旭辉永升服务李川:物业数字化转型成功的关键在于价值导向 | 克而瑞科创大咖对话
自 2019 年成立以来,克而瑞科创先后走访了百余家业内头部的泛地产企业与技术供应商。在与优秀企业及其管理人员的不断交流中,克而瑞科创发现目前地产科技市场的推进存在两类限制:
对于泛地产企业而言,一些头部地产商的 CIO 们对地产数字化独到的见解、精准的布局以及一些发人深省的思考等仍然难以被市场充分认知。
对于技术供应商而言,大量企业有着优秀的人才、强大的能力、先进的产品,却迟迟未能摸透地产市场的核心诉求与痛点。
鉴于此,同时也基于自身的行业定位,即成为国内地产商与科技厂商之间沟通的桥梁,克而瑞科创再次前行,对泛地产企业 CIO 及头部科技企业地产板块负责人进行走访交流。期望通过自己的力量,将访谈精华传递给市场。
克而瑞科创希望这些内容能够帮助市场进一步了解:头部企业在地产科技领域究竟发展得如何?他们的布局思路是怎样的?行业一线的实践者们又在规划着什么?在苦恼着什么…...
永升生活服务集团首席数据官、霖久科技总经理 李川
李川在 IT 咨询、物业及地产数字化行业拥有近 20 余年的资深经验,先后在埃森哲、龙湖集团、旭辉集团数字化部门担任重要职位。
专注于企业数字化改革、IT 战略与转型、商业模型创新等领域,对社区智慧化转型和物企数字化发展现状有着专业独到的见解。
核心观点
对数字化转型及数据价值的理解
数字化转型的核心在于数据,所有产品都应该围绕数据来构建,所有产品的价值都应该以产品所产生数据的价值来度量。既往以功能需求为导向来构建系统的方式,在数字化时代是落后的、是终将要被淘汰的。如果数据没有价值,即使产品的功能再完美、技术再先进,也没有任何价值。
因此,在产品设计之初,就必须要想清楚数据从哪来、到哪去、怎么用。只有这样,产品才是活的,才是有生命力的。
旭辉永升服务数字化转型的第一步就是基于数据和算法,构建线上线下融合的开放生态平台,让数据变得更有价值。
对物业数字化转型终局的理解
物业数字化转型成功的四个重要标志:
① 保洁、秩序、绿化、客服等一线从事繁重体力劳动、重复性工作的岗位被自动化机械、智能机器人、视频 AI 等技术取代;
② 通过 APP、小程序等线上入口和客户建立高频线上连接,实现物业基础服务与增值服务的在线化;
③ 管家不再以物业费收缴率为主要考核指标,在强大的数据赋能之下,整合各种资源,提供有价值的个性化服务,让客户居住更安心、生活更便捷、资产更值钱;
④ 消灭各类线下统计报表,企业内部管理在线化,以在线数据指标看板为抓手,实现「数出一孔,术出一孔」。
对数字化转型关键成功因素的理解
行业内外很多公司都在进行数字化转型,但真正成功的很少,我们认为数字化转型成功的最核心的三个要素:
① 一把手的参与度。纵观历史上成功转型的企业,无一不是一把手深度参与到新的业务场景、新的管理逻辑讨论、设计之中。
② 生产力与生产关系匹配。很多公司在没有完成数字化落地的时候,过早的调整了组织架构(如片区制等),基于新技术所建立的生产力尚无法支撑新的生产关系,最终导致变革失败。因此数字化转型,我们遵循技术平台先行的原则,当新的生产力工具各方感觉很舒服的时候,再发起组织变革,成功几率将大大增加。
③ 有了线上,坚决消灭线下,确保数据是在线的、鲜活的、真实的。否则对一线员工来讲不但没有被赋能,反而增加了数据补录的工作量。
对物业科技企业核心能力的见解
相对于互联网及高科技制造企业,物业行业在人才、技术上都没有太多优势。我们的核心竞争力是对于物业场景的深刻理解。换句话说,一流的管理逻辑搭配二流的技术,产出的是一流的系统;而二流的管理逻辑搭配一流的技术,得到的很可能只是二流的系统。
所以我们需要在产品的理论设计上追求极致,基于对行业的深刻理解,不断挖掘数据价值,同时围绕智慧社区、智慧城市服务整合各方技术资源,快速建立自己的护城河。
对话精选
旭辉永升服务在数字化发展历程中经历了哪几个关键节点?
A(APP):永升活 APP 和微信小程序,建立与业主之间的连接,将物业基础服务线上化,赋能一线管家,解决业主真正的痛点,同时拓展增值业务,与商家进行合作,通过双营驱动(运营+经营),持续提升 APP 活跃度;
B(Business Intelligent):智慧商用,针对商办、公建等业态,通过智能硬件加软件的方式,实现 To B 端业务的线上化、智能化、自动化,提升租户、企业员工的办公体验,实现资产增值。B 端用户相较于 C 端住宅用户有更强的付费意愿,将会成为物业公司下一个重要的利润增长引擎;
C(Connection Platform):连接平台,建立物联网连接中台+生态开发平台,实现智能设备互联、供应链互联、商家互联;
D(Data):数据算法, 数据算法能力将成为物业公司的护城河,我们可以通过数据分析,持续挖掘数据价值,比如基于 RBA 数据预测设备故障、通过园区能耗数据分析寻找能耗值的合理区间、通过针对员工端 APP 数据的分析找到「万元管家」的行为特征等等;
E(Enterprise Enabling):企业赋能,基于集团化、平台化、标准化、一体化的原则,构建全新的企业赋能平台,彻底拉通企业内部各职能端到端数据,实现业务财务一体化,建立组织的成本效率优势。
按项目来看,企业目前在 loT 硬件方面的落地推广规划是怎样的?
我们认为单纯靠智能硬件并不能建立物业公司的核心优势,一方面由于物业公司没有制造业的基因,很难快速、低成本设计生产硬件,另外硬件比较容易被仿制,所以物业公司应该把自己定位为服务运营商,通过新技术不断实现场景创新,才能持续领先竞争对手。智能硬件唯有依托于强大的管理后台,才能发挥价值。
旭辉永升服务是否考虑对集团以外项目进行业务、服务输出?
能否简单介绍一下旭辉永升服务的数字化团队规模和基础架构,目前如何量化数字化部门的收益和考核团队 KPI 的?
微观上,产品经理有一整套的考核 KPI 指标,重点会看产品的用户满意度、产品的开发计划达成率、预算达成率等,同时我们也会看一些运营指标,如 APP 的月活率、客户在线报事率等。
我们自有团队目前与科技供应商的合作模式是怎么样的?
我们认为产品和数据是我们最核心的能力,需要自建。目前产品经理、用户体验( UX )设计、质量测试、数据团队基本已经是自有团队了。下一步,我们会自建技术开发团队,研发技术架构和公共组件,制定技术标准,管理外包开发人员,逐步建立技术优势。
在甄选合作伙伴的过程中,会看重供应商哪些特质?
价格不是我们的首要考虑因素,我们更看重供方的价值观、成长性、口碑以及其核心团队的能力。我们更倾向与深耕行业、中等规模的团队进行合作,确保项目的可控性。
我们也希望在与供应商合作的过程中,供方团队有很强的凝聚力、自驱力,真正关注产品价值而不仅仅是交付合同。只有双方价值观趋同,才能破除零和博弈,实现共赢。
有一种观点认为:相对于互联网公司海量的数据,物企的数据量尚未达到「大数据」的程度。霖久科技是怎么看待物业行业的数据价值,因何而决定投入大量精力构建自身数据能力?
在市场规模的推算上,如果从线下小区智慧化改造的角度,成本投入是怎样的?
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