湖北经济学院2017-2018人才招聘简章

2018-04-12 学术之路

湖北经济学院2017-2018教师招聘简章

湖北经济学院是一所以经济学、管理学为主干，涵盖经、管、法、文、理、工、艺等学科的全日制省属普通本科院校。美丽的校园带碧水，襟远山，风清气爽，林木葱茏，环境怡人，是读书治学的理想场所。（详情见学校网页www.hbue.edu.cn）。学校正朝着建设特色鲜明的高水平财经大学的奋斗目标迈进，为加快持续跨越发展，特面向境内外诚聘英才。

一、引进学科和专业要求

详见附件《湖北经济学院2017-2018教师引进计划》

二、引进对象

1、科研为主岗博士。国内外知名高校或知名科研机构毕业的博士，年龄不超过45周岁，热爱高等教育事业，遵纪守法，治学严谨，身心健康，能胜任科研为主岗位工作要求。

2、国内外优秀硕士、博士、博士后，本硕博所学专业须与拟引进岗位需求一致或相关,硕士年龄原则上不超过28周岁、博士（后）年龄原则上不超过35周岁，特殊优秀者年龄可适当放宽。

三、引进待遇

1、对引进的科研为主岗博士，工资待遇实行年薪制，年薪30—50万，提供科研启动经费5-20万元，安家费20-30万元，提供过渡性住房。

2、对引进的国内外博士、博士后，学校提供博士津贴2.4万（1000元/月平均支付），科研启动费5万，提供校内长住公租房或租房补贴1200元/月（3年），一次性发放安家费5-10万，紧缺专业（金融、会计、统计）10-20万。特别优秀人才待遇面议。

3、对符合副教授聘任条件者，可通过特殊评审程序或先聘后评副教授职务，享受相应的工资福利待遇；对符合条件的可申报“湖北经济学院三层次人才”计划，入选后享受“三层次人才”待遇。

4、取得高档次科研成果另行奖励。

5、情况特殊者协助解决配偶、子女户口随迁和子女入学、入托问题。

四、提交材料

登录湖北经济学院招聘系统（网址：http://hr.hbue.edu.cn），按照系统内要求填写相关信息。填写完后提交，提交内容要求准确、真实、可靠。

联系部门：湖北经济学院人事处（行政楼522室）

联系人：杨老师

联系邮箱： rsc@hbue.edu.cn

联系电话： 027-81977201

传真： 027-81977201

网址： http://www.hbue.edu.cn/

单位地址：湖北省武汉市江夏区藏龙岛开发区杨桥湖大道8号

邮编：430205

湖北经济学院2017—2018教师引进计划

序号	部门	专业方向要求	需求人数	需求合计	条件要求
1	经济与环境资源学院（低碳学院）	产业经济学	1	3	博士（后），第一学历为211及以上大学经济类专业，博士毕业院校为985大学，在我校三类以上期刊发表论文1篇以上或四类期刊发表论文3篇以上。
数量经济学	1
资源与环境经济学	1
2	金融学院	金融类（金融、投资、保险、信用管理）	3	3	博士（后），金融学、投资学、保险学、信用管理专业，具有主持高层次科研项目经历或在权威期刊发表相关学术论文者优先，具有副教授职称的年龄可放宽至40周岁。
3	财政与公共管理学院	税收学	2	2	博士（后）,财政学、会计学专业，拥有注册会计师证书、注册税务师证书、有大型企业、会计师（税务师）事务所和税务机关等相关实务部门工作经验者优先。
4	工商管理学院（国际商务学院）	工商管理	1	2	博士（后），985、211院校管理学、经济学或相关专业毕业。
国际商务	1
5	会计学院	管理学（财务管理）	2	3	博士（后），985、211院校会计学或财务管理专业毕业，科研能力强。
审计学	1	博士（后）， 985、211院校审计学或会计学专业毕业，有注册会计师资格者优先。
6	旅游与酒店管理学院	会展经济与管理	1	1	博士（后），经济学或管理学专业。
酒店管理
烹饪与营养教育	博士（后），食品科学与工程或营养与食品卫生学专业。
7	信息管理与统计学院（大数据学院）	大数据	1	2	博士（后），能胜大数据专业课程的教学工作，具备较强的科学研究能力或在大数据领域具有丰富的实务和从业经验者优先。
统计学	1	博士（后），能胜任统计学专业课程的教学工作，具备较强的科学研究能力或在统计学领域具有丰富的实务和从业经验者优先。
8	法学院	法学	1	2	博士（后），985、211院校法理学、经济法学、商法学、诉讼法学、环境法学、宪法与行政法学专业毕业，本科、硕士均为法学专业，具有较强的科研能力。
社会学	1	博士（后），985、211院校社会学、社会工作或心理学（社会心理学方向）专业毕业。
9	马克思主义学院	思想政治教育	1	2	中共党员，博士（后），基础学历为985、211院校，具有评价学知识背景。
马克思主义中国化	中共党员，博士（后），基础学历为985、211院校，科研能力较强。
中国近现代史
基础心理学	1
10	新闻与传播学院	网络传播	1	2	博士（后），985、211院校网络与信息技术、网络传播、广告策划相关专业毕业。
广告学	1
11	艺术设计学院	产品设计	1	1	博士或优秀硕士，本、硕、博为产品设计或相关专业，具有较强的软件设计能力、科研能力和实践能力，有参与高规格研究项目经历，发表高水平学术论文者优先。
环境设计	博士或优秀硕士，本、硕、博为环境设计或相关专业，具有较强的软件设计能力、科研能力和实践能力，有参与高规格研究项目经历，发表高水平学术论文者优先。
数字媒体艺术	博士或优秀硕士，数字媒体艺术、游戏、动画等相关专业，具有较强的科研能力和实践能力，有行业工作经验、发表高水平学术论文者优先。
艺术设计学	博士或优秀硕士，具有信息设计专业学习背景，艺术设计相关专业，具有较强的科研能力和实践能力，有参与高规格研究项目经历，发表高水平学术论文者优先。
12	外国语学院	英语语言文学/外国语言学及应用语言学	1	1	博士（后），英语语言文学/外国语言学及应用语言学专业毕业。
翻译学	博士（后），翻译学专业毕业。
商务英语	博士（后），本硕阶段为英语语言文学或翻译方向，博士阶段可为商务跨学科方向。
13	信息工程学院	物联网工程	1	2	博士（后），网络工程、计算机技术、通信类等相关专业，有物联网应用项目研发经验者优先。
软件工程	博士（后），软件类专业，具有稳定的研究方向和较强的文字表达能力，有参与高规格研究项目经历，发表高水平学术论文者优先。
计算机科学与技术	1	博士（后），计算机类专业，具有稳定的研究方向和较强的文字表达能力，科研能力强。有参与高规格研究项目经历，发表高水平学术论文者优先。
14	体育经济与管理学院	排球	1	1	本科及以上学历，具有排球国家健将以上等级证书，具有全国排球甲级联赛主力队员三年以上赛事经历；现职省级排球队教练员，或拥有国家级教练员培训结业证书者优先考虑。
水上项目	本科及以上学历，具有较长时间皮划艇运动经历，有较高的水上运动技术技能和较强的责任心，能胜任皮划艇、龙舟等水上项目的教学和运动训练工作。有皮划艇项目国家运动员等级证书或教练员证者优先考虑。
瑜伽	博士或优秀硕士，体育相关专业，具有较高的运动技术技能，有瑜伽高级等级证书，并具有健美操、啦啦操等专项技能和体育综合素质。科研能力强及有教学经验者优先考虑。
羽毛球	博士或优秀硕士，具有较高的运动技术技能，羽毛球国家二级运动员以上等级证书，一级运动员、科研能力强及有教学经验者优先考虑。
篮球	博士或优秀硕士，具有较高的运动技术技能，篮球国家二级运动员以上等级证书，一级运动员以及科研能力强和有教学经验者优先考虑。
15	实验教学中心	经济学、管理学、计算机软件开发、艺术设计、教育技术	3	3	优秀硕士及以上学历，具有实验教学设计开发、丰富的经济管理、计算机软件开发设计经验者优先考虑。
16	各学院	经济学、管理学、法学、心理学和教育学等相关专业教师岗辅导员	10	10	中共党员，28周岁以下（1990年1月1日之后出生），具有知名高校统招全日制硕士研究生及以上学历学位，且第一学历不低于我校办学层次，通过大学英语六级水平考试（425分以上）或英语专业八级考试或具有海外留学经历2年以上，有担任学生干部经历，按专任教师和辅导员岗位双重考核。（详情请关注学校公告）
17	科研为主岗博士	10	科研为主岗博士遴选条件（满足其中1项）：1.国家级人才计划人选；2..毕业于全球排名前100名或国内学科排名前5%高校的博士；3.主持2项国家级科研（教学）项目，或主持完成1项国家级科研（教学）项目且独立（第一作者或通讯作者，下同）在一类期刊发表论文1篇；4.在一类期刊发表论文2篇，或在SSCI（SCI）一区期刊发表论文1篇且在SSCI（SCI）二区期刊发表论文2篇；5.作为负责人获国家级成果奖1项；6.经学校学术委员会认定，与以上业绩成果同级别的其他成果。

注：根据实际执行情况可适度调整，特殊优秀人才不受指标限制

湖北经济学院2017-2018高层次人才招聘简章

一、引进学科专业

区域经济学、理论经济学、国际贸易、金融学、财政学、劳动与社会保障、企业管理、会计学、物流管理、法学、外国语言学及应用语言学、新闻学、管理科学与工程、计算机应用与技术、统计学、酒店管理、电路与系统、信号与信息处理、通信与信息系统、人口资源与环境经济学。

二、引进主要对象

（一）学科、学术领军人物

国家“千人计划”入选者、国家 “特支计划”人选、“长江学者计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者。

（二）学科、学术带头人

在学科领域具有一定影响力和标志性科研成果的国内知名学者和学科、学术带头人。学术造诣较高，在学术研究方面取得了同行专家公认的成就。如湖北省“百人计划”人选。

（三）湖北省“楚天学者计划”人选

“楚天学者计划”讲座教授、特聘教授（含创业型特聘教授）、主讲教授和楚天学子。我校设岗学科有：金融学、财政学、会计学、公共管理、企业管理、国际贸易、区域经济学、理论经济学、外国语言学及应用语言学、旅游管理、法学、管理科学与工程、经济统计、人口资源与环境经济学。具体的招聘条件见《湖北省教育厅关于印发〈“楚天学者计划”实施办法〉的通知》。

（四）教授

任职于海内外大学或研究机构，取得长期教职的教授或相当职务者，主持过国家级项目或承担过国家级课题，科研能力强，科研成果显著。

（五）境外优秀博士

在境外著名高校取得博士学位，理论功底坚实，能力较强，具有独立主持研究项目或活动的经历和能力，取得过有影响的科研成果。

针对（一）至（三）层次人选可采取全职和柔性引进两种方式。柔性引进具体待遇面议。

针对（四）、（五）层次人选若符合条件的可申报“湖北经济学院腾龙学者”、“湖北经济学院三层次人才”项目，入选者享受“腾龙学者”、“三层次人才”待遇。

三、引进待遇

类别	科研启动费	住房	薪资	安家费	配偶工作
“国家千人计划”入选者	自然科学 200-300万	150㎡校内过渡性住房	年薪60-100万+享受国家政策规定的津贴	150-180万（主要用于购房补贴、搬迁）	安排配偶工作，若无，发一次性补贴6万
人文社科 100-200万
“国家特支计划”杰出人才人选	自然科学 200-300万	150㎡校内过渡性住房	年薪60-80万+享受国家政策规定的津贴	120-150万（主要用于购房补贴、搬迁）	安排配偶工作，若无，发一次性补贴6万
人文社科 100-200万
“长江学者”特聘教授	自然科学 150-250万	150㎡校内过渡性住房	年薪60-80万+享受国家政策规定的津贴	120-150万（主要用于购房补贴、搬迁）	安排配偶工作，若无，发一次性补贴5万
人文社科 50-150万
“国家特支计划”领军人物人选	自然科学 100-200万	150㎡校内过渡性住房	年薪60-80万+享受国家政策规定的津贴	100-120万（主要用于购房补贴、搬迁）	安排配偶工作，若无，发一次性补贴5万
人文社科 50-120万
“国家杰出青年科学基金”获得者	自然科学 150-250万	150㎡校内过渡性住房	年薪60-80万+享受国家政策规定的津贴	100-120万（主要用于购房补贴、搬迁）	安排配偶工作，若无，发一次性补贴5万
人文社科 50-150万
湖北省“百人计划”人选	自然科学 100-200万	120㎡校内过渡性住房	年薪40-60万+省拨津贴	80-100万（主要用于购房补贴、搬迁）	协助安排配偶工作，若无，发一次性补贴5万
人文社科 30-100万
湖北省“楚天学者”特聘教授	自然科学 50-100万	120㎡校内过渡性住房	工资+津贴30万/年（含省拨津贴）	60-80万（主要用于购房补贴、搬迁）	协助安排配偶工作，若无，发一次性补贴4万
人文社科 15-30万
教授	10-15万	100㎡校内过渡性住房	年薪20万起	10-20万	协助安排配偶工作，若无，发一次性补贴4万
境外优秀博士	5-10万	60㎡校内过渡性住房	年薪15万起	10-15万	视优秀情况而定