让党旗在绿水青山间飘扬！“红船精神”引领他们砥砺前行~
今天这期展播，小编要带大家走进浙江农林大学、浙江财经大学和嘉兴学院，看看这些高校党建工作都有哪些不同的打开方式~
浙江农林大学党委：践行“两山”理论社会实践党建示范群
浙江农林大学充分发挥“生态大学”特色和农林学科优势，形成了由“服务三农党旗地图”、“乡村振兴先锋团队”、“党建+美丽乡村”等共同构成的践行“两山”理论社会实践党建示范群，在践行“两山”理论中彰显“两个作用”。
科技支农帮扶
学校党委以“两山”理论为指导，聚焦中央、省委精准扶贫、乡村振兴等战略，以学科为依托，以社会实践为载体，通过浙江农民大学实践基地、大学生社会实践基地、村官学院实践基地“三块牌子”，科技特派员、大学生社会实践团队、农村指导员“三支队伍”，立足服务产业兴旺、推进生态宜居、促进乡风文明“三个着力点”，学科教师党员带头，师生党员共同参与，践行在绿水青山间助力农民“淘金掘银”的使命。
坚持理念为先，形成以生态群落理论为指导的协同创新党建示范群
森林经理学科党支部“美丽浙江”毛竹林立地评价指标与建模工作
学校以生态群落理论为指引，构建多学科协同、多平台互动、多区域协作、多途径实践的党建示范群，以强党建促进人才培养、科学研究、社会服务协同发展。围绕践行“两山”理论形成了一批党建品牌，“服务三农党旗地图”服务团队被中宣部评为“最美科技人员”，“党建+美丽乡村”获全国“三下乡”社会实践最具影响好项目荣誉等。
坚持党建为魂，推动基层党组织与基层学术组织融合发展
学校1999年开始探索推进“支部建在学科上”，将支部设置与学科建制、支部建设与学科建设同步进行，坚持围绕学科使命抓党建，将党建文化与学科文化融合发展，实现“双带头人”党支部书记全覆盖。近年来，获全国先进基层党组织、教育部样板党支部等荣誉50余项。
坚持育人为本，培养新时代高素质农林业领军人才
科技兴林社会实践团——森林资源林地勘测
学校组建实践服务团250余支，近2万师生参与，开展新农村建设和送科技等活动2000余场。通过社会实践，基层定向生、选调生、大学生村官培养，基层创业实训班等途径，将越来越多的现代优秀“三农”人才输送到乡村振兴的角角落落。
5年来，定向培养基层农技人员1000余人，为基层输送“两项计划”、西藏专招项目、村官200余人，涌现出全国“两项计划”优秀志愿者李会慧、全国就业创业优秀个人新型农民杨珍等先进典型。
主动服务地方经济发展，让“党旗”插满绿水青山间。学校累计派出省级科技特派员280余人，签订技术服务合同500余项，完成合作开发项目3000余项。运用团队科研成果和技术义务指导农民，帮助农民脱贫致富。每年培训农技人员1000多人次，成果在浙江、安徽、重庆等省的50多个县市区推广。
浙江财经大学党委：构建“党建+校友”育人立交桥
党建育人是高校党建工作的主心骨，在育人体系中发挥着核心作用，而校友既是高校办学成果的体现，更是高校宝贵的办学资源。近年来，浙江财经大学党委深入实施“党建领校”、“校友名校”战略，积极开展“党建+校友”立交桥育人模式的探索实践，取得了较好成效。
浙江财经大学党委书记李金昌为86级校友龙游县委书记刘根宏颁发党校教师聘书
在浙江财经大学经济学院入党积极分子培训班上，校友党校教师、浙商银行宁波分行个人银行部总经理孙科杰给同学们上了一堂别开生面的党课，他结合个人工作、成长经历，用生动鲜活的事例教导学弟学妹如何做好人生规划，如何在日常点滴中发挥党员先锋模范作用。
浙江财经大学党委书记李金昌、中国银行浙江省分行纪委书记李楠出席党组织共建协议签订揭牌仪式
除了校友党校教师之外，学校各级党组织积极与中国移动杭州分公司、中国银行浙江省分行人力资源部等建立党建共建合作关系，邀请党建共建单位党组织负责人到校交流党建工作经验心得，学校还组织师生到校友企业调研交流党建工作，创新师生党支部与校友单位党支部合作共建新格局。
学校全面实践“全员育人、全过程育人、全方位育人”理念，将双班主任制、双导师制、双培养制不断融入“党建+校友”育人工作。倾听资本市场投融资专家的经验分享、前往行业领军单位实习实践、接受知名企业家的创业指导，这些干货满满的内容是学校实行“党建+校友”育人模式，帮带引领、师资共建、共同育人的创新做法。
研究生社会导师“第五届浙江省优秀中国特色社会主义事业建设者”余俊仙来校讲学
学校在本科生培养中实行双班主任制，即为本科生配备1名专业班主任和1名党员校友班主任。研究生培养实行双导师制，即实行专业导师+社会导师双培养。在创新创业教育共建实践基地，即实行专业教师和创业导师联合培养制度。近年来校友出资1000万设立“创新创业种子基金”用于帮助学生创业、孵化项目。
联合国“和平勋章”获得者校友党校教师马義超（中）
2017年11月，校友党校教师、联合国“和平勋章”获得者、杭州边防检查站马義超，为学校发展对象培训班学员上了一堂主题为“有为青春，无悔人生”的生动党课。马義超分享了自己赴利比里亚执行联合国维和任务的经历，维和期间，他始终牢记党员身份，协助创建我国维和史上第一个海外红色教育基地，将驻利比亚国人的心凝聚在党旗下。
学校坚持“以生为本”教育理念，着眼于学生成长成才，以校友的优秀事迹感染和激励师生，以校友故事打造“榜样文华”，传承“浙财精神”。
嘉兴学院党委：弘扬红船精神，打造党建高地
“红船精神”内涵深刻、思想深邃、历久弥新，是共产党人薪火相传的精神源泉。作为红船旁的大学，嘉兴学院党委坚持以红船精神为思想引领，以组织力提升为着力点，戮力打造有高度、有温度、有特色、显成效、可示范的党建示范阵地。
着力打造红船精神党建研究高地
红船研究中心授牌仪式
校党委坚持把政治建设摆在首位，重视红船精神的历史传承和当代价值，突出在理想信念、宗旨观念、党性党纪等方面开展党建专题研究。学校成立全国首个“红船精神研究中心”，2013年7月“红船精神研究中心”获批“中国共产党革命精神与文化资源研究中心”，成为教育部高等学校人文社科重点研究基地。学校每年立项党建研究课题，针对高校党建工作的重点、难点、热点问题，切实加强党建创新研究。
着力打造红船精神党建品牌高地
学生党员参加南湖革命纪念馆义务讲解团
各二级学院党委结合自身特色，充分发挥红船党建优势，打造了一批可看可听可学的党建品牌示范地。商学院党委组建南湖革命纪念馆党员义务讲解团，将弘扬红船精神作为锤炼学生党员、入党积极分子理想信念的第一课；设计学院党委开展红动设计品牌活动，师生共创的红船精神物化设计系列作品在省市大学生比赛中多次获奖；文法学院党委组织师生自编自演红色话剧《初心》，并在学校和下沙高教园区等地公演；南湖学院党委创建“红船精神我来讲”党员志愿服务项目；建筑工程学院党委连续8年开展以红船精神为主题的大学生党员反哺教育宣讲活动。
着力打造红船精神育人成才高地
学校党委组织部组织新党员在南湖革命纪念馆举行入党宣誓
校党委坚持以红船精神为引领，在开展课堂教育和道德养成中厚植理想信念。充分利用课堂主渠道传播红船精神，将“红船精神”融入思想政治理论课教育教学，融入高校的校园文化建设，融入大学生成长成才的全过程，融入教职工思想政治工作，融入高校基层党组织建设。
学校还开辟了红船精神引领下的党建育人第二课堂，把红船精神系列讲座、党员志愿服务等活动融入其中，把红船精神党建研究专项列入校SRT、新苗计划等创新实践项目，鼓励师生党员通过实践研究加深对红船精神内涵的理解，讲好红船精神，当好红船“护旗手”。
着力打造红船精神党员教育高地
党建示范点、特色品牌评选
校党委始终把红船精神作为党员教育的首要内容，强化党性教育。构建了以传统党课为主体，现场党课、新型党课为补充的党员教育阵地。开展“南湖入党宣誓”“六个一”“重走一大路”“红色价值观寻访”“红船励志”等现场教学活动；搭建红船先锋党员教育管理平台和党员服务平台，抓好党员经常性教育。依托党的诞生地嘉兴南湖及其周边丰富的红色资源，开展党建教育培训，2018年上半年举办干部培训班130多期，培训学员7000余人次。
2018年，省教育厅党委组织开展了全省高校党建特色品牌、示范群“双百示范”工程项目申报工作，105个特色品牌和60个示范群入选首批全省高校党建“双百示范”工程项目。（全名单戳这里）
党建特色品牌往期回顾
党建示范群往期回顾
本期责任编辑：马丹一