近日，国内地产与设计行业最受关注的行业独立评价标准之一，第八届CREDAWARD地产设计大奖·中国正式揭晓。深圳欢乐港湾凭借独具匠心的建筑美学、环境为先的设计理念、舒适多元的用户体验、成功的经济效益、对社区的积极推动作用，在全球15个国家和地区的1353份作品中脱颖而出，夺得综合商办类别金奖。深圳欢乐港湾是华侨城集团携手深圳市宝安区，以政企合作模式，发挥华侨城30多年的开发经验与运营优势，打造的华侨城全新一代文旅示范作品。项目总占地约38万平方米，邀请了上百家国内外设计团队，融合了国际视野、原创设计、开放共享、绿色生态四大开发理念，其景观设计荣获景观界“奥斯卡”2017年度美国ASLA景观规划设计类大奖，东岸荣获2022ArchDaily中国年度建筑大奖冠军，2022年第二季度中国文旅商综合体欢乐指数百强榜第一名。2021年深圳欢乐港湾累计接待游客1390万人次。深圳欢乐港湾为城市公园及商业赋予了全新内涵，将自然栖息地与城市生活方式有机融合。其流畅的造型姿态、立体的动线组织、丰富的空间流转、开阔的视野景致，让公园生态系统、城市与自然、商务与休闲多元交织、和谐共生。在东岸、西岸滨海商业街区，深圳欢乐港湾以“体验式商业”打造了“NEW

在云岭大地，实干担当的华侨城云南人积极践行华侨城集团“文化+旅游+城镇化”战略，着力布局重点城市，项目在云南12州市全面落地开花，并辐射周边国家。与此同时，华侨城打造了一批文化演艺剧目、文旅高地、建筑新地标，形成“由点扩张、连通成线、布局成面、互联成域”的发展格局，为人们献上美好生活的云南模样。适逢华侨城云南集团成立六周年，华侨城云南战区云南集团、云南世博集团、云南文投集团稳步推进精益管理，全力推动公司质量变革、效率变革、动力变革，一路携手向未来，以“潮头登高再击桨”的信念和举措，旗帜鲜明与时代同频共振，与城市共创美好，创想优质生活，一起迎未来……聚焦“文化+”引领文化传承让文化自信“亮”起来云南悠久的历史和独特的民族风情孕育了多姿多彩的文化资源，怀敬畏之心传承与保护文化，坚定文化自信是央企之责。▲昆明卧龙古渔村昆明卧龙古渔村在启动之初就确立生态保护、治理原则，坚持以“生态文化、古建文化、美丽乡村文化”为基准，“修旧如旧”还原老建筑的本真，唤醒城市的乡愁记忆。同样的努力，在仅15户人家64名基诺族村民居住的西双版纳小普希村也初见成效，华侨城为传承基诺文化作出系列探索。大理古城内，曾经的变压老厂房“风貌重塑”，成为融合传统与现代的城市文化空间。工业文明的斑驳印记，变身为镌刻城市记忆的美学地标，成为《幻境2099》的全新起点，成为创想无限可能的直播基地，古今融合为文化繁荣注释了丰富定义，给予人们更多期待。▲大理变压工厂▲《幻境2099》文化来源于生活，根植于生活。立足云南丰富多元的文化资源，华侨城在云南不断挖掘创新，打造了一大批人民群众喜闻乐见的文化演艺作品和剧目，打造大型舞台杂技剧《聂耳》、民族史诗《梦幻腾冲》《马帮丝路》等经典演艺作品，用看得见的“艺术”坚定文化自信，弘扬文化精神。▲大型舞台杂技剧《聂耳》▲民族史诗《梦幻腾冲》▲《吴哥的微笑》剧照作为中国面向南亚东南亚的桥头堡，华侨城助力云南传统文化“走出去”走出加速度，以国际化视角，打造《吴哥的微笑》，连续10年被国家五部委评为“文化走出去”重点项目。以此为基点，投资建设的中柬文化创意园同样被列为文化“走出去”项目，广受好评。此外，云南省大剧院、云南艺术剧院、马家大院等剧院也轮番上演的精彩剧目，让人民享受“文化味”十足的饕餮盛宴。文化如水，浸润无声，当历史文脉融入现代生活，文化自信将构筑起人类共同的精神家园。华侨城在云南聚焦“文化+”，坚定推动文化事业和产业的繁荣发展，助力文化强国建设，回应人民对美好生活的精神需求。聚焦“旅游+”深挖特色资源让文旅矩阵“活”起来得天独厚的自然资源禀赋让云南拥有“全区域、全要素、全天候、全季节、全龄段、全产业链”的全域旅游发展底气，“创想云南美好生活”的价值主张，为华侨城在云南的旅游发展注入活力。▲昆明世博园一直以来，华侨城聚焦云南“三大定位”，整合资源、深挖特色，实现文旅产业的全面发展，在景区景点、特色小镇、酒店、餐饮、旅游交通、旅行社多元布局，涵盖吃、住、行、游、购、娱旅游要素，新业态的呈现，文旅产业和品质的不断提升，给予人民更优质的体验与享受。▲昆明阳宗海旅游度假区作为文旅行业的排头兵，华侨城在云南以深化供给侧改革为使命，以文旅融合为抓手，不断为创新美好生活赋能。昆明阳宗海旅游度假区内，山海美景、百年汤池温泉文化、缤纷花海、滨水湿地公园、溪栖山谷等美景之上，欢乐七彩跑、水上狂欢等创新活动，吸引万千游客打卡，一度成为昆明看花看海、特色露营的优质体验地。▲昆明卧龙古渔村在昆明卧龙古渔村，以古村落遗存的“一颗印”建筑为载体，描绘风光秀丽的乡村生活图景。自2020年启动区建成后，无数考察团、参观者深入其中，感受滇池畔美丽乡村的乡愁记忆，汲取美丽乡村建设的“特色样本”。华侨城在国家级旅游度假区、国家历史文化名城、国家4A级旅游景区大理古城内，修缮近1500间临街建筑，基础设施、服务、体验全新升级。而今漫步古城，白族特色的镝楼，明时的三塔门，烟火气的复兴路，古今交错，一路穿行宛若时空穿梭，持续擦亮着云南旅游名片。刚过去的7月，大理古城共接待游客近160万人次，单日游客最高时近6万人次。▲昆明轿子山风景区▲香格里拉巴拉格宗景区国家5A级旅游景区昆明世博园，国家4A级旅游景区昆明轿子山风景区、宜良九乡旅游区、禄丰世界恐龙谷旅游区、丽江老君山黎明景区、巍山古城，以及建水朱家花园、建水临安府署等众多旅游资源，不断提档升级、营造全新多样玩法，持续助力文旅产业转型和旅游市场复苏。国家级风景名胜区、国家4A级旅游景区香格里拉巴拉格宗景区，雪山耸立、佛塔巍峨、高山草甸密布，神奇净土让人心生向往。▲腾冲世博牧云·悠所摩旅营地▲丽江铂尔曼酒店聚焦“旅游+”，群樱荟酒店、世博花园酒店、行云轩轩、建水临安酒店、世博·清隐民宿、巴拉格宗酒店群、腾冲世博牧云·悠所摩旅营地、丽江铂尔曼酒店等特色酒店，景区、酒店特色餐饮，云南省国旅，云旅汽车公司、世博出租汽车等文旅矩阵产品，满足游客多元需求，引领出游新热点，为游客提供全新的美好出游体验。▲云旅汽车公司▲世博出租汽车聚焦“新型城镇化+”以前瞻视野创领未来

为深入贯彻落实中央统战工作会议精神，落实落细国务院国资委党委统战工作部署，8月13日，华侨城集团举办2022年统一战线工作培训班，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，切实加强统战工作队伍建设，推动华侨城集团新时代统战工作迈上新台阶，为企业高质量发展贡献统一战线智慧和力量。▲2022年统一战线工作培训班现场本次培训贯彻落实精益办会要求，采用网络视频直播培训的方式，特邀广东省委党校、深圳市委党校教授和统战专家讲授《学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想精神》《学习统战历史，解读，提高统战工作能力》等课程，培训内容兼具理论性、实操性、针对性，有效提高了集团统战工作队伍的理论水平和实践能力。除专家授课外，本次培训还创新结合党外代表人士建言献策工作室建设工作，由华侨城深圳集团/酒店集团“宝兴路8号”工作室、欢乐谷集团党外代表人士建言献策工作室和华侨城云南世博集团“一九零九”工作室聚焦工作室建设基本情况、建言献策成果、典型经验做法和下阶段工作思路进行分享交流，持续推动工作室出成果、出效益，进一步团结凝聚党外代表人士等统战成员思想共识，积极为企业改革发展献出诤言良策。下一阶段，华侨城集团将深入贯彻落实习近平总书记在中央统战工作会议上的重要讲话精神，紧紧围绕迎接和学习贯彻党的二十大工作，深入推进党外代表人士建言献策工作室建设、民族工作和侨务工作等各项统战工作取得更大成效，不断拓展“庆百年、爱企业、献良策、做贡献”主题活动成果，为集团实现高质量发展广泛凝聚共识、凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。华侨城集团党委办公室（党委统战部）、党委组织部、党委宣传部、党委巡视办负责同志，各二级党组织统战工作分管领导、党委工作部负责同志、统战工作人员，集团侨联负责同志，各党外代表人士建言献策工作室成员共80余人参加培训。——

华中电厂的故事，讲也讲不完。这座矗立在深圳华侨城片区北区的重油发电厂，从建厂之初到现在，数数也有30多个年头了。这其中，是一座电厂在时代的浪潮下，所能经历的每个高潮起伏：创立，起飞，蓬勃，衰落。它见证了深圳经济发展最迅猛的时刻，见证了华侨城片区从工业园区到如今鸟语花香的生态社区，也见证了一群电厂工人最美好的青春年华。正如意大利建筑师Renzo

近日，《华侨城集团2021年社会责任报告》（以下简称《报告》）经中国企业社会责任报告评级专家委员会评级小组评定，连续第二年获评“五星级”，被评级小组评价为“一份卓越的企业社会责任报告”。《报告》以“与爱同行

8月7日至9日，2022第十六届中国品牌节年会在长沙举行，在大会发布的“2022中国品牌500强”榜单中，华侨城以681.92亿元的品牌价值位列第157名，并荣膺“2022中国品牌节华谱奖”，华侨城文化旅游节获评“2022中国十大优秀品牌案例”。2022第十六届中国品牌节年会由品牌联盟、中国会展经济研究会、中国社会经济调查研究中心联合主办。“中国品牌500强”榜单从企业市值、品牌建设成本、品牌强度系数等方面，对中国16000个品牌进行了深度研究，依据专业的评估模型进行统计和跟踪，并由专家评审会最终评定。“华谱奖”则代表了中国自主品牌年度建设的最高荣誉，是面向全国，年度内最能代表国家品牌形象的典范品牌，每年仅有25家优秀自主品牌入选。▲华侨城上榜“2022中国品牌500强”价值证书▲华侨城荣膺“2022中国品牌节华谱奖”品牌是企业最宝贵的无形资产。华侨城秉持“优质生活创想家”品牌定位，深耕文化、旅游、房地产、电子科技四大业务，深化品牌建设，培育了华侨城当代艺术中心馆群、欢乐谷、纯水岸、康佳等一批知名品牌；跻身全球主题公园集团三强、亚洲第一，连续多年获评“全国文化企业30强”“中国旅游集团20强”以及“中国房地产品牌影响力百强企业（位列第20位）”，支撑起了华侨城集团的品牌强企之路。▲华侨城文化旅游节入选“2022中国十大优秀品牌案例”大会同时发布了“2022中国十大优秀品牌案例”榜单，华侨城文化旅游节入选。“2022中国十大优秀品牌案例”围绕国际影响力、社会影响力、公众认知度、行业认可度等维度，面向全行业甄选品牌案例，最终评审推优。华侨城文化旅游节作为国内首个由单一企业创办、跨越时间长、活动产品多、覆盖地域广的文旅节庆，历经五年的变革与创新，现已成为中国文旅市场的标志性事件、现象级活动，已获得了“2021优秀文旅营销案例”“2020年度100个中央企业品牌建设典型案例”“IAI国际旅游奖金奖”“第三届博鳌国际旅游传播论坛·年度节庆活动奖项”等荣誉。立足新发展阶段，华侨城集团将不断凝聚品牌力量，以高质量的品牌发展，助力集团实现建设世界一流文化旅游企业集团的目标。嗨玩全程

///8月6日，华侨城集团召开共青团2022年年中工作会议暨第一届青年志愿服务项目大赛决赛，全面总结集团上半年团青工作开展情况，部署下半年重点工作任务，展现央企青年的良好风采，打造集团青年志愿服务项目特色品牌。华侨城集团及华侨城股份团委委员，各二级单位党委工作部门负责人，二、三级团组织负责人、“青马工程”学员及团员青年代表通过“现场+视频”形式参加会议。志愿正青春，筑梦华侨城。为进一步推进华侨城志愿服务品牌化建设，大力弘扬志愿精神，展现央企青年的良好风采，激励青年担当作为，助力集团可持续高质量发展，华侨城集团于今年2月正式启动第一届青年志愿服务项目大赛，共有57个志愿服务项目报名参赛，涵盖乡村振兴、环境保护、关爱少年儿童等13个领域。经初赛网络人气投票环节比拼，12个志愿服务项目脱颖而出进入决赛，并通过“线上展示+现场评议”的方式完成决赛赛程。经过激烈的角逐，集团（股份）总部华侨城“小红花”青年爱心支教服务项目、深圳集团/酒店集团“星星行动”志愿服务项目、光明集团“志愿光明，伴你同行”志愿服务项目等7个项目分别荣获金奖、银奖、铜奖；云南集团“抗疫同心，绽放德宏”志愿者项目等多个项目分别获得优秀组织奖、最佳风采奖、最具创意奖、最美身影奖、爱心无限奖、最高人气奖。第一届青年志愿服务项目大赛决赛获奖名单金奖集团（股份）总部“小红花”青年爱心支教服务项目银奖深圳集团/酒店集团“星星行动”志愿服务项目光明集团“志愿光明，伴你同行”志愿服务项目铜奖欢乐谷集团“童乐光亮行”青年志愿服务项目西部集团重庆青春红岩志愿服务项目云南世博集团恐龙谷“恐龙科普进校园”志愿服务项目华南集团“守护中国滨海湿地”志愿服务项目优秀组织奖云南集团“抗疫同心，绽放德宏”志愿者项目最佳风采奖康佳集团“佳在身边，益路同行”志愿服务项目最具创意奖旅游管理中心“文明旅游，服务有我”志愿服务项目最美身影奖宁波华侨城“‘青’心护航回家路”志愿服务项目爱心无限奖中部集团“先锋种子”志愿服务项目最高人气奖欢乐谷集团南京欢乐谷森海世界科普公益讲堂（*预赛网络人气投票第一名获最高人气奖项）会议听取了华侨城集团团委半年度工作情况报告，并对做好新形势下的共青团工作提出要求：要围绕集团“精益管理”部署要求，聚焦思想引领、企业经营发展、青年成长成才、全面从严治团创造性开展工作，全力以赴在企业完成年度目标任务、实现可持续高质量发展中再立新功。会上，华侨城集团团委书记邵永洁以《实干笃行

华侨城集团OCT社会责任调查问卷为美好发声多年来，华侨城集团围绕“中国文化产业领跑者、中国全域旅游示范者、中国新型城镇化引领者、中国科技创新践行者”的战略定位，立足自身产业特色，整合资源优势，在助力乡村振兴、守护生态文明、推动文化事业发展、参与公益事业等方面主动担当作为，持续发挥央企效力，携手各方用实际行动满足人民对美好生活的新期待。今年7月，国务院国资委下发《提高央企控股上市公司质量工作方案》，对中央企业履行社会责任提出了更清晰的指导方向和更具体的要求和任务。为收集和倾听各利益相关方对于华侨城集团履行社会责任的声音，帮助集团提升社会责任管理水平，我们诚邀您参与“华侨城集团社会责任调查问卷”。本次调查面向华侨城集团的员工、消费者与合作伙伴，扫码识别问卷或点击“阅读原文”即可参与。8月4日至8月12日，我们期待听到您的声音！“长按识别图中二维码”或点击“阅读原文”均可参与哦~嗨玩全程

7月26日，“中国房地产品牌高质量发展大会暨2022中国房地产品牌盛典”在京举行。中国房地产报、中国城市与区域治理研究院联合发布了《2022中国房地产品牌价值排行榜》，华侨城位列“2022中国房地产品牌影响力百强企业”第20位，较去年提升14个位次。▲华侨城位列“2022中国房地产品牌影响力百强企业”榜TOP

畅享一夏”元宇宙主题活动，融入潮玩、艺术、青年文化等元素，并举办茶饮嘉年华、2022大湾区美食文化周暨佛山国际啤酒节顺德分会场、顺德玛雅海滩水公园第二届海神山电音季、顺德欢乐海岸PLUS“3Q到底

7月29日，华侨城集团“启航·2022”校招新员工入职培训圆满结营。华侨城集团董事、党委副书记薛丽军，集团总部相关部门负责人以及2022届启航生以“线上+线下”的形式参加结营活动。▲华侨城集团“启航·2022”校招新员工入职培训结营式现场活动伊始，由深圳各营学员代表共同组成的乐队演奏歌曲《New

2021年底，深圳发布《深圳市近零碳排放区试点建设实施方案》，旨在通过综合利用能源、建筑、交通等领域先进的碳减排技术，将不同类型的试点项目，打造成全国领先的近零碳排放综合性示范工程。而深圳首个近零碳与可持续发展社区，则是由华侨城深圳集团/酒店集团联合龙岗区政府打造，地处深圳国际低碳城片区的新桥世居客家围屋。新桥世居客家围屋占地约3.6万平方米，已有200多年历史，曾被评为“深圳十大客家古村落之一”。社区形成的零碳新模式、新场景可以为全市及全国打造近零碳社区提供样板和模式，更是龙岗区在碳达峰、碳中和领域的重大行动。▲新桥世居客家围屋究竟什么是近零碳社区？所谓近零碳社区，就是社区的碳排放量无限接近零。打造样板间，演绎“零碳”生活社区有一栋主体为客家风格二层小楼，为上世纪7、80年代建筑。华侨城深圳集团/酒店集团将其改造为“技术发布+项目路演+核心技术体验+产品装备展示+零碳家庭场景”，采用光伏发电屋顶、太阳能座椅、太阳能遮阳伞的数据监测系统设计，根据现场情况，用GPRS通讯模块将发电数据传输到后台服务器，通过手机APP、电脑网页端等途径登录账号，实时查看发电信息、收益、减排效果等数据。▲近零碳社区改造近零碳建筑，开展探索实践社区内27号楼是某公司的一栋宿舍楼，华侨城深圳集团/酒店集团将其改造为近零能耗建筑，达到既有建筑改造绿建二星级以上标准。该宿舍楼是如何实现近零碳的呢？比如通过屋顶光伏电站、光伏建筑一体化幕墙、太阳能光热+空气能热泵热水改造来利用可再生能源，通过高效油烟净化系统、一级能耗变频空调系统来实现机电节能改造，采用建筑墙面保温砂浆、节能铝合金窗等技术实现室内节能改造等等。简而言之，就是“楼顶发电、室内节能”，整栋楼仿佛一个保温箱子，可以实现冬暖夏凉，每天白天多余的热量还可以保存到晚上进行利用。▲用“黑科技”打造的近零碳小楼改造完成后，这栋楼如今居住着社区附近某公司的工作人员，这是近零碳建筑真正走进百姓生活的探索实践。打造光伏停车场，变身绿色能源岛华侨城深圳集团/酒店集团在社区北侧塘桥西路挡墙下建设光伏长廊及光伏停车场，棚顶钢结构采用装配式光伏遮阳一体化电站产品，不仅为客户带来绿色节能多项益处，而且安装便捷，不会对附近居民生活造成影响。装配式光伏遮阳一体化电站可以有效地解决顶棚防水隔热问题，并能为居民提供休闲场所。光伏长廊通过交流汇流箱汇流后接入光伏专用并网柜，光伏并网柜通过专用变压器低压侧馈电柜并入社区配电网络中，所发电量采用“自发自用、余电上网”的模式。▲太阳能长廊光伏停车场配套安装6台单枪120kW光储充检充电桩，利用先进的防逆流控制技术进行发电，将光伏电力储存在光伏路由单元中，可供纯电动车日常充电，实现自发自用。总装机容量约410.4KWp，年发电量约415496kwh，每年减少CO2排放量约414249吨、标准煤消耗量149578吨。▲太阳能停车场效果图在社区零碳化方面，华侨城深圳集团/酒店集团近零碳与可持续发展示范社区项目主要形成了如下可复制推广经验：形成了社区零碳化的理论支撑体系，在人、家庭、社区多个组织单元间建立了新的关系和模型；为社区探索出了一条有意义的可实施的低碳路径，包括技术路径和社区治理等方面，在人与碳之间建立了可量化可实施的关系；形成了基于社区特征的低碳运营思路和模式，为社区长期保持低碳的能力提供了可行的方法。嗨玩全程

近日，华侨城集团组织召开2022年年中工作会议，深入学习贯彻中央企业负责人研讨班精神，全面回顾上半年集团主要工作完成情况，分析研判当前发展形势与任务，明确下半年奋斗目标，部署重点工作任务。华侨城集团领导及外部董事，华侨城股份领导及总裁助理，集团总部及股份本部部门负责人，集团及华侨城股份二级单位班子成员、部门负责人以及三级单位班子成员以“现场+视频”形式参会。▲华侨城集团2022年年中工作会议现场会上，华侨城集团董事长、党委书记张振高作题为《聚焦主业

7月22日，2022中国国际旅游交易会（以下简称“旅交会”）在云南昆明滇池国际会展中心拉开帷幕。当天，在9号馆A01展位，华侨城展示了“文化、旅游、新型城镇化、乡村振兴、智慧旅游”五大板块文旅发展成果，其中重点展示了华侨城入滇5年来布局12州市86个项目“创想云南美好生活”实践，往来华侨城展位的公众络绎不绝。放眼全国，2022华侨城文化旅游节也正如火如荼地进行中，这场贯穿盛夏金秋，覆盖全国百城的文旅盛宴，从燕赵北国到彩云之南，从三秦之地到南海之滨，从钟灵毓秀的巴蜀到历史厚重的中原……无论身处何处，都能带给游客“嗨玩全程

这个仲夏之夜，我等你近日，文化和旅游部发布《关于第二批国家级夜间文化和旅游消费集聚区名单的公示》，拟确定全国123个项目为第二批国家级夜间文化和旅游消费集聚区，北京欢乐谷和佛山顺德欢乐海岸PLUS入选。悄然复苏的“夜经济”，以夜游、夜宴、夜娱、夜购、夜赏等多元化消费场景，让城市焕发久违的烟火气。在2022华侨城文化旅游节中，华侨城把目光瞄准“夜经济”并策划了一系列文旅活动，打造时下最in的5大夜游目的地，带你在这个仲夏夜中“嗨玩全程

在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，面对百年变局、世纪疫情和国内外异常严峻复杂形势，2021年度和2019-2021年任期，国务院国资委坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，完整、准确、全面贯彻新发展理念，切实发挥业绩考核引导作用，在坚持质量第一效益优先的基础上，进一步强化服务国家战略、创新驱动、深化改革以及统筹发展和安全导向，推动中央企业高效统筹疫情防控和经济社会发展，全面履行经济责任、政治责任、社会责任，坚定不移走高质量发展道路，较好实现年度和任期经营业绩目标，经济效益和发展质量稳步提升，服务保障功能和科技创新能力显著增强，国民经济“顶梁柱”“压舱石”作用进一步彰显。总体看，2021年度和2019-2021年任期，考核工作和中央企业经营业绩呈现以下几个特点：1更加突出高质量发展鲜明导向，质量效益持续提升。国务院国资委着力引导中央企业在稳增长提质量中作表率，重构“两利四率”高质量发展考核指标体系，继续目标分档管理，实行“赛跑机制”，强化营业收入利润率、全员劳动生产率和国有资本保值增值率等指标考核，切实落实国有资产保值增值责任，实现高质量的稳增长。2021年，中央企业实现利润总额2.4万亿元、净利润1.8万亿元，较2018年分别增长42.4%、49.3%，三年平均增速分别为12.5%、14.3%；全员劳动生产率69.4万元/人，较2018年增长近30%；实际上交税费2.4万亿元，较2018年增长10%以上。中央企业以积极的效益增长和社会贡献，有力支撑了我国经济总量和人均国内生产总值进一步提升。2更加突出服务“国之大者”，国有经济战略支撑作用有效发挥。国务院国资委结合中央企业功能定位，加强服务国家发展大局的考核引导，对保障煤电油气等能源供应保障、减免房租服务小微市场主体、抗疫物资保障运输、承担公益性业务的企业，在考核经济效益指标时，实事求是考虑相关影响，全面客观评价经营业绩。2019-2021年任期，中央企业全力保障新冠疫苗生产供应，不计代价做好电力能源保供，紧急驰援抢险救灾，有力维护国家基础服务安全，为服务国家战略和保障人民利益作出了积极贡献。3更加突出创新激励保障，国家战略科技力量主力军作用进一步彰显。国务院国资委坚持“能给尽给、应给尽给”原则，持续加大创新激励考核政策供给，实施年度考核加分、研发费用视同利润加回等一揽子支持政策，推动中央企业加快攻坚攻关，努力打造原创技术策源地和现代产业链链长。2019-2021年任期，中央企业研发经费投入实现年均两位数增长，其中2021年投入超过9400亿元，较上年增长18%以上；获得国家技术发明奖和国家科技进步奖数量占同类奖项总数的49%，为历年最高；在关键材料、核心元器件、基础软件、基础零部件等领域突破一批短板技术，在航天、能源、交通等领域取得一批重大成果，在推动高水平科技自立自强上切实发挥了国家队作用。4更加突出深化改革，发展活力潜力显著增强。国资委国资委把业绩考核作为推动国企改革三年行动的重要抓手，对改革取得重大进展和显著成效的企业，给予考核加分奖励。对供给侧结构性改革任务较重的企业，加强重大改革任务阶段性成果的考核，对战略性重组和专业化整合、处理低效无效资产和消化历史遗留问题等支出的改革成本，在考核中给予实事求是考虑。截至2021年末，中央企业顺利完成国企改革三年行动70%目标任务，“三供一业”移交和退休人员社会化管理等剥离办社会职能任务进度均超过99%，重点亏损子企业专项治理任务全面完成，1400余户亏损子企业实现大幅减亏，企业高质量发展的基础更加坚实。5更加突出统筹发展和安全，稳健发展根基不断筑牢。国务院国资委持续健全考核激励约束机制，强化资产负债率红线约束，切实守住不发生重大风险和系统性风险底线。2019-2021年任期，中央企业总体资产负债率控制在65%以内，任期末较任期初下降1个百分点，一批高负债企业负债率回归合理水平。2019-2021年任期考核结果为A级企业👆👆👆2021年度考核结果为A级的企业👆👆👆需要特别表扬的是，国务院国资委对中央企业实施经营业绩考核以来，有8家企业连续18个年度和6个任期均获得A级👆👆👆根据《中央企业负责人经营业绩考核办法》，国资委对中国一汽、招商局集团等46家任期业绩优秀企业和航天科技、航空工业集团等28家科技创新突出贡献企业进行了通报表扬。——

《“十四五”旅游业发展规划》将“大力发展红色旅游”作为完善旅游产品供给体系的重要内容，要求有效提升红色旅游规范化发展水平。近年来，华侨城集团深挖“红色资源富矿”，以自然景区、在地文化以及传统非遗等文旅资源为底色，绘入红色文化、红色基因，打造了多个红色文旅路线、红色文化教育基地和红色文艺精品力作，为广大党员提供优质服务和支持保障。红色文旅路线华侨城深东集团红色文旅专线点击查看完整内容在深圳区域，华侨城深东集团串联旗下新桥世居、大鹏所城刘黑仔纪念馆、大鹏戴氏·红色印记纪念馆、汕尾陆河·螺溪谷等多个红色项目资源，推出了一条集红色教育、现场教学、美丽乡村体验等功能为一体的沉浸式红色文旅专线。新桥世居依托VR/AR技术，融入东纵精神与萧氏文化的传承谱系，打造沉浸式、真实性、可互动的新时代党史文化教育宣教阵地；大鹏所城刘黑仔纪念馆以刘黑仔故居活化而成，采用艺术化手法展示刘黑仔生平及英雄事迹；汕尾陆河·螺溪谷是以乡村振兴为主题的乡村田园文化旅游综合体，展现海陆丰革命老区波澜壮阔、可歌可泣的革命历史。大鹏戴氏·红色印记纪念馆以东江纵队革命烈士戴基的故居为载体，采用多媒体数字化和展陈艺术手法展示戴基及戴氏家族红色革命事迹。大鹏所城刘黑仔纪念馆地址：深圳市大鹏新区南门东路大鹏所城东门巷6号新桥世居地址：深圳市龙岗区塘桥西路新桥世居汕尾陆河·螺溪谷地址：汕尾市陆河县螺溪镇欧田村汕尾陆河·螺溪谷咨询电话：15945842688在粤东区域，华侨城深东集团红色文旅“粤东线”串联起中央红色交通线（汕头站）、潮州李厝祠、涵碧楼，与汕头小公园、潮州古城等潮汕地区红色资源。中央红色交通线（汕头站）是中央交通局开辟由上海进入苏区的交通线上的重要节点，周恩来、叶剑英、邓小平等200多名领导干部经此交通线进入中央苏区。李厝祠是黄埔军校潮州分校旧址所在地，潮州分校是黄埔军校最早创办的分校，现为省级文物保护单位，分校设立前期，共产党员周恩来等先后在校中工作或任教。涵碧楼始建于1922年，承载着许多可歌可泣的革命故事和革命精神，周恩来、贺龙、叶挺、刘伯承等人曾在此联合军事部署。汕头小公园较好地保留了20世纪30年代汕头市街区原貌，是汕头老城的核心地域和文化标志，2020年10月，习近平总书记考察了见证“百载商埠”历史的小公园开埠区。潮州古城拥有1600余年建城史，是国家历史文化名城，2020年10月，习近平总书记在潮州古城考察时强调，潮州是一座有着悠久历史的文化名城，潮汕文化是岭南文化的重要组成部分，是中华文化的重要支脉。中共中央至中央苏区秘密交通线汕头交通中站旧址：广东省汕头市金平区海平路97号，预约电话0754-87297675李厝祠（黄埔军校潮州分校旧址）：广东省潮州市中山路44号，现场预约后入园涵碧楼：广东省潮州市西湖公园内，关注“潮州市博物馆”后扫码预约汕头小公园地址：广东省汕头市金平区国平路、升平路、安平路交汇处，无需预约潮州古城地址：广东省潮州市内，无需预约甘坑红色之路点击查看完整内容华侨城文化集团深度挖掘红色资源，践行“两山理念”，广泛融合“家风家教”“党性教育”、非遗文化与客家文化，打造出集红色教育、文化展示、体验互动等为一体的红色线路——甘坑红色之路。路线集合了深圳甘坑古镇多个红色主题场所。甘坑炮楼是民国时期甘坑人民为保卫家园建立起来的建筑；家风家训馆设置了家国情怀展示区、中华精神展示区、非物质文化遗产体验区三个展区；甘坑博物馆记录了甘坑抗日革命的红色故事和甘坑发展蝶变的历史；小凉帽农场是一座场景浸入式、寻根客家文化的主题农场。地址：深圳市龙岗区吉华街道甘李路18号甘坑古镇咨询电话：0755-28267925

缤纷夏日2022年华侨城文化旅游节“来这里玩是孩子一直期待的事情，终于等到开园，赶紧带孩子过来玩，一路开车过来也挺快的，大人小孩都能玩，已经和朋友约好了下周还过来这边玩”衡阳市民陈先生带孩子在衡阳玛雅海滩水公园度过了精彩的一天。作为华侨城今夏推出的又一文旅作品，衡阳玛雅海滩水公园自开园以来以鲜明的玛雅主题风格、丰富的演艺和节庆活动，打造了一个覆盖全年龄段、全天热闹、日夜可嗨的家庭都市娱乐度假区，全方位满足大众对完美暑期的美好畅想。那么，华侨城旗下其它主题公园又为广大市民准备了哪些夏日狂欢好去处呢？PART

7月12日晚，2022年《财富》中国500强排行榜揭晓，华侨城集团旗下两家上市公司：华侨城A、康佳集团再度上榜，分别位列第135位、第260位。据悉，《财富》中国500强榜单考量了全球范围内最大的中国上市企业在过去一年的业绩和成就，今年500家上榜公司的总营业收入达到62万亿元，年营收门槛接近228亿元。2021年华侨城A实现营业收入达到1026亿元，而康佳集团的营收则超过了491亿元。作为华侨城集团旗下的控股上市公司，华侨城A和康佳集团分别在文化旅游、房地产和电子科技领域深度耕耘。华侨城A以旅游综合、房地产为主营业务，构筑了成熟的成片综合开发模式。在当前地产周期下行压力之下，华侨城A在严控投资风险的前提下，积极稳妥推进项目获取。在整体行业利润率下行的态势下，积极平衡业务扩张与负债管理。截至目前，各项财务指标表现良好，“三道红线”指标实现“绿档”。▲深圳“湾区之光”摩天轮▲西安玛雅海滩水公园▲襄阳奇趣童年亲子乐园▲扬州梦幻之城与此同时，华侨城A持续创新旅游产品，为旅游行业复苏注入央企动能，2021年，华侨城A推出深圳“湾区之光”摩天轮、西安玛雅海滩水公园、襄阳奇趣童年亲子乐园、扬州梦幻之城等一批新项目，迅速成为各地文旅新地标。北京欢乐谷顶住疫情与环球影城开业的双重压力，营收创开业15年来的新高。▲康佳集团康佳集团则站在科技创新的潮头，秉承“自主创新+技术引进”的原则，不断加大研发投入，攻克多项核心技术。其中，在半导体光电领域，康佳集团在以Micro

毕业是千百万个夏天的故事。千百万个人，千百万个不同的夏天……相同的只是告别。好在，在将要分别的时候，我们还有一个无忧无虑的假期，可以让我们好好道别。来华侨城赴约夏天，在毕业旅行中，遇见「2022华侨城文化旅游节」，让青春，永不散场！01电音狂欢

7月6日，“2022华侨城文化旅游节中部分会场暨衡阳玛雅海滩水公园开园”活动举办，作为衡阳华侨城文旅度假区首发文旅项目——衡阳玛雅海滩水公园，揭开了华中超一流主题水公园的神秘面纱。衡阳市委书记秦国文，衡阳市委副书记、市长朱健，衡阳市委常委、组织部长胡绪阳，衡阳市委常委、宣传部长周玉梅，衡阳市委常委、常务副市长于新凡，衡阳市委常委、市委秘书长尹培国，衡阳市副市长谢宏，衡阳市政协副主席、石鼓区委书记颜和平，湖南省文化和旅游厅产业处处长胡丕志，华侨城集团党委常委、纪委书记刘开新，华侨城集团党委常委、副总经理张立勇，华侨城董事会秘书关山，华侨城中部集团、欢乐谷集团等相关负责人出席本次“湘聚玛雅

中国旅游景区欢乐指数（THI）于2020年正式启动，由中国旅游景区协会和华侨城创新研究院联合发布，以大数据挖掘为技术支撑，通过月报、年报和专报等形式，持续跟踪、监测、分析国内旅游景区运行情况和服务品质，向社会各界提供高品质的系列研究成果。该指数作为国内首创、基于旅游大数据的创新研发和商业应用成果，填补了我国文旅行业数字化游客评价体系的空白，成为中国旅游景区管理品质的“晴雨表”。近日，2022年6月报告新鲜出炉。本次报告发布指数包括“2022年6月中国旅游景区欢乐指数(THI)百强榜”和中国旅游景区自然景观类、人文景观类、博物馆类、乡村田园类、现代娱乐类等分类欢乐指数（THI）月度排名前20名。其中，华侨城集团旗下襄阳华侨城奇幻度假区、南昌玛雅乐园、成都欢乐谷、深圳欢乐谷进入榜单前20位。▲2022中国旅游景区欢乐指数（THI）6月排名TOP100TOP100榜单分析2022年6月，中国旅游景区热度指数（欢乐指数TOP100均值）为47.26，6月指数环比下降21.09%，同比上升26.78%。因疫情防控，北京、上海所属景区受到一定影响，指数略有降低。6月中国旅游景区欢乐指数榜单TOP10分别为襄阳华侨城奇幻度假区、南昌玛雅乐园、丽江古城景区、上海东方明珠广播电视塔、泰安泰山风景名胜区、上海野生动物园、青岛海昌极地海洋公园、南京玄武湖景区、上海迪士尼度假区、贵阳黔灵山公园。▲月度旅游景区热度指数发展情况根据欢乐指数TOP100旅游景区类型分布数据显示，以现代娱乐类旅游景区最受游客欢迎，进入百强榜的景区达40家，环比5月增加1家。自然景观类景区占比数量环比5月增加1家，博物馆类景区环比5月增加2家，人文景观类景区环比5月减少2家，乡村田园类景区环比5月减少2家。据细分品类划分得知，主题公园型、古迹遗址型、科普型、山岳型、文化园型等一起构成6月中国旅游景区最受欢迎的TOP5细分品类。▲6月TOP100各类型旅游景区上榜情况在地域分布方面，6月各地区旅游景区欢乐指数涨跌幅由高到低分别为：东北地区(+167.20%)，西南地区(+83.50%)，华南地区(+81.50%)，西北地区(+39.90%)，华中地区(+22.50%)，华北地区(+20.10%)，华东地区(-30.80%)。广东省、四川省、江苏省等省份旅游景区欢乐指数位居前列，进入百强榜的景区数量分别为10家、10家、8家。在城市分布方面，上海、成都、北京为6月旅游景区热门城市TOP3，进入百强榜的旅游景区数量分别为9家、8家、7家。上海跃居榜首，郑州重回热门城市榜单。其中，上海旗下旅游景区欢乐指数增幅最大，旅游景区进入百强榜数量增幅最多。▲6月中国旅游景区热门城市TOP10新进热门城市排名TOP10的城市为三亚市、郑州市，旗下旅游景区进入百强榜数量分别为4家、4家。▲6月中国旅游景区TOP100热评关键词▲6月旅游行业媒体资讯关键词景区分类TOP20榜单分析6月旅游景区各类型TOP20欢乐指数均值环比涨跌幅由高到低分别为：博物馆类(-3.18%)，现代娱乐类(-11.67%)，自然景观类(-24.88%)，人文景观类(-28.29%)，乡村田园类(-51.40%)。自然景观类景区6月自然景观类景区TOP20欢乐指数均值为44.75，环比下降24.88%，同比下降14.61%。山岳型成为6月自然景观类景区最受欢迎的细分品类，上榜景区数量分别有9个，较5月增加1家。其他如湖泊型、海洋型、森林型、河川型景区各占4家、4家、2家、1家。泰安泰山风景名胜区、南京玄武湖景区、贵阳黔灵山公园是6月最受欢迎自然景观类景区，金华仙华山风景名胜区景区排名上升最快，较5月上升50位。6月新上榜自然景观类TOP20景区6家，包括：雅安蒙顶山旅游区、渭南华山景区、金华仙华山风景名胜区、杭州西湖风景名胜区、三亚蜈支洲岛旅游区、张家界天门山国家森林公园。▲2022年6月中国自然景观类旅游景区欢乐指数（THI）TOP20排名人文景观类景区6月人文景观类景区TOP20欢乐指数均值为54.08，环比下降28.29%，同比下降14.79%。科普型成为6月人文景观类景区最受欢迎的细分品类，上榜景区数量有8个，较5月减少2家。其他如古迹遗址型、小镇型、文化园型景区各占5家、4家、3家。丽江古城景区、上海野生动物园、上海豫园是6月最受欢迎人文景观类景区，济宁曲阜明故城（三孔）旅游区排名上升最快，较5月上升59位。6月新上榜人文景观类TOP20景区5家，包括：上海野生动物园、上海豫园、三亚南山文化旅游区、济宁曲阜明故城（三孔）旅游区、北京颐和园。▲2022年6月中国人文景观类旅游景区欢乐指数（THI）TOP20排名博物馆类景区6月博物馆类景区TOP20欢乐指数均值为24.03，环比下降3.18%，同比上升34.33%。历史型成为6月博物馆类景区最受欢迎的细分品类，上榜景区数量有12个，较5月减少1家。其他如科学技术型、综合型景区各占5家、3家。武汉博物馆、西安秦始皇帝陵博物院、北京故宫博物院是6月最受欢迎博物馆类景区。沈阳张氏帅府博物馆排名上升最快，较5月上升5位。6月新上榜博物馆类TOP20景区2家，包括：北京故宫博物院、上海科技馆。▲2022年6月中国博物馆类旅游景区欢乐指数（THI）TOP20排名乡村田园类景区6月乡村田园类景区TOP20欢乐指数均值为6.13，环比下降51.40%，同比下降74.47%。农业景观型成为6月乡村田园类景区最受欢迎的细分品类，上榜景区数量有13个，较5月减少3家。其他如生产地型、村落型景区各占4家、3家。成都龙泉驿欢乐田园、成都黄龙溪欢乐田园、上海薰衣草公园是6月最受欢迎乡村田园类景区，位次无变化。南宁花花大世界景区排名上升最快，较5月上升11位。6月新上榜乡村田园类TOP20景区6家，包括：上海薰衣草公园、北京世界花卉大观园、上饶婺源篁岭景区、潍坊金宝乐园、绍兴大香林乡村休闲旅游区、上饶婺源李坑。▲2022年6月中国乡村田园类旅游景区欢乐指数（THI）TOP20排名现代娱乐类景区6月现代娱乐类景区TOP20欢乐指数均值为76.79，环比下降11.67%，同比下降35.52%。主题公园型成为6月现代娱乐类景区最受欢迎的细分品类，上榜景区数量有19个，较上月减少1家。襄阳华侨城奇幻度假区、南昌玛雅乐园、上海东方明珠广播电视塔是6月最受欢迎现代娱乐类景区。郑州方特水上乐园排名上升最快，较上月上升95位。6月新上榜现代娱乐类TOP20景区7家，包括：南昌玛雅乐园、上海东方明珠广播电视塔、上海迪士尼度假区、郑州方特水上乐园、长沙世界之窗、西安大唐芙蓉园、徐州游乐园。▲2022年6月中国现代娱乐类旅游景区欢乐指数（THI）TOP20排名嗨玩全程

///为学习贯彻党中央、国务院关于稳增长的部署要求，落实华侨城集团党委理论学习中心组学习会议精神，扎实推进精益管理，增进价值创造，连日来，华侨城集团各单位积极响应，迅速掀起精益管理“大学习

近日，华侨城集团召开国企改革三年行动工作推进会，深入贯彻落实党中央、国务院关于国企改革的重大决策部署以及国务院国资委工作要求，传达郝鹏书记在地方国企改革三年行动推进会讲话精神，紧紧围绕全面完成国企改革三年行动任务，总结工作、查摆不足、交流经验、部署任务，对决战决胜改革三年行动进行再动员再部署再落实。华侨城集团及华侨城股份领导班子成员，华侨城股份总裁助理，华侨城集团总部和股份本部部门负责人，各二级企业班子成员及相关部门负责人参加会议。会议以“现场+视频”形式召开。华侨城集团董事长、党委书记张振高强调，抓好国企改革三年行动，必须把深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述作为首要任务，把建立市场化体制机制建设作为重要目标，把改革的质量和效果放在首位。在改革中突破核心技术、打造“文旅”拳头产品、培育卓越文化、提升全球竞争力，全面构建电子科技、文旅科技的高水平高科技产业集群，用改革的办法进一步健全制度规定、完善体制机制、堵塞管理漏洞，不断巩固已有改革成果，让改革工作成果经得起检验。会议指出，改革三年行动实施以来，华侨城集团围绕建设具有全球竞争力的世界一流文化旅游企业集团的目标，聚焦现代企业制度、优化布局调整、激发活力效率的“三个明显成效”，建立台账报送、督察督办、巡视巡察、考核联动、定期例会、简报宣传的六项推进机制，通过全面发力、多点突破、持续攻坚，目前取得了决定性进展，有关重点任务组织领导有力，中国特色现代企业制度建设基本定型，国有资本布局优化和结构调整更加深入，市场化经营机制深入人心，改革三年行动成果不断涌现，集团任务完成率超过95%、二级企业平均完成率超过98%。▲华侨城集团党委书记、董事长张振高讲话会议强调，要锚定“三个明显成效”，以更高标准更高质量完成改革三年行动任务。一是要确保在形成更加成熟更加定型的中国特色现代企业制度和国资监管体制上取得明显成效。围绕党的领导全面融入公司治理、党的建设深度融入生产经营、干部人才队伍建设切实融入改革发展、管党治党主责真正融入各级党组织等要求，全面落实高质量党建引领保障高质量发展重点工作实施方案。二是要确保在推动国有经济布局优化和结构调整上取得明显成效。进一步聚焦主责主业，压缩管理层级，加大企业治理力度，夯实产权管理，加快解决项目发展难题，加快实施创新发展战略。三是要确保在提高国有企业活力和效率上取得明显成效。推动任期制和契约化管理高质量全覆盖，深入实施三项制度改革，用好用足创新激励政策，进一步健全灵活高效的市场化经营机制。四是要坚持改革与生产经营深度融合。围绕综合治理专项行动和提质增效专项行动的两大主线，确保实现华侨城集团全年经营目标。会议要求，要强化组织领导，各单位主要领导要亲自谋划、亲自督战、亲自验收，领导班子成员要靠前指挥，抓好分管领域改革，对照国资委历次月例会要求开展“回头看”，突出抓好改革质量效果，确保经得起历史和实践检验。要强化全面收官，深改办各部门要开展专项检查，以评促改，突出抓好改革成果的制度化长效化。要强化示范引领，深化“学先进、抓落实、促改革”专项工作，深化“双百企业”治理机制、用人机制、激励机制，突出抓好典型经验的复制推广。要强化系统观念，统筹改革与提质增效、年度经营任务等工作部署，多措并举坚决完成年度经营目标。▲华侨城集团总经理、党委副书记刘凤喜讲话华侨城集团总经理、党委副书记刘凤喜通报了截至2022年6月底，华侨城集团改革三年行动整体工作进展情况及重点任务进展情况，要求集团各职能部门、各二级企业认真贯彻落实本次会议精神，对照改革三年行动实施方案和工作台账全面梳理、对标对表，对未完成的任务要倒排工期、统筹推动，尤其是难啃的“硬骨头”要专项攻关；对于已完成的任务，要开展“回头看”，明确验收标准，聚焦高质量收官，在狠抓改革实效方面拿出更多务实管用的措施。会上，华侨城集团人力资源部、董事会办公室分别就经理层成员任期制契约化管理、子企业董事会建设作了专项汇报，中部集团、深西集团\酒店集团分别就城市公司建设、党建深度融合等主题作了交流发言。嗨玩全程

编者按国务院国资委于2020年6月在中央企业和地方国有重点企业开展对标提升行动，以加快建设世界一流企业为核心目标，以专业管理领域为重点内容，聚焦战略、组织、运营、财务、科技、风险、人力资源、信息化等8个重点管理领域，推动企业管理能力全面提升。近日，国务院国资委在官网开展“对标世界一流

6月27日，华侨城集团召开人才工作会议，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，以及中央企业人才工作会议精神，总结近年来集团人才工作成效，分析当前集团人才工作面临的形势，安排部署“十四五”期间集团人才工作。华侨城集团党委书记、董事长张振高出席会议并作题为《深化人才发展体制改革

在疫情防控形势持续向好、旅游业有序恢复发展背景下，6月24日，文旅央企华侨城集团宣布启动2022华侨城文化旅游节，在做好疫情防控的同时，以“嗨玩全程

“双碳”发展已经成为时代的主旋律！6月23日，《华侨城“双碳”实践》白皮书新闻发布会暨“数字碳中和”主题论坛在深圳国际低碳城举行。以国际低碳城片区项目为基底，华侨城深东集团携手龙岗城投，自主总结编写《华侨城“双碳”实践》，积极探索华侨城“零碳模式”，为华侨城的绿色低碳发展提供理论基础。▲《华侨城“双碳”实践》白皮书新闻发布会暨“数字碳中和”主题论坛现场200万平方米打造一座“双碳+”城华侨城深东集团副总经理蒋新生致辞介绍，华侨城深东集团携手龙岗城投等合作伙伴，在深圳国际低碳城片区建设了国际低碳城文化会议中心、乐城酒店、低碳城滨水公园、零碳公园等多个项目，规模加起来是一座200万平方米的“双碳+”产业新城！▲近零碳与可持续发展示范社区▲国际低碳城文化会议中心展厅▲零碳公园现代气候变化的主因是人类活动排放的二氧化碳等温室气体，所以，改变居民生活模式对“双碳”目标实现意义重大。居民生活社区有可能实现“零碳”吗？华侨城深东集团联合龙岗区政府在深圳国际低碳城率先打造了一个近零碳与可持续发展示范社区，为社区零碳的实现建立了样本。该社区由新桥世居客家围屋有机更新而来，新桥世居属清代时期建筑，距今已有两百多年历史，曾被评为“深圳十大客家古村落”之一。社区应用国际领先、具有产业化价值的碳中和技术，规划综合考虑零碳能源自给、建筑零碳改造、零碳出行和绿化植被，以人为中心，以近零碳与可持续发展为主题，建成低碳可持续社区生活场景，探索低碳可持续社区治理模式，在2021年可持续发展（深圳）峰会上获得了“深圳可持续发展创新类大奖”。三个维度华侨城探索“零碳梦”《华侨城“双碳”实践》白皮书回顾了大量华侨城的代表性生态项目。华侨城深东集团总规划白鹂介绍，“双碳”是人类面对气候变化，实现可持续发展的关键行动，也是体现命运共同体的关键内容。让人与城市与自然和谐相处，每一个国家与城市、每一个企业与每一个人都必须行动起来。《华侨城“双碳”实践》白皮书创新性地提出了“零碳模式+零碳技术+零碳运营”的零碳思维模型，以三个维度在项目全生命周期实践中运用的零碳方法及策略，探索可复制可推广的经验，为“双碳”注入持续动力。▲《华侨城“双碳”实践》白皮书技术赋能“数字碳中和”主题论坛同期举行“双碳”发展已经成为时代的主旋律，当数字化技术遇上“碳中和”，会产生什么样的火花？在随后举行的“数字碳中和”主题论坛上，碳云智能联合创始人兼首席信息官黎浩和深圳可持续发展研究院执行院长、龙岗可持续发展研究院院长张亚龙分别以《“碳”索数字生命新生活》《布局，主导“双碳”新赛道！》为主题发表演讲。黎浩表示，人类进化的历史，就是人类遗传与生存环境相互适应的演化历史。人类对自身深刻理解和对环境的爱护，才是最好的选择。后疫情时代对城市治理、健康营造提出了新的挑战，人90%时间在建筑内，室内微环境对人体的健康、舒适、效率产生直接影响。个性化的“环境宜居”、“健康适应”成为了建筑健康品质的“新绿标”。张亚龙表示，我国实现碳中和要比欧美面临更大挑战，我国企业要共同布局未来三十年发展“蓝海”，拥抱百万亿级的“双碳”赛道。目前，近零碳排放区已经成为企业的入局“双碳”赛道的切口，碳中和也将成为企业新的市场竞争力，企业应该坚定走向零碳城市建设和运营。其中，数字化、智能化技术将传统双碳技术高度集成，结合大数据和云平台，具有低成本高效率、精准化等多个优势，成为双碳赛道中的新亮点。▲“数字碳中和”主题论坛现场华侨城深东集团在深刻理解国家“双碳”战略的基础上，积极投身于绿色低碳事业，“零碳社区”的打造、《华侨城“双碳”实践》白皮书的发布、“数字碳中和”的探索，都是华侨城深东集团将企业发展和国家战略紧密相连的实践举措，以期为实现“双碳”目标添砖蓄力，为国家绿色可持续发展贡献力量。好玩不用等

2019年以来，华侨城集团党委牢牢牵住党建责任制“牛鼻子”，聚焦企业生产经营和基层党建工作的难点、痛点和堵点，坚持以项目化思维，有重点地实施基层党建“书记项目”，有效破解“谁来抓”“抓什么”“怎么抓”的问题，推动了一批项目、解决了一批问题、办成了一批实事，充分发挥了党建促发展的引领作用。今年，华侨城集团党委紧扣企业改革发展重点任务，按照“1+1+4”年度党建工作整体安排，围绕《高质量党建引领保障高质量发展重点工作实施方案》《关于常态化开展“四惠”办实事工作的指导意见》等方案意见落实，持续巩固深化“书记项目+”工作机制，进一步发挥书记“头雁作用”，组织各级党组织书记牵头领办重点任务，立项“书记项目”550余个，以破解重点任务牵引带动全盘工作，全力服务保障年度生产经营。立项过程中，各二级党组织书记紧盯高质量主题、紧扣中心任务、紧跟战略调整，积极谋划确定年度“书记项目”。紧盯高质量主题强化党建引领保障突出高质量党建引领保障高质量发展主题，坚持服务生产经营不偏离，围绕夯实党建基础、巩固融合工作成果等工作立项“书记项目”，进一步推动党的建设深度融入生产经营，切实把党建优势转化为看得见的生产力。抓好党建质量提升，夯实基层基础。康控集团党委立足业务发展需要，指导下属康控基金进一步完善党的组织，加强党的建设，为投资项目拓展及落地提供组织保障；华东集团党委持续深化“三叶草七色花”党建品牌，探索构筑党建品牌矩阵，推动高质量党建体系建设；香港华侨城党委组织开展“亮品牌、强融合”专项行动，探索建立党建品牌建设和运营长效机制。▲康佳集团党委书记赴新乡开展新飞智家科技产业园项目调研与交流▲西部集团党委召开“党建引领促经营

怎么一直不吱声？你准备怎么和爸爸过父亲节啊@李大美女@李大美女来啦来啦，刚刚努力打工呢~我的父亲节礼物早就准备好啦，准备带我爸去襄阳华侨城奇幻度假区过一个“爸”气十足的父亲节，票我都买好啦点击了解

日前，由华侨城北方集团帮扶的科右中旗五角枫生态旅游景区（枫林营地）在众多项目中脱颖而出，荣获2022“龙雀奖”最佳乡村振兴先行示范区奖。一年前，在中宣部的指导和国资委的领导下，华侨城北方集团与科右中旗旗委、旗政府正式签订文旅项目合作协议，开启了产业帮扶的壮美篇章。一年来，华侨城北方集团开启产业帮扶和资金支持，联手欢乐谷集团，整合华侨城北方集团的景区开发运营优势和科右中旗的资源优势，积极推进项目提档升级建设、景区运营管理、创建自治区全域旅游示范区等工作，为科右中旗巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴注入了强劲动力。▲五角枫景区强产品：全面助力景区提档升级近年来，科右中旗将文旅产业作为三大主导产业之一，牢牢把握“吃生态饭、念文旅经、做牛文章”的战略定位，让文旅融合发展成为脱贫攻坚的“助推器”。自科右中旗帮扶项目启动以来，华侨城北方集团全方位助力景区产品升级，不断增强景区旅游要素供给能力和吸引力，助力科右中旗的文旅产业走向可持续发展的创新道路。为了更好地发掘科右中旗的文旅潜能，华侨城北方集团深入研究了科右中旗的生态肌理与历史人文，历经数十轮项目调研和论证，最终确定将“代钦塔拉五角枫-图什业图亲王府”片区作为科右中旗实现乡村振兴战略的重点工程。目前，两大景区文旅项目提升工程已进入到实施阶段。▲翰嘎利湖休闲旅游度假区与此同时，华侨城北方集团也将教育研学纳入了科右中旗文旅产业的发展方向。2021年10月，由华侨城北方集团捐资的北方地区首家自然教室项目“内蒙古-科右中旗自然教室”正式落地，一系列富有在地文化特色的自然体验空间，展示了本地以及来自世界各地的自然生态艺术展品，在下一代青少年的心中根植出一颗颗绿色的种子。▲内蒙古-科右中旗自然教室同样面向孩子，2022年，华侨城北方集团和欢乐谷集团联合推进的科右中旗“枫趣童年”无动力乐园项目正式开工建设。作为五角枫生态旅游景区的“点睛之笔”，“枫趣童年”无动力乐园建设面积4万平方米，共设置了20余个丰富多彩的游乐项目，建成后将与枫林营地遥相呼应，形成“一站式、沉浸式”的精品亲子游布局。建机制：输出景区运营管理模式授人以鱼，不如授人以渔。在践行乡村振兴的道路上，华侨城北方集团不断输出产业发展经验，把脉全域旅游发展，开拓乡村旅游全产业链，实现由“输血式”到“造血式”的转变。▲协同工作在制度建设与员工培训方面，华侨城北方集团在项目上搭建功能型组织架构，导入华侨城集团质量管理体系，建立公司级、景区级和部门级相互协同的三级培训管理制度，先后编写质量管理体系文件81份，组织开展专题培训17场次。在节庆活动方面，华侨城北方集团在科右中旗先后开展了“2021兴安盟科右中旗五角枫旅游节”“2021兴安盟五角枫摄影大展”“非遗进景区”“‘MENG想同行

今年是党的二十大召开之年，是开启第二个百年奋斗目标新征程之年。日前，习近平总书记先后来到四川眉山、宜宾等地进行考察。自眉山至宜宾，习近平总书记步入稻田看秧苗长势，走进村落话乡村振兴，考察三苏祠谈文化自信，眺望三江口察长江生态保护，走进高校调研就业问题，深入企业鼓励自主创新……一路调研，一路思索，指明方向，坚定信心。四川，是我国西部的重要省份。2016年，华侨城集团深耕中国西部，立足成都，辐射西部九省市，成立了华侨城西部集团。数年来，华侨城西部集团积极践行区域经济发展、新型城镇化、乡村振兴、文旅融合等国家战略，发挥文旅资源优势和造城、营城、优城的产业优势，成为了华侨城集团文旅产业和新型城镇化建设的实践者和推动者。坚持党建引领绘就乡村振兴新画卷

露营之无限套娃系列当你准备去露营，你需要购买一套基础入门装备蛋卷桌帐篷克米特椅如果你决定露营到晚上时你可能还需要露营灯&灯架露营时，总不能不干饭吧涮个火锅，恰个西瓜……七零八碎加起来不就是妥妥的搬家式露营吗？NO！现在只要你来华侨城旗下景区露营，你唯一需要带上的就是你自己！点击下方搜索框，开启「拎包露营初体验」初阶露营：一日游如果不过夜，用天幕比用帐篷更有氛围感哦~那么问题来了！（点击找答案）扬州梦幻之城不知道从什么时候开始露营开始成为大家假期游玩的全新方式晒太阳、野餐、帐篷音乐、露天电影、溜娃花样游乐设备一站打卡都在扬州梦幻之城“一起趣春游

///近日，由云南省文化和旅游厅主办的“2022云南省优秀舞台剧目展演季”活动在昆明举办，《聂耳》作为华侨城云南文投集团旗下云南省杂技团有限公司原创出品的大型红色题材杂技舞台创新剧，在云南省大剧院连续8天开展了共计23场惠民演出，获得广泛好评，在弘扬革命文化的同时，也进一步增强了民族文化自信。再塑红色经典

华侨城集团2022年度“四惠”办实事项目清单为持续巩固深化党史学习教育工作成果，华侨城集团党委在总结2021年“我为群众办实事”实践活动经验的基础上，制定印发《关于常态化开展“四惠”办实事工作的指导意见》（以下简称《指导意见》），推动工作流程规范化、创新做法制度化、成熟经验机制化，固化形成“四惠”办实事长效机制。按照《指导意见》，结合集团改革发展形势任务及年度工作部署，综合对下意见建议征集情况以及各二级党组织年度办实事项目清单，研究制定形成年度14项“四惠”办实事项目清单。“优质服务惠游客”专项行动1持续丰富文旅产品供给契合市场需求及游客消费新习惯，推出襄阳奇幻谷、成都龙泉驿欢乐田园等一批文旅新产品，并结合各类节庆活动推出周边游、城区游等多元业态和产品，丰富出游选择。2持续提升优质服务水平全面升级花橙旅游平台，加快智慧化景区建设进度；动态完善服务标准体系，常态化做好疫情防控、安全隐患排查、硬件设施升级等工作，并结合各类节庆活动，针对特定群体推出门票减免优惠等政策，让游客安心游玩。3持续深化红色文旅项目建设用好红色资源，立足现有红色文旅项目，不断丰富产品载体，创新传播手段，做好展示展陈和讲解服务等工作，为广大党员群众提供精准的红色出游服务。“提质增效惠基层”专项行动4全面推动管理提质增效加强对子企业董事会建设的指导，规范子企业董事会运行；建立健全投资测算体系、合规管理体系，持续完善内控体系和全面风险管理体系建设；深化组织体系变革，推动二级企业本部做实做强，加快推广城市公司组建；加强总部各部门之间的协同联动，推动信息、资料共享，切实为基层企业减负。5加快数字化转型进度探索构建内部数据共享平台，加快财务共享中心、招采平台、人力资源DHR系统等建设进度，夯实管理信息化、推进业务数字化；采取“线上+线下”相结合的方式，开展全员数字化培训，提高职工对数字化转型的认识和理解。6实施党支部班子队伍和党务干部队伍质量提升计划通过“委员项目”、组织委员轮训、试点党支部班子成员评议等，建强基层党支部班子队伍；印发《党建工作手册》，常态化开展交流培训，建好用好党务干部、党务培训讲师、党建考核三个人才库，建设一支高素质党务干部队伍。“暖心关爱惠员工”专项行动7加强员工素质能力锻炼结合年度党员教育培训计划，分对象有序开展各类培训；用好OCT创想学堂等互联网学习平台，分类分级开展线上专题培训。深化“521”人才培养体系，针对文旅、城镇化、科技、数字化、产融结合等关键业务领域人才开展专项培养；深化校招改革，做好“管培生”“启航星”跟踪培养，督导“三年双师”培养计划落地；统筹开展跨总部基层、跨战区兵种、跨专业岗位轮岗锻炼。以培养“华侨城工匠”为重点，广泛开展职业技能竞赛活动，做好高技能人才评选工作。8构建人才职业发展“多通道”印发集团职业发展通道办法，建立不同通道之间横向流动机制；制定集团专家人才管理办法，为各领域专家人才履职提供更好保障。9持续加强员工关心关爱建好“智慧工会”“职工之家”等平台，常态化开展困难党员、困难职工等慰问帮扶以及员工体检、“小事小情”等关爱工作。广泛团结统战成员，组织召开统战座谈会，用好建好党外代表人士建言献策工作室。编发《华侨城集团有限公司企业文化工作手册》，组织开展“创想奖”评选、职工健步走等活动，持续提升企业文化感召力和凝聚力。10全方位联系服务团员青年纵深推进“青马工程”，做好第一期学员的后期培养，并推动“青马工程”向二级企业覆盖实施。开展“青春献百年

5月29日至5月31日，华侨城集团“护航·2022”党务干部培训班在集团总部举办。华侨城集团及下属各级党组织党群部门负责人、党务干部共700余人，通过“线上+线下”的方式参加培训。▲华侨城集团“护航·2022”党务干部培训班现场此次培训既是华侨城集团党委紧扣高质量党建主题要求，实施“党务干部质量提升计划”的具体抓手，也是按照疫情防控政策和集团降本增效工作要求，落实集团党委党员教育培训计划的一项重要工作，旨在帮助各级党务干部进一步认识当前的形势与任务，进一步吃透集团党委对党建工作的顶层谋划和部署安排，进一步提升党务基本功和履职能力，切实提升党建工作质量，服务保障全年生产经营目标任务。5月29日，培训班正式开班。华侨城集团党委组织部部长、人力资源部总经理李海涛出席开班仪式并讲话。他结合集团改革发展面临的内外部形势，分析了当前及今后一个阶段经营发展的新导向、新要求，强调广大党务干部要提高思想站位，牢固树立“过苦日子”“过紧日子”的思想意识，增强本领、创新举措，推动党建引领作用发挥；结合集团党委“1+1+4”党建工作整体安排，分析了党建考核发现的基层基础等方面问题，强调广大党务干部要对照问题举一反三，深刻检视自身存在的短板弱项，把握机会、集中精力、认真学习，夯实党务基本功，确保全年党建工作高质量开展。为期2天半的培训，以高质量党建引领保障高质量发展为主题，坚持问题导向，突出理论宣讲、形势任务、工作宣贯、党建实务等内容，从党建实务到业务融合，为广大党务干部提供了一次集中学习提升的机会。“理论课堂+形势教育”统一思想认识▲华侨城集团党委组织部部长、人力资源部总经理李海涛授课李海涛以“党的十九届六中全会精神宣贯”为主题，为参训学员讲授开班第一课，结合党的百年历史、当前国际国内形势、集团年度生产经营任务等内容，对《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等进行了深入细致地讲解。▲华侨城集团战略与投资管理部副总经理唐光泽授课华侨城集团战略与投资管理部副总经理唐光泽以“当前形势与规划要点”为题，从宏观形势、旅游行业形势、房地产行业形势三个维度深入分析了当前的整体经济形势，并宣贯了集团“十四五”规划要点。“经验分享+工作宣贯”开阔工作思路▲招商局集团党建工作部有关负责同志授课招商局集团党建工作部有关负责同志“以新时代国有企业党的建设理论和实践”为题，在回顾国企党建历史沿革的基础上，结合工作经验对什么是国企党建、为什么要加强国企党建、怎么抓好国企党建等问题进行了交流分享。▲华侨城集团党委组织部程允淦宣贯工作▲华侨城集团党委宣传部罗婧奇宣贯工作▲华侨城集团党委组织部桂继雷宣贯工作▲华侨城集团党委办公室董玉强宣贯工作来自华侨城集团党委组织部、党委宣传部、党委办公室的业务骨干对集团高质量党建引领保障高质量发展重点工作实施方案、加强和改进思想政治工作相关实施方案等进行了集中宣贯，为后续党务工作的开展提供了参考和指引。“考核讲评+党建实务”指导工作落实▲华侨城集团党委组织部副部长、人力资源部副总经理王小丽授课华侨城集团党委组织部副部长、人力资源部副总经理王小丽从“考什么、怎么考、考得怎么样”等方面讲评了2021年度党建工作责任制考核情况，深刻剖析了考核发现问题的深层次原因，并要求各级党组织要坚持举一反三，逐条逐项抓好整改落实，切实提升党建工作质量。▲华侨城集团党委组织部吴金胜授课▲华侨城华南集团党委工作部王辉授课▲参训学员参与现场答题为推动各级党组织抓好党建考核问题的整改落实，此次培训安排华侨城集团部分党务干部讲师围绕“第一议题”学习、党委理论学习中心组学习、发展党员、党组织选举等内容进行授课，梳理了工作流程，明确了工作要求，并对基层提出的问题进行了集中答疑。▲华侨城西部集团分会场▲华侨城深西集团\酒店集团分会场▲华侨城云南集团分会场▲华侨城华南集团分会场此次培训坚持降本增效、为基层减负的工作导向，在组织形式上，采取“线上+线下”的形式，并全程采用电子文件，实行无纸化培训，切实严控费用成本；在参训范围上，自上而下、一贯到底，组织各级党务干部参加培训，并明确基层原则上不再重复举办党务干部培训，切实为基层减负；在培训过程中，注重培训纪律，强化培训管理，采取集团管二级、二级管基层的方式逐级管理，层层压实培训责任，并在培训结束后组织参训学员进行了现场测试，确保了培训质量。华侨城集团党委将充分用好各类载体，广泛搭建学习交流平台，探索建立党务干部常态化学习机制、成长机制，持续提升各级党务干部能力素质，全面提高党建质量和水平，切实以高质量党建引领保障华侨城集团高质量发展。——

///2022年6月2日，华侨城集团党委召开专题会议，深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神，贯彻落实国资委党委工作要求，全面动员部署实施青年精神素养提升工程，引领广大华侨城团员青年不断增强志气、骨气、底气，在实现华侨城集团“十四五”高质量发展的征程上，为建设具备全球竞争力的世界一流文化旅游企业的目标贡献青年力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。华侨城集团党委书记、董事长张振高出席会议并讲授主题团课，集团党委副书记、董事薛丽军作动员部署，集团总部相关部门和所属企业有关负责同志、青年代表通过“现场+视频”形式参加会议。▲华侨城集团党委书记、董事长张振高讲授青年精神素养提升第一课会上，薛丽军传达学习习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神，传达贯彻国资委有关会议精神，并对华侨城集团青年精神素养提升工程作动员部署。薛丽军要求各级党组织高度重视、周密安排，切实抓好集中学习、传统教育、对标讨论、岗位建功等四个阶段工作，引领广大青年传承红色基因、牢记初心使命，为华侨城“十四五”高质量发展注入源源不断的青春先锋力量。▲华侨城集团党委副书记、董事薛丽军动员部署集团青年精神素养提升工程张振高以“坚定信念

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实习近平总书记关于“两个一以贯之”的重要指示要求，5月28日，华侨城集团举办2022年子企业董事会建设工作培训班。华侨城集团领导张振高、刘凤喜、刘开新、张立勇、姚威出席开班仪式，华侨城股份领导、总裁助理，集团董事会专门委员会工作小组、各相关部门负责人，集团二级企业及重要子企业党委书记、董事长、总经理、外部董事、监事、董事会秘书、董事会办公室负责人等参加培训。开班仪式由华侨城董事会秘书关山主持。开班仪式上，集团董事长、党委书记张振高指出，近年来，华侨城集团坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和国务院国资委工作部署，党的领导在完善公司治理中全面加强，董事会建设稳步推进，取得系列进展，进入了从“集团层面为主”拓展到“各级子企业”，从“有没有”转向“好不好”的新阶段，子企业董事会建设工作持续走向深入。加强子企业董事会建设是一项长期性、系统性的工作。华侨城集团相关职能部门要做好子企业董事会应建尽建、配齐建强、落实职权、规范运作相关工作的指引和督导工作。华侨城集团应建董事会范围内的各企业，要按照国务院国资委及集团部署，进一步完善董事会配套制度建设，促进董事会科学决策、民主决策和依法决策，充分发挥董事会“定战略、作决策、防风险”的作用，张振高提出：一是要聚焦厘清权责边界，明确各治理主体的权利和责任，建立权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制；二是要聚焦提高董事会决策质量和运行效率，提升董事履职能力，系统推进董事会建设；三是要聚焦做好董事履职支撑，建立外部董事履职支撑机制，为外部董事充分发挥作用提供保障。张振高强调，建立和完善子企业董事会，是事关集团改革发展全局的一项重大任务。集团上下要统一思想，提高站位，切实增强建好建强董事会的责任感紧迫感，坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，围绕建设专业尽责、规范高效的董事会，不断健全制度、建优机制、建强队伍，在国企改革三年行动进入决战决胜的关键阶段，确保如期高质量完成改革任务，为更好完善中国特色现代企业制度提交华侨城的优秀答卷，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。此次培训班以“主会场+分会场”“线上+线下”的形式分三期举办，囊括了专家授课、制度宣贯、案例分享及经验交流等多种形式。第一期培训邀请北京知本咨询公司首席国企改革专家刘斌讲授《国企董事会配齐建强的政策与实务》，就国企公司治理与董事会配齐建强相关政策要求进行详细解析，对公司法修改动向对未来董事会合规建设的可能影响进行分享，并针对各单位、各部门通过调研问卷提出的疑问进行解答。近年来，华侨城集团大力推进各级子企业董事会应建尽建、规范运作，不断完善子企业董事会建设制度体系，集团子企业均已实现董事会应建尽建，重要子企业落实职权工作稳步推进，公司治理结构不断优化。通过本次培训，集团将进一步落实党中央、国务院以及国资委各项决策部署，加快完善中国特色现代企业制度，提升子企业董事会运作的规范化水平，更好发挥董事会“定战略、作决策、防风险”的作用，促进制度优势更好转化为治理效能，实现华侨城集团高质量发展。——

5月24日至26日，华侨城集团党委副书记、董事薛丽军率队赴贵州天柱县、三穗县调研定点帮扶工作，集团党委常委、总会计师姚威参加调研。黔东南州副州长谭夔，天柱县委书记吴绍东，三穗县委书记刘明波，天柱县委常委、副县长（挂职）孟晗，三穗县委常委、副县长（挂职）鄢玲，寨头村驻村第一书记张建华陪同调研。▲石柱擎天2021年建设项目（一期）揭牌暨“天柱美村”项目启动仪式▲三穗县“颇洞美村”项目启动仪式调研期间，薛丽军一行与两县党政领导就加强美丽乡村建设、巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴开展了深入交流，实地考察了天柱县“天柱美村”、华侨城油茶基地和三穗县“颇洞美村”等帮扶项目，出席了石柱擎天2021年建设项目（一期）揭牌暨“天柱美村”项目启动仪式、寨头村食用油及食用菌加工厂揭牌仪式和“颇洞美村”项目启动仪式，并看望慰问了集团挂职帮扶干部和驻村第一书记。薛丽军对黔东南州、天柱县和三穗县一直以来给予华侨城帮扶工作的关心和支持表示感谢，对西部集团、华南集团大力推进美丽乡村建设所取得的成效给予充分肯定。她表示，华侨城集团将贯彻落实定点帮扶工作要求，充分发挥文化旅游产业优势，创新打造“天柱美村”“颇洞美村”美丽乡村示范项目，助力天柱县、三穗县打造乡村振兴样板，有效巩固拓展脱贫攻坚成果，促进两县乡村振兴取得新进展、农业农村现代化迈出新步伐。康佳集团、西部集团、华南集团、集团办公室、集团帮扶办相关负责人参加调研。——

贵州省黔东南苗族侗族自治州三穗县台烈镇寨头村曾经是一个贫困村。2015年起，与三穗县结成定点帮扶的华侨城集团先后向寨头村派驻4名帮扶干部，坚持以“人才扶贫、基金扶贫、旅游扶贫、产业扶贫、短板扶贫、文化扶贫”为工作重点，为该村建成苗绣加工厂，发展食用菌种植、大闸蟹养殖、蜜蜂养殖等特色产业，资助寨头村小学完善设施，持续帮扶寨头村巩固拓展脱贫攻坚成果，加快全面推进乡村振兴。▲在贵州省黔东南苗族侗族自治州三穗县台烈镇寨头村小学，学生在由华侨城完善的塑胶操场上做游戏。▲在贵州省黔东南苗族侗族自治州三穗县台烈镇寨头村小学，学生在华侨城援建的画室上素描课。▲在贵州省黔东南苗族侗族自治州三穗县台烈镇寨头村小学，老师在华侨城援建的音乐教室为学生上钢琴课。▲在贵州省黔东南苗族侗族自治州三穗县台烈镇寨头村小学，学生在华侨城援建的电教室上绘画课。▲华侨城派驻贵州省黔东南苗族侗族自治州三穗县台烈镇寨头村的帮扶干部（右）在帮村民直播带货。▲在贵州省黔东南苗族侗族自治州三穗县台烈镇寨头村，村民在华侨城援建的食用菌基地采菇。▲在贵州省黔东南苗族侗族自治州三穗县台烈镇寨头村小学，学生在华侨城援建的食堂用午餐。——

2000年12月20日，联合国宣布，每年5月22日，即《生物多样性公约》通过之日为国际生物多样性日。作为央企，华侨城集团积极承担推进生态文明建设和生态环境保护的重大政治责任，始终秉持“生态环保大于天”的理念，探索生物多样性保护的“华侨城方案”，以实际行动践行“两山”理论，在科学管理湿地、践行绿色发展、普及自然教育等具体实践中担当作为，走出了一条人与自然、人与城市、城市与自然和谐共生的可持续发展道路，为广大游客绘就美丽生态画卷。打造城市“自然绿洲”位于深圳华侨城中心地带的燕晗山郊野公园，是华侨城集团打造的郊野型活动场所。公园占地24万平方米，园内设有5条不同风格的登山道和环山自行车道，依山而建的山径，最大化保留山体原貌，呈现自然之美。华侨城集团将生态和低碳理念植入公园设计中，让公园成为深圳城区主要的绿色空间，为市民提供休憩空间的同时，也承担着城区的“绿肺”功能。除了在城市打造“郊野公园”以外，华侨城集团还在城市里打造了广东深圳华侨城国家湿地公园（简称：华侨城湿地）、南昌欢乐象湖生态艺术公园、佛山顺德桂畔湖湿地公园、武汉华侨城生态湿地公园等“湿地公园”系列作品，在探索城市生态公共空间建设中，形成城市建设和生态环境保护的独特经验。▲佛山顺德桂畔湖湿地公园▲武汉华侨城生态湿地公园▲南昌欢乐象湖生态艺术公园地处深圳繁华中心区的华侨城湿地，不仅构筑起湿地内动植物与深圳湾的生命通道，还对保护物种多样性、调节气候、降解污染物、美化周边环境等方面起到积极作用，成为城市中的一片“自然绿洲”。2007年华侨城集团受深圳市政府委托管理湿地以来，开始了长达十多年的保护性修复、持续性提升，将其打造成为中国唯一一处地处现代都市腹地的滨海红树林湿地。在多年的综合治理过程中，华侨城集团坚持“还自然一个自然的状态”的理念，从候鸟保护到生态系统管理，进行全面思考与探索，营造不同生物的栖息环境，让华侨城湿地成为逾千种动植物的栖息之所，如今每年冬季都有成千上万只候鸟飞来这里过冬。▲广东深圳华侨城国家湿地公园助力生态环保教育自然教育是建设生态文明的重要抓手，是连接人与生物多样性的“桥梁”。华侨城集团依托丰富的自然资源，积极组织各类公益生态环境教育活动，普及绿色消费知识，引导人们尊重自然、热爱自然，助力生态文化事业建设，实现人与自然和谐共生。结合湿地的自然资源和生态设施优势，2014年，华侨城湿地成立国内首个自然学校——华侨城湿地自然学校，并组建环保志愿教师队伍，通过公益的自然教育课程及环保理念传播，帮助更多人了解自然、体验自然，种下“守护生态，保护环境”的种子。截至2021年底，华侨城集团已在全国30个省（自治区、直辖市）支持援建了6批共106所自然学校，开展教育活动6000余场次，影响公众超千万人次，曾获得“全国中小学环境教育社会实践基地”“2021年广东省优秀自然教育基地”等多项荣誉。▲

///5月20日，国资委党委召开会议，认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神，贯彻落实习近平总书记给航天科技集团空间站建造青年团队重要回信精神，部署实施中央企业青年精神素养提升工程，守正创新全面加强中央企业共青团和青年工作，引领广大央企青年沿着党中央和习近平总书记指引方向奋勇前进。国资委党委书记、主任郝鹏出席会议并讲话强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要论述，坚定践行初心使命，为做强做优做大国有资本和国有企业、加快建设世界一流企业贡献青春力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。共青团中央书记处书记、全国青联副主席傅振邦出席会议并讲话。国资委党委委员、副主任谭作钧主持会议。国资委党委委员，中央组织部、共青团中央有关部门负责同志出席会议。华侨城集团党委书记、董事长张振高，集团党委副书记、董事薛丽军，集团党委办公室、党委组织部、党委宣传部等党群部门主要负责同志，集团团委书记，优秀团员青年代表等在集团视频分会场参加会议。会议认为，习近平总书记的重要讲话，充分肯定共青团在党的领导下、团结带领一代代团员青年为实现中华民族伟大复兴中国梦所作出的重要贡献，对当代青年寄予殷切期望，对做好新时代共青团工作提出明确要求。习近平总书记给航天科技集团空间站建造青年团队回信，充分体现了总书记对中央企业和央企青年的重视和厚爱，是对国资央企青年的极大鼓舞、极大激励。要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，准确把握共青团和青年工作初心使命，坚持和加强党对团青工作领导，积极投身党的国资央企事业；准确把握中国青年运动和团组织建设历史规律，从共青团百年历史经验中汲取智慧、增添力量，把央企青年打造成发展壮大国有经济的生力军突击队；准确把握新时代共青团和青年工作的根本任务，坚定践行“四个始终成为”，当好党在经济领域的忠实助手和可靠后备军；准确把握新时代团员青年队伍建设先进性标准，让青年在国企改革、创新发展、为民服务中坚定信仰、增长才干；准确把握新时代团干部健康成长路径，锻造对党忠诚、心系青年、担当实干、廉洁自律的企业团干部队伍；准确把握党组织抓好共青团和青年工作重点任务，全面提升企业团青工作质量和水平。▲国资委党委书记、主任郝鹏郝鹏强调，国资委党委认真学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，2021年开展中央企业青年精神素养提升试点，进行集中学习、接受传统教育、对标讨论反思、立足岗位建功，取得初步成效。国资委党委决定，在中央企业全面实施青年精神素养提升工程，就是要按照习近平总书记指引的方向，不断激发新时代央企青年为做强做优做大国有企业接续奋斗的精神力量。中央企业党委（党组）要根据行业企业特点、青年所需，有效有序有力推进，引导青年从国企央企先进精神中赓续红色血脉，检视自身问题，明确改进目标，围绕企业主责主业培养选树青年先锋和青年楷模，营造良好氛围，不断推动工作走深走实。郝鹏要求，要牢记习近平总书记殷切嘱托，全面加强中央企业共青团工作，引领央企青年始终听党话跟党走。要彰显政治属性，始终坚持党的领导立身之本，切实做到党中央和习近平总书记决策部署到哪里、团青组织就坚决跟进落实到哪里。高举思想旗帜，始终坚守为党育人主责主业，当好党的事业接班人、央企发展接力人、国企精神传承人。心怀“国之大者”，始终牢记共青团工作时代课题，在发展壮大国有经济的征程中争先进、做表率。扎根基层青年，央企团组织要用心用情为青年办实事解难事，始终做联系服务青年的桥梁纽带。全面从严治团，紧跟党走在时代和青年前列，更好展现央企共青团昂扬向上的时代风貌。▲共青团中央书记处书记、全国青联副主席傅振邦傅振邦指出，在中央企业走过的光辉历程中，央企共青团和央企青年充分彰显了坚定不移跟党走、为党和人民奋斗的初心使命。近年来，央企共青团深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，在国资委党委和各中央企业党委（党组）坚强领导下，各项工作取得很大成绩。中央企业广大青年在企业承担的重大项目最前沿、自主创新第一线等，处处发挥了生力军和突击队作用。新时代央企共青团要高举伟大思想旗帜，进一步团结引领央企青年坚定理想信念，矢志不渝紧跟党奋勇前进；紧紧围绕“国之大者”，组织动员央企青年当先锋做闯将；当好桥梁纽带，竭诚服务央企青年全面发展；勇于自我革命，始终走在全团前列，落实好全面从严治团的各项要求。团中央将一如既往重视和支持央企共青团工作，更好发挥央企团组织和团员青年在全团的示范引领作用。航天科工党组主要负责同志，航天科技青年代表黄震、中国中铁青年代表张裕等作了交流发言。中央企业团工委向央企500万青年发出“维护核心、拥戴领袖、跟党奋斗，勇做强国兴企突击队”的倡议。会议以现场和视频结合的形式召开。国资委总会计师，驻国资委纪检监察组，有关厅局负责同志，中央企业系统在京团中央委员、候补委员，中央企业团工委委员、青联委员、团委书记、优秀团员青年代表在主会场，中央企业主要负责同志、党委（党组）专职副书记、党群部门负责同志、团委书记、优秀青年团员代表在分会场参加会议。——

*以下为人民日报刊登全文今年5月19日是第12个“中国旅游日”。作为以文旅产业为主营业务的中央企业，华侨城集团（简称“华侨城”）始终坚持以文塑旅、以旅彰文，以高质量的文旅供给不断满足人民日益增长的美好生活需要。2022年，华侨城先后推出襄阳奇幻谷、成都龙泉驿欢乐田园、深圳二十四史书院等全新文旅产品，不断创新和丰富文旅行业的市场供给。植根文化沃土，推动文旅融合“十四五”规划纲要明确提出，要推进社会主义文化强国建设。华侨城坚持推动中华优秀传统文化的创造性转化、创新性发展。近年来，北京欢乐谷不断用丰富的艺术形式创造出富有感染力的文旅产品，探索高质量发展路径。北京欢乐谷以“国潮年”为年度文化娱乐主题，以“演艺为核、游乐为媒、休闲为旨、艺术为能”四个核心支柱对景区进行升级，并与上海美术电影制片厂合作，构建新IP、新场景、新演艺、新娱乐、新体验、新商业和新业态。在传承民族文化中，创新的北京欢乐谷业绩屡创新高，2021年完成了用10个月打破年度纪录的佳绩。▲北京欢乐谷多年来，华侨城持续深耕供给侧结构性改革和市场端的消费升级，探索“文化+IP”新业态，努力打造高品质的文旅IP。“小凉帽”“花小橙”“大蓝鲸”等多个优质IP，印证了华侨城以文化赋能打造IP的可行性，为讲好中国故事提供了创新思路，是华侨城构建文化IP全产业链、推动文旅融合高质量发展的实践之举。▲小凉帽▲花小橙深圳锦绣中华·中国民俗文化村打造27个村寨，展现56个民族风情，吸引五湖四海的游客前来打卡，领略华夏文明的博大精深。在成都安仁古镇，华侨城引入国家非物质文化遗产竹编、棕编等传统手工技艺业态，为游客带来非遗文化的深度体验。在云南省，华侨城聚力当地民族文化与旅游的高度融合。2021年，华侨城云南文投集团创新推出诸多精品演艺剧目，其中大型民族舞剧《阿诗玛》入选国家文化和旅游部“百年百部”传统精品复排计划；大型杂技舞台剧《聂耳》入选云南省委宣传部、省委组织部、省总工会主题宣传教育活动推荐剧目。在2021年于昆明举行的联合国《生物多样性公约》缔约方大会第十五次会议（COP15）开幕式上，民族歌舞节目《金鸟银鸟飞起来》《快乐拉祜》精彩亮相，向世界展示中华民族歌舞的独特魅力。▲大型民族舞剧《阿诗玛》剧照▲大型杂技舞台剧《聂耳》剧照感悟中华文化，享受美好旅程。华侨城通过不断探索中华传统文化创新表达方式，打造出独具魅力的文化旅游体验，持续擦亮华侨城文化旅游的金字招牌。创新产品供给，创造美好生活这些年，城市游、短途游成为旅游“新风尚”。“五一”前夕，在四川成都，龙泉驿欢乐田园等三大文旅项目同时开业。龙泉驿欢乐田园作为华侨城“欢乐田园”品牌在成都的第二座公园，升级了产品内容，带来更高品质、更多欢乐的家庭度假新体验；锦绣天府绽Fun里商业街作为新一代近郊都市田园商业街区，凸显都市田园魅力，构筑都市田园潮玩新地标。▲

孟夏五月，万物竞茂在深圳，火红的凤凰花正绚丽绽放5月15日，第七届OCT凤凰花嘉年华启动仪式暨华·绿色论坛在深圳华夏艺术中心举行。深圳市生态环境局党组成员、副局长张亚立，深圳市城市管理和综合执法局党组成员、副局长冯增军，深圳市南山区委宣传部常务副部长金翠；华侨城集团董事、党委副书记薛丽军，深圳华侨城股份有限公司独立董事、中国城市经济研究院副院长宋丁等领导嘉宾出席了启动仪式。▲第七届OCT凤凰花嘉年华启动仪式现场OCT凤凰花嘉年华是华侨城集团独有的自然品牌活动IP，每年五月，伴随着火红的凤凰花一同“盛放”，承载华侨城“优质生活创想家”的品牌定位，为市民呈现人、城市、自然和谐共生的美好图景。启动仪式上，华侨城集团品牌与企业文化部总经理邵永洁介绍，2016年起，从“让生活变成一场节日”到“这很自然”，从“自然在一起”到“自然正当红”，再到今年的“自然有好事”，华侨城始终坚持履行央企社会责任，秉持“生态环保大于天”的理念，致力于“在花园中建城市”，持续提供优质、和谐、美好、生态的生活方式。▲往届T街自然市集现场▲往届环境戏剧活动现场活动期间，来参与种子游学活动，行走在这里的各个角落，在每一片土地上窥见自然的力量；在华侨城体育中心旁的绿地参加自然音乐会和心灵瑜伽，伴随着“野孩子”乐队轻快的民谣旋律，与大自然来一次“亲密对话”；也可以趁着夜色漫步深圳欢乐海岸椰林沙滩，在湖心影院享受一场与自然主题相关的电影；在环境戏剧中与“开心麻花”话剧演员进行互动，感悟“物竞天择是大自然不变的法则”，或者找一个阳光明媚的假日，跳进一场自然市集，与自然的一切在一起。▲第七届OCT凤凰花嘉年华活动现场为呼吁更多人参与到与自然共融共生的“绿色事业”中，本次活动打破地域限制，首次从深圳走向粤港澳大湾区重点城市。除了设立深圳华侨城旅游度假区主会场，还在广州、江门、顺德、海口4地设立分会场。与更广阔的“自然”相遇：到广州白水仙瀑景区，迎着初夏柔和的风开启一场露营；在江门古劳水乡度假区感受绿水青山间的古韵流长；或者到顺德盒子美术馆或海口华侨城自然学校参加一场自然教育公益活动，在探索生物多样性的旅途中，走进自然、亲近自然、爱上自然。▲第七届OCT凤凰花嘉年华酷奇甲虫课程现场启动仪式后，由OCT凤凰花嘉年华携手深圳市华基金生态环保基金会共同推出的“国内首个自然人文论坛品牌——OCT

*以下为人民日报刊登文章节选今年“五一”假期前夕，华侨城集团旗下襄阳奇幻度假区奇幻谷、成都龙泉驿·欢乐田园等一批新项目陆续建成。作为诞生于深圳的中央企业，华侨城在改革开放的春风中茁壮成长，多年来主动服务和融入国家战略，依靠创新驱动发展，不断深化企业改革，形成了文化、旅游、新型城镇化、电子科技等多元产业集群。▲襄阳华侨城奇幻度假区奇幻谷▲成都龙泉驿·欢乐田园在深圳欢乐谷，游客可以通过取票机以线上排队代替现场排队，既节省时间，又减少人群聚集。华侨城在“旅游+科技”双轮驱动下，正持续大力推进数字技术赋能各类文旅业务场景。如今，刷脸入园、智能储物、虚拟排队、AI智能推荐等已经在华侨城所有业态中大规模应用。▲康佳集团Micro

///5月10日上午，庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会在北京人民大会堂隆重举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席大会并发表重要讲话。华侨城集团党委副书记、董事薛丽军，各单位团青工作分管领导，集团所属372个团组织的近5000名团干部、团员青年、青联委员、“青马工程”学员，通过电视、网络、广播等渠道共同收听收看大会盛况直播，认真聆听学习习近平总书记重要讲话。习近平总书记的重要讲话，对当代青年寄予殷切期望，对做好新时代共青团工作提出明确要求，鼓舞人心、催人奋进，在华侨城集团各级团组织和广大团员青年中引发热烈反响。华侨城集团团委将在华侨城集团党委的正确领导下，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终牢记习近平总书记的殷殷嘱托，牢记坚定不移跟党走、为党和人民奋斗的初心使命，不断增强引领力、组织力、服务力，团结带领广大华侨城青年成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，为实现华侨城集团“十四五”高质量发展砥砺前行，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。康佳集团团委”习近平总书记说：“时代各有不同，青春一脉相承。”光荣的前辈们卓越地完成了他们的使命，而如今我辈重任在肩！有志青年不仅仅是新时代的生力军、顶梁柱，更是发展中国特色社会主义道路的先驱者。我们所有的青联人要以史为师，借新时代之势，做勇于创新的新一代“革命者”。要凝聚青年力量，传承实业报国的伟大理想，实现科技强国的民族希望！要将青春之小我融入党和国家伟大事业的大我中，不负时代、不负期望，以青春之姿在高质量发展的赛道上跑出最好成绩，喜迎党的二十大胜利召开！——周彬，中央企业青年联合会常委、康佳集团党委书记、总裁

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自然有好事！第七届OCT凤凰花嘉年华如约而至，5月14日至22日，OCT-TALK华·绿色论坛、即兴戏剧工作坊、自然课堂、“凤凰花之夜”自然音乐会、T街自然集市等丰富多样的活动轮番上演，让我们在活动中体悟“凤凰花的记忆与期许”，与自然开展一场亲密的“对话”。如何才能到自然中去？在这个五月共赴凤凰花之约在自然中探索美好在探索中享受生活来，跟我们一起走进凤凰花嘉年华，亲近美好！▲第六届OCT凤凰花嘉年华——自然音乐会▲第六届OCT凤凰花嘉年华——环境戏剧▲第六届OCT凤凰花嘉年华——自然艺术课堂▲

近日，中央农村工作领导小组通报了2021年度中央单位定点帮扶工作成效考核评价情况，华侨城集团再度获得最高等次“好”，连续两年获此殊荣。2021年，华侨城集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央、国务院决策部署和国资委工作要求，严格落实“四个不摘”，聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，坚定“六个迈向”不动摇，以高度的政治责任感和强烈的使命担当，全力以赴助力贵州省天柱县、三穗县巩固脱贫成果，全面推进乡村振兴。▲贵州省三穗县台烈镇寨头村▲贵州省天柱县栖凤油茶生态园示范基地2021年，华侨城集团共拨付无偿帮扶资金3409万元，引进各类帮扶资金5250万元，续派3名挂职干部和驻村第一书记，培训基层干部、技术人员等各类人才超900人次，购买和帮销脱贫地区农产品超2000万元，高质量完成年度定点帮扶目标任务。同时，围绕乡村“五大振兴”，华侨城集团充分发挥自身资源优势，不断创新帮扶举措，启动美丽乡村建设考察调研，打造3家自然教室，发起“小红花乡村美育计划”“爱心合伙人”等公益慈善项目，举办文化艺术研学冬令营、消费帮扶进食堂等特色活动，积极履行帮扶责任，助力两县守住不发生规模性返贫的底线，奋力推动两县乡村振兴开新局。▲华侨城·三穗县文化冬令营▲贵州省天柱县“魅力木叶合唱团”在锦绣中华表演侗族大歌▲消费帮扶进食堂活动▲康佳集团“春苗成长游学计划”发布为破题推动乡村全面振兴的可持续发展之路，2021年10月，在国家发改委、国务院国资委、国务院参事室指导下，华侨城集团在成都安仁举办“新发展格局下的乡村振兴”第六届安仁论坛，国务院国资委党委委员、副主任任洪斌等国家部委领导，30余家中央企业和三农领域等领导嘉宾出席论坛。期间，华侨城集团承办“奋战乡村振兴

近日，华侨城集团召开2022年一季度经营工作会议。华侨城集团领导、华侨城股份领导及总裁助理、集团总部和股份本部职能部门负责人、各二级单位和重要三级单位班子成员参加会议。会议由华侨城集团党委常委、副总经理王晓雯主持。会上，华侨城集团董事长、党委书记张振高以《认清形势