中国计量大学:铸强“一心五链”,重塑党建工作体系
2022年9月
浙江大学等13家单位率先开展
“四个融合”行动试点
取得明显进展和阶段性成果
浙江大学:推动党的建设与事业发展深度融合,在中国特色世界一流大学建设中奋力“走在前列”
金职院:党建与事业融合聚力,打造中国特色高水平高职教育发展金职范式
宁波大学:构建党建和业务“双融双促”工作体系,提升师生全面发展的获得感幸福感
浙江理工大学:创新“三融三创”工作法,写好高校党建与属地党建融合新答卷
义乌工商职业技术学院:积极构建“双主体五集群多联盟”工作模式,有效推进校地协同发展
浙江师范大学:探索“三合三促”新模式,开创党建工作体系融合新局面
如何实现高校党建与内部党建工作体系相融合
一起来看中国计量大学的经验做法
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铸强“一心五链”
重塑党建工作体系
中国计量大学党委着力重塑“网格化”党建工作体系,坚持“守初心”,铸强“学习链、质量链、人才链、安全链、作风链”,推进思想融合、组织融合和业务融合。
“党建统领”延安培训班
坚持“守初心”,铸强“学习链”,实现思想融合。构建组织、宣传等相关职能部门理论学习协同一体推进机制,强化校院两级理论学习中心组组织建设,建立教职工与党员政治理论学习紧密融合体系。深入学习党的二十大、省第十五次党代会精神,召开学校党委理论中心组学习21次,编印学习资料100余万字。
铸强“质量链”,铸牢“安全链”,实现组织融合。建立党务部际联席会议制度,优化各党群部门职责边界,统筹党建、思政、意识形态和安全稳定工作,解决“工作盲区”。与国家市场监管总局党建共建共促,推进学校党建质量提升,全国、省标杆院系和样板支部等4个党组织通过验收。从党的建设、党务工作、党建保障和岗位标准等四个模块开展从严治党标准体系建设,高质量推进党建工作科学化、规范化。构建以大仪器、大质量学科党组织构架为依托的新型党组织体系,建成首个青年社区党群服务中心,创建校企地党建平台29个。
基层党组织标准化绩效管理系统
中国共产党新闻网报道
铸强“人才链”,铸牢“作风链”,实现业务融合。建立人才工作联席会制度和引进“晾晒”机制,实施“四大人才计划”。入选国家高层次人才特殊支持计划领军人才、省突贡专家等10人;入选全球前2%顶尖科学家17人。干部人才帮扶司前畲族镇事迹入选教育部乡村振兴优秀案例。与杭州极弱磁场重大科技基础设施研究院签署全面合作协议,推动“双一流”学科培育。建立机关党委主抓、各部门协同努力的作风机制,清廉校园建设“五严五关”做法获省纪委省监委高度肯定。
与杭州极弱磁场重大科技基础设施研究院签署全面合作协议
入选教育部乡村振兴优秀案例
责任编辑丨吴锦珑
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