全面启动用人单位招才不再“慌”人才求职不再“难”活动全程免费一站式简历投递完美防护“零接触”足不出户就能招聘&求职心动不如行动那就赶紧开启报名“模式”吧活动参与方式活动链接地址1.

现就新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间，办理专业技术职业（执业）资格证书（以下简称证书）相关服务有关事项公告如下：一、证书补办需要补办证书的考生自行登录江苏人事考试网，在线填写《证书补办申请表》，并按要求上传相关证明材料图片并选择邮寄送达方式。我中心在线审核。审核不通过的，将电话告知考生具体原因。二、开具《成绩合格证明》考试成绩合格并取得证书领取资格的考生可登录江苏人事考试网自行打印《成绩合格证明》。《成绩合格证明》在我省范围内与专业技术职业（执业）资格证书具有同等效用，可作为考生在等候领证期间参加省内职称评聘等活动的依据。三、证书信息修改考生若发现本人证书信息有误，可登录江苏人事考试网下载打印《证书信息更正表》，填写相关内容后手持《证书信息更正表》拍照（本人面部和该表须清晰可辨）。将《证书信息更正表》、证书原件、身份证复印件和手持《证书信息更正表》的照片（证书信息修改中涉及到姓名及身份证号变更的还需公安机关出具的盖章户籍证明原件）EMS快递至江苏省人事考试中心（江苏省南京市鼓楼区中山北路49号机械大厦2801室）申请办理。我中心收到申请材料后将电话或短信告知申请人办理情况。

1.工伤保险定期待遇，继续直接发放至工伤保险待遇享受人银行账户。在疫情防控期间未能完成资格认证的人员，定期待遇继续发放。新增工伤保险定期待遇的，可以在疫情消除后再行办理，并补足应补发的待遇。

盐城市劳动监察支队致全市维权劳动者的一封公开信广大维权劳动者朋友：为贯彻市委、市政府关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的决策部署，坚决遏制疫情传播扩散蔓延势头，全力保障人民群众生命安全。为做好劳动监察举报投诉窗口这一人流密集区域的疫情防控工作，市劳动监察支队建议您通过以下方式维护您的合法权益：1、拨打全省统一劳动保障监察热线12333或者拨打全市劳动监察机构咨询、举报、投诉电话；2、邮寄举报信息至您所举报的用人单位所在地劳动监察机构；3、登录盐城市人力资源和社会保障局网站点击“办事服务”的“材料下载”，下载《劳动保障监察投诉书》，按照要求填写完整并附有关材料复印件，签名按上手印，邮寄至用人单位所在地劳动监察机构；4、扫描二维码登录全省联动举报投诉平台进行举报、投诉。通过以上方式的投诉举报，我们会依法查处，保证您的合法权益不受侵害。如果有关材料需要与您本人核实，我们会在疫情过后与您联系。全市劳动监察机构联系电话和地址1、盐城市劳动监察支队

致参保单位和参保人员的一封信广大参保单位、参保人员：根据盐城市人民政府关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署和部、省、市人社部门相关通知要求，盐城市社会保险服务大厅属于人群聚集区，是防控疫情的重点区域。在疫情期间，建议您尽量采用“不见面”的方式办理相关业务。我们对近期的社会保险经办工作做了如下安排：1.

1月24日（除夕）时间安排：调休放假政策解读：1月19日上班调休。如安排劳动者工作的，用人单位在六个月之内不能安排同等时间补休的，支付不低于本人工资的百分之二百的劳动报酬。1月25日-27日（正月初一到初三）时间安排：法定休假日政策解读：如安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于本人工资的百分之三百的劳动报酬。1月28日-30日（正月初四到初六）时间安排：调休放假政策解读：如安排劳动者工作的，用人单位在六个月之内不能安排同等时间补休的，支付不低于本人工资的百分之二百的劳动报酬。1月31日-2月2日（正月初七到初九）时间安排：国家延长春节假期政策解读：因疫情防控不能休假和提前结束休假复工的职工，应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休，用人单位在六个月之内不能安排同等时间补休的，支付不低于本人工资的百分之二百的劳动报酬。2月3日-9日（正月初十到十六）时间安排：江苏省延迟复工期间政策解读：1.因疫情影响不能提供正常劳动的职工，用人单位应当视同提供正常劳动并支付其工资。2.符合规定正常生产经营的用人单位，职工提供劳动的，用人单位应当及时足额支付劳动报酬，鼓励用人单位以适当方式给予关怀和奖励，期间涉及休息日的，按国家有关规定执行2月10日之后（正月十七后）时间安排：措施解除复工后政策解读：1.未能及时到岗复工的职工，经与职工协商一致，用人单位可以优先考虑安排职工带薪年休假。2.用人单位因受疫情等影响导致停工停业的，在劳动者一个工资支付周期内的（最长一个月），应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。3.超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的80%支付劳动者生活费。备注：1.以上时间节点按现行省、市政府采取紧急措施有关通知要求排列，根据疫情防控需要，政府另有通知的，以最新通知要求为准。2.对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病例、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。3.

关于做好疫情防控期间劳动人事争议处理的工作提示为落实部、省关于妥善处理疫情防控期间的劳动关系的通知精神，做好疫情防控期间的劳动人事争议调解仲裁工作，切实保障当事人权利，依照相关法律规定，现对近期全市调解仲裁工作提示如下。1、根据《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》及政府关于节后复工的要求，各地仲裁机构取消2020年1月31日至2月9日期间已经排期（含公告）的庭审、质证、调解等活动，其中公告排期庭审案件依法顺延至2月10日以后安排，其他调解仲裁活动的具体时间重新作出安排，具体时间以辖区仲裁机构的通知为准。2、因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效中止，仲裁时效从中止时效的原因消除之日起继续计算。如果当事人、代理人因新型冠状病毒感染的肺炎正在治疗、隔离期间，或者身在湖北以及其他受疫情影响关停交通的地区，或者用人单位延期复工无法正常参加调解仲裁活动的，可依法申请延期或者中止。因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按照法定时限审理案件的，可相应顺延审理期限。3、仲裁机构要充分发挥“互联网+调解”平台作用，结合微信调解、电话调解、视频调解等方式，为当事人提供及时、便捷、高效的维权服务。疫情防控期间，请当事人优先选择“江苏省劳动人事争议调解服务平台”申请调解，登录江苏省人社厅官网（http://jshrss.jiangsu.gov.cn），点击右上角“全省调解服务平台”选择专家调解案件。确需申请立案的申请人，建议等待疫情缓解后，前来仲裁机构书面申请。请当事人避免出行，减少交叉感染几率。4、各地仲裁机构窗口工作人员，全部佩戴口罩上岗，收受当事人的材料时，使用一次性塑料手套，窗口、庭审和调解场所要按照规范要求做好通风、消毒工作。

返乡乐业”大型招聘洽谈会调整为新春网络招聘会，届时欢迎关注盐城人才网公众号（ychr_com)参与求职招聘。208家单位，1088个岗位“职”等你来！盐城市人力资源和社会保障局2020年1月23日

“扬帆起航”再出征全市人社工作戮力创新争一流从1月17日全市人力资源和社会保障工作会议上获悉，2020年全市人社系统以“创新创特争一流竞赛年”活动为载体，建立“对标赶超、笃定奋进”的项目化工作推进机制，做好践行“两海两绿”、建设“四新盐城”的人社新答卷。”面对决胜全面小康、三大攻坚和乡村振兴的新机遇以及风险考验带来的新挑战，市人社部门将紧扣‘服务发展、服务民生’总定位，用心用情强服务，创新创特争一流，善作善成办实事，当好服务发展、改善民生、促进和谐的主力军。”市人社局党委书记、局长嵇红梅对新一年的全市人社工作定位精准。会议对2020年工作的全面部署，更是勾勒出“就业创业、人才人事、社会保障、劳动关系、公共服务”的新蓝图。发力“稳就业、助创业”落实“稳就业”系列政策，实施盐阜骄子返乡创业、服务重点企业用工、就业创业能力提升等“春来归盐、返乡乐业”专项行动，统筹推进高校毕业生、就业困难人员、返乡人员等重点群体就业，遴选培育500名返乡入乡创业精英，构筑盐城“返乡乐业人才集群”。发力“广扩面、强社保”实施全民参保扩面三年行动，推行被征地农民刚性进保“五化”服务模式，联动推进“同舟计划”，加快企业养老金省级统筹进程，实现大市区退休审批和社保业务就近就地、同城通办，稳步上调社会保险待遇，全面推进职业年金待遇发放，筑牢基金安全防线。发力“引才俊、提技能”做强“沿（盐）海行、成（城）就你”来盐留盐聚才品牌，组织参与对口高校专场招聘、上海高校盐城行、长三角引才、沿海人才峰会等30场引才活动。推进职业技能提升三年行动，加大培训补贴、等级认定、能力评价普惠力度，壮大育强全市乡土人才队伍。发力“促和谐、优服务”深化和谐劳动创建、争议多元调解、依法联动惩戒，打赢根治欠薪攻坚战。推行“一门一窗一网一次”服务模式，拓展第三代社会保障卡、电子社保卡服务功能，升级电子劳动合同服务系统，打造征地保障不见面审批“盐城样板”，提升“智慧人社”服务颜值。

努力推动盐城人社事业更高质量发展！新年的钟声渐进2019年，感谢您的温情相伴2020年，盐城人社愿与您继续保持热爱奔赴下一趟山海岁月无虞，来日可期●

打通就业服务平台“最后一公里”，实现市县镇村四级就业服务平台全覆盖，构建稳就业、促创业、防失业的综合体系。困难人员就业扶持

实施社会保险全民参保计划是党的十九大提出的一项重要改革任务，也是加快实现社会保险全覆盖目标，推动建立健全全民共享、公平可及的社会保障体系的重要抓手。为有序推进社会保险全民参保计划的全面实施，近日，市人社局、财政局、税务局、公安局、市场监督管理局、医疗保障局等六部门联合印发了《盐城市社会保险全民参保扩面三年行动计划（2019-2021）》。下面，市人社局相关领导就社会各界关注的相关热点问题进行了解读。Q开展社会保险全民参保扩面三年行动计划有什么重要意义？该计划是在什么背景下出台的？答：开展社会保险扩面行动，推进全民参保，是促进和改善民生、解决社会保障领域不平衡不充分问题的基础工程，是打赢脱贫攻坚战、全面建成高水平小康社会的题中之义，是推动盐城高质量发展、建设“幸福新盐城”的迫切需要，更是践行以人民为中心发展思想的具体体现。今年9月初，根据国家人社部和省人社厅部署，全市人社系统组织开展了社会保险全民参保扩面专项行动。9月中旬，市政府对社保扩面工作提出了更新更高的要求，市人社局进一步加大了社保扩面工作的组织推进力度。在相关部门的协作配合下，先后组织了比对全市户籍人口等数据信息、深入摸排核准社保扩面底数、搭建社保扩面工作班子等工作，召开了全市和大市区全民参保扩面专项行动工作推进会，市人社部门会同市财政、税务、公安、市场监管、医保等部门，联合制定出台了全市社会保险全民参保扩面三年行动计划。Q问：全民参保扩面三年行动计划的主要内容有哪些？答：主要从三个方面对全市社会保险全民参保扩面工作进行了明确和部署：一是确立了指导思想。围绕党的十九大报告提出的全面建成“覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续”的多层次社会保障体系的要求，完善政策措施，健全扩面机制，优化经办服务，着力解决目前仍然有部分职工和居民游离于社会保障体系之外的问题。二是明确了目标任务。到2021年底，通过三年的努力，基本实现全市基本养老等社会保险法定人员全覆盖。三是落实了主要措施。通过调整管理体制、强化部门协作、落实促进政策、优化经办服务、强化宣传引导五个方面，抓好实施推进，同时加大领导力度、压实工作责任，定期督查通报、纳入政府目标考核。Q我市促进灵活就业人员参保方面有哪些政策？答：灵活就业人员参保缴费方面，允许持有本地居住证的非本地户籍灵活就业人员在居住证领取地参加企业职工基本养老保险和职工基本医疗保险；全面推行灵活就业人员网上参保登记；积极支持鼓励未建立稳定劳动关系的新业态从业人员以灵活就业人员身份参加社会保险。Q对于企业特别是困难企业而言，为职工参保缴纳社会保险费是一项不小的开支，目前，我市在减轻企业负担方面，有哪些政策措施？答：（一）降低社会保险费率、减轻企业负担，有利于促进企业吸纳就业并为职工参加社会保险。近年来，我市严格执行国家、省、市关于降低社会保险费率的政策，企业职工养老保险方面，单位缴费比例从2016年5月至2019年4月由20%降至19%，自今年5月起再次降低单位缴费比例，由19%降至16%。工伤保险方面，从2018年5月起，全市工伤保险平均费率从0.89%降至0.47%。失业保险方面，总缴费费率从2017年1月起由1.5%降至1%。以市区某交通运输企业为例，该企业参保职工1968人，单位今年4月份缴纳社保费用301.74万元。5月份降费率之后，缴纳社保费用为270.04万元，比上月减少31.7万元，一年减负380.4万元。（二）落实援企稳岗补贴政策。依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费，并在上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率的企业可申领稳岗补贴。补贴标准为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。市区某电子元件制造企业，2018年缴纳失业保险费58.67万元，2019年获得稳岗补贴29.34万元。Q我市对参加城乡居民养老保险有什么激励机制？答：我市不断完善城乡居民养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制。合理确定和调整城乡居保个人缴费档次和财政补贴标准，鼓励引导城乡居民“多缴多得、长缴多得、早缴早受益”，引导城乡居民选择更高档次缴费，提高待遇水平。根据省定基础养老金最低标准，确定我市基础养老金最低标准，对65周岁以上的城乡老年参保居民予以适当倾斜。同时，探索建立与参保居民缴费水平相挂钩的个人账户奖励性基础养老金以及与缴费年限挂钩的养老金调整办法，建立基础养老金正常调整机制，到2022年城乡居保基础养老金标准按照每年不低于8%的幅度调增。Q在被征地农民参保方面，有哪些具体的惠民政策？答：贯彻落实《江苏省征地补偿和被征地农民社会保障办法》(省政府93号令)，按照“即征即保、应保尽保、分类施保、逐步提高”的原则，将被征地农民刚性纳入社会保障体系。对16-59周岁劳动年龄段被征地农民实行全员参保，被征地农民选择参加企业职工养老保险的，按年代缴或报支个人缴费部分；选择参加城乡居保的，由经办机构逐年代缴保费。对60周岁以上养老年龄段被征地农民，按照不低于当地农村最低生活保障标准的1.1倍按月发放养老补助金。Q在城乡居民养老保险方面，我市有哪些扶贫政策？答：严格执行国家和省、市社保扶贫政策规定，落实社保扶贫参保登记、保费代缴、待遇领取“三个100%”政策，对符合参加城乡居民养老保险条件的建档立卡未标注脱贫的低收入人口、低保对象、特困人员等困难群体，由地方政府为其代缴全部最低标准的城乡居保养老保险费。一图来解社会保险全民参保扩面夯实“幸福新盐城”的民生之基●

“立学立行”学习贯彻十九届四中全会精神11月20日，盐城市人社局举办党委中心组学习扩大会，集中传达学习、贯彻落实党的十九届四中全会精神。市人社局党委书记、局长嵇红梅主持会议并领学。在组织学习研读十九届四中全会公报基础上，会议指出，增进人民福祉、促进人的全面发展是立党为公、执政为民的本质要求。就涉及人社系统的“健全幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶等国家基本公共服务制度体系，健全有利于更充分更高质量就业的促进机制，完善覆盖全民的社会保障体系，强化提高人民健康水平的制度保障。”等内容，进行了重点强调，要求全系统党员干部把学习宣传和贯彻落实好十九届四中全会精神作为当前和今后一个时期重大政治任务，提高政治站位，抓好落细落实。

近悦远来，群贤而至。11月16日，作为第九届沿海发展人才峰会的重要组成部分——盐城“两海两绿”人才专场招聘会在上海大学宝山校区举行，118家用人单位提供1988个职位，硕士、博士最高年薪分别达30万元、80万元，为驻沪高校送上一份丰厚的“引才大礼包”。上午不到8点，上海大学宝山校区体育馆内就已人头攒动。盐城“人才十条新政”，吸引高校学子纷纷驻足咨询，对“产业发展前景、用才育才文化、业绩贡献奖励、研发创新支持”等他们十分关注的话题，进行面对面交流，部分摊位前排起了长队，争先恐后报名应聘。【学子英才】学有所成回盐心切黄海湿地心生向往“在朋友圈看到盐城在上海举办人才招聘会的预热广告，和几个老乡相约一起前来应聘。”上海师范大学研究生单雅婕是响水人，一早就来到现场，在扫码、登记、搜索、咨询后，她很快选择了盐城市一小数学教师岗位。“在澳门的导师已经帮我在北京找到意向单位了，但我还想回家乡工作。”今年刚从澳门大学毕业的研究生郭琰，得知招聘会的消息，特意从南京赶过来，在现场看中了射阳县卫生健康委员会的岗位。郭琰认为，在家乡工作更能体现人生价值。“盐城是个崇文重教的好地方，我的家乡与盐城毗邻，而且有不少学哥学姐在盐城安家落户。”在复旦大学读研的王慧应聘盐中的高中化学教师岗位，她是淮安涟水人，从高校就业网上获悉盐中招人，看了招聘简章后，她毫不犹豫地一大早前来应聘，第一个报了名。开场不到半小时，盐城中学摊位前就排起了长队。“为适应新高考结构调整，我们带来了高中语文、英语、历史、地理等40个紧缺岗位。”盐城中学负责招聘的姚佳俊欣喜地介绍，已收到了100多份简历，其中盐城籍40多人，还有不少海归前来应聘。伦敦国王学院硕士研究生蔡婕的母校是盐城中学，获悉母校到上海招人，特地从英国赶回来。她说，出国更加珍惜祖国好，每每听到父母和朋友说起家乡日新月异的变化，都很激动，所以抱定回国决心。无独有偶，南师大体育专业研究生冯盼来自山东广饶，手持体育与健康教师资格证、国家羽毛球和花样跳绳二、三级裁判等10多个证书，应聘盐城中学体育老师岗位。“从很多渠道了解过盐城，知道盐城已融入上海‘1小时经济圈’，还是黄海湿地，宜居宜业。”上海大学企业管理专业硕士毕业生丁慧，应聘了江苏医药职业学院岗位，还引导很多同学前来投递简历。【招聘单位】求才若渴满怀期待简化程序收获满满“上海高校的技术专业比较全面，今天过来招几名高技术人才，公司一个项目邀请了总部相关专家过来安装调试，希望今天招聘的人能在现场学习，作为公司的技术人才储备。”江苏中车城市交通装备有限公司人力资源部部长范海棠介绍。“公司计划招聘储备一批技术骨干，重点需求安全管理、法务、物流三个专业的研究生人才，前一阵子在南京、北京都未招到，没想到在上海都招齐了。”盐城交投集团人力资源部负责人兴奋地说。“我们燕舞集团正在与‘智度’合作，开发燕舞智能音箱，重现燕舞收录机的辉煌；另外我们现代服务业‘燕舞全球购’急需招募跨境电商人员，现在已经报名十几人。”盐城老字号燕舞集团有限公司人力资源部娄慧婷介绍，希望能吸引更多的在沪盐城人才，回家乡创新创业。“此前在上海中医药大学做了预热宣传和政策解读，收到不少预约。”据盐城中医院人事科长皋忠岚介绍，良好的发展前景、优厚的薪资待遇现场吸引3个博士报名面试，进行2个岗位的角逐。为有效提高招聘效率，盐城市解放思想，激活机制，简化程序，开辟了公共卫生、教育等事业单位“当场签约、现场面试、直接录用”紧缺引才绿色通道。高校一贯是高层次人才的吸纳大户。盐城师范学院、工学院等院校制作了精美的宣传册页，盐城工学院对“大师级”人才更是开出了不低于500万元的安家费待遇。在上海大学读博的重庆小伙刘军，学的是世界史专业，前一天刚从海外游学归来，他不但投递了简历，还添加了高校微信群，期待应聘结果。【大会组委】接轨上海人才先行盐沪对接枝繁叶茂“手机扫一扫，岗位送上手，还有抽奖大礼包......”招聘场馆门口设置二维码墙，并对“我的盐城”APP进行了推介，点击“找工作”栏目，盐城概况、各类岗位需求、薪酬待遇等信息一目了然，招聘现场设立事业单位、国有企业、规上公司三个引才专区以及人才政策推介、咨询服务区，现场井然有序、人气旺盛。为提高人才招引精准度，盐城启动实施“人才紧缺指数调查”，建立重点行业、重点园区、重点企业人才紧缺目录库。据江苏省沿海人才市场相关负责人介绍，在前期的预热对接中，活动主办方对部分紧缺岗位特性和相关人才信息做了系统测评。据统计，此次活动现场应聘3000多人次，达成就业意向1020人，硕士及以上研究生785人，其中外地生源297人、盐城籍488人。“今天招了多少人？你选的是哪个岗位？”盐城市委副书记陈红红，市委常委、市委组织部部长柏长岭，副市长葛启发等市领导，深入招聘会现场，走访了解供需对接情况。“在上海大学举办‘两海两绿’人才专场招聘，是推进‘沿（盐）海行、成（城）就你’引才系列活动的第三站。”据盐城市人社局党委书记、局长嵇红梅介绍，下一步，盐城市还将坚持引进来和走出去相结合，持续推进“沿（盐）海行、成（城）就你”引才系列活动，为助推高质量发展走在苏北苏中前列提供更加丰富的人力资源要素。我们大盐城引才聚才成效那可是杠杠滴~究其原因就是对咱大学生而言，来盐就业创业优惠政策可是实实在在的往下看！我们来讲讲实在的：1、在盐购买新建普通商品住宅的，政府给予购房总价5%的补贴。2、到企业就业或自主创业的大学生，可申请政府公租房或享受租房补贴，博士研究生、硕士研究生、本科生每月补助标准分别为500元、400元、300元。3、到企业就业的紧缺专业博士研究生、硕士研究生和“985工程”、“211工程”高校、“2011计划牵头高校”本科生，每月分别享受3000元、2000元、1500元的专项生活补贴。4、非盐城籍大学生每年享受1000元探亲交通补贴。这4个就是申请成功后能享受到的福利，说白了就是普通学校毕业的全日制毕业生可享受与你学历相对应的租房补贴，领到绿卡后买房的还可以拿到购房总价5%的补贴。非盐城籍的还可享受每年1000元的探亲交通补贴。如果你所学的专业名称与盐城公布的紧缺专业目录名称一致，还可以拿到一笔不小的生活补贴（当然了，如果名称类似，相关部门还有个评审呢）。关于购房补贴要说明的是：房子要是144平方米及以下的新建商品住房（含住宅性质的公寓）才行，经济适用房、农民公寓、拆迁安置房、二手房可不行。购房时间必须在你社保开户缴费之后。而且申请前必须办理好房产证及相关手续。亲，盐城“515”引才计划了解一下↓沿（盐）海行

各位同学们本周六！上海有个地方必须去打卡上海大学宝山校区训练馆56家事业单位、62家国有企业和优秀规上企业，共118家用人单位，累计584个岗位、1988个职位等你来pick！

10月31日，盐城市人社局党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会，传达学习市委主题教育推进会精神，总结交流调研结果，推进调研成果转化，研究部署下阶段工作，推动全系统党员干部真学深学、细查细改，在联系实际、融会贯通上下真功，在知行合一、学以致用上使实劲。总结交流调研结果

今天江苏省委组织部发布江苏省2020年度考试录用公务员公告考试时间提前3个月区别往年，今年省考提前近3个月网络报名时间为2019年10月29日至11月4日公共科目笔试时间为2019年12月7日今年全省考录计划比去年增加了1478个面向基层的考录力度进一步加大专业条件限制进一步放宽盐城小伙伴关心的招考人数、职位表我们一起往下看盐城市亭湖区盐都区大丰区响水县滨海县阜宁县射阳县建湖县盐城经济技术开发区东台市‘’；考试加油！来源：盐城发布近期热点●

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名高技能人才享受国务院特殊岗位津贴。盐城技师学院连续承担四届世界技能大赛中国集训基地任务，荣获世赛2个银牌、2个第六名，19个全国第一名、79个全省第一名，其中江苏技能状元2人。

1、市社会劳动保险中心（参照公务员法管理事业单位）选调对象为：具有3年以上公务员身份或3年以上参照公务员法管理事业单位工作人员（除工勤人员）身份（计算截止时间为2017年12月）。

基本信息不全的、基础信息错误的、公安比对库里没照片的外地人以及新参保的居民，请尽快联系各地社保卡服务机构补全个人信息，以免耽误社保卡领取。

为贯彻落实好《大项目大企业“招工引匠”六大服务行动实施方案》要求，盐城市人社局精心安排了元旦春节前后大项目大企业“招工引匠”六大服务行动重点活动。有哪些暖心活动？小编这就为您提前剧透......

12月1日，盐城市人社局召开服务大项目大企业“招工引匠”六大服务行动推进会。盐城市人社局党委书记、局长王娟作动员部署讲话，擂响了服务电子信息等重点产业大项目建设、大企业发展的战鼓。

大赛共决胜出8个一等奖、14个二等奖，22个三等奖，其中盐城两个项目获得了一等奖。获奖选手将获得一定的奖金和给予初次创业补贴、创业实训生活补贴、场租水电补贴、扶持创业补贴、创业担保贷款等政策支持。

⑷本次公开招聘根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函〔2007〕146号）规定，收取报考人员笔试费每人100元。

11月21日，中共中央政治局常委、国务院总理李克强在中南海亲切会见世界技能大赛上取得优异成绩的中国选手。他说，推动中国制造和服务迈上中高端、实现经济高质量发展，新一代青年技能人才肩负不可替代的使命。

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会上，王娟同志对习近平总书记做的党的十九大报告主要精神进行了详细解读，对新修订的党章主要内容和全市传达党的十九大精神大会有关精神也作了传达学习。

“没想到在上海招聘能有这么高的人气。”东风悦达起亚公司招聘主管徐鑫，对现场招聘效果非常满意，短短一个多小时已经达成4个就业意向。

2016年4月在第三届江苏技能状元大赛中获得电气装置项目学生组第一名；同年8月在第44届世界技能大赛全国选拔赛中获得电气装置项目第一名，光荣入围国家集训队。在集训队中刻苦训练，经过10进5、

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10月12日至13日，全国城乡社会保险社会化管理服务座谈会暨“互联网+城乡居保”工作现场经验交流会在盐城召开，城乡居民养老保险先行先试的“盐城经验”获推介赞誉。

系统上线后，我市将继续研究完善改革相关配套政策，有序启动改革准备期机关事业单位养老保险基金清算工作，确保国家和省关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的各项政策得到全面贯彻落实。

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为贯彻落实市委市政府《关于聚焦富民促进城乡居民增收的十条政策意见》（盐发〔2017〕8号）精神，决定调整规范全市城镇职工医疗保险门诊慢性病、特殊病病种，调整后的病种具体如下：

日前，国家人力资源和社会保障部、国家工商总局联合通报表彰了2017年全国清理整顿人力资源市场秩序专项行动中取得突出成绩的单位，市人社局人力资源市场处、盐城市劳动保障监察支队榜上有名。

9月6-7日，全市人社系统富民增收暨重点工作推进会召开，贯彻落实市委七届四次全会精神，推动富民增收政策措施落地，部署落实服务发展、深化改革、维护稳定、建好队伍等重点工作。

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实施“全民参保”登记平台、“阳光扶贫”信息系统联网互通、数据共享、远程监控，建立低收入人口精准识别、预警、退出机制，确保医保援助“一个不漏、及时跟进”。

执法人员首先来到盐城南洋机场T2航站楼施工现场，到相关施工单位查看高温津贴支付台账，并到工地进行现场走访。在检查过程中，执法人员向工人仔细询问了高温津贴发放和高温劳作时间等情况。

建立基层劳动争议动态预警、调解窗口，实现全市乡镇街道、经济园区、1800多家重点企业调解组织“全覆盖”，2个乡镇街道调解中心、4个基层巡回仲裁庭被确定为全省民生幸福“六大体系”示范项目。

日前，省人社厅公布了2017年江苏省留学回国人员创新创业计划资助名单和2017年江苏省博士后科研资助名单，我市5名留学人员、2名博士后入选资助计划。

针对企业急缺技能人才的问题，市人社局协调职技院校，突破传统模式，推行引企入校，课堂衔接车间，教学任务“随企业走”，任课教师“随学生走”，建立工学交替、产教结合“定制班”，直接满足转型升级需求。

当前全国正在大力推进跨省异地就医联网结算，我市作为首批与部、省联网结算系统对接的城市，按照时间节点要求，分步推进系统建设，精准发力，已超前完成既定各项目标任务。

拟选调人员名单将进行公示，对公示后无异议的拟选调人员由盐城市人力资源和社会保障局按有关规定办理调动手续。拟选调人员在接到调动通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消选调资格。

3月7日下午，市人社局召开月度局务会，传达学习、贯彻落实省人社厅和市有关工作会议精神，举办第二十四期盐城人社讲坛，签订党风廉政建设责任书，交流月度工作，部署当前工作。

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为推进人才国际化，进一步加强与日本人才机构和高层次人才的交流联系，广泛招引各类海外人才来盐城创新创业，11月7日，我市在日本东京举行江苏·盐城（东京）沿海发展人才创新创业环境说明会。

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