4月22日，汇川技术发布2023年财报，跟中控技术比较一下营收和员工薪酬。
1、营收情况
2023年，汇川技术营收304.2亿，同比增长32%。
净利润是47.4亿，同比增长10%。
2023年，中控技术营收86.2亿，同比增长30%。
净利润11亿，同比增长38%。
2、员工变化
2023年，两家大厂都在增员，汇川增员3429多人，中控增加了356人。
下图是汇川技术的员工结构。
跟很多公司不一样，汇川技术特定标注人力资源以及行政有900多人。
看一下人效情况。
无论是汇川还是中控，人均营收和人均利润指标健康，但不算高。
如果跟安防大厂比较一下，略略差一点。
4、业务结构
下图是汇川技术的业务结构。
传统的通用自动化业务占比50%，保持24%增长。
增长最快的是新能源汽车业务，同比增长78%，即将突破100亿营收，占总收入30%。
据NE时代数据，2023年，汇川技术新能源乘用车电机控制器产品在国内市场的份额10.2%，排名第二。排名第一是比亚迪，第三名是特斯拉。
下图是中控技术的业务结构。
工业自动化业务占比超过58%，目前还保持13.5%的增长。
5、研发销售投产比
所谓“百元研发营业收入”，指公司研发投入100元，带来多少元营业收入。“研发占收入比”，主要看公司对研发的重视度，“百元研发营业收入”，主要就是看研发投入的产出效率。看研发投产比，汇川技术投入100元，营收是2552元，投产比比中控技术高。从另外一个角度看，中控技术的研发投入比重高于汇川技术。
6、人工成本
两家营收同比增长30以上，人工成本会不会超过营收增长？这里说的“人工成本”，包括公司所要承担的员工薪酬、员工福利、社保、公积金等所有支出。2023年，汇川技术人工总成本49.02亿，同比增长23%。2023年，中控技术人工总成本19.07亿，同比增长26%。两家的人工成本增长均低于营收增长，说明人工成本“管控”给力。
7、员工薪酬
先看研发人员薪酬。
2023年，汇川技术和中控技术研发人均薪酬都是34万。2022年，汇川技术研发人均薪酬是35万，中控技术则是28万。2022-2023年，汇川技术销售人均薪酬是26-29万之间。2023年，中控技术销售人均薪酬是48万，2022年则是28.5万，调整较大。扣除公司承担的员工福利、社保、公积金等费用，只计算员工工资和奖金。2023年，汇川技术员工人均薪酬是17万，中控技术则是23.6万。或许跟汇川技术的生产人员占比偏大有关，一线生产人员占全员比49%。2022-2023年，生产员工的人均薪酬6-7万左右。【2023年大厂薪酬与人效合集】
网安：深信服 360 启明星辰 天融信
安防：海康威视 大华 千方科技 萤石网络
化妆品：珀莱雅 上海家化
诊断：迪安 华大基因 新产业 安图生物
锂电：亿纬锂能 欣旺达 天能 德赛 冠宇
软件：用友 金蝶 浪潮 金山
饮料：东鹏特饮 农夫山泉
啤酒：华润 青岛 燕京 重庆 珠江
食品：肯德基 海底捞 蒙牛 伊利
茶饮：奈雪 茶百道 古茗 蜜雪冰城
-想深入讨论大厂的薪酬与人效，4月27日，深圳有一场 线下交流会，欢迎参加。