广东江门 | 20w福利+70w补贴经费等 | 2021广东江门市直事业单位面向省内外高校招聘优秀博（硕）士研究生公告

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：详见岗位表

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府第139号令)精神，定于2021年第四季度组织江门市直事业单位到省内外高校招聘优秀博(硕)士研究生。

引进人数和范围

本次校园公开招聘分多个站点开展，部分招聘单位设有第一站点和后备站点，前一站点未招满的空缺岗位，将调整到后备站点招聘，如前一站点全部招满，则后备站点不再开考。招聘人数详见岗位表。
招聘对象1.2022年应届毕业的国内、国(境)外博士、硕士研究生。
2.在本公告发布当月，处于未就业状态的2020、2021年毕业的硕士研究生，及2017年毕业的博士研究生。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社会公德;

5.具有岗位所需的专业、技能及其他条件;

6.具有适应岗位要求的身体条件。

其他

1.招聘公告所列资格条件为最低条件，资格条件高于公告要求者，均可报名。

2.国有单位定向生、委培生报名的，须征得定向、委培单位同意(同意报考意见材料在面试资格审核前提供)。

3.招聘单位按照《广东省2021年考试录用公务员专业目录》(附件2)设置了招聘岗位专业条件，考生毕业证书所列专业应与招聘岗位要求的专业一致。考生所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录内相近专业报考，所学专业必修课程须与该相近专业主要课程基本一致(需毕业学校教务处出专业相近意见材料);考生所学专业属于专业目录内的，不得按相近专业报考。

考生学位种类、学校院系种类、毕业证专业名称后以括号等形式列出的培养方向，均不能作为判断考生所学专业的依据。招聘岗位以括号形式提出了具体专业方向的，考生还须符合专业方向要求。港澳台学习、海外留学人员所学专业，以教育部中国留学服务中心认定的专业名称为准。

4.2022年硕士应届毕业生(含国外、境外留学生)应在2022年8月31日前获得招聘岗位要求的学历学位;2022年博士应届毕业生(含国外、境外留学生)，应在2022年12月31日前通过博士论文答辩。期限内未获得或者未通过的，视为不符合招聘资格条件，取消聘用。

5.考生与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该负责人有直接上下级领导关系的岗位;符合其他回避情形的，应予回避。

6.以下人员不得报名应聘：受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;被依法列为失信联合惩戒对象的;聘用后即构成回避关系的;其他法律、法规规定不得应聘的。

7.2020、2021年毕业的硕士研究生，及2017年毕业的博士研究生报考的，需承诺在本公告发布当月处于未就业状态。

8.所有考生必须如实填写有关信息(其中工作经历年月首、尾要连续不得中断)，不得虚报、隐瞒有关情况，不得弄虚作假以骗取考试资格，不得为试考虚假报名，以免干扰正常的报名秩序、浪费国家资源。对于恶意报名，扰乱报名秩序和虚报、隐瞒有关情况骗取考试资格等违纪违规行为，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。本人条件不符合招聘公告和所报考岗位资格条件和要求的，责任由考生自负。

报名方式及时间

“电子邮件+现场确认”报名。公告发布之日起至现场宣讲会或者“双选”会前一天上午12时止，将报名资料电子文档发送至招聘单位报名邮箱(以报名邮箱收件时间为准)。现场宣讲会、“双选”会当日，到指定地点提交报名资料原件及复印件各一份，现场确认报名资格。现场宣讲会、“双选”会时间、地点、报名邮箱等信息，详见附件1 。
现场报名。宣讲会或者“双选”会当日上午12时前，直接到高校现场提交报名资料原件及复印件各一份。
报名资料1.已填妥的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件3)，需粘贴本人近期免冠电子彩照;2.本人有效居民身份证;3.招聘岗位所要求的学历、学位及相关资格证。其中， 2022年应届毕业生可提供《就业推荐表》、《学生证》予以报名;考生为港澳台学习、留学归国人员的，还须提供教育部中国留学服务中心对学历、学位的认证材料;毕业证、学位证缺失的，须提供教育主管部门开具的学历、学位认证材料。4.定向生、委培生，还应提供定向、委培单位、所在院校同意应聘的意见材料。
考生只能选择一个岗位报名
“电子邮件+现场确认”方式报名的，要提前联系招聘单位获悉资格预审意见。预审不通过的，即为不符合招聘条件，无需再到现场进行资格确认。预审通过的，不视为最终审核结果，以现场确认的结果为准。

考核方式及要求

面谈考核。适用于招聘博士研究生的岗位。招聘单位采用面谈和查看学术论文、业绩材料等方式对应聘人员进行考核。考核结果为良好以上等次的，入围体检、考察等后续环节。
考试。适用于招聘硕士研究生的岗位。考前安排胜任力测评环节，该测评主要测试考生对职位的胜任力和适合性，仅作为评委组评分的参考要素，不计入考生成绩。
1.仅设一轮面试的岗位。满分100分。该轮面试成绩即为考生总成绩。
2.设初试、复试两轮面试的岗位。初试、复试满分均为100分，合格线均为60分;按考生初试成绩高低名次及入围复试比例，确定复试人选。

聘用管理

公示无异议的，发出同意聘用通知书。考生应在招聘单位指定时间内办理报到、关系及档案迁移、签订聘用合同等手续。

岗位详情

咨询方式及附件

招聘岗位和招聘条件咨询：由招聘单位受理，详见附件1。
点击【阅读原文】查看原文及附件1.2021年江门市直事业单位校园公开招聘岗位表2.2021年广东省考试录用公务员专业参考目录3.广东省事业单位公开招聘人员报名表

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