缩包形式发送以下材料。压缩包名称为“报考学科+姓名+个人常用手机号码”。报名材料发送后，若报名截止日期前未收到报名点 “收到”邮件回复，须电话联系工作人员，确认报名材料是否发送成功。报名点工作时间咨询电话：0563-6015009。

报名需提供以下材料：

（1）《2022年安徽省广德市引进优秀教育人才报名资格审查表》电子稿及有个人签字的扫描件各一份（机关、事业单位正式在编工作人员须加盖所在单位及主管部门同意报考的公章），见附件。

（2）一寸近期免冠正面证件照（电子版jpg格式）。

（3）本人有效居民身份证、学历、学位证书扫描件，其中硕士及以上研究生须提供本科学历相应证书扫描件。海外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。应届毕业生尚未取得相应学历、学位证书的，须同时提供学生证及由本校毕业生就业指导部门签署意见并加盖公章的《毕业生就业推荐表》扫描件。

每位考生只能报考一个岗位

考核方式及要求

笔试资格复审合格的人员携本人有效居民身份证、笔试通知书进入考场参加笔试。笔试满分为100分，设定笔试成绩60分为最低控制合格分数线。
笔试主要考查相应岗位的高中学科知识。
笔试时间、地点：详见《笔试通知书》。
面试按照考生笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1比例确定各岗位参加面试的人员，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。若等于或少于招聘岗位计划数的直接确定为面试人选。
进入面试的人员需携本人有效居民身份证按规定要求参加面试。
面试采取试讲方式进行，满分为100分，设定面试成绩70分为最低控制合格分数线。根据招聘计划数和考生面试成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象（如面试成绩相同，以笔试得分高者优先。若考生面试、笔试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。递补人员的确定参照此规定执行。

聘用管理

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按程序履行报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2022年7月31日前提供招聘岗位所要求相应层次学历、学位证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

公示结束后，同一学科有两个及以上引才单位的，拟引进人员按面试成绩排名择岗确定引才单位（如面试成绩相同，以笔试得分高者优先。若考生面试、笔试成绩均相同，则采取加试的方法），并与引才单位签订事业单位聘用合同，按规定程序办理聘用等手续；否则，视为自动放弃，取消其聘用资格。

引进人才须两年内取得符合岗位要求的教师资格证。一年内未取得教师资格证的，延长试用期。两年内仍未取得相应教师资格证的予以解聘。

引进人才按规定实行试用期制度，试用期一年，工资待遇比照事业单位在编人员发放。试用期满后经考核合格，聘为事业单位在编工作人员。全日制硕士及以上研究生按《广德县“百千万聚才行动”若干政策》（广〔2018〕74号）文件落实待遇；“双一流”高校全日制本科生按全日制硕士研究生的80%给予相关待遇。

岗位详情

咨询方式及附件

咨询电话

0563-6015009、0563-6059910。

点击【阅读原文】查看原文及附件

1.2022年安徽省广德市引进优秀教育人才报名资格审查表

各省人才引进汇总