跨性别者平等就业权纠纷第一案开庭审理意味着什么丨七日谈

Original 爱与生命管理爱与生命 2020-08-31

本周，跨性别者平等就业权纠纷第一案开庭，广西马山一校长强奸、猥亵儿童一审无罪二审改判获刑12年引起社会的广泛关注。

女性月服避孕药研发成功，将进入人体测试12月4日，美国的Lyndra生物医药公司宣布研发出女性月服避孕药，并在猪身上完成了动物活体实验。这种明胶胶囊在胃里溶解，会释放出一种聚体，这种聚体至少要在胃里呆上三周，在此过程中释放出能防止怀孕的荷尔蒙，期间对食物消化没有影响。当药片发挥完功效的时候，便会分解从体内排出。这家公司的研发团队包括哈佛医学院和麻省理工学院研究人员，由比尔盖茨基金会赞助，该团队近年内将选择人进行试验。

该避孕药形状

（图源：微博@梨视频）

口服避孕药可能致女性抑郁，缩小下丘脑12月4日，北美放射协会指出，口服避孕药可能影响女性大脑重要区域。纽约蒙特菲奥里医疗中心的研究团队发现，服用避孕药的女性下丘脑体积明显变小。下丘脑是人体大脑的重要区域之一，它控制人体的食欲、性欲、总体情绪、睡眠、心率等。体积变小与愤怒情绪的增加有关，并且与抑郁症有很强的相关性。研究人员对50名健康的女性进行对比研究，其中有21位女性正在服用避孕药，然后对每一位女性进行核磁共振检查，计算每个人的下丘脑体积。发现服用了避孕药的女性比没有服用的女性下丘脑体积明显变小。研究小组称这是首次对性激素和避孕药对下丘脑影响的研究，最近的核磁共振技术使得该研究以后成为可能。对此研究结论也有人提出质疑，妇产科医生@六层楼先生认为此相关性研究样本量太小以及含金量不高并表示：“还以短效避孕药来讲，这是女性可以自主选择的避孕手段，不依赖男性，可自由掌控自己生育或不生育的选择，就算另一半强行不戴套，你也能默默吃上药来避免怀孕，如果被这么一吓唬就放弃了，等于又把生育的掌控权拱手相让了。“

脑核磁共振图像

（图源：Study Finds Key Brain Region Smaller in Birth Control Pill Users）

深圳市中小学生理卫生常识手册涉及性别歧视12月3日，有网友举报称，深圳市龙华区发放的《中小学青春期心理生理卫生常识手册》中存在性别歧视等问题。手册中将男生女生进行了刻板定型。比如在手册中有这样的表达：问：女生喜欢什么类型的男生？答：（6）有钱的男生。存在多处类似这样的不当表述。在这些表述中将其进行了对男女二元对立的刻板定型。12月5日，深圳市龙华区教育局回应称，已立即停止该项目，同时安排收回所有已下发的资料册。编写人也对此回应，称是自己工作中的疏忽，感到抱歉。

对手册中部分内容的截图

（图源：微博@头条新闻）

对手册中部分内容的截图

（图源：微博@梨视频）

北京市东城区疾病预防控制中心主任发表歧视同性恋言论北京市东城区疾病预防控制中心的官方微信公众号发表了一篇名为《世界艾滋病日｜洁身自爱，远离性艾》的文章，内容附带的视频中，一位姓王的主任用数来宝的方式宣传“不吸毒、不乱性，坚决不搞同性恋”的防艾观念。经曝光后，引发了争议，也受到了同志社群的反对。后该公众号删除相关内容，尚未有相关负责人进行回应。

对北京市东城区疾病预防控制中心相关文章中截取的内容

（图源：微博@北京同志中心）

阿利松：我们一直在谈论男女平等，要设立最佳女足门将奖据《每日邮报》报导，巴西足球运动员阿利松在拿到雅辛奖后，呼吁《法国足球》杂志设立最佳女足门将奖。《法国足球》杂志也在2018年开始设立了女足金球奖，首届金球奖得主是来自于挪威的赫尔贝里。她曾表示希望女运动球员也可以获得与男运动球员同样的待遇。《每日邮报》也说到：”’我认为我们可以朝这个方向努力。’在利物浦球星赢得雅辛奖后，Alisson力劝法国足球明年摘得最佳女守门员的桂冠。”

赫尔贝里在颁奖典礼上

（图源：腾讯体育）

广西马山一校长强奸、猥亵儿童一审无罪二审获刑12年在南宁市马山县某村小学教学点校长黄某权强奸、猥亵儿童一案，由一审判处无罪到二审法院改判，判决：黄某权犯强奸罪、猥亵儿童罪，判处有期徒刑12年。中国妇女报对此评论说：从无罪到判刑12年，我们从中看到了司法机关维护社会公平正义、呵护儿童安全成长的坚定意志。这个改判无疑具有示范意义，也希望越来越多人读懂改判背后的含义：保护儿童就是保护人类的未来，侵犯儿童人身权利的犯罪行为必须严惩！

南宁市检察院的检察官正在认真研究案情

（图源：微博@中国妇女报）

数读性与性别

数读性与性别：滴滴男性司机也受骚扰女性普通本专科女生比例上升

滴滴：男司机投诉男乘客醉酒肢体骚扰的比例占52.9%12月5日，滴滴发布了2019年1-3季度《醉酒乘客安全透明度报告》。在报告中显示，2019年1-3季度，滴滴收到了37607件因醉酒乘车为原因的投诉，也就是说客服每10分钟就要处理1起。数据显示，因乘客醉酒引发的冲突投诉有4479件，占冲突投诉总量的49.1%。因醉酒引发的性骚扰投诉有1170件，占安全类投诉总量的0.14%，其中大部分是言语骚扰。但是在少数肢体骚扰投诉中，男司机投诉男乘客肢体骚扰的投诉比例占52.9%。

滴滴《醉酒乘客安全透明度报告》中关于因乘客醉酒引发冲突的数据统计

（图源：微博@中国妇女报）

中国妇女发展纲要统计监测报告：普通本专科女生占52.5%12月6日，国家统计局公布了《中国妇女发展纲要（2011—2020年）》统计监测报告，对女性的健康、教育、经济等多个方面都进行了分析。其中在教育方面，女性接受高等教育水平提高。高等教育毛入学率由2010年的26.5%快速提高到2018年的48.1%，自2015年起就已提前实现“达到40%”的《纲要》目标。其中，2018年，高等教育在校生中女研究生人数为135.6万人，占全部研究生的49.6%，普通本专科女生1487.4万人，占52.5%，整体已进入世界中上水平。在女性健康、女性就业和女性社会保障等方面，也都取得了可喜的进展。

2010—2018年普通高中在校生中女生所占比重情况

（图源：中国妇女报）

2010—2018年普通本专科在校女生人数及所占比重情况

（图源：中国妇女报）

关注：跨性别者就业受歧视案开庭审判，如何维护跨性别者的权益？

跨性别者平等就业权纠纷第一案开庭审理12月3日上午，杭州市滨江区人民法院开庭审理了我国首个以平等就业权纠纷为案由起诉的跨性别就业歧视案。原告马晨（化名）以其之前就职的公司损害平等就业权为由，将与其解除劳动合同的公司告上了法庭。2015年底，马晨入职这家影视文化公司。去年 10 月，她向公司申请停薪留职三个月，前往泰国做性别置换手术。此前近三十年，她一直以男性的身份生活。2019年1月29日，重回工作岗位不久的她被公司劝退。2月12日，公司与马晨解除了劳动合同。理由是：在过去半年中，她一个月内出现 4 次以上迟到或早退情况达四次。违反了《员工手册》及《劳动合同法》的相关规定。公司不支付经济补偿金。马晨于3月4日向杭州高新开发区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁，6月19 日，仲裁庭前和解，她获得2.5个月工资作为赔偿。8月23日，马晨委托北京市华一律师事务所律师王永梅以「平等就业权纠纷」案由对公司提起诉讼。马晨表示：希望能为社群做点事情，让更多性少数者了解到自己的权利。10月9日，法院正式受理该案件。马晨律师王永梅表示，这次起诉并非针对这家公司，我们是想通过个案，对反歧视法做一些推动；另外，不希望性少数群体只是出现在娱乐新闻上，他们的合法权益应该得到严肃的讨论，应该被更多人看见。

图为12月3日，案件相关人员在杭州市滨江区人民法院浦沿法庭门前合影。左二为马晨，右二为王永梅律师。

（图源：微博@同志之声）

LGBTQ群体在生活中，就业时遭到歧视和冷遇的情况并不少见。在这例案件中的马晨，是一名很勇敢的跨性别维权人士。她的发声让更多的人意识到跨性别群体的存在是不能被忽视的，正如她所说，公司和她都只是一个符号，她希望大家看到的是案由——跨性别者平等就业的问题。并且也需要让大众理解，跨性别群体其实也只是也一个普通的群体。但如何面对跨性别者在生活中、就业中面临的困境？这涉及到三个层面。首先在个人层面，性别认同是个人内心深处对自己性别的认知，有时候与自己的生理性别认同并不是完全一致的。无论是在生活还是职场中，对于LGBTQ群体的人们我们都应当给予尊重和理解，避免因性别而产生歧视。其次，在法律层面，中国已经出现了涉及性别认同的就业歧视案件，但目前尚未有任何规制性别认同歧视的法律法规。美国法院早在20世纪70年代就开始审理涉及性别认同的就业歧视案件，可以为我国完善相关的法律体系提供参考。最后，在社会层面，对于LGBTQ群体，社会也应持开放和包容的态度，不因性别、年龄、阶级、种族等歧视任何一个群体、个人。

参考资料

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《广西马山一校长强奸、猥亵儿童一审无罪二审获刑12年》，中国妇女报

https://www.weibo.com/2606218210/IiIiC6qsJ?refer_flag=1001030103_&type=comment#_rnd1575725973413

《滴滴：男司机投诉男乘客肢体骚扰的比例占52.9%》，中国妇女报

https://www.weibo.com/2606218210/Ijp1Hrv8u?from=page_1002062606218210_profile&wvr=6&mod=weibotime&type=comment#_rnd1575725628167

《#北京东城疾控中心主任发表歧视同志言论#》，同志之声

https://www.weibo.com/1664065962/IhZU0jsfM?from=page_1002061664065962_profile&wvr=6&mod=weibotime&type=comment#_rnd1575725798366

《#深圳中小学资料涉性别歧视# 当地教育局：收回所有资料册》，北京青年报

https://www.weibo.com/1618051664/Ijtt4khLC?type=comment#_rnd1575726199326

《#编写人回应中小学资料涉性别歧视#：工作中的疏忽，跟大家道歉》，中国妇女报

https://www.weibo.com/2606218210/IjvOGdVFe?from=page_1002062606218210_profile&wvr=6&mod=weibotime&type=comment