山东向南：浮云一别又十年，“南风”再绿齐鲁岸？
40年前，改革开放的号角从深圳吹响，“南来的风”掀起了山东经济波澜壮阔的奋进史。
40年后，南方依然热火朝天不舍昼夜，十年前开始落下半拍的山东能汲取怎样的经验？
7月5日至8日，4天3省16站，囊括17地市和主要厅局一把手的豪华阵容，山东党政代表团对广东、浙江、江苏进行学习考察。
不带秘书、没有随从，所有人员只携带两份学习材料、笔记本、简单行李，一边学习、一边思考、一边总结，以低姿态表明学习的诚意。
这是山东摒弃“官本位”的表态吗？
放下了“官”的架子，面对经常去考察的南方，山东的干部们，能不能跳出“越学差距越大”的怪圈？
“失去了十年的山东”，能否挥别旧痛，让“南风”劲吹齐鲁？
山东“越学越差” ？
对于山东官员而言，此行的很多地方并不陌生，而且不止去学习过一次，每次来都很震撼，每次都心声澎湃，问题是为何越学越落后，越学差距越大，岂非怪事？
“浮云一别后，流水十年间”。
仅仅十年时间，山东与广东的GDP差距由2008年的5860亿扩大到2017年1.72万亿；与江苏的差距由50亿扩大到1.32万亿。一般公共预算收入，我省与广东的差距由2008年的约1350亿扩大到2017年的约5200亿，与江苏的差距由约770亿扩大到约2100亿。
浙江是资源、人口小省，土地贫瘠，“七山一水二分田”，人口不过全国的1%，却在新旧动能转换的实践中脱颖而出。虽然生产总值比山东少了近2万亿，全省一般公共预算收入5803亿元，紧逼山东的6099亿元，超越触手可及。
面对“标兵渐行渐远，追兵越来越近”，山东有的干部纳闷，从先进省份学习归来，制度、做法都学了，为什么就是不如人；有的干部感慨，不如别人是发展环境使然，需要系统性改革，自己一家是有心无力；还有的干部认为，跟先进地区相比，自己做的也不差，很多政策措施还很超前呢。
问题是什么？其实大家都知道，就是解放思想上迈不开步子，思想观念上束缚了自己，办事儿条条框框、瞻前顾后。反应在百姓心里，就是“官本位”、“营商环境差”、“工作僵化”……
前几天，山东的党报《大众日报》连续6日刊登全省30位党政一把手的访谈，篇篇都把解放思想论述的头头是道。
但革命不是请客吃饭，改革也不是写写文章就能完成的。与其在家坐而论道，不如登门虚心学习。
大家如果仔细分析可以发现，这次日常安排之紧张有些不一般，很多老百姓质疑：这样走马观花有什么作用？
就笔者来看，这次学习其实不是一堂“技术课”，而是一堂“思想课”。看似每一站停留时间很短，但真正的意义在于：
在极短的时间里，用尽可能多的场景，以头脑轰炸的方式给干部们上一堂思想解放的现场课，“炸”开僵化的思维，让他们真切地感受到别人的发展成果，清楚地看到如火如荼的必追赶超。
思想不改变，我们永远走不出“越学差距越大”的怪圈！
山东要补的课还有很多
到粤浙苏取经学习，我们要学习的是什么？山东要山有山，要海有海，要人有人，要区位有区位，要产业基础有产业基础，但在现代经济中最重要的人才、技术、市场、资本、产业、模式都有所欠缺。
不客气的来讲，山东要补的课还有很多。
这次考察的16站，每一站都是对标创新、改革、转型“优等生”，每一站都是直面问题寻找差距、树立学习的靶子。
第一站广东省琶洲互联网创新集聚区聚焦创新，吸引了腾讯、阿里巴巴、复星、唯品会等互联网和科技创新龙头企业进驻。
山东的那么多互联网园区，为何只见名头不见实质？
第三站深圳前海蛇口自贸片区聚焦改革。仅仅3年时间，这里就形成了改革创新“前海模式”。
山东有地市这几年大部制改革力度这么大，为什么效果不如人家？
第十三站苏州工业园区瞄准转型。早在十几年前，它们就开始谋划发展高端高新产业，形成了生物医药、人工智能、纳米技术应用等三大特色新兴产业。
山东的高新区、开发区数量全国前列，现在还局限于传统制造业，背后的原因是什么？
从学习的对象来看，考察团也是不拘一格，既有经济园区、政府服务大厅，也有研究所、企业、服务平台。
第五站中科院深圳先进技术研究院、第十五站江苏省产业技术研究院，两家科研院所都是通过体制机制创新，将科技成果服务于区域经济发展。
第六站华为、第十站阿里、第十六站苏宁，每家企业都是相关领域的龙头，都是山东企业可望而不可即的梦想。
这些，都是山东必须面对的差距，都是山东必须越过的山丘。
南方发达的“所以然”
往深层次想，说这轮南下考察就是为了学习创新、改革、转型，起码只能得60分。看到人家如何先进、如何发达、如何高端，并不是目的。
创新背后的落实，改革背后的担当，转型背后的政绩观。
这才是粤浙苏发达的所以然。
有三个故事正好分享给大家。
第一个故事讲的是“落实”。
某次和江苏干部聊天，对方很诚恳地说：
山东的干部来过几次了，该提供的我们都给了，还有一点，政策一定要落实。
一语点醒梦中人，落实承诺不正是我们最该学的吗？简单对比招商引资力度，山东不可谓不大，土地、资金、税收、配套设施，承诺都很完美。问题是等企业入驻以后，很多承诺并没有如期到位，需要企业去跑去要，虽说钱不多，但增加了企业的不信任感。
在粤浙苏，政府承诺的基本百分之百落实，政府没承诺的也争取做到。
某家企业入驻时，苏州工业园已经提供了办公场所，后来企业还没提要求时，园区就提前考虑好企业扩产后的需要，协调临近园区划拨150亩地。要知道，园区早已“人满为患”，腾出200㎡都非常困难。这或许是我们在苏州工业园最该学习的地方。
第二个故事是关于“担当”。
担当作为是山东今年的热词，前几天省里还专门开了“担当作为好书记”“干事创业好班子”表彰大会，从侧面也反映出，山东当下最缺的就是敢担当能作为的好干部。有人评价，南方一些省的干部遇到新矛盾新问题“向前看”，主动寻找解决办法；山东干部习惯“向后看”，有没有现成经验可用？
反观江苏，在建设江苏省产业技术研究院时，时任省委书记亲自坐镇，明确指示：
政策要有突破性，尺度可以再大一点，就是要敢闯；做好了就往前推，实在做不好可以退回来，就是要敢试。
第三个故事讲的是长远型的“政绩观”
我们过去总说南方人精明，现在看来是一种大智慧，在发展经济时要学会算长远账、综合账，而不是打小算盘。
“放水养鱼”才能有更大的收获。
2015年琶洲开始开发时,20多家企业看中这里的黄金区位，纷纷找上门来。广州市长说,如果搞房地产,卖地可立即拿到1000亿元。然而广州市关上了房地产的大门,打开的是高质量发展的大门:在琶洲岛打造互联网创新集聚区，到2025年,可产生5000亿元的营业收入、容纳10万人就业。这笔科学发展的经济账，人家算的很清楚。
南下的代表团学习归来了，他们能带给山东怎样的改变？
40年前，正是南来的清风吹动了山东发展的一池春水。
40年后，这场南下旋风式学习能否搅起新一轮的活水？
下一个十年，我们拭目以待！
（图片源自网络）
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