山西大学2018届毕业生就业质量报告：主要从事教育、IT、建筑业，月薪5070元

山西大学，位于太原。学校前身为创建于 1902 年的山西大学堂，是三晋大地百年文化科教的重镇。

学校是山西省重点建设大学、国家中西部“一省一校”重点建设大学、教育部和山西省合建高校。

校园环境优雅，办学条件优良。目前拥有坞城校区、大东关校区、东山校区 （在建）三个校区。

化学和工程2个学科入选ESI全球排名前1%。教育部四轮学科评估情况如下：

　1、就业去向　

山西大学发布2018届毕业生就业质量报告，详情如下：

2018届毕业生共7590 名，其中山西生源74.39%，男女比例0.9:1。

专科生38人，本科生5937 人， 研究生1615 人。

总体就业率88.01%。

其中专科生就业率89.47%；本科87.69%；研究生89.16%。

去向如下：

未就业： 910 人.

其中53.33%拟深造；27.50%拟考公；9.17%正在择业。

　2、深造情况　

①国内升学

共有 1489 人，本科生 1412 人，研究生 77 人。

其中，本科生国内升学院校人数排名前三为：

本校（247 人）、中国科学院(39 人)和北京交通大学(36 人) 。主要读研院校分布如下：

②保研情况

根据《教务处：关于2018届本科毕业生推荐免试攻读硕士研究生名单公示的通知》：

2018届推免生：538人。

保研率：9.06%。

考研率：14.72%。

③出国（境）留学

共103 人，本科生 102 人，研究生 1 人。

其中，本科生的留学院校主要集中于：曼彻斯特大学12人、悉尼大 学7人、格拉斯哥大学4人、纽卡斯尔大学4人、谢菲尔德大学4人。

本科生留学地区主要是英国、美国、澳大利亚、香港。如下：

　3、就业地点　

工作地域主要集中在省外（57.84%）； 其中研究生在山西省就业的比例（68.09%）较高，而本科生主要在省外（68.01%） 就业。

省外就业的毕业生主要流向了北京市、上海市、广东省和江苏省。

留在山西省内就业人数排名前五的城市分别是：太 原市、晋中市、吕梁市、大同市和运城市；其中太原市为各学历毕业生的主要省内 就业城市。

回生源地就业为省内外生源首要选择；

山西省内生源中，53.96%的选择留在省内就业。

省外生源中，48.99%回生源所在地就业，44.13%在其他省份就业。

　4、就业行业单位、薪酬　

①就业行业

主要集中在“教育”、 “IT业”、“建筑业”、“电力能源”、“制造 业”、和“公共管理”。

②就业单位

国有企业是最主要的流向，所占比例为 49.31%；其次为其他企业， 所占比例为 31.79%。

③毕业生月均收入为 5070.40 元/月。

本科生 月均收入为 4994.51 元/月；研究生月均收入为 5267.29 元/月。

在北京市就业的本科毕业生当前月均收入水平相对较高，为 6811.03 元；而在山西省就业的本科毕业生当前月均收入水平相对较低，为 3876.31 元。

在“三资企业”就业的本科毕业生薪酬优势较高，月均收入为 6007.14 元；而 在“中初教育单位”就业的本科毕业生月均收入水平相对较低，为 3508.70 元。

在“IT业”就业的本科毕业生薪酬优势较高，月 均收入为 6584.04 元；

在“电力、热力、燃气及水产和供应业”领域就业的本科 毕业生月均收入水平相对较低，为 3920.75 元。

2018届就业质量报告

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