内蒙古赤峰 | 元宝山区通过“绿色通道”引进人才28人公告
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报名时间:11月1日起至11月21日
为更好地给全区经济社会发展提供人才支撑和智力保障,根据《关于印发<赤峰市直属机关事业单位“绿色通道”引进人才实施办法>的通知》(赤组通字【2021】27号),经区委、区政府研究,拟通过“绿色通道”为部分事业单位引进急需紧缺人才。
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引进人数和范围
本次面向社会共引进急需紧缺高层次人才28人。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.国内普通高校全日制硕士研究生及以上毕业人员(教育人才需教育部直属六所师范大学应、往届全日制硕士研究生、免费师范生;省属重点师范院校全日制应、往届研究生)。取得海外院校硕士及以上学位人员,海外院校需在2021年QS世界大学综合排名前400名内,所学专业需与岗位要求相同;
5.应聘者年龄在35周岁以下(1986年10月28日以后出生);
6.应聘人员聘用后在应聘岗位服务需满5年(含试用期);
7.具备相关岗位要求的工作素质和能力;
8.身体健康,具备岗位所需的其他条件。
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报名方式及时间
报名方式:网上报名
报名时间:2021年11月1日起至2021年11月21日
报名咨询:上午8:30—12:00,下午14:30—17:00(公休及节假日除外);电话:0476—5850189。
应聘人员需在元宝山区人民政府网下载并填写《2021年元宝山区引进人才报名表》,粘贴近期大一寸正面蓝底免冠彩色照片,每人只能报一个岗位,不得兼报。在2021年11月21日前,将本人的《报名表》(附件1)、有效期内二代居民身份证、毕业证、学位证、有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、留学回国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》投寄到邮箱ybsqrsjsy@163.com,逾期不予受理。
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考核方式及要求
由区人才引进工作领导小组办公室组织3至7名相关专业专家组成的评估组,对资格复审合格人员进行评估,评估工作纪检监察部门全程监督,评估结果直接公布。评估按资格条件比选和面试两部分进行:
资格条件比选。按岗位设置和报名人数1:3的比例,通过资格条件比对确定面试人员。
报名人数在设定岗位名额1:3以内的,全部确定为面试人员;
报名人数超过设定岗位名额1:3以上的,按下列顺序依次确定面试人员:
(1)学历优先:同一岗位学历高者优先;
(2)院校优先:在学历相同的情况下,有海外高校毕业生报名的岗位,按2021年QS世界大学排名确定面试人员;没有海外高校毕业生报名的岗位,按一流大学建设高校、一流学科建设高校、普通高校的次序确定面试人员;
(3)学科优先:在学历、院校等条件相同的情况下,一流学科优先;
(4)专业技术资格优先:在院校、学科等条件相同的情况下,有专业技术资格者优先,专业技术资格高者优先;
(5)在校毕业成绩优先:在以上条件相同的情况下,毕业成绩单有考试分数的学科平均分高者优先。
面试。由区人才引进工作领导小组办公室组织面试。采取结构化面试。面试的时间、地点另行通知。
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聘用管理
拟引进人员经评估、考察、公示、体检无问题后,按照干部管理权限,由区组织人社部门办理聘用手续。新聘用人员实行试用期,试用期为12个月。试用期满考核合格的,纳入事业编制管理。试用期满考核不合格的,解除聘用。
拟聘用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消聘用资格。
对机关事业单位在编人员,或与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员,如原所在单位不同意与其解除工作关系的,不予聘用。
引进的人才待遇执行《赤峰市人才引进若干政策(试行)》(赤党发【2021】16号)的有关政策。
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岗位详情
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咨询方式及附件
点击【阅读原文】查看原文及附件1.2021年元宝山区引进人才报名表2.2021年元宝山区引进人才职位表
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