【感悟】”交流“名额下来后的众生百态

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北风卷地白草折，交流转预来名额。最近，一则《关于组织营级以下干部向预备役部队交流摸底》的通知挂在了单位的政工网上。瞬间，就好像丢下来一颗原子弹，在广大干部队伍中炸出了惊涛骇浪。一夜之间，所有人见面的第一句问候就是“你要交流走吗？”

原来，单位自从上次宣布干部任职命令后，人员思想极不稳定。其中，尤其以名义上“帮助工作”实际上“无私干活”的66名编余干部和三十余名待转业干部为甚。这次交流机会，就如同是久旱逢甘霖，让他们“向死而生”。

下面，请跟随笔者的镜头，以八名干部的视角，看看交流名额下来之后的众生百态。

1

人资干事——首当其冲

“怎么又死机了？”人力资源科的刘干事无奈地看着自己的手机，这是今天第5次死机了。因为，各路神仙都想在他这里套取名额指标的消息，素不联系的人都有他的手机号了，从不点赞的人都拉他到私聊了。这不，手机确实经不起轮番轰炸，一再死机抗议。

可是，他只是一名任职第六年的正连职干事，这次交流机会，是上级吹的风，最后结果他也拿捏不准，上级机关更是讳莫如深、守口如瓶。说真的，他像热锅上的蚂蚁心急火燎。

刘干事其实也是有私心的。原来，刘干事是指导员出身，在基层呆了三年，又调整到科里借调了一年，转正才两年。如果今年调不了副营职干事，那就超过最高任职年限了，换句话说，那就成了“中年油腻老野”了。所以，刘干事也想着，如果能抢到一个家乡四川的交流名额，那么就算是“平职安排”，也能“小舟从此逝，江海寄余生”了。

“叮叮……”一阵急促的手机铃声，又将刘干事从梦境中逮捕。

2

中校科长——底气十足

 “基本原则:1.重点压减编余。主要安排任职时间长、发展受限的编余或超编干部……”，张科长一字一句地读着通知第一大点“基本原则”，眼里闪耀着金光。“是时候该让组织考虑考虑我了。”其实，张科长是手下对他的尊称。他实际上是从外单位调来帮助工作的老科长了。看到这里张科长不禁有点儿想法了。

1979年出生的他，历任战士、班长、排长、副连长、指导员、副营职参谋、科长，一步一个脚印稳扎稳打，军衔从列兵熬到了中校。可新来的政治工作部正团职主任还比他小一岁，去主任房间受领任务的时候，主人特意“照顾”他，让他坐到有身份象征的“沙发上”，还时不时主动给他递烟。张科长不是不知道，自从上次借调到上级机关帮助工作半年，没调副团又被清退回来以后，二号首长已经暗示过他可以“考虑向后转了”。

可是家乡的安置政策并不咋地，尤其是副团以下，那简直是“辛辛苦苦干到营，转业安置等于零”。一位科长转业到县组织部门，降半级使用不说，还重操旧业天天加班写材料。

用首长的暗示对比蹉跎的同事之后，于是，张科长感到底气十足，打开了word，“向预备役部队交流申请书”，张科长用力地将键盘敲得震天响，吓得科里打黑工的小排长面如土色。

3

上校连长——无可奈何

“谢谢李连长！”一位战士拿起上校给开的转诊单，仿佛受了大恩惠，给上校敬了一个持续2秒的标准军礼。

可是，上校心里却越发的不快——今年单位大刀阔斧精简编制，将原来的直属保障部的卫生队，从副营职编制降格为连，划为作战支援营。上校也从“队长”摇身一变成为了“连长”。

以前“队长”称呼还能聊以自慰，比如“美国队长”也很酷。可是如今“上校连长”就连幼儿园的小孩都知道很low。称呼变low，上校的地位也变low了。

以前能和保障部副团职部长平起平坐、称兄道弟，现在就连儿子去部长家里玩都感到低人一等。

可是又有什么办法呢？自己家是在富饶的东南省份，和这次交流单位驻地风马牛不相及，而且作为一名技术干部，领导动不动就说“你是卫生系统的泰斗了，你走了，这个摊子就运转不灵了”。可是编制下来，领导翻脸比翻书还快，口中的“泰斗”活成了“太逗”。

“算了吧，随它吧。”上校把通知撕碎，那分明就是梦碎的声音。

4

上尉排长——一脸懵逼

除了在心里骂，我们还可以做些什么，让自己成为领导眼中「雪中送炭」的温情角色？

空气好像凝固了。

在教导员房间，王排长感到自己的心跳就好像那墙上的挂钟一样，滴答滴答。

“王排长，你今年30了，再不考虑交流一下，就是干满第八年了。”经教导员这么一说，王排长心中风起云涌。是啊！教导员都才比自己大三岁！自己怎么混成这个熊样？

往事不堪回首，这些年来，自己在排长的岗位上最大的特点就是没特点。别人抛头露面，他宅着；别人踊跃投稿，他憋着；别人跑找要送，他稳着。他除了交党费，几乎不与组织产生任何经济来往。这样的结果就是，八年原地踏步。这次交流机会确实难得。可是，现在王排长一脸懵逼。原来，听说教导员早就内定了营部助理员，却还在这里装腔作势。

“好吧，那我也配合演出。”王排长懵逼的脸闪过一丝旁人觉察不出的快意。

“明白！谢谢教导员的推荐，我一定不辜负您的期望！”王排长把“望”拖得很长，和综艺主持人一样。

轻轻地合上门，王排长长嘘了一口气——人生如戏，全靠演技。

5

读研军医——失望透顶

军医+读研，在基层官兵眼中那就是天经地义，再正常不过的事情。可是对于陈军医来说，这就是一个坑，还挺深的。

自从来大城市读研，没了卫生岗位津贴和艰苦边远补贴，工资将近少了一千。而且因为身处繁华都市，单位可能感到不好管控了，就别出心裁地让他每天22点准时要用微信共享实时位置，绝了！有一次刚好去洗澡去了，手机放在床上，等完了就发现居然有14通未接电话！打开一看，从人力资源科、部队管理科、值班室，再到同事、队长、党小组组长，凡是有连坐关系的都打来了。陈军医瞬间感到组织力量的强大，赶紧共享位置，并附上了一张以宿舍为背景的自拍，这才化解了危机。

这次，陈军医通过同事知道了这份通知。可是他的心情是糟糕的。原来，在“标准条件”一项里，明确规定“全日制脱产读研不得推荐交流”。眼看着“甘肃33名”这诱人的数据，自己却只能被无情地淘汰出局。

陈军医拉开窗帘，看看外面的世界依旧是灯光璀璨，可是他分明看到了自己的未来，就在那荒凉的北方。

6

编余副连——背水一战

从家乡成都到驻地西北，牛副连长感到仿佛从天上跌落地上。前几年毕业时，靠给任职院校学员队队干部送了几万的“茶水费”，被成功地“分配”到了家乡成都附近的一个县。可是，在不可抗的改革浪潮中，他和他的连队被拍散打乱，各奔前程了。

这次，真的是竹篮打水一场空。茶水费实际上打了水漂。而且，从家门口干部变成了边远艰苦干部。最让他无法忍受的是，自己成了编余第二副连长。

虽说还是副连长，但因为不是土生土长，也不是“常务副连长”，因此，自己始终找不到存在感。除了帮指导员干干政工，他百无聊赖。这个通知，好像吹响了他重回巅峰的号角——四川名额有2名！

看到“名额重点向编余干部倾斜”的提法，他感到大有可为！

“此时不搏何时搏？是该背水一战了！”编余副连长精神抖擞，颤抖的双手拨通了机关神秘能人的电话……

7

原籍干部——亚克西啦

记得那年，玉素甫刚来的时候，大家听到“石河子”时不禁一愣——这个什么地方？玉素甫用不太纯熟的汉语说到:“石河子是我家，是新疆生产建设兵团老总部所在，是个省属县级市。”大家听完，纷纷暗自惋惜——新疆干部本来就少，现在又少了一个维wen力量。

这些年，玉素甫每次休假回家，都要看机票是否有特价。而每次他回来，都会失魂落魄好几天——用他的话来说，飞太久，灵魂还在天上。

就是这样的一种遥远和艰辛，让许多曾争取交流机会的干部望而却步——毕竟，要么选不上，要么就去边疆。

可是对于玉素甫来说，这次新疆的名额无需争取，基本如探囊取物，谁也不会跟他抢，因为条件苛刻，几乎是舍他其谁——
“坚持就近就便，能安排回户籍所在省份的不要跨地域调整，对少数民族或新疆西藏干部，可以优先安排原籍所在地预备役部队任职……”

“亚克西啦（汉语义指“棒啊”）”玉素甫十拿九稳，长舒一口气。

8

转业干部——进退两难

“心态好不容易调整过来，这交流名额一来，整个人都不好了”才递交《转业申请书》的老张喟然叹息。

其实如果没有多出这么一个选择，老张心里还是很坚定的——留下媳妇所在县城发展！从此安享小城生活，不问世事繁华淡如茶。

可是这通知一来，全变了。尤其是得知重庆的名额有14名之多时，他心里那团欲望之火又开始燃起来——我要回家乡！我要去大城市重庆！

对于老张来说，媳妇家只是四川的一个县城，属于十八线城市。他不止一次因为蜀道难而翻白眼，他也不止一次因为户籍投靠政策而心不甘。想想自己，好不容易才当上了军官，怎么能在奉献完青春后再让余生窝囊在小庙？想想孩子，好不容易当上了“官二代”，怎么能在教育大业上输在了起跑线？

然后，最让他纠结的事，是如果交流走，那么按照政策当年就转不了，就会错过跑断了腿说烂了嘴才弄到的进县组织部的肥差！是交流？还是向后？这该死的纠结，为什么偏偏选择了降临在这个时刻？他心乱如麻，淹没在阵阵“黑兰州”的烟雾缭绕中……

八仙过海，交流机会前各显神通。

众生百态，人生大事前选择不同。

树挪死人挪活，可是为什么大家都在交流面前煎熬折磨？

而你，一定有答案。

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