河南开封 | 2021开封市事业单位引进591人公告

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：发布之日起至12月31日17:30

根据开封市事业单位用人需求，现面向社会公开引进工作人员591名。现公告如下：

引进人数和范围

引进对象1.符合《河南省高层次人才认定和支持办法》认定条件人员;
2.全日制博士研究生和副高级职称以上人员;
3.全日制硕士研究生(市直引进对象：QS世界大学综合排名前100名高校、国内入选世界一流大学建设高校、省内入选世界一流学科建设高校全日制硕士研究生;县区引进对象：普通高校全日制硕士研究生);
4.其他特殊急需紧缺人才。
招聘名额本次引进共计591人，其中市直49个事业单位引进298人，县区105个事业单位引进293人。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.年龄应符合各岗位要求(截止日期以2021年7月1日为准。例如：30周岁以下是指1991年7月1日以后出生)。
5.符合拟招聘岗位要求的学历、专业或技能条件。
6.适应岗位要求的身体条件。
7.符合拟招聘岗位要求的其他条件。

报名方式及时间

报名方式：网上报名和现场报名

报名时间：公告发布之日起至12月31日17:30

报名方式：将所需电子材料发送至报考岗位所附的电子邮箱或招才引智创新发展大会主会场及分会场现场报名。

报名所需材料：(1)线上报名：《2021年开封市事业单位公开引进工作人员报名表》(附件2);本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证(在职人员需提供单位同意报考的证明、2022年应届毕业生提供所在学校出具的专业及学历层次证明)等相关证件的原件扫描件;海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件扫描件。以上材料放在一个压缩文件内，该文件命名为“招才引智+姓名”;(2)现场报名：上述材料原件及复印件。

每个报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名

考核方式及要求

考试采取专业技能测试和综合素质面试方式进行，专业技能测试和综合素质面试，满分均为100分。
专业技能测试。按照公开、平等、竞争、择优和“干什么、考什么”的原则，主要测评考生专业理论和实务能力。
根据专业技能测试成绩，按拟招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加综合素质面试人选。
综合素质面试主要测评考生综合分析、价值取向、言语表达、组织协调、人际关系、应急应变等能力。
考试总成绩=专业技能测试成绩*50%+综合素质面试成绩*50%。总成绩相同的，以综合素质面试成绩高的进入下一环节。
市直单位的专业技能测试由各用人单位及主管部门组织实施，综合素质面试由市招才引智事业单位公开引进工作领导小组办公室统一组织实施。
县区用人单位的考试由各县区组织人社部门根据报名情况和岗位要求研究确定。
考试时间另行通知。

聘用管理

公示期满且无异议的人员，按照工作流程办理相关手续。
受聘人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。受聘人员服务期不少于三年(含试用期)。
自2017年起，由国家统一下达招生计划的全日制和非全日制研究生，按照教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)相关规定执行。

岗位详情

详见附件1

咨询方式及附件

咨询电话详见岗位表
点击【阅读原文】查看原文及附件1.2021年开封市招才引智事业单位公开引进工作人员岗位计划表2.2021年开封市招才引智事业单位公开引进工作人员报名表

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