山东德州 | 1.5k/月补贴 | 宁津县事业单位优秀青年人才引进50人公告

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：11月15日至11月17日18:00

为深入实施人才强县战略，加强年轻干部人才储备，持续优化人才队伍结构，经县委、县政府研究决定，引进50名优秀青年人才到县直事业单位工作。

引进人数和范围

引进范围1.国内普通高等院校硕士、博士研究生，承担国家硕士、博士研究生教育任务的科研机构毕业生;
2.经教育部学历学位认证的国(境)外高校硕士、博士研究生;
其中博士研究生依据《德州市事业单位高层次急需紧缺人才特聘办法》(德人社发〔2018〕48号)，通过双向选择，直接列为考察人选，不占本次引进计划。
引进人数50人

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
3.具有引进岗位要求的专业、学历学位;
4.博士研究生45周岁以下(1975年11月15日以后出生)，硕士研究生40周岁以下(1980年11月15日以后出生);
5.2019年、2020年、2021年未落实过工作单位的高校毕业生;
6.具备岗位要求的其他资格条件。
报名人员学历证书所载专业应当与所报岗位专业要求相一致。岗位要求的所有资格条件，报名人员均须于2021年7月31日之前取得，其中留学人员报名的，采取“承诺+容缺”方式，可于体检前提供教育部门学历学位认证材料。
香港和澳门居民中的中国公民可报考符合条件的岗位。
2019年、2020年、2021年未落实过工作单位的高校毕业生，是指国家统一招生的2019年、2020年、2021年普通高校毕业生未落实过工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

报名方式及时间

报名方式：网上报名
报名时间：2021年11月15日至11月17日18:00

考核方式及要求

考试通过结构化面试的方式确定人选。各岗位具体招聘单位将在面试前在宁津县政府门户网站进行公告。
采用通用能力面试方式，主要测试考生综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变沟通能力、举止仪表等方面素质。面试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，设定最低合格分数线。
面试具体时间及相关事项在宁津县政府门户网站进行公告。

聘用管理

新聘人员实行服务期制度，最低服务期为5年，服务期内，不得因个人原因提出调动。列入县直事业编制，享受事业单位工资福利待遇及《关于实施“人才兴德”行动建设新时代区域性人才聚集高地的若干措施》(德发〔2020〕13号)规定的相关待遇。
(1)引进符合条件的重点院校硕士研究生享受以下待遇：每月给予1000元生活补贴，补贴时限最长3年。
(2)引进符合条件的博士研究生享受以下待遇：每月给予1500元生活补贴，补贴时限最长3年。
配偶安置：配偶属机关事业单位在编在职人员、国有企业正式职工的,根据原工作单位性质、岗位匹配情况、专业能力素质等对口安置。配偶在其他单位工作或处于非就业状态的，由人社局根据个人情况，多渠道协助推荐就业岗位。
子女入学：子女入托或申请就读我县义务教育阶段学校的,由居住地或工作地政府根据学校学位情况和本人意愿统筹安排。非我县户籍子女在我县就读学前阶段、义务教育阶段、高中阶段学校或参加初中升高中的,享受我县户籍学生同等待遇。

岗位详情

咨询方式及附件

咨询电话：0534-5421931。
点击【阅读原文】查看原文及附件1.2021年宁津县事业单位优秀青年人才引进(第二批)报名登记表2.报考人员诚信承诺书3.2021年宁津县事业单位优秀青年人才引进(第二批)计划表

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