山东临沂 | 临沂国家高新技术产业开发区引进优秀人才50人公告

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：10月28日—11月2日17:00

临沂高新区是国务院批复成立的全国革命老区中第一家国家级高新技术产业开发区。为深入实施“人才强区”战略，全面对接长三角科创大走廊建设，根据《关于做好人才科技支撑新旧动能转换工作的实施意见》（临高工发〔2018〕36号）和中共临沂市委办公室《关于印发<临沂高新技术产业开发区体制机制改革和创新发展实施方案>的通知》（办字〔2020〕21号）精神，面向社会公开引进优秀人才。

引进人数和范围

引进数量

面向社会公开引进博士、硕士研究生20名，本科生30名。

引进范围

全国普通高等院校毕业的全日制博士、硕士研究生、本科生以及留学回国的博士、硕士研究生、本科生。留学回国人员须提供教育部留学服务中心境外学历学位认证书，按国内相同或相近专业报名。

根据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）文件精神，自2017年起由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的全日制、非全日制研究生，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正，具有良好的团队协作精神和较强的组织、实践能力；

2.年龄不超过40周岁（1980年10月21日以后出生）；

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；学习成绩优良，具有与岗位相适的专业知识、能力；服从组织安排；

4.报考人员须在2021年7月31日前取得相应学历学位证书。

报名方式及时间

报名方式：网上报名

报名时间：2021年10月28日—11月2日17:00

报名网址：http://www.lyctp.gov.cn/

报名人员每人限报1个岗位

考核方式及要求

笔试

笔试采取闭卷方式进行，百分制计分。笔试重点考察报名人员的政策理论水平，以及认识、分析和解决问题的能力。

面试

面试采用结构化面试方式，实行百分制评分。面试成绩在面试结束后当场公布，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

进入面试人员通过报名系统打印面试准考证，按照规定时间、地点参加面试，具体打印时间另行通知，请随时关注临沂国家高新技术产业开发区网站（http://www.lyctp.gov.cn/）。

聘用管理

公示期满符合条件的，确定为引进人选。

相关待遇及管理

引进的博士、硕士研究生、本科生，定向安置到高新区管委会相关部门工作。在临沂高新区最低服务年限3年。引进人员试用期半年，试用期满合格的，予以聘任；不合格的，取消聘任。试用期计入任期。

引进的优秀人才不落实行政事业编制，纳入人员聘用区间，与区内其他干部同等享受职务晋升和绩效薪酬待遇。根据开发区全员岗位聘任制实施办法有关要求，开发区实行全员岗位聘任制，机关事业单位人员聘任到开发区工作的，实行档案接续，社会保险等按原渠道执行。个人薪酬实行以岗定薪、优绩优酬，薪酬总额一般不超过当地同条件机关工作人员收入水平的2倍。根据《山东省开发区综合发展水平评价办法》规定，对综合评价排名位居前20%的，开发区人员薪酬水平可按照不超过当地同条件机关工作人员收入水平的3倍执行；综合评价排名位居后20%的，最高不得超过1.5倍。

岗位详情

咨询方式及附件

咨询电话：

0539-7979283、0539-7958553

点击【阅读原文】查看原文及附件

1.2021年临沂国家高新区公开引进优秀人才岗位计划表

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