国企爸爸燕京啤酒管培生招聘启动！人力资源/物流管理/采购管理等多方向！
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燕京啤酒20校招启动！
管培生岗位，餐费补贴
人力资源、物流管理、采购管理、市场营销
财务管理、设备管理、系统运维等14个方向
简历直投邮箱，坐标：北京
燕京啤酒成立于1980年，1993年组建集团
公司主业为啤酒，旗下41家啤酒酿造基地
2家原料基地和8家相关附属企业
遍布全国18个省市，拥有职工近4万名
资产总额超220亿元，燕京品牌价值1106.65亿元
一直保持在中国啤酒行业第一集团军的位置
啤酒产销量连续10年挺进世界前八名
◉
关于燕京啤酒
燕京啤酒1997年5月参加北京市政府在香港的窗口公司——北京控股在香港交易所上市，同年6月在深圳证券交易所上市，成功完成股份制改造。
燕京啤酒是目前中国大型啤酒企业集团中没有外资背景的民族企业代表。
招聘岗位
财务管理管培生：7人
岗位职责：
负责公司各种税种的按时申报及税款的缴纳；
对公司的经营数据进行分析并出具分析报告，为公司管理者提供决策依据；
负责现金/存款的收支、盘点、对账等；
定期对公司固定资产进行盘点检查；
管理/开具增值税发票等各项票据；
完成领导交办的其他工作。
设备管理管培生：12人
岗位职责：
负责设备及自动控制系统管理相关工作；
负责设备的选型、采购、安装、调试及故障的处理；
负责设备检修计划的拟订、检查和实施工作；
建立并完善公司仪器、设备操作规程；
制定、完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规范，建立健全设备档案。
旧设备的统计、报废处理等；
完成上级指派的相关任务。
采购管理管培生：10人
岗位职责：
完善公司采购管理制度；
根据公司需求，制订采购计划；
承办采购事项的相关招投标、谈判、合同签订等工作；
了解掌握供应行业市场信息，分析物资市场价格及变化趋势；
建立备选供应商库，新供应商的开发与评估，完善供应商档案；
完成上级指派的临时工作。
物流管理管培生：10人
岗位职责：
按照业务流程进行系统操作及数据录入工作；
负责第三方物流的考核和日常管理工作，确保订单的派送；
负责日常采购、销售、调拨、回收业务的协调开展、异常处理工作；
负责保障公司库存数据帐实相符，组织开展库存盘点工作；
定期进行物流商的招标工作。
市场营销管培生：48人
岗位职责：
挖掘潜在客户,定期进行市场调研,了解市场动态与竞品信息,维护市场秩序;
按公司销售任务，达成销售指标；
根据市场需求，不断优化产品结构，执行促销活动，开展营销工作；
负责公司电商及网络媒体的运营，建立和发展业务关系和销售网络；
对客户进行拜访和日常管理，积极协助客户处理公司相关事宜。
质量管理管培生：25人
岗位职责：
负责样品的抽样、取样工作；
对原料、过程产品、成品、包材等进行外观或理化指标的检测；
负责本岗仪器、设备的操作及维护保养；
质量控制新型技术方法的开发；
对生产过程进行监控；
负责技术标准、管理标准、工作标准的制定。
产品研发管培生：20人
岗位职责：
负责新产品项目管理及研制工作的实施；
负责新产品生产技术支持，包括配方、工艺设计、小试、中试及试产；
负责新产品及新技术立项资料搜集、撰写和相关的批文申报工作；
新检测方法研究及开发；
产品稳定性研究及测试；
开展市场调研，对相关行业的发展进行调研、分析，对产品提出整改计划；
完成上级交办的其他工作。
产品设计管培生：10人
岗位职责：
公司媒体，如官网、微博平台、微信公众号等图文版面设计；
产品包装物设计及后期的生产跟进、包装物调整；
各项平面宣传物料的设计、制作及后期的生产跟进；
负责各类活动平面视觉设计；
VI设计及产品VI管理；
完成上级安排的其它工作。
品牌策划与传播管培生：10人
岗位职责：
统筹规划品牌营销工作，结合品牌规划及传播节奏，多维度打造话题营销事件；
根据公司集团整体营销策略, 协助大型多品牌整体营销活动的策划，负责大型多品牌整体营销活动中本品牌相关的主题活动/主视觉元素设计；
制定市场推广、品牌、公关、活动、媒体宣传等方面的具体规划和方案，并组织实施；
负责收集市场信息、行业信息、竞争对手动向等，分析市场发展趋势，提供公司品牌发展建议；
做好目标消费群调查和品牌跟踪调查；
对目标市场、目标消费者行为、行业发展趋势进行研究，负责调研项目的计划、执行、分析、结论工作；
系统运维管培生：10人
岗位职责：
负责机房的设备维护；
负责公司运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实，配合开发需求，测试、调整运维平台；
完成服务器及应用的规划、监控，数据备份，日志分析，故障排除，性能调优等工作；
负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控；
负责相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题，定期提交汇总报告。
人力资源管培生：10人
岗位职责：
根据岗位需求状况和人力资源规划，制定招聘计划，做好招聘前的准备、招聘实施和招聘后的手续完备等工作；
组织建立绩效管理体系，制订相关方案；牵头组织单位各部门进行绩效考核并予以指导和监督；
根据单位规划和员工发展需要，建立和完善员工培训体系；组织实施、指导协调对员工进行的分类、分层次培训，提高员工素质；
核算员工工资，计算员工社会保险缴纳费用并缴纳；
做好员工人事档案管理工作。定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告；
办理员工录用、迁调、奖惩、离职、退休手续，办理中层管理人员的考察、选拔、聘任、解聘事宜；
做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作；
完成单位领导交给的其他任务。
调查研究管培生：10人
岗位职责：
宣传和执行党的路线、方针、政策，落实公司党委的有关指示、决定和工作部署；
围绕党的中心工作，抓好党员的思想、组织、作风建设；
组织党员认真学习党的重要思想和相关政策及决议；
制定党委年度工作计划、总结及相关党建材料；
上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报，推动、指导、检查基层党组织开展党建工作；
负责党委日常党建及党建宣传工作；
做好党支部/党员考评、民主评议等相关工作；
负责党员发展、党员组织关系管理、党报党刊征订、困难党员慰问、党费收缴管理等日常党务工作。
销售业务员：60人
岗位职责：
按公司既定的营销策略，完成销售目标；
及时更新线路客户资料，积极开发新客户，完善渠道网点；
定期拜访客户，维护良好客情，宣导公司的各项促销政策；
按公司要求做好产品陈列及品牌形象维护；
按公司的要求与客户协商策划促销方案并监督执行，做好费用管理；
做好市场调研，及时反馈市场信息；
妥善处理客户投诉并及时反馈。
质量检验员（理化/外观）：10人
岗位职责：
负责到生产现场进行抽样、取样工作；
按照标准操作规程进行外观、理化指标的检验；
对异常问题进行分析和处理；
完成领导交代的其他工作。
福利待遇
薪酬面议、五险/五险一金、带薪年假（探亲假）、享受餐费补贴。
简历投递
简历投递邮箱：hr@yanjing.com.cn
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管培圈求职群：求职信息共享、小伙伴抱团打气、Link优秀的海内外小伙伴。管培圈不讲究套路，直接添加微信入群。
圈圈工作时间为工作日10:00-19:00！加群备注：学校-毕业时间-专业，例如“华威20-市场”“北航20-机械”（不备注不予以加群哦~）
友商禁止入群。温馨提示友商，提高自身能力、树立正确企业价值观，做有益学生的事，才会获得学生的尊重和喜爱，获得长久发展。