高校会计学科被引论文排行榜(2006-2018)
学术论文被引用的频次反映了该论文在本学科的学术影响力和传播力。本榜单是在学术志(ID:xueshuzhi001)、壹学者发布2006-2018年人文社科类被广为引用的前100篇论文基础上。由会计学术联盟公众号记者团小记者从中统计出会计学科被高引用的42篇论文,统计数据来自《中国高校科研成果统计分析数据库》(由中国科学文献计量评价研究中心发布)。其中,中山大学徐莉萍教授、辛宇教授与香港理工大学陈工孟教授2006年,在《经济研究》发表的“股权集中度和股权制衡及其对公司经营绩效的影响”以2112次的引用量高居榜首。
除了名校名家的扛鼎之作被广泛引用以外,新的研究概念、研究方法和研究课题,较为全面的综述类文章和某一热点领域的长文也容易被广泛引用。
本文榜单信息源自学术志(ID:xueshuzhi001)、壹学者,联盟小记者进行整理、编辑。
高校会计学科被引论文排行榜 TOP42(2006-2018) | |||
序号及次数 | 篇名 | 期刊及年份 | 作者及单位 |
1 | 股权集中度和股权制衡及其对公司经营绩效的影响 | 经济研究 | 徐莉萍;辛宇;陈工孟 |
2112次 | 2006 | 中山大学管理学院,中山大学管理学院,香港理工大学会计与金融学院 | |
2 | 政府控制、经理薪酬与资本投资 | 经济研究 | 辛清泉;林斌;王彦超 |
1785次 | 2007 | 重庆大学经济与工商管理学院,中山大学管理学院,中山大学管理学院 | |
3 | 政治关系、制度环境与民营企业银行贷款 | 管理世界 | 余明桂;潘红波 |
1699次 | 2008 | 武汉大学经济与管理学院 | |
4 | 信息披露质量与股权融资成本 | 经济研究 | 曾颖;陆正飞 |
1451次 | 2006 | 北京大学,北京大学光华管理学院 | |
5 | 企业社会责任与企业价值的相关性研究——来自沪市上市公司的经验证据 | 中国工业经济 | 李正 |
1364次 | 2006 | 厦门大学管理学院 | |
6 | 管理层权力、私有收益与薪酬操纵 | 经济研究 | 权小锋;吴世农;文芳 |
1255次 | 2010 | 厦门大学管理学院 | |
7 | 高层管理当局薪酬与上市公司业绩的相关性实证研究 | 会计研究 | 杜兴强;王丽华 |
1111次 | 2007 | 厦门大学会计系 | |
8 | 中国民营上市公司高管的政府背景与公司价值 | 经济研究 | 吴文锋;吴冲锋;刘晓薇 |
1107次 | 2008 | 上海交通大学安泰经济与管理学院 | |
9 | 政府干预、政治关联与地方国有企业并购 | 经济研究 | 潘红波;夏新平;余明桂 |
1102次 | 2008 | 武汉大学经济与管理学院;华中科技大学管理学院;武汉大学经济与管理学院 | |
10 | 公司特征与公司社会责任信息披露——来自我国上市公司的经验证据 | 会计研究 | 沈洪涛 |
1084次 | 2007 | 暨南大学会计系 | |
11 | 管理者背景特征与企业过度投资行为 | 管理世界 | 姜付秀;伊志宏; |
1075次 | 2009 | 中国人民大学商学院;中国工商银行数据中心 | |
12 | 我国上市公司股权激励实施效果的研究 | 会计研究 | 顾斌;周立烨 |
1063次 | 2007 | 上海财经大学金融学院,中央财经大学会计学院 | |
13 | 我国上市公司高管的薪酬存在粘性吗? | 经济研究 | 方军雄 |
1061次 | 2009 | 复旦大学管理学院 | |
14 | 上市公司过度投资行为及其制约机制的实证研究 | 会计研究 | 唐雪松;周晓苏;马如静 |
1058次 | 2007 | 西南财经大学会计学院,南开大学商学院,南开大学经济学院 | |
15 | 管理者过度自信、企业扩张与财务困境 | 经济研究 | 姜付秀;张敏;陆飞;陈才东 |
1049次 | 2009 | 中国人民大学商学院财务与金融系;北京大学光华管理学院 | |
16 | 上市公司为什么自愿披露内部控制鉴证报告?——基于信号传递理论的实证研究 | 会计研究 | 林斌;饶静 |
1041次 | 2009 | 中山大学管理学院 | |
17 | 政治联系、寻租与地方政府财政补贴有效性 | 经济研究 | 余明桂;回雅甫;潘红波 |
1032次 | 2010 | 武汉大学经济与管理学院 | |
18 | 国企分红、治理因素与过度投资 | 管理世界 | 魏明海;柳建华 |
1013次 | 2007 | 中山大学管理学院 | |
19 | 高管控制权、报酬与盈余管理——基于中国上市公司的实证研究 | 管理世界 | 王克敏;王志超 |
969次 | 2007 | 复旦大学管理学院, | |
20 | 企业内部控制的有效性及其评价方法 | 审计研究 | 陈汉文;张宜霞 |
957次 | 2008 | 厦门大学会计系,厦门大学工商管理博士后流动站 | |
21 | 民营企业家的政治身份与民营企业的融资便利——以浙江省民营百强企业为例 | 管理世界 | 胡旭阳 |
954次 | 2006 | 浙江大学经济学院 | |
22 | 中国上市公司高管的政府背景与税收优惠 | 管理世界 | 吴文锋;吴冲锋;芮萌 |
915次 | 2009 | 上海交通大学安泰经济与管理学院; | |
23 | 董事会的独立性是否影响公司绩效? | 经济研究 | 王跃堂;赵子夜; |
891次 | 2006 | 南京大学商学院会计系 | |
24 | 内部控制、公司治理、风险管理:关系与整合 | 会计研究 | 谢志华 |
888次 | 2007 | 北京工商大学 | |
25 | 中国企业社会责任信息披露的内容界定、计量方法和现状研究 | 会计研究 | 李正;向锐 |
887次 | 2007 | 杭州电子科技大学会计系,西南交通大学经济管理学院 | |
26 | 高质量内部控制能抑制盈余管理吗?——基于自愿性内部控制鉴证报告的经验研究 | 会计研究 | 方红星;金玉娜 |
879次 | 2011 | 东北财经大学会计学院,中国内部控制研究中心 | |
27 | 我国上市公司的高管任期与R&D支出 | 管理世界 | 刘运国;刘雯 |
869次 | 2007 | 中山大学管理学院 | |
28 | 股权集中度、股权制衡度与公司绩效关系研究——2007~2009年中小企业板块的实证检验 | 会计研究 | 陈德萍;陈永圣 |
857次 | 2011 | 广东外语外贸大学 | |
29 | 2006年沪市公司内部控制信息披露研究 | 会计研究 | 杨有红;汪薇 |
839次 | 2008 | 北京工商大学会计学院 | |
30 | 上市公司股权激励制度设计:是激励还是福利? | 管理世界 | 吕长江;郑慧莲;严明珠;许静静 |
835次 | 2009 | 复旦大学管理学院 | |
31 | 国有企业管理者激励效应研究——基于管理者权力的解释 | 管理世界 | 吕长江;赵宇恒 |
832次 | 2008 | 复旦大学管理学院; | |
32 | 媒体的公司治理作用:中国的经验证据 | 经济研究 | 李培功;沈艺峰 |
805次 | 2010 | 厦门大学管理学院 | |
33 | 委托代理理论述评 | 学术界 | 刘有贵;蒋年云 |
799次 | 2006 | 中山大学管理学院,广州市社会科学院 | |
34 | 政治关系、进入壁垒与企业绩效——来自中国民营上市公司的经验证据 | 管理世界 | 罗党论;刘晓龙 |
775次 | 2009 | 中山大学岭南学院;中山大学管理学院 | |
35 | 管理者过度自信与企业激进负债行为 | 管理世界 | 余明桂;夏新平; |
771次 | 2006 | 华中科技大学管理学院 | |
36 | 会计计量属性的探讨——市场价格、历史成本、现行成本与公允价值 | 会计研究 | 葛家澍;徐跃 |
769次 | 2006 | 厦门大学会计系 | |
37 | 民营控制、政治关系与企业融资约束——基于中国民营上市公司的经验证据 | 金融研究 | 罗党论;甄丽明 |
757次 | 2008 | 中山大学岭南学院;中山大学管理学院 | |
38 | 国有控股与机构投资者的治理效应:盈余管理视角 | 经济研究 | 薄仙慧;吴联生 |
753次 | 2009 | 北京大学光华管理学院 | |
39 | 管理层权力、在职消费与产权效率——来自中国上市公司的证据 | 南开管理评论 | 卢锐;魏明海;黎文靖 |
752次 | 2008 | 中山大学岭南学院;中山大学管理学院;暨南大学管理学院 | |
40 | 中国民营上市公司制度环境与绩效问题研究 | 经济研究 | 罗党论;唐清泉 |
748次 | 2009 | 中山大学岭南学院 | |
41 | 中国企业内部控制评价系统研究 | 审计研究 | 张先治;戴文涛 |
733次 | 2011 | 东北财经大学会计学院; | |
42 | 控股股东与盈余质量——基于盈余反应系数的考察 | 会计研究 | 王化成;佟岩 |
732次 | 2006 | 中国人民大学商学院会计系 |
会计学术联盟-小记者招募公告
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2、有毅力、责任心、耐心细致、有团队合作意识。
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6、如果不符合以上条件,没关系!只要你有一颗热情和学习之心,只要你对经济,会计,金融以及相关方面的课程教学、学术、实务界的内容感兴趣,想要用自己的方式把他们记录下来并传播出去,就可以和我们取得联系!会计学术联盟小记者团将会是你锻炼自己的最佳平台。
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5、影像记录学校会计相关重大活动;
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7、报道学校会计相关各重大赛事;
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目标需求:
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4、为读研、读博的联盟小记者,随缘提供的可交往的圈内学者资源,有助于进行论文撰写,合作论文,申报课题等。
5、不定期择优选派优秀小记者以联盟志愿者身份最大优惠参加会计学术联盟组织的培训活动,表现优异者可享受免费待遇。
6、有机会参加联盟举办的年会和各类学术会议,并给予一定程度的交通及住宿资助。
7、表现优异者将被评为“联盟优秀小记者”,并颁发证书(盖章)。
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