银保监会副主席黄洪为人身险高质量发展“开药方”!
公开数据显示,2020年前8月,保险业实现原保险保费收入3.32万亿元,同比增长7.15%。虽然相较去年同期13.04%的保费增速减少了5.89个百分点,但就年初因疫情带来的影响看,行业增速依旧在持续回升中。
尤其是人身险方面,这一保险业的“大块头”,对整个保险行业的发展有着更大的牵动力。超七成的全行业市场占比,足以撼动整个保险业的根基。为此,对于人身险当下的转型及高质量发展,事关成败,更关乎全局。
10月15日,中国银保监会副主席黄洪在中国寿险业转型发展峰会上表示,虽然我国人身险取得了不小的成就,但当前我国人身保险市场仍存在不少短板和弱项,还有不小的挑战。
如何“对症下药”,实现人身险转型和突围,走向高质量发展,在会上,黄洪给出了应对方案。
2013年,我国人身险业开启了一场转型之旅。无论是从保费规模还是资产规模方面,人身险业均实现了跨越式进步。
数据显示,2012-2019年间,人身险规模保费从1.18万亿元增长到3.84万亿元,年均复合增长率达18.4%;资产规模从6.1万亿元增长到16.9万亿元,年均复合增长率为15.7%。尤其是在2017年,中国已成为世界第二大寿险市场,拥有巨大的发展潜力。
从市场主体看,经营人身险的公司也从2012年的68家发展至如今的91家。其中,盈利公司数量从2012年的21家增加到2019年的63家,行业净利润七年增加了29倍,达到2429.2亿元。
作为占据中国保险市场超七成市场份额的险种来讲,人身险的进步,带动了中国保险业,乃至中国保险企业更快地走向世界。资料显示,2019年世界500强企业排名中,我国有10家保险公司入围,在数量上仅次于美国。这是人身险的成就,更是我国保险业发展的成功。
但快速前进的速度,依旧不能弥补向高质量发展的缺口。黄洪指出,虽然人身险的成绩显著,但就当前我国人身保险市场而言,仍存在不少短板和弱项。如:
尤其是在2020年初疫情的冲击下,人身险前进路上的挑战更加明显。
2020年初,银保监会下发了《关于推动银行业和保险业高质量发展的指导意见》,其中对于保险业的“高质量”,有了新的规定。
从发展目标看,到2025年,实现金融结构更加优化,形成多层次、广覆盖、有差异的银行保险机构体系是一个总体的方向。而具体来看,既包含公司治理水平持续提升,基本建立中国特色现代金融企业制度,也包括个性化、差异化、定制化产品开发能力明显增强,形成有效满足市场需求的金融产品体系。
但依照银保监会对于保险业的“高质量”发展要求来看,目前的人身险市场距离“高质量”,尚存有一定的差距。黄洪表示,当前全球政治、经济格局的重大变化,给人身保险业发展带来深远影响。
从目前来看,当前人身险在高质量发展道路上,面临着新环境带来的挑战,既包括外部因素,也包含内部因素。
从外部看,对外开放的持续扩大,使发达保险市场的新产品、新技术、新理念、新模式传入国内市场,这必将给我国传统保险业带来不断的冲击。
内部来讲,既有需求端,也有供给端的问题。如,从需求侧看,经济下行会造成居民收入减少,在金融产品选择上,会增加期限较短的储蓄类资产配置,减少期限较长的保险产品购买。从供给侧看,疫情加大了保险业传统模式销售的难度。
当然,在年初的疫情期间,我国传统的销售模式暴露出不小短板。高度依赖“面对面销售”的经营模式不可持续,难以适应当前市场快速发展的要求。尤其是在互联网等科技发展的冲击下,人身险行业的发展形态、运行逻辑都出现了改变。
为此,如何才能实现高质量发展,实现转型和突围,对于人身险来讲,是必修的课程。
“深化改革开放要排在首位,”黄洪表示,“要与时俱进深化改革开放、锐意开拓强化创新发展、真抓实干服务社会民生、坚持不懈强化党的领导。”
对于人身险如何实现高质量发展,黄洪给出了一份答案。
改革势在必行,而创新也需要跟进。黄洪表示,在创新发展方面,尤其要加大营销体制创新。例如,行业加快发展独立个人保险代理人制度,改变现行主流的金字塔式营销团队模式,打破长期以来形成的高额组织利益,降低营销成本和公司负担,更好地让利于消费者。
商业模式方面,鼓励发展“小而精”的专业化保险公司,积极推动扁平化、层级少的公司管理模式,降低经营成本,提高发展效率。
“行业必须要进一步解放思想,大胆创新,探索出适合自己的商业模式,才能在日益加剧的国际竞争中杀出一条血路,以立于不败之地。”
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