【U9-U12教案】心理抗压练习
U9-12
教案
本教案主要目标是提高球员在训练和比赛中的心理抗压能力,同时训练球员在比赛中的快速决策能力。该教案共分为五个环节。
特别说明
技术训练:心理素质训练
目标
目标是提高球员在训练和比赛中的心理抗压能力,同时训练球员在比赛中的快速决策能力。该教案共分为五个环节。
基本设置 | ||
---|---|---|
球员 | 场地 | 器材 |
普通球员:12-16名 | 长:25-30米 | 标志盘:18-24个 |
守门员:无 | 宽:15-20米 |
示意图
NO.1 步骤
1)将球员平均分成四组,分别站在四个区域。区域2和区域3是进攻方,区域1和区域4是防守方。
2)进攻球员尝试跑到对面的终点线得1分,或者过半场调头跑回起始线得1分。
3)防守球员尝试抓住进攻球员,抓住一次得1分。
4)区域1和区域2是一组,区域3和区域4是另一组,每组的球员完成一次练习后攻守互换。
NO.2 强度
球员在排队等待的时候进行休息。
NO.1 要点
1)进攻球员冲刺跑到终点线或者掉头转身时要注意防守球员的位置。
NO.2 常见错误
1)球员没有抬头观察,没有充分利用场地的宽度摆脱防守球员。
备注:
可以要求进攻球员必须通过防守球员所在的区域,以此来增加难度。
基本设置 | ||
---|---|---|
球员 | 场地 | 器材 |
普通球员:12-16名 | 长:25-30米 | 足球:12-16个 |
守门员:无 | 宽:15-20米 | 标志盘:18-24个 |
示意图
NO.1 步骤
球员每人一球,运球至终点处再返回起点,之后下一名球员接力。
NO.2 强度
球员在排队等待的时候进行休息。
NO.1 要点
1)使用双脚快速带球,将球控在脚下。
2)运球转身时注意提前观察身后的情况。
NO.2 常见错误
1)进攻球员转身的时候没有控制好球,触球部位不准确,失去对球的控制。
基本设置 | ||
---|---|---|
球员 | 场地 | 器材 |
普通球员:12-16名 | 长:35-40米 | 足球:8-10个 |
守门员:无 | 宽:30-35米 | 标志盘:18-24个 |
小球门:4个 |
示意图
NO.1 步骤
1)将球员平均分成四组,分别站在四个区域。区域2和区域3是进攻方,区域1和区域4是防守方。
2)若进攻球员带球穿过对面的终点线,得2分,若选择任一球门射门,得1分。
3)每组球员练习两次后攻守互换。
NO.2 强度
球员在排队等待的时候进行休息。
NO.1 要点
1)利用停球/启动或者转身摆脱防守球员。
2)防守球员快速靠近,放慢脚步,将进攻球员向一侧逼迫,降低重心,伺机断球。
NO.2 常见错误
1)进攻球员转身的时候触球的力量没有控制好,或触球部位不准确,失去对球控制,导致被断球。
2)防守球员盲目出脚断球,导致被突破。
基本设置 | ||
---|---|---|
球员 | 场地 | 器材 |
普通球员:12-16名 | 长:35-40米 | 足球:6-10个 |
守门员:无 | 宽:30-35米 | 标志盘:18-24个 |
小球门:4个 |
示意图
NO.1 步骤
1)如图所示,将场地分成2块区域。球门背对背放置,球门之间留出空间。
2)2人一组,一名球员传球,球要从接球球员的脚下穿过,之后接球球员努力追赶球,并尝试进攻任一球门得分,传球球员紧跟着持球队员进行防守。
3)每练习一次后进行攻守轮换。
NO.2 强度
球员在排队等待的时候进行休息。
NO.1 要点
1)进攻球员利用速度进攻,加速突破,突破后,只要有机会便完成射门。
2)防守球员施压必须要迅速,让进攻球员的视野向下看,同时逼迫进攻球员远离球门。
NO.2 常见错误
1)进攻球员注意力不集中,没有控制好球,导致球出界。
2)进攻球员急于进攻,失去对球的控制,被防守队员抢断。
3)防守球员急于断球,导致被突破。
基本设置 | ||
---|---|---|
球员 | 场地 | 器材 |
普通球员:12-16名 | 长:35-40米 | 足球:6-8个 |
守门员:无 | 宽:30-35米 | 标志盘:10-16个 |
小球门:4个 |
示意图
NO.1 步骤
1)6对6小场地比赛,每支队伍可以选择进攻对方的任一球门。
NO.2 强度
每训练5分钟休息30秒。
NO.1 要点
1)进攻球员要大胆做动作,尝试运用不同的转身技术。
2)持球队员注意抬头观察,被防守紧逼时迅速将球转移到防守薄弱的队友。
3)防守球员快速靠近,放慢脚步,将进攻球员向一侧逼迫,降低重心,伺机断球。
NO.2 常见错误
1)进攻球员没有利用场地的宽度,聚集在一起。
2)进攻球员过多地带球,错失好的进攻机会。
3)防守方的阵型松散,防线欠缺整体性。
备注:
如果有三组球员,让第三组球员在场边训练转身技术,当场上出现进球或者比赛进行3分钟之后,进行轮换。
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