2016最新: 全国各地高温费哪家强？|劳动法行天下

原创 2016-09-18 刘秋苏 劳动法行天下

作者 | 刘秋苏

简介：中国法学会会员、江苏法德永衡律师事务所高级顾问、劳动法专家，创办的微信公众号“劳动法行天下”具有相当影响力。领域：劳动人事、公司事务、法律顾问。

“但愿人长久，千里共婵娟”。伴随着中秋节的秋雨，南京的气温一扫前些天的高温，正式宣告了高温天气的终结，踏入秋高气爽的季节。今年是近年来高温天数持续最长的一年。以本人居住的南京为例，去年6月—9月南京高温日（日最高气温达到35摄氏度以上）加起来才10天，今年南京高温日差不多是去年的3倍（30天左右）。从大街小巷穿着百度外卖、美团外卖等各式不同颜色工作服的小哥骑着电动自行车穿行的热闹场景可见一斑。据网上消息，今年南京高温费咨询投诉量同比增长约四成。那么，高温费的发放依据是什么呢？具体如何发放呢？

为加大高温期间的劳动保护，国家和我省先后出台多项政策规定，如（2012）89号印发《防暑降温措施管理办法》的规定，我国高温补贴的发放条件为用人单位安排劳动者在35°以上高温天气从事室外作业以及33°以上的气温从事室内工作。当日最高气温达到40°以上的，应停止当日室外露天作业，适当增加高温作业劳动者的休息时间，严禁延长高温作业时间和违规加班加点，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生；用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得充抵高温津贴，以保障高温津贴切实发放给劳动者。用人单位可每个月发放，也可一次性支付，目前南京的标准为200元/月。

目前，大多数用人单位还是能够及时发放高温费的。一些有人文关怀的企业还把更多的高温关爱送到员工身边，给员工放若干天带薪高温假。一些智力密集型企业在高温期间实行灵活作息时间，允许员工居家办公。但也有一些企业，因为高温期间劳动保护不到位，伤害了职工身体也伤了员工的心。高温下，别让员工为高温费窝火，不然影响了劳动者的心情，也会影响劳动者对企业的生产积极性，如果不发放甚至有可能受到处罚。那么，用人单位如果不发放高温费，有可能受到什么惩罚？

根据《劳动保障监察条例》，如果用人单位未按规定标准发放高温费、逾期仍未改正的，将给予行政处理，并可以处以2000元以上2万元以下罚款。《江苏省劳动合同条例》同样明确，如果单位强迫劳动者在高温天气工作，或未按规定标准发放高温费，逾期未改正，将给予行政处理，并处以2000元以上20000元以下罚款。也就是说，不按规定发放高温费是违法的。此外，如果到了国庆节后，用人单位还不发放高温费的话，劳动者除了向劳动监察部门举报外，还可以向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，经仲裁后可以提起劳动争议诉讼，要求用人单位支付高温费。

从全国范围来看，本人查到了28个省、自治区、直辖市对于高温费（或称高温津贴、高温补贴、高温岗位津贴等）的规定。大多数地区发放4个月的高温费，如上海、天津、江苏、浙江、山东、湖北、陕西、江西、贵州、甘肃、宁夏等地都是 6- 9 月发放高温费；还有的发放高温费3个月，如北京、山西、湖南、辽宁等地；还有的发放5个月（福建），6个月（海南）的高温费；其他的就是根据天气情况、地区气温差异进行发放（有可能全省三四个标准）。好了，下面就来看一看各地区2016年高温费发放的具体规定吧！

1．北京；2.上海；3.天津；4.重庆；5.江苏；6.广东7.浙江；8.山东；9.山西；10.安徽；11.湖南；12.湖北；13.河南；14.河北；15.广西；16.陕西；17.江西；18.四川；19.福建；20.云南；21.海南；22.贵州；23.吉林；24.辽宁；25.甘肃；26.宁夏；27.内蒙古；28.新疆。

1.北京：6-8月，室外每人每月180元；室内每人每月120元。

2.上海：6-9月，每人每月200元。

3.天津：高温津贴日标准为上年度全市职工日平均工资的12%（2015年度高温津贴标准为每日26元）。防暑降温费月标准按上年度全市职工月平均工资的3％确定，6-9月按月发放或一次性发放（2015年为每月140.6元）。

4.重庆：高温天气露天作业的高温津贴发放标准：一般高温天气作业的：每人每天5元；中度高温天气作业的：每人每天10元；强度高温天气作业的：每人每天15元标准发放。高温天气期间，室内工作场所温度在33℃以上35℃以下的，每人每天5元；35℃以上37℃以下的，每人每天10元；37℃以上的，每人每天15元。

5.江苏：6-9月，每人每月高温津贴200元。

6.广东：6-10月，每人每月150元;如按天数折算，每人每天6.9元。

7.浙江：6-9月，高温下每人每月225元，非高温人员180元，一般145元。

8.山东：6-9月，室外和高温作业人员每人每月200元，非高温人员140元（2015年8月1日起执行，有效期至2018年12月31日）。

9.山西：6-8月，每人每月高温津贴240元。

10.安徽：每人每工作日不低于10元。

11.湖南：7-9月，每人每月最低150元。

12.湖北：6-9月，每人每天12元。

13.河南：劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。

14.河北：根据南北跨度长、气温差别大等特点，高温津贴实行差别时长。其中，冬季取暖期标准不超过4个月（含4个月）的，每年从5月21日至8月31日执行；冬季取暖期标准超过4个月（不含4个月）的，每年从6月11日至8月20日执行。

15.广西：6-10月每月100-200元之间。

16.陕西：每年6-9月每人每天25元。每年6月15日至9月15日，其中陕北地区6月15日至8月15日，从事室外作业每人每天15元，其他每人每天10元。