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七问宁德时代首席制造官
昨晚（2022年7月14日），宁德时代首席制造官倪军在一场直播中，用最通俗的语言把制造业在各国的格局、战略和未来机会、挑战说明白了（原文在公众号“投资人记事”），同时回答了7个关于智能制造未来的问题。之所以关注制造业、智造业，因为它们对中国“国运”起关键性作用。无论生活还是投资，制造业都是我们最绕不开的行业领域。对这个行业领域有一些基本面的理解，可以帮助我们更好地理解中国经济现状，也可以帮助我们更好地理解基金经理们的投资思路和逻辑。过去两三年，由于股价表现超级强劲，市场眼下对于宁德时代的估值各有评判，但是一个共识是：中国制造企业能做大做强，走向世界，是所有国人都期盼和受益的。倪军教授长期从事大学科学研究，近期来在工业界直接参与实业实践，不仅是宁德时代首席制造官，也是宁德时代工程制造和研发体系联席总裁、上海交通大学博渊未来技术学院院长。倪军海是世界经济论坛达沃斯担任未来制造委员会的专家，曾多次受邀为中国制造业与中国科学技术中长期发展出谋划策。既有长期科研经历，又有实业实践；有国内从业实感，也有国际视野。倪军对于全球和中国制造业的思考，值得一观。以下是他在昨天上海交大安泰经管学院主办的“安泰视界”提问环节的对答实录。如何定义真正意义的端到端方案？对国内众多概念性方案持保留意见Q1：很多产品提供商都说，能为工业4.0制造企业提供端到端的方案。倪教授，您是怎么定义或者看待真正意义上的端到端方案？倪军：问得非常好，因为中国人学得很快，等德国工业4.0口号出来，过去的7、8年里，中国各种各样能够提供端到端解决方案的公司很多，很多创业企业把这个概念拿来就能做。实在来讲，因为我个人是做制造业的，我知道，同样是在制造业里头，不同的行业，比方说做汽车制造业和做半导体制造业，做航空制造业或者其他一些制造业，比如说电池制造业，你不深入到一个行业，不了解行业产品，它的工艺、它的设备、它的整个业务流程、它的市场、它的客户用户场景，你说帮人家解决端到端，我不太相信。在杭州，，我们有一个专业团队安脉盛，我也跟它说，你不可能啥行业都做，虽然我个人有很多经历是跨行业的，但我知道，要做得好，真正为终端客户，真正为企业创造价值，就要深入到这个行业，要了解它它，你才能提供真正价值。因为真正讲的智能制造，实际上有两块知识：一方面是工业知识，专业知识必须具备，第二，你要有一些数据知识，数据知识包括it，包括通讯，包括数据分析方法等等。这里头的有效结合，这在中国叫两化结合，两化融合，工业化和数字化或者信息化融合，它能不能帮你解决端到端，你看它了解不了解你，它对你的工艺，对你的产品，对你的生产系统熟不熟悉？只是给你开发一个系统，或者给你开发一个什么智能化平台，我持保留观点。Q2：您刚才讲到宁德时代的时候，介绍涂布工艺的时候，介绍的还都是纯技术、纯工业的（智能制造）内涵，我们要完成真正的智能制造，除了技术因素之外，还有很多非技术的因素。特别想让您以涂布工艺为例，如果在宁德时代把这块在车间里面做好，它的非技术因素还有哪些？倪军：我前面讲的那个，除了技术之外，还有非技术的问题，这是就一个国家或地区来讲的。一个国家要发展制造业，第一要考虑政府政策，你要有什么样的政策。第二，你有什么样的贸易协议？第三，基础设施是不是好？你的货币、你的外资投资、你的基础设施，你的能源保障，你的人员素质等等，这是就一个国家来说的。但作为一个企业来讲，你既然问到，比如像宁德时代的涂布工艺，这个工艺里头其实有多方面。首先，谁能帮我提供端到端的解决方案，首先你要了解对我工程有什么要求，我追求什么样的产品，你要知道，人家设计的产品是追求什么样的微观结构，整体的形状。第一，我在工艺是怎么个流程，是哪个先？哪个后？第二，我是用的什么设备，这个设备里头本身的局限性，你有什么测量手段来监测这个过程是否符合目标。第三，你有什么模型来预测？因为涂布工艺是非常复杂的，高速地在跑，一眨眼就是几十米过去了，一个东西越高速，越要对微观（要求高），等于是复杂度（增加），它是多物理场，多尺度，多工况，在这么复杂的情况下，我们要求控制到非常精密的水平，这就比较难。这里头除了技术，我前面讲的都是技术类的，非技术就是人、管理，这些都涉及到对人的管理，我的人员素质怎么样？当然，制造业能够有竞争力，我前面讲的基础设施、能源是很重要的。，比方说我这个地方都是绿电，那我的产品出口到欧洲，就非常有竞争力了。如果全是靠烧煤，火力发电，那就对不起，碳排放把你的产品就排除在门外了。这些（非技术因素）包括货币。如果中国制造到欧洲，我可能在某种兑换率下能赚钱，但突然它的货币（贬值），像现在欧元整个波动这么大，也可能就不赚钱了。包括原材料，可靠的原材料供应，大家都知道，锂电行业过去一年的原材料疯涨，很多上游获取暴利，对整个行业产生了非常负面的影响。包括贸易协议，可能我们不会考虑往美国，因为要考虑美国对中国的贸易关税，可能影响到我的产品在美国市场是否有竞争力。这些（非技术）因素又回里头（智能制造的内涵）了。全球都在担忧：制造业如何吸引年轻人才Q3：一方面，我们的很多智能制造的技术型人才相对比较缺。另一方面，高校里面又有很多比较好的技术，没有办法迅速的能够得到转化，人才和技术之间的匹配的转化矛盾，短时间之内有没有一个捷径能够马上解决的？倪军：这个问题确实你问得到非常到点，因为我通过达沃斯论坛，在不同国家参与到他们的圆桌会议，在所有国家包括美国、德国、日本，都面临着人才短缺问题，大家谈谈谈就谈到这上面：这里头是年轻人不愿意加入到制造业。因为制造业在年轻人的印象中，（危险、黑暗），这个形象......年轻人在美国最好的职业可能是当医生去了，因为赚钱多，人家律师出去了，或者到华尔街去了，(很少)真的从事制造业。包括奥巴马上台，他做的先进制造也是关注人才，其中非常重要的一个元素就是，鼓励大学里的年轻人参与到制造业。甚至美国有一个manufacturing
2022年7月15日