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【会刊·回顾】刘念《到更需要人才的领域去工作》(2023年版,第15期)

93景园_刘念 重庆大学上海校友会 2024-06-27
❤【海上·渝音】第16期︱诚邀校友参与


作者:93景园_刘念     
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本文刊登于 重庆大学上海校友会 会刊

《海上·渝音》第15期(2023年出刊)

所在栏目 ■■■【校友职场】■■■

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当前,绝大多数人都感受到了经济的下行趋势,很多人也进入了明显的职业困顿,突然感觉到,过去那种单纯的努力,好像没有那么有用了……

不能去否定努力,但是,前提一定是方向正确。
就好比我们去户外运动,去爬山,设定一个登顶目标之后,中间过程,一定要时不时去检视,当下的路线和方向是否正确,不然很可能是南辕北辙、白花力气,很努力,却走向错误的方向,并不能达到那个理想目标。


什么是职业发展目标?可以有很多种答案。
可以是赚到足够的钱,有老婆孩子热炕头;也可以是为社会甚至为人类作出巨大贡献,有很高的社会存在感,很高的价值自我满足,等等。

什么是职业发展路线?当然是基于目标的那个发展(行进)过程,是一直在达到预定目标的路上。

这中间,会遇到挫折,考验着咱们的抗压能力,也考验咱们的规划思维。
就像上面打的比方,在登山路上可能会发现正在走的某一条路,困难重重,甚至充满危险,或者此路走到一半就不通了,完全无法行进。那该怎么办?
当然是得换一条路,或者说,换一个职业赛道。


转换,是有心理挑战度的。
很多人不喜欢改变,不愿意去改变既有的习惯,不愿去突破所谓的“舒适圈”,不愿意重新出发。有的人忘记了原有的登顶目标,有的人也不愿意重新设定目标,大量人在原地束手无策,花很多时间兜兜转转,看不到自己进步,也看不到接下去的收获,焦虑感日渐增强。

什么是舒适圈?其实真正的舒适圈、长久的舒适圈,是不需要去突破的 ——舒服嘛,那就呆着呗。最可怕的就是短期的舒适圈,或者是过去曾经的舒适圈,未来这个圈儿其实可能不再舒适了,甚至不安全了…… 真的不能勇敢一点,跳出去吗?

这个时候,必须提到勇气。
勇气的背后,则是眼光和心智。


不再打比方,回到现实中,来看看。

职业发展遇到挫折,重新选择赛道,多年前原本是一个很正常的事情。比如,90年代中国的国营企业职工下岗,70后80后朋友应该很了解,那是当年很大的事儿,大量的国营单位人,暂时失去或者永久失去了原来那份工作,我们很多的亲戚长辈都经历过这个家庭灾难。多年后,念锅发现,从那个时候就真的变穷、变得不聊生的人,其实并不多。经历过抱怨阶段之后,很多人还是被逼着重新找到了职业出路,重新开始了养家糊口的营生,甚至个别人还咸鱼翻身,反而遇到了更好的事业发展机会,其中出现了不少的大老板。

在这些曾经下岗的人当中,无法去统计所谓的成功率;但是我知道,成功的那一部分人,是找到了新的被需求机会,他们重新转换赛道进入了一个(相比原来的工作)更需要人力或者人才的领域,并且愿意重新学习去重新获得技能。

这些过去人(父辈)的勇敢精神,在当下的环境里,值得提倡大家去回忆和思考,甚至学习。
除了勇气,也得提倡大家发挥研究精神,去看看有什么领域是上升型行业,要吸纳大量人才进入。


念锅目前能看到的【上升型行业】有这几个。


◆ 大健康产业 ◆


现在的人,对健康和长寿要求越来越高了,也比较愿意为健康付费,除了我们常规想到的生病后去治疗,也增加了很多防止生病的养生需求,带动了相关科技和产品的发展。
随着社会老龄化的趋势,单一个体在养生和治疗的【需求时间长度】上,明显被拉长,而且在不同的年龄阶段,还会出现需求变化或者需求叠加,这是非常大的一个增量市场。

其中,比较小众的、有时候会被人忽略的,是心理健康需求,对应的心理咨询,心理治疗和禅修(心理养生)等等板块,都在快速发展,需求量也在猛增。
念锅自己就在3年前加入禅修,虽然花了一些钱,但是觉得很值得,心理健康度有很明显提升,大概,未来无论遭遇什么,也不会有得抑郁症的可能。

大健康产业中的一些技术性岗位,对相关专业知识要求比较高;若想转换赛道进入此领域,如果当前年纪比较大,可能有些困难,但也可考虑进入销售等非技术性岗位。


◆ 法律产业 ◆


随着这些年的企业或个人财富有所累积,以及现在开始日益动荡的经济环境,【纠纷】这个词儿,会逐渐更加高频出现在我们的生活当中。那么,相当多的纠纷是需要通过打官司来解决的,不管是公检法单位,还是律师行业,都需要更多的从业者。


跟大健康产业有类似,此领域较多岗位都有高门槛,需要较强的专业学习和相关从业资格考试,才会有机会进入。近些年来,申请法考的人员逐年增多,在上海校友会,念锅就认识好几位校友是跨专业去参加法考,期待获得新的职业发展机会。

这个产业里面的高强度工作量,也是名声在外的。这两年听到律师猝死事件,也有好几桩了。


◆ 国际竞争战略型产业 ◆


比如人工智能、生物科技、通讯科技等领域,哪些是中国曾经被卡脖子的,哪些就是国家当前用力推动去发展的科技行业。


如果是年轻的朋友希望转型,还是来得及去重新出发学习的,比如换专业去考硕士什么的。念锅认识一个本科土木专业校友,已经成功跨专业考硕士,走进了这些领域。

年龄稍高一点的朋友,选择转型进入这些领域,仍然是挑战太大 ——原本这些领域中也有好多【35岁+被拒】的潜规则。


◆ 养老产业 ◆


这是一个兼容度非常高的大产业,而且市场增量的趋势很乐观,几乎可以说是【永续型】产业。
国家相关部门已宣布,养老产业正在替换曾经风光的房产行业,将成为中国第一大产业(群)。

背后最大的原因就是人口结构的(注定)变化。很多人没太关注人口结构,没有去细想过,过去中国三四十年的经济高速发展,有什么样的背景原因。过去我们中国,整体年轻啊,持有巨量的人口红利:年轻,就意味着既能生产又能消费,群体拉动经济的效能巨大。

整个社会老化了之后,会怎样?
有人关注日本吗?关注德国、法国和希腊吗?
说实话,我们中国现在目前的老化程度,并不如上面这几个国家,但是要命的是,我们老化的速度,是远远超过世界上任何一个国家,比如,法国用了将近100年进入深度老龄社会,而中国只用了约20年。
老化社会,注定带来经济的滞缓;但同时又带来一个巨大的市场需求:各种为老人服务的行业,也包含为准老人服务(中年人)的内容,将迅猛发展。

预测,到2050年(20几年后)中国的65岁以上人口占比将达到1/3,这是一个现代中国从来没有经历过的社会状况!!!如此多的老人,会产生非常巨大的老年生活需求,而且涉及到方方面面,所以,相关从业机会并非都是高门槛。
正在思考职业转型的人,可以重点考虑进入养老产业(群),进入没那么难、却有很长久机会的事业。
基于中国人口规模以及未来老年人口占比,以及可预测持续超百年的老龄社会状态,让我们敢说,这组职业发展机会几乎是永续的,一点不算夸张。


养老产业(群),包含几个典型的板块:养老金融、养老健康、养老地产、养老旅游、养老文化等。

其中,首当其冲的就是养老金融,说白了,就是让众多的老年人能够有多点钱过好生活,毕竟在现代商业社会,有钱才能够交换到更多的物质和服务;而且基于现代社会伦理的变化,大多数的人已经不能指望“养儿防老”了…… 甚至有些朋友说,现在得考虑“养老防儿”,哈哈哈!

念锅本人就是在这个领域工作,4年前以完全小白的身份转型进入,从头学习,从最底层发展起来,到现在职业上所有收获都远超最初的期望。
以前我说过很多次“好意外”,现在,经过学习后,更了解整个社会形势和各产业机会,才发现我以前感到意外,其实有是很多必然机会在这个产业(群)里面 ,所谓自带成功率。——目前,看懂这些机会的人并不多。

养老产业的各个板块,念锅都推荐给大家多多关注多多研究,或能找到职业转入的机会。



以上这些产业,都是一些提示,可能并不全面,我们还可以一起观察和挖掘。


那个原则,很重要:去更需要人才的领域工作!

而且,最好是去长久需要人才的领域,进入那些有永续发展机会的行业。


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作者姓名:刘念

出生城市:重庆市

在校年份:1993~1998年

院系专业:建筑城规学院 建筑学 风景园林方向

就职单位:永达理保险经纪有限公司 / 复旦大学

现任职务:三届福布斯中国保险精英
                  / 保险市场观察员

                  / 保险名家理事会上海区域副主席
微信账号:lucks_cqu(满),lucks_sju

作者寄语:定位决定地位,思路决定出路,
                  要有前瞻眼光,把握未来长远趋势。

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