河南洛阳 | 9w补贴 | 老城区引进高层次人才30人公告

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：10月22日至10月28日18:00

为全面落实人才发展规划，加强高层次人才储备，不断优化人才队伍结构，结合我区经济社会发展需要，决定面向社会公开引进高层次人才。

引进人数和范围

引进计划老城区2021年计划引进高层次人才30名。
引进对象国内普通高等学校博士、硕士应往届毕业生(不含定向生、委培生)，经国家教育部留学服务中心认证的国(境)外留学博士、硕士应往届毕业生。博士、硕士研究生须取得普通高等教育本科学历(不含专升本)。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍;
2. 拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠，遵纪守法，品行端正，服从组织安排;
3. 国内普通高等学校博士、硕士应往届毕业生必须取得报名所用专业的学历学位证书，毕业证书所示专业名称须与《老城区2021年引进高层次人才专业计划表》中所列专业一致;留学博士、硕士应往届毕业生的国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证，学历学位认证书所示专业须与《老城区2021年引进高层次人才专业计划表》中所列专业相似相近，并经老城区高层次人才引进工作领导小组研究确定是否符合报考资格，应届毕业生须于2021年7月31日前取得报名所用的学历证书和学位证书;
4. 博士研究生年龄在35周岁及以下(1985年10月31日及以后出生)，硕士研究生年龄在30周岁及以下(1990年10月31日及以后出生);
5. 身体健康，符合现行的公务员录用体检标准;
6. 已就业人员须提供现工作单位同意报考证明;
7. 报考岗位所需要的其他条件。

报名方式及时间

报名方式：网上报名
报名时间：2021年10月22日至10月28日18:00

每人只能选择一个岗位进行报名

考核方式及要求

此次高层次人才引进原则上不设笔试环节，采取面试方式确定人选。如果资格确认通过的人数达到岗位计划数10:1及以上比例，经老城区高层次人才引进工作领导小组研究后，该岗位须进行笔试。笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行，博士研究生免笔试。笔试内容为公共基础知识(占70%)和行政能力测验(占30%)，一张试卷满分100分。按照同岗位笔试成绩从高分到低分的顺序以1:3的比例确定进入面试人员，如果个别岗位参加笔试人数未超过拟聘岗位计划数，成绩达到60分及以上的人员方可进入面试。
面试将根据岗位实际，采取结构化面试方式进行。主要测试面试考生的综合素质及潜在能力，包括但不限于逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。

聘用管理

公示期满，对拟引进人才没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，由老城区高层次人才引进工作领导小组研究，确定具体分配单位并办理聘用手续。
管理和待遇1. 引进人才均安排在老城区财政全供事业单位工作，使用专项人才编制进行管理，试用期一年，试用期满考核合格的正式聘用，考核不合格的取消聘用。引进人才的最低服务期为五年(含试用期一年)，在最低服务期内，引进人才不得调离老城区。服务期内由区委组织部根据工作需要，统一安排岗位锻炼和选派参与中心工作。对于表现优秀的引进人才，按照干部选拔任用相关规定，可优先提拔重用。
2. 引进人才的配偶愿意到老城区工作的，由区有关部门和用人单位按其原单位工作性质协调安排相应工作，暂时无法解决的，用人单位以政府购买服务的方式为其安排工作。
3. 引进人才符合《洛阳市公共租赁住房管理暂行办法》申请和准入条件的，酌情为其协调公租房租住。
4. 服务期内的硕士研究生学历引进人才可享受每月1000元人才专项补贴(5年共计6万元)，博士研究生学历引进人才在符合《洛阳市新引进博士研究生生活补贴实施办法(试行)》生活补贴发放的基础上，可再享受每月1500元人才专项补贴(5年共计9万元)，该专项人才补贴在月度考核合格后由区财政统一发放。引进的高层次人才在服务期内不得申请调离，擅自离岗的需一次性退还已发放的人才专项补贴。

岗位详情

咨询方式及附件

咨询电话：0379-63953251咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00
点击【阅读原文】查看原文及附件1.2021年老城区引进高层次人才专业计划表2.2021年老城区引进高层次人才报名表3.2021年老城区引进单位同意报考证明

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