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点击「名片」关注「教师E读」,读更多好文教师群体在很多人的眼中是没有压力,而且还有高待遇的工作,但是我们现实生活中的老师却是非常有压力的,不仅仅是家庭压力,还有的就是教学的压力,学校领导和社会都是要成绩的,还有就是收入的压力。在所有的老师当中,班主任的工作压力才是更大的,他们承担着教学任务,承担着班级管理任务和教学质量的任务,所以很多学校的班主任们,他们工作时间长压力大导致身体状况很差和精神压力巨大,甚至有部分班主任老师走上了极端的路子。一所学校可以没有校长,没有中层主任,但绝对不可以没有班主任。校长请假一个月学校也不会乱套,但班主任请假一天班级可能就会乱成一锅粥,这就是班主任的现状。班主任在中国的校园绝对是一个非常非常重要的角色。那班主任工作有老师会愿意干吗?事实上是极少的,大多数老师都很害怕担任班主任,因为责任实在是太大了。最近重庆的一位老师就是,就是因为被安排在重点班班主任而自杀。我们来看看到底是怎么一回事?近日,重庆一位31岁的重点班班主任跳河自杀,学校未经他同意擅自安排他当重点班的班主任,自己感觉压力太大,留下遗书后失踪,经过12天的寻找,他的遗体在水库里发现。李某在遗书中称,他假期患上肝病,治愈后学校未经他本人同意,直接安排了重点班班主任的工作。他得知情况后有意拒绝,但学校没有理会他。他还说,2020年没有领到分配的人均绩效2.4万元,质疑学校的分配方案不合理。一时之间压力倍增,无法自我调节,导致失眠长达一个月之久,妻子告知领导,这位老师也告知年级主任,均无人回应。在遗嘱中,他还详细分配了自己的遗产,以及自己的银行卡密码和电脑密码。“从李某老师留下的遗书看,他的跳河或来自以下这几个方面的原因:第一,无理由扣发他的年终绩效奖。他说自己2020年上学期带4个班下学期带3个班还兼任班主任,而该年度学校年终绩效奖全校人均2.4万元,但是学校发年终绩效奖金时,眼看着学校其他老师都拿到了这笔钱,但是他却未领到。第二,不经商量就对他进行工作变动。他假期曾患上肝病,治愈后学校未经他本人同意,直接安排了他重点班班主任工作,他得知情况后曾表示拒绝,但学校没有理会他。第三,安排的工作超负荷。他说自己的工作量过大。”不愿意当重点班主任,可能是压倒李老师的最后一根稻草,但不会是根本原因,不管李老师遗书当中反映的事情是否属实,但有一点是可以肯定的,他的死肯定和工作有关系。但是当地教委称,该老师生前曾服用抗抑郁药,所以内容并不属实。家属认为,即便是李某真的得了抑郁症,那也是因为学校的工作压力太大而造成。家属难以理解,一个曾经喜欢听音乐、练字、打篮球、骑自行车、散步和爬山的年轻人,为何突然就“抑郁”了呢?毫无疑问,这是一位优秀的老师,究竟是谁"逼走"了李老师呢?是学校吗?该校对老师的管理缺少人文关怀,当家属向学校反映李老师疑似自尽,需要帮忙寻找时,学校所表现出来的麻木不仁,不理不睬态度,确实让人寒心。是工作吗?随着家长期望值的不断升高,社会大众尤其是网友对教师职业的高度关注,学校和上级组织对教育工作的高度重视,教师工作早已不是过去那份清闲的职业了,它已经演变成了高风险、高压力的代名词?是疾病吗?病痛的折磨,精神的抑郁,确实也是"逼走"李老师的背后杀手。据调查,在职教师的身体状况和精神状况远糟糕于其他职业。光明日报不久关发布过一篇文章:在给学生减负的同时,也应该给老师减负。一些高中为了升学率,不断地压榨老师,尤其是班主任。小编网上搜了一下,关于老师自杀和猝死的事件屡见不鲜:2021年9月26日晚,四川自贡某小区,一名40岁左右的男老师跳楼身亡。2020年5月7日上午,安徽省黄山市歙县桂林镇中心学校初三年级班主任胡老师,于学校教学楼四楼高处坠落身亡,时年48岁。胡老师家属称是:复课后校领导强加升学指标、对胡老师嘲讽、工作压力加大所致。2018年11月8日,武汉钢城十一中数学老师张明举从学校教学楼四楼一纵而下,跳楼身亡。张明举留下的署名绝笔信中称,对学校的工作安排、绩效考核和晋升制度感不满,感到生活艰难,长久沮丧和失眠,想要离开人世。在绝笔信的最后,张明举说,希望生活在一个更加公平更加有人情味的世界。2020年9月26日,对于湖南新化三中语文教师邹东文突发心梗倒在上课讲台上,经抢救无效不幸去世。2021年5月25日11时35分,正阳二高高三(31)班班主任贾刚在去看高考考场途中突发疾病,医治无效,生命永远定格在50岁。......老师队伍的心理和健康问题值得重视。身体是革命的本钱,只有我们有健康的身体和心理才能更好的做好教育工作,也希望我们各位班主任们能够多看开点。为什么现在的老师这么惧怕当班主任呢?我们的学校为什么不能设置专职的班主任呢?这些问题确实值得我们深思。第一:学校的班主任工作真的是太累了,对班主任的考核也很多,很多老师真的是承受不住。现在的学校杂事是很多的,尤其是班主任。因为学校所有的任务几乎都要通过班主任来完成,所以班主任绝对是学校最忙碌的人。学生的纪律、卫生、学习需要班主任来管理,连上级下达的一些教学以外的事,也需要班主任来完成,比如组织学生参加一些活动,比如让学生参加各种比赛,比如班级学校内部的一些活动,这些都要通过班主任布置和协调。没有班主任,学校基本就运转不起来。现在的学校,还喜欢考核班主任,什么事都要评出个一二三等奖,哪怕大家做得都差不多,也要这么评,而且这个考核与班主任的职称评定、绩效奖金等有密切的关系。老师们哪个敢懈怠,压力都非常的大。班主任“隐形超工作量”引人关注隔行如隔山,很多人不了解教师这一行业,尤其是对班主任这个工作缺乏了解和理解。以教师李某的工作来看,表面上他虽然只有16节课,但实际上他还有许多“隐形超工作量”。“隐形超工作量”主要包括:1.正常情况下,一个教师的满工作量为每周12节课,但是李老师却有16节课,超了4个工作量;超了4个课时,同时也意味着也有很多“超额作业量”;2.班主任工作应该算半个工作量,满工作量为一个班主任另加一个班的学科教学任务,但李老师确实一个班主任,另外还要加三个班、四个班的教学任务;3.班主任的工作本来应该以管理学习为主,兼有班级常规管理,但实际上,班主任还拥有包括填写各种表格、寝室宿舍值班、迎接各种检查、早晚自习管理等其他工作。这些“隐形超工作量”,一般人是看不到的,所以大部分人都认为当老师很轻松,当班主任也没多累;但实际上,只有班主任才知道,自己的工作是如此多,自己的压力是如此大。一天之内,就只有那么一点时间;班主任就算是把时间全部拿来工作,不考虑休息,班级工作也是永远做不完。自从当了班主任,大部分人都感觉到已经“没了自己”,全是为学生、为班级、为学校、为家长所做的事情。这可能也是李老师拒绝担任重点班的班主任的一个重要原因。总的来说,当了班主任以后,基本上都是“以校为家”,班主任老师根本没有过多时间去照顾家庭和孩子。班主任的辛苦,不是几句话能说完的;甚至多少话都说不完班主任的辛苦。社会上,最辛苦、最忙碌的人群要数老师了;老师里,最辛苦、最忙碌的人要数班主任了。有人总结过,班主任除了上好课、教好书、完成“备、讲、辅、批、考”五个教学环节外,还要管好学生的“日常行为规范、思想情绪、生命财产安全、团结友爱、集体观念、遵纪守法、班容班风、师生关系、科任协调、家校沟通”等等。因此,有人干脆把班主任叫作保姆,事无巨细,全部兜揽;虽然有点夸张,却也不是没有根据。其实,班主任的工作远不止这些,比如半夜时分,班主任躺在被窝里睡得正酣,可是他班里的某个住校学生生病了;楼管老师一个电话打来,他不管外面多么寒冷、多么风雨交加,必须以最快的速度起床,心惊肉跳地赶往学校,护送学生去医院治疗……某个学生因为考试没考好,思想消沉,班主任需要去做工作,鼓励他振作起学习的信心。某个学生因为早恋失败,产生了轻生的念头,班主任需要去心理疏导,消除心灵阴影,让他变得阳光起来……所以说,班主任的工作说不完,而且每一天不一定发生什么预料不到的事,需要班主任有足够的应急处理的能力。每一个学生的工作,都是班主任的工作;全班学生的工作,就是班主任的工作。老师必须有无私奉献的精神以及驾驭全班的工作能力,才能胜任班主任工作,成为一个合格的班主任。第二:班主任工作几乎都是强制性的,没人愿意干。班主任工作是怎么安排的呢?实际上几乎所有的学校都是强制性的,没有学校会事先征求老师们的意见。大多数学校都是有语数外老师担任班主任的,理由也很简单,这些老师与学生接触得多,另外语数外都是主课,学生和家长也比较重视这些科目,学生也比较听这些老师的话,所以让这些老师担任班主任,更有利于各项工作的开展。正是因为这些老师教学任务最重,还要担任班主任,所以很多老师才会拒绝班主任工作。因为工作量实在是太大了,很多人真的感觉胜任不了。但大多数学校都不管,都是直接安排,干不了也要干,如果推辞,就是师德有问题,不服从学校的领导,大帽子直接扣到你头上。第三:专职班主任目前难以实现,因为学校根本没有多余的师资,只能是一线老师干。有人说,学校可以设置专职班主任呀,像大学一样,安排一些老师不上课,只当班主任。但现阶段,我们国家任何学校估计也实现不了。因为目前的中小学师资太缺了,人数根本不够。很多学校,连上课的老师还不够呢,每年还要招很多代课老师,更别说什么专职班主任了,根本不可能。有些后勤老师确实不带课,但人家也不可能当班主任的,因为人家连课都不想上,怎么可能想当班主任呢?学校的班主任工作没人喜欢干,更不会有人抢着干。班主任待遇低也是一个主要原因,国家也没有一个明确的班主任待遇标准。大家都不想干班主任,与班主任待遇太低绝对有直接的关系。目前的班主任待遇都是学校自己定的,每个学校都不一样。有的学校可能一个月有2000元,有的学校可能只有200元,但大家干的活是一样的。对于班主任的待遇,国家也没有一个明确的标准,学校想怎么发就怎么发。有些学校现在的班主任费每月还是不到一百元,和十几年前的标准一样。这个待遇哪个老师愿意干呢?在很多人眼里,老师是一份神圣又伟大的职业。并且工作轻松,有寒暑假假期,周末还有双休,是妥妥的铁饭碗。而真正从事教师职业后才知道,压力大,工作忙累,学生难管,家长不配合,糟心和烦躁......,有不少教师直言:“以后绝不会让自己的孩子当老师,苦累尚且是其次,最主要的是现在的孩子真不好管”,还有老师吐槽,“寒窗苦读考进师范院校,本想着毕业后在教育行业大展宏图,到头来活成了高级保姆。”工资低,压力大,对于一个热爱教育事业的老师来说,尚且能够忍受。真正让老师不堪重负的是无论你多兢兢业业,努力工作。每次评选优先晋级总是没有你,绩效工资更是让你永远垫底。几次折腾下来,早已身心俱疲。有些女教师刚刚才休完产假,就被学校要求当班主任,对于对方提出的拒绝要求根本置之不理。屡次向领导反映也得不到重视,多重重压之下,患上了抑郁症,最终自杀离世。有的学校对教师进行军事化管理,教师被禁止午休,就连下课10分钟就要去教室辅导学生功课......没当教师的是体会不到教师的累,除了正常教学之外,还有各种学习,各种会议,完成各种资料,填各种表格,配合各种评估……如果再当个班主任那就更累了,下了班,随时随地都要接家长电话,对各种埋怨和抱怨,你必须有足够的耐心。那些说教师轻松的是没有切身体会。有个网友感叹:“我老公是高中物理老师,早上不到六点就去上班,晚上11点多才回来,两个星期才放一天假,还要打印试卷,头发都秃了,他才35岁呀!”教师也同样是普通人,需要生活,需要人文关怀。单单是为了彰显学校实力而千方百计压榨老师的行为,实在让人不能苟同。著名教育家李希贵先生说过:”教书是世间最复杂的高级劳动。”让从事这份世间最复杂的高级劳动的教师过上体面的生活,才能让他们快乐地活着。写在后面:是时候该给老师“减负”了。在“学生减负”“家长减负”的同时,国家教育主管部门也曾多次提到过“教师减负”,很多省份也列出了“教师减负”清单,要给教师“松绑”,让教师能够一心一意安心教书育人。但现实的情况是,之前的督查、评估、评比、考核没见减少,教师有更多的表格要填,各类进校园的事务不仅现实中有,跟网络相关的更是家常便饭,三天两头都有。“教师减负”是英明的决策,但何时才能真正地落到实处啊!教师的重要性不言而喻,大家都心知肚明,但不知从何时起,社会上有一部分人对教师工作有偏见,认为教师有大礼拜、有寒暑假,挺轻松,还整天叫苦喊累,这是得了便宜还卖乖,太矫情。也有人觉得这几年教师的待遇逐步提高,已经不低了,但还有人不满足,觉得部分教师太贪心,利益观点重,素质低。近几年,教师有偿补课、猥亵学生等负面新闻也偶尔见诸网络。如此等等,造成了教师的形象大打折扣,家校关系产生隔膜,社会上有人对教师态度冷漠甚至仇视。其实,教师虽有相对较多的节假日,但平日的劳动强度远远不止8小时,就算下班休息,家长来了电话,或工作没有完成,随时需要加班加点。教师的工资待遇有所提高,但地区差异太大,至今依然有不少地区,教师的工资待遇的确偏低。但愿社会能对教师多一些理解,多一些宽容,对教师工作多一些支持,让我们教师能够开开心心、无忧无虑地投入“为党育人,为国育才”的大业,只有全社会真正做到“尊师重教”,我们的学生才有希望,我们的教育才有希望!教师不是“神人”,也有七情六欲,也食人间烟火,也有考虑不周、言行欠妥的时候,教师的能力有限,所承担的责任和压力不能超出应有的限度。在日常生活中,教师会面临各种困境,甚至会陷入窘迫中难以自拔。国内外的研究结果都表明,教师群体精神障碍的发生率还是比较高的,其中有一半是精神分裂症,另外一部分是狂躁症和抑郁症等。教师的精神障碍对学生负面影响很大,对自己的不良作用也不小,严重的会危及生命或社会稳定。为此,小编认为,教师的心理健康工作不容忽视,必须得到主管部门的足够重视。减负不能光停留在口号上,何时才能落到实处,让从事这份世间最复杂的高级劳动的教师过上体面的生活,才能让他们快乐地活着。是时候该给老师减负了!赞成的在文末右下角点个“赞/在看”,并转发给更多人看。设【教师E读】为☆星标☆公众号,不错过任何一篇好文。齐了!初中全科7-9年级下册知识点清单资料(最新版)在学校混日子的孩子,请读读老师这九句话!正式发布