共享价值之旅

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原来,人生是一条U型曲线

从个人层面来讲,将职业倦怠期当作是你工作中一个普通、临时的阶段,当你感到没有希望时,它在隧道的尽头为你提供一盏灯。此外,记住,对于没有达成的愿望,可以感到遗憾,这会帮助打破感到不满的恶性循环。
2018年11月29日
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职场动物指南,谁能活到最后?

对于这种野心极大,热爱工作,想在工作中创造真正的价值的「永动机」,作为领导者,一定要好好珍惜这样的员工,并尽可能将最好的条件给到他们,因为,他们是真正能创造价值,能引领发展的人。
2018年11月27日
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世界上最有意思的地图集合,每一张都很震撼!

知乎网友提出了这样的一个问题,回答里地图爱好者们纷纷拿出了自己的珍藏。看了才知道,地图不仅能纪录山川河流、省市县村、风俗人情……还有你想象不到的一切。有人说:「这个问题下的回答都是精品!」
2018年11月27日
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一个人的格局大不大,看这两方面就知道了!

我们总是在讨论一个人的格局。看完这个小故事,你觉得这是一个人格局的体现吗?其实,这只是道德层面的问题,和格局并没有多大关系。虽说道德也很重要,但是把道德当做格局,就是对格局的误解了。
2018年11月26日
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一文读懂中国:100万亿的电商帝国

京东和淘宝最担心的是拼多多覆盖完农村后,反向拿下城市。目前已经有很多大牌入驻拼多多了,这是一场必然会开始的刺刀见红的阵地战。我朋友圈有个资本VP,说自己在拼多多买了七八十单土特产了已经。
2018年11月26日
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为什么团队带得这么辛苦,员工还不愿意跟着你干?

高绩效员工为公司奉献了最大的价值,然而薪酬水平还和那些不干事的人一样,这是有失公允的。有研究显示:「如果10%的低绩效员工没有识别出来,则10%的高绩效员工就会离开」,发生劣币驱逐良币的效应。
2018年11月25日
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这套方法,让你成功的可能性高出3倍!

这个奖励可以是你想要的一次旅行、或者是一顿大餐等等。这些都是可以激励你坚持下去的理由。如果你做到了,不仅会体验到成功的感觉,还能收获更多的快乐。这对于坚持而言,是极有成效的。
2018年11月24日
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陈春花:自我认知的三个障碍

我一直是做组织管理研究的,最近五年来的一系列研究都在回答组织如何面对未来的问题。同样的问题,个体也需要回答。如何面对未来的问题,只能你自己寻找到答案。也就是说,你自己如何做准备去迎接未来的到来。
2018年11月22日
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阿里巴巴合伙人蒋芳:如果你怕疼,可以先从小的牺牲开始

「吸引人和激励人一直是创业初期领导者的很大困难之一。为什么当时又穷又苦的我们还愿意交钱?靠的就是人和人之间的信任和赏识,以及创业带给我们的成就感、满足感、成长感。」蒋芳说。
2018年11月22日
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「超级老板」是怎样炼成的?这里有一份指南

超级老板还有开发员工潜力的独门绝招。按某位门生的话说,拉里·埃里森最强的优势,是他「让杰出员工完成不可能完成之事」的能力。我也从其他超级老板那里听到过类似的故事。从他们身上可总结出以下原则:
2018年11月21日
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解放军仪仗队礼服简史:经典的白绿蓝服装是怎么来的?

新改革的礼服不仅第一次脱离了当时现行军服的样式,颜色也与常服不同,区分了军种,结束了陆海空军混色的模式。礼服面料基本与89式相同,夏服材料为毛涤混纺凡尔丁,冬服及大衣材料为毛涤混纺礼服。
2018年11月21日
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想改掉职场沟通的坏习惯,先从戒掉这8句话开始

所以当我们和别人沟通时,一定要控制住自己,不要轻易说but。我们可以养成一个习惯,去找一家公益机构,每说一句but,no或者however时,就捐款10块钱给公益事业。
2018年11月20日
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一个人的「褚」城:古稀入狱,84岁再成亿万富翁

经过十几年发展,褚家的基地已经扩充到云南多地。在新平县磨皮村、漠沙镇、远江也都有数千亩果园;普洱、保山龙陵也已经种植上冰糖橙。漠沙的基地是外孙女任书逸李亚鑫夫妇管理;保山龙陵果园是儿子褚一斌租下的。
2018年11月20日
自由知乎 自由微博
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爱护中年男人,人人有责

一场互联网狂欢之后,可以生产出无数的梗,而「保温杯、秋裤」这一类更是成为了陈年老梗。每一次提起,或许就有一个中年男人坐在车里的时间更久。言者无心,听者有意,哪怕他们习惯性的沉默。
2018年11月19日
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累死你的不是工作,而是工作方式

而最高效的那些人,会根据老板此次汇报的目的,判断这些数据在其中的作用大小:如果作用不大,那么就把时间花在完善重要页数、而不是找数据上,如果很关键,那么就找其他人帮忙,或者找一些替代数据。
2018年11月19日
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故事都讲不好,还怎么带团队?

但接下来,加斯动真格的了,这可是一台每分钟转速高达10000万转的台锯!他深吸一口气,把自己的食指推向了飞驰的锯齿,然后,台锯「嘎」的一声停住了。看到自己的手指毫发无损,加斯高兴地大叫:「成功了!」
2018年11月17日
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没有深度思考,所有勤奋都是扯淡

如果你是职场人士,在注重选好行业、公司平台时,更要选好职业,并且使这些选择与自己的专业、特质潜能、价值观相适合。然后,根据环境和公司未来发展趋势、未来机会制定自己的长远职业发展计划与新能力学习计划。
2018年11月16日
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如何提拔骨干及挑选管理者?这里有三个好建议

第三,有成长式思维,能追求共同利益和远大目标。一个有远大发展目标的人,他会更重视和追求企业团队共同利益,在工作上努力创造自己的价值,把公司的发展作为自己发展的目标,为自己和团队带来更多的财富和希望。
2018年11月15日
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如果五年后还没退休,这份工作报告你最好看一下

如何打破这份迷茫?世界经济论坛前段时间发布了《2018未来就业报告》,谈到了未来5年的就业发展趋势。微信公众号红杉汇发布了关于未来工作的10个趋势判断的报告内容,或许能给你一些启发。
2018年11月14日
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可怕!人体内首次发现微塑料,你我可能都有

塑料在生活中随处可见,饮料瓶、购物袋、插座等等,我们现在手边上一定会有塑料制品。短短60秒内,全球就能卖出100万个塑料瓶,200万个塑料袋。
2018年11月13日
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百度做了一件好事,你听了一定会为它鼓掌

大家都知道,AI领域是近年来各大互联网巨头抢滩的重头业务。百度也不例外,去年它将自己定位成了「全球最大、最开放、能力最强的
2018年11月12日
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陈晓卿:爱吃的男人最靠谱

论中国对吃货心理研究之深刻把握之精准的导演舍他其谁?无数人在看了他的片后,着了他的道儿,深夜或清晨,晌午或黄昏,肚子里总要不甘寂寞地响上一两声,以此回应陈大导演百般挑选后搬上千万户人家屏幕上的美食。
2018年11月12日
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好老板,从来都不是「好人」

周鸿祎曾经狠批职场死海效应:公司发展到一定阶段,能力强的员工容易离职,因为他们对公司内的愚蠢行为容忍度不高,也更容易找到好工作,能力差的员工倾向于留着不走,年头久了,这些小白兔就变成中高层。
2018年11月9日
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那些在朋友圈晒加班的人,还是炒掉吧

比方说,你的工作就是要贴好100张发票。结果,你很认真戴着耳机一边听歌一边聊微信一边贴,一不留神贴错了五十张。你还沾沾自喜自己能力好强啊,准时准点交出了功课,还舒舒服服地听了歌聊了天儿。
2018年11月7日
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看这300多万人的财务数据才明白,要致富别当「老好人」

马茨研究发现,老好人要比同事挣得更少,而且更有可能破产。这样一听,当好人的代价也太大了吧?难道就是因为老好人更善良、更容易被说服、更乐意付出就更有可能破产?
2018年11月6日
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明白了这个道理,我再也不怕「女司机」啦!

看到这里,你应该知道了,交通事故的发生无关性别。所以再别把女司机和「马路杀手」挂上钩了,真正的「马路杀手」,还是那些不谨慎、不遵守交通规则、把开车当儿戏的行为本身。
2018年11月5日
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这个用《人类简史》颠覆我们认知的家伙,为什么不用智能手机?

有人说,《人类简史》的魅力十二字就能概括:「脑洞大开、三观颠覆、一生推荐」。为此书站台的名人有比尔盖茨、扎克伯格等商业大佬,他们不约而同地认为:「这是本好书」,前美国总统奥巴马也大方加入拉拉队,
2018年11月5日
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如何让自己更好运?这里有3个好办法!

第二件要做的事情,就是改善与他人的关系。每个在旅途中帮助过你的人,在你实现目标的过程中,都起了非常重要作用。若你没有心怀感激之情,这不仅仅是你没与他们互动交流的问题,而是让你错过了一次机会。
2018年11月2日
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研究表明:输在起跑线上的孩子,真的是因为穷!

所以别再拿「贫穷限制了我的想象力」自嘲了,事实上,这句话十分诚恳。好好赚钱吧朋友们,重视对孩子的培养,为他们创造一个优秀的环境,让他们在这个社会走得更顺利、天真一些,才是真正尽到了一个做父母的责任。
2018年10月31日
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硅谷精英们用这10条质朴的人生建议,迎接男人的40岁

如果你的孩子10岁以上,可以带他们去拜访你的老朋友。对他们来说,间接了解父亲是一个很好的方式。我相信你的朋友们会带来深情的回顾,可能还包括一些荒唐事,孩子们几年以后想起来会觉得很有趣的。
2018年10月23日
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王石创业自述:万科为何最终选择房地产,就两个原因

就两个原因:第一它很有发展前途。家电有发展前途,可是已经没有你王石的份,没你万科的份;第二,还没形成行业门槛。房地产就是这么选择的,就属于我们无能之辈。没有特技之长,又没有特许经营,只能这样子。
2018年10月22日
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看懂了段永平,也许就看懂了中国企业家的另一种人生选择

当时小霸王被所属的怡华集团抽走部分盈利,用去补贴其他地方,而导致其发展后劲不足。段厂长感到痛苦,企业应该像滚雪球一样越来越大,而不是釜底抽薪,并希望通过搞股人份制改革,从根本上解决这个问题。
2018年10月15日
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秦朔:为什么我依然坚信好人赚钱的时代正在到来

「在商业、财富与文明、文化之间,我会首先选择文明、文化。感恩上苍,让我回到了一个朴素的文化创造者、文明传播者的道路上。我热爱商业,赞美企业家精神,但我不会再向我认为不文明的商业做出妥协。」秦朔说。
2018年10月8日