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殴打孩子致昏迷、喂芥末到上吐下泻!看到幼儿园监控我怒了!

2017-11-09 花时间 慢成长


昨晚,朋友圈被一条新闻刷屏了。上海携程托儿所里,监控拍到老师不仅殴打孩子,还强喂疑似芥末的不明物品。


目前曝光视频的时间,分别为11月1日早上和11月3日中午。视频中老师的行为令人发指。


11月1日的视频显示,一个老师在帮孩子换衣服,突然毫无原由地、狠狠将孩子的书包扔到地上,小孩子想去捡自己的东西,老师却打孩子的头,结果孩子一头装在桌子角上。


11月3日的视频显示,老师不时往几个孩子嘴里塞入不明物品,随后孩子开始哭泣,越哭老师越喂。有家长指出不明物品是芥末(见后面视频2)。



【视频1】

https://v.qq.com/txp/iframe/player.html?vid=e0501mzpb0j&width=500&height=375&auto=0


视频有剪辑,据说一开始撞到头的女孩子昏迷过去了。



这次,老师的恶劣行径之所以能被曝光出来,是因为有家长发现孩子嘴角残留芥末,询问得知后,去查看托幼所监控视频。


【视频2】

https://v.qq.com/txp/iframe/player.html?vid=k13271wumzb&width=500&height=375&auto=0


“吃过这个东西没有?”

“吃。”

“好吃吗?”

“不好吃。”

“辣不辣?”

“辣的。”


据网友爆料,除了视频中被曝光的虐儿行为外,现在家长在追问该托幼所老师,是否给小朋友喂过安眠药、强制睡眠。


看了视频之后,家长们都受不了了,强烈要求给说法。在家长和园方的见面会上,一位妈妈情绪几近崩溃,气得站不住,需要别人搀扶着,控诉老师种种恶行:


【视频3】

https://v.qq.com/txp/iframe/player.html?vid=m0502awofbe&width=500&height=375&auto=0


“我们家17个半月啊,8个月就上早教班,从来不会哭一整天。我昨天早上10点半过来看这个视频,真的,我只看了两个半小时,我看不下去了已经。半个小时给宝宝喂了半管的芥末,睡觉一个小时拉了6次……


怎么换尿布的知道吗?我们是个女孩,裤子全部脱光,直接拉到角落去,站着给宝宝换尿布……一条腿直接掰起来换尿布。”


下面有家长说自己孩子也有相同遭遇:“孩子回到家就说脚疼,你知道吗?!”视频中可以听到,全场都是家长们流着泪呜呜哭泣的声音。


据说,有的孩子已经出现了应激障碍,诊断书上写着的年龄,只有两岁:



更让人气愤的是,有家长之前就发现孩子身上有伤,和老师沟通时,老师不仅装不知道,还说自己的教师团队如何专业,孩子身上的伤跟老师完全无关,说孩子身上出现伤是家长没处理好造成的,甚至说,孩子被拧到紫红的耳朵,是因为秋蚊子很厉害!



真是各种理直气壮的回怼啊!家长的语气又是多么客气和卑微。


照片里的宝宝刚刚2岁,敢问什么样的人渣才下得去手!你从事幼教职业37年又怎么了?现在看来不等于祸害孩子们37年吗?殴打孩子跟急救证书有狗屁关系?竟然还有脸让家长尊重和关爱你……


同为父母,不难理解为什么后来的见面会上,家长们会如此情绪激动,甚至有人冲上台去想要打虐待孩子的老师。



有爆料照片显示,视频中虐待孩子的老师向家长下跪道歉。



那又怎么样?


我看到、听到会场上其他妈妈的哭声,真是感同身受。家长们都这么难受,何况孩子们呢?你对手无寸铁的婴幼儿做出这样禽兽不如的事情,你跪一跪就是道歉了?你装装可怜就能获得原谅了?——想、得、美!


从昨天新闻已曝出来,我和吉吉就在讨论这件事,我的态度很明确:这件事没有圣母的余地!


有人说什么幼儿园老师工资低、工作压力大……敢问这世界上谁不是这样?清洁工人的工作不累吗?IT码农压力就不大吗?外科医生一站十几个小时,快递员每天送上千个件……谁不是在努力拼命地活着,这能是杀人放火(杭州保姆纵火案)、虐待儿童的理由吗?


这已经不是作为幼教老师做得对不对的范畴了,抛开老师的身份,就说身为一个人,这样对待一群0-3岁的孩子,你特么良心被狗吃了?!你还算人吗?!虐待儿童是重罪,懂吗!


目前,受虐待的孩子的家长正在谋求法律手段,打算诉诸刑法途径。



携程方面也已经发表声明,表示已经开除涉事老师、园长,并且报警。之前,这个亲子园是由第三方机构——《现代家庭》杂志社下属“为了孩子学苑”管理。目前,携程已启动相关程序,重新选择亲子园的管理单位。


这个杂志社背后站着的是谁?上海市妇联——本来应该保护妇女和儿童的机构。现在知乎上有一个提问《如何评价携程幼儿园虐童事件?》(https://www.zhihu.com/question/67817600,复制到浏览器打开),已经有了1000多条回答,包括当事家长、携程员工、律师等,都有上去发言,如果想深度了解这件事,可以去爬楼看看。



这个托儿所是携程的福利,专为员工子女开办亲子园,这样可以免去自己上班、孩子无人看管的情况,本来是一番好意,没想到却发生这样严重的虐童事件。


截图中这个家长说得对,托儿所里一直有监控录像,而且这么清楚,为什么一直都没有人管管?如果监管做好了,对孩子们的可怕伤害,原本是可以预防,或者至少尽快采取措施。


携程是个大企业,看录像中亲子园的环境,装修是很好的,舍得给员工花钱。而且员工素质也都不低,至少都是社会中产,又是生活在上海这样的大城市,哪个家长不是用心在好好培养孩子?


就像视频中的妈妈说的那样,孩子从8个月开始就上早教,适应能力好,懂事不哭闹,老师说拉拉裤不方便,家长立刻配合工作,去买粘贴的纸尿裤……这么尽心尽力培养孩子,可是谁能想到,每天开开心心地“带孩子上班”,竟然是把孩子送进魔爪,怎么能让人不痛心?!



这次因为携程是著名企业,家长们都是白领阶层,所以引起了广泛的关注,其实,类似事件已经不是第一次曝光了。就在昨天,还有媒体报道,南京一幼儿园也有老师殴打孩子,也是清清楚楚被监控拍下,女老师已被刑拘。



今年九月末、十月初,有一位慢成长的妈妈找我咨询——幼儿园老师威胁恐吓、体罚管教孩子,班上有十来个孩子出现入园恐惧,拒绝上学。家长们担心孩子的身心健康,要跟园方沟通,要求开除这个老师。


这位妈妈当时正在去和园方沟通的路上,又焦急又担心,她说这个老师曾经放话威胁说:“你们去找园长吧,最多就是批评我几句,也不会怎么样,以后还是我教你们孩子,哪个家长、哪个孩子我都知道。”她很怕去沟通不成功,以后孩子遭报复。


因为事情的经过很长,她留了许多语音给我,我也一一回复。


大段文字是家长们和园方沟通的诉求以及结果。



令人沮丧的是,结果真的就像这个老师所说,园方没有开除她,这个老师会继续教这些孩子,直到幼儿园大班毕业——难不成要怪她做得还不够错?非要闹到殴打昏迷、媒体曝光的程度才开除?


最后,我给这个妈妈的建议是:有能力就转园。不管这个幼儿园顶着什么样的金字招牌,省一级幼儿园也好,排着队也难进也好,让这样一个连家长都敢直接威胁的人,每天看管你懵懂的孩子,持续三年,都是不靠谱、甚至不安全的


要知道,这次曝光之前,携程亲子园可是上海47家单位托儿所的优!秀!代!表!——结果又怎么样呢?


面子的东西是园方、托管机构拿出来给外人看的;孩子入园后,每天实实在在接触的是里子。如果被“金玉其外、败絮其中”给骗了,吃苦的是自己。


但目前的现实是,幼教行业入职门槛低,鱼龙混杂,家长缺乏监管的途径。很多事件即使被揭露,一阵群情激昂后,最多老师被开除、幼儿园关门、之后不了了之。


这样一来,如何选择靠谱的幼儿园,如何尽早发现孩子出现异常并采取措施,就特别重要。



说说自己心目中选择幼儿园的标准和方法。我认为,在学龄前阶段,孩子上幼儿园最重要的是保障:


第一,人身安全

第二,身心健康

第三,快快乐乐

第四,在前三点的基础上,学习并具备一些自理能力、社交技巧,养成良好生活、卫生习惯

除此之外,如果说孩子在知识、艺术上学会了什么,那都是赚来的附加值。


所以,选择公立还是私立并不重要。看一个幼儿园好不好,不是看储物柜设计好看不好看,校服的样式是韩式还是英伦范儿,园方号称自己是什么什么理论,又或者一年收多贵的学费,而是要看教育者愿不愿意真的用心。具体的大家可以观察这些细节:


1、安全措施是否完善?


是否有严格的接送制度、监管人员,能够保证孩子只被父母、爷爷奶奶、姥姥姥爷(提供身份证明)接走?

平时门禁森严,不允许闲杂人等入园,以防发生危险?

早晚接送时是否有良好的秩序,安保人员是否足够?

园内是否安装监控设施,可供家长查看孩子的状态?等等。


2、老师是否和善友好?


我们自己在家面对一个孩子的哭闹,都难免有烦躁的时候,幼教老师要能面对一个班的小朋友,情商是需要很高的。我也有不少从事幼教工作的朋友,即使性格千差万别,但都有一个共同点——脾气特别好,特别有耐心,说话和颜悦色、慢慢的,从来不过激。


如果一个老师在和家长的沟通过程中,就会显露出不耐烦、挑刺儿、指桑骂槐、威逼恐吓,那么可想而知,她会如何对待一个不懂事的孩子。考察一个老师是不是靠谱,看她的言谈举止是不是让人舒服。


3、其他孩子放学时什么状态?


如果你锁定了一间幼儿园,可以抽空在早晚接送时间,到幼儿园门口去看看,那些已经入园的孩子,状态是什么样的?

孩子们每天是开心笑着、活蹦乱跳走出来的,还是安静、拘谨、压抑,看起来畏畏缩缩,见到爸爸妈妈跟救星一样?(以大多数孩子为准)


孩子们的状态不会说谎,在威胁恐吓、体罚教育中成长的孩子,行为表现甚至眼神、表情都是不一样的。


4、请亲戚朋友推荐幼儿园


送孩子进幼儿园以前,多方打听幼儿园的口碑和评价,不管是邻居还是同事,上网搜索也行,看看那些家长们的发言,尽可能多了解一些真实评价。如果能有亲朋好友推荐自己孩子上过的幼儿园是最好的,尤其要问清楚老师的状况,每个班的老师也并不一样。


老师的流动性是不是很高,也是要重点考察的。一些“挂羊头卖狗肉”的私立幼儿园,为了增加利润,会尽可能压低老师的工资,有正规资质的好老师是不愿意留下来的,教师的流动性会很高,水平也良莠不齐。


5、教会孩子自我保护


每天询问孩子在幼儿园都做了什么,了解孩子的状况。如果孩子某天回家,突然变得很沮丧、不说话,或者警惕性表现得很强,家长要提高注意。


培养孩子的自我保护意识非常重要。通过讲绘本,教会孩子哪些是侵犯个人身体的行为,这样的情况一旦发生,就要立刻告诉爸爸妈妈。


不给孩子灌输“权威理论”,一旦孩子潜意识里觉得“我必须听老师的”、“老师说什么、做什么都是对的”,那么即使受到伤害,也可能会不敢告诉爸爸妈妈,也不敢反抗。


6、建立良好、稳定的亲子关系


我们需要让孩子理解,也应该自己铭记的一点:在这个世界上,我们是孩子最后的壁垒。无论孩子在哪里、受了什么样的委屈,都可以告诉爸爸妈妈,我们都会相信你、保护你、帮助你。


要和孩子之间达成这样的信任,需要我们平时就和孩子建立良好、稳定的亲子关系,让孩子在爸爸妈妈这里能够体会到安全感,才会有任何事发生时,放心告诉爸爸妈妈。



我想说,其实还是有很多好老师,在自己的岗位上充满爱心地工作着。


我自己就有好几位朋友,都是非常优秀的幼教,为孩子们投入了全身心热情和温暖。作为家长,咱们看到负面新闻的时候,也不能光被负能量传染恐惧和仇恨,更要珍惜和支持这些好老师。


最后,作为一个孩妈,呼吁一句:


人渣们,我不管你要躲去哪个犄角旮旯,总之请远离幼教行业,滚远点儿,听见了吗?!


本文作者:花时间。资深编辑,童书译者,国家二级心理咨询师,PET父母效能讲师。联合国跑过会,法国游过学。创立公众号慢成长(manchengzhang123),分享具有国际视野的早教发育、儿童心理、亲子教育知识。既要陪娃慢成长,也相信诗和远方。微信公众小号: 花时间说 (ID:huashijianshuo)。

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