河南洛阳 | 5w安家费+5k/年补贴 | 孟津区引进研究生学历人才50人公告

人才引进助手 2022-07-03

收录于合集 #河南人才引进汇总 113个

关注加星标，尽览人才引进公告

长按二维码添加涛涛老师微信，拉你进人才引进交流总群及各地区交流群。

报名时间：10月25日8:30至10月28日17:00

根据第四届中国·河南招才引智创新发展大会精神，结合孟津经济社会发展需要，经研究决定，面向社会公开引进50名急需的研究生学历人才。

引进人数和范围

引才范围和对象取得国内全日制普通高校学历学位的博士、硕士研究生及经教育部留学服务中心认证的海外留学研究生(不含定向生、委培生)，且必须取得国内全日制普通高校本科学历学位(不含专升本)。
引进计划和数量本次共引进研究生学历人才50名。

引进对象条件

1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠，遵纪守法，品行端正;
3、博士研究生年龄在40周岁以下(1980年10月以后出生)，硕士研究生年龄在35周岁以下(1985年10月以后出生);
4、报考所需的专业、技能及身体条件;
5、已就业人员须提供用人单位同意报考证明;
6、报考所需要的其他条件。

报名方式及时间

报名方式：网上报名
报名时间：2021年10月25日8:30至10月28日17:00
报名网址：http://apply.lyrcrs.com/112/login.aspx
每名考生只能报考一个岗位

考核方式及要求

笔试笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试具体考试时间、地点以笔试准考证为准。参加笔试时必须携带笔试准考证和本人有效身份证件。笔试内容为《公共基础知识》，卷面满分为100分。
面试面试办法。面试采取结构化面试，主要考察应聘人员的求职动机与拟任岗位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试满分为100分。
面试时间、地点及相关事宜在孟津区人民政府网站上公布，请及时登录查看。

聘用管理

经公示无异议后，由区委常委会研究确定聘用人选，统筹安排工作岗位并办理相关手续。
相关待遇1、引进人才均安排在区财政全供事业单位工作，使用专项人才编制，表现优秀，符合干部选任条件的，优先提拔重用。
2、分别给予硕士研究生2万元、博士研究生5万元的安家费;5年服务期满并继续在孟津工作的，经用人单位及区委人才办考核合格，报区委人才工作领导小组研究同意后，每年发放住房补贴5000元。
3、配偶愿意一同来孟津工作的，由区有关部门和用人单位按其原单位性质安排相应工作，暂时无法安排的，用人单位可按照不低于孟津区最低工资标准的50%为其发放至少一年的生活补贴。
4、子女就学。引进人才的子女在孟津上学的，可根据引进人才意愿，安排到公办学校(小学、初中、高中)就读。
5、保险政策。用人单位应及时为引进人才办理或接转养老保险、失业保险、医疗保险等社会保险关系。
6、医疗休假。用人单位每年为引进人才组织一次健康体检。严格落实带薪休假制度，为引进人才休假提供便利。
管理措施1、引进研究生学历人才试用期为一年。试用期满，经考核合格的，正式任用。考核不合格的，取消聘用。引进研究生学历人才最低服务期为5年，服务期从引进之日起计算。在服务期内，不得申请调离孟津，若擅自离开，不予办理相关手续。
2、研究生学历人才聘用后将综合考虑孟津中心、重点工作及个人情况在全区范围内采取下派、上挂等方式进行多岗位培养锻炼，促进快速健康成长。

岗位详情

咨询方式及附件

咨询电话：0379-67922915

网上报名技术咨询电话：0379-69981168

咨询时间：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00

点击【阅读原文】查看原文及附件

1.洛阳市孟津区引进研究生学历人才计划表

2.洛阳市孟津区引进研究生学历人才现场确认材料清单

3.洛阳市孟津区引进研究生学历人才报名表

4.单位同意报考证明

往期推荐

人才引进近期优选