编辑有知识产权吗？
如今出版单位编辑人才流失加剧，传统出版职业前景不清晰、行业发展不被看好。面对这种问题，浙江大学出版社总编辑袁亚春认为，留住人才最重要的抓手，就是给人才相应的职业归属感、职业尊严和价值认可，要在制度设计中嵌入对人才真正的尊重和价值保障，保护编辑的知识产权。
▌袁亚春，浙江大学出版社总编辑
前段时间赴京参加一个小范围的出版座谈会。会上，几位行业大咖一致提到当今出版单位编辑人才流失加剧的问题。出席座谈会的有关管理部门高层领导很关心这种现象，一再插话询问编辑人才流失的比例，流失的去向，以及流失加剧的原因。一次座谈会当然不可能把行业人才流动的所有问题都讲透，记得当时我发言中提到人才流失的原因，一是年轻人不认同老一辈人对职业“从一而终”的价值观，普遍追求职业生涯更多的可能性；二是出版从业者个人收入已经没有优势，甚至劣势初显；三是传统出版职业前景不清晰、不被看好。会后我又仔细思考了这个问题，想在这篇文章中把问题的实质讲清楚。
编辑的知识产权备受关注
今年“两会”，文化界人士提到了出版产业的人才队伍建设、编辑知识产权保护等议题。全国政协委员、中国编辑学会会长郝振省提到，在建设文化强国、出版强国的今天，应该着力解决好编辑的责任、义务与权力对等的问题，主张对我国出版单位编辑的价值、责任、使命和应该享有的权利等进行学理方面的考量与研究。
这就引出了一个很少人关心过的问题：作为一部著作的著作权人，其知识产权是被《中华人民共和国著作权法》明确保护着的，出版单位的专有出版权虽然屡被侵犯，但法理上也是受保护的。但是，作为一部著作的策划者、编辑加工者，编辑人员付出的创意和智力似乎从来没有被确认为是一种知识产权，这些人的脑力劳动价值一直被附着在作者的作品中，没有独立的意义。这合理吗？
知识产权保护是一个世界性难题。知识创新过程的非线性特点，以及创新成果应用与商业利益的密切相关性，导致知识产权的使用很难以一个标准化的程式去衡量、去作定向定期的约束。出版产业是知识产权应用的重要领域。这不仅表现在著作权人与出版单位图书出版合作中，也表现在同一内容在形式或手段上进一步衍生的音像电子、数字出版甚至影视等方面的出版制作的合作中；此外也表现在国际版权的交易合作中。
相对而言，出版业的知识产权保护比较规范，除了不时出现一些非法盗版、内容剽窃现象外，体制内出版单位与作者就著作权、专有出版权产生的纠纷并不多见，即便偶尔产生诉讼，最后也是调解解决的多，出版社一般也会相对积极地表现出较高姿态，以利于自身社会形象的维护。国际版贸合作更加规范，尤其在中国出版“走出去”步伐加快的今天，政府的资源显然成为国际版权交易中的重要因素，市场力量与政府引导相结合，共同构成国际出版合作的良好环境，因此明目张胆侵害知识产权的案例并不多。
编辑应拥有知识产权的三点原因
虽然侵害知识产权的案例并不多，但这并不表明中国出版业的知识产权制度已经高度完备。出版主体中，编辑是一支不可或缺的力量，编辑在知识产权的供应链中应该有自己的位置。这是因为：
首先，编辑在著作出版中的责任巨大。出版物的导向、内容质量、设计等等都需要编辑把关；一旦出现问题，编辑轻则被罚款，重则受到行政处分甚至承担刑责。按照责任权利对等的原则，编辑应该被赋予相应的知识产权。需要指出的是，实际操作中出版物获得社会某种认可后编辑取得的荣誉，可以算是知识产权中一种类似于人身权的具体体现，只不过这种权利并未在任何法律条文中得到过确认。但是，我认为编辑获得的编审校费用，以及部分绩效奖励，也只是一种报酬，类似于知识产权中的财产权。
其次，编辑对书稿的加工处理，使得一部书稿逐步完善，最后达到出版质量的要求，这典型地体现了编辑的知识付出。有时候这种付出需要一定的知识创新，比如观点的完善，结构的调整，内容的增删等等，这种智力付出的价值自然地加到了出版物整体价值之中。可以说，一部合格的出版物的出版，是作者与编辑共同创造的结果。编辑理应得到相应部分的知识产权。
最后，现阶段，编辑已经不是传统意义的编辑了，选题的策划成为摆在编辑面前的重要课题。许多畅销书最初的创意策划人并非作者，而是编辑通过市场调研，主动设定主题，设计框架后，想方设法邀请有关作者写作或整合作品，作者在某种程度上成为一种“手段”。策划是一种创意，而创意是知识产权的灵魂。可见，策划编辑的知识产权特征表现得更加典型。
应该说明的是，编辑的知识产权问题不是为了玩一种文字游戏。出版产业面临洗牌，传统出版的挑战来自多方面，包括收入、前景等等，但其核心，归根结底还是从业人员对自身职业价值的评判问题。如果编辑们强烈地感受到责任无限、权利受限，自己通过思考和学习所产生的一个个创意、对书稿所做的一次次完善，只不过是为了赚取一份固定的报酬，自己的知识和智力付出得不到相应的、独立的知识产权认可，长此以往，就会对这份职业产生责任权利不对等的沮丧甚至厌倦之感。
过去，人们对编辑职业有“为人作嫁”的形容，有人说这是出于对这个行业甘于牺牲的精神的赞扬，有人则认为这体现了一种无奈与戏谑。即便如此，为人作嫁的裁缝，其服装设计所带来的某种品牌价值也体现了一种典型的知识产权。
出版作为文化产业的重要组成部分，承担着建设文化强国的重要使命。产业要发展，人才是第一要素；留住人才的最重要抓手，就是给人才以应有的职业归属感、职业尊严和价值认可，在制度设计中嵌入对人才真正的尊重和价值保障。编辑知识产权概念的提出，以及对这种权利的切实推行，无疑是出版业强元固本、留住并吸引更多优秀人才的重要途径之一。
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